ومن أهم مميزاته: توفير شبكة كاملة متكاملة بأعلى جودة لكافة البيانات، وجميع المعلومات الخاصة فقط بعمليات التدريب. تتم متابعة جميع المساقات والمسارات الخاصة بالتدريب بشكل أون لاين عبر نظام رايات. يطور البرنامج وينمي العملية التدريبية. يهدف هذا النظام لرفع جميع الإمكانيات لجميع الخدمات التي يعمل على تقديمها. يسعى البرنامج للحصول على نسبة عالية جداً من رضى المتدرب وكذلك المدرب. القاعدة التي يستهدفها النظام كبيرة، لكنه يسعى دائماً لزيادتها وتوسيعها. رايات بوابة التدريب روني. تتاح جميع الحقائب الخاص بالتدريب، وكافة المقررات التدريبية عبر البرنامج الالكتروني. محاكاة الأنظمة العالمية للتدريب الالكتروني من حيث الخدمة التعليمية التي تقدم والخدمة التدريبية. تعرف الطالب المتدرب على جميع الجداول التدريبية، وتمكنه من الاطلاع المباشر عليها. نظام الحضور والغياب يتاح للطالب المتدرب الاطلاع عليه عبر الموقع. هكذا ننتهي من كتابة سطور مقالتنا التي تحدثنا فيه عن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني رايات. رايات بوابة التدريب الإلكتروني، رايات تسجيل دخول 2021، طريقة التسجيل في نظام رايات الالكتروني للمدربين، نظام رايات الالكتروني للمدربين.
رايات بوابة التدريب روني
طريقة التسجيل في نظام رايات الالكتروني للمدربين طريقة التسجيل في نظام رايات الالكتروني للمدربين، هذا التطبيق الذي ينافس ويحاكي التطبيقات العالمية للتدريب الالكتروني. له اهمية كبيرة في التعلم والتدريب، وإنشاء جيل له خبرة الكترونية متكاملة من الألف إلى الياء للاستعداد لسوق العمل. ومن أجل تسجيل الدخول لموقع نظام رايات الالكتروني. لابد من اتباع بعض الخطوات. الإدارة العامة لمركز التدرب الإلكتروني. والخطوات: أولاً الدخول إلى المنصة الالكترونية الخاصة بنظام رايات ( هيئة التدريب المهني والتقني العامة. إن لم يكن لك حساب سابق فعليك تسجيل مستخدم جديد. تسجيل الدخول إلى حسابك، اكتب جميع البيانات المطلوبة منك، وتتبع كل خطوة بخطوتها وفقاً لما يطلبه منك الموقع. وبعد الانتهاء من التسجيل لجميع البيانات بشكل صحيح فإنك تصبح مشترك بالفعل في هذا النظام. بعد ذلك يمكنك الاستفادة بالكامل من جميع الخدمات التي يقدمها رايات. نظام رايات الالكتروني للمدربين نظام رايات الالكتروني للمدربين، هذا النظام الذي يعمل على ربط جميع المتدربين، والمدربين بجميع التقنيات الالكترونية الحديثة في نظام التعلم عن بعد. بالإضافة إلى تعريف المتدربين وجميع المدربين على جميع المقررات وكافة المناهج، فهذا البرنامج له قاعدة خاصة موحدة للبيانات.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة الموظفين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة الموظفين.. هي التي تتيح للمتدرب التعرف على نتيجه الاختبارات عن طريق الشهاده التي يتم تقديمها بطريقه الكترونيه عبر موقع مؤسسه التدريب التقني و المهني، ب الاضافه للعديد من الخدمات الاخرى التي تقدمها المؤسسه في اطار الاتجاه لنظام التعليم عن بعد و التي سنتعرف عليها عبر موقع مورد. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة الموظفين هي مؤسسه سعوديه تقدم برامج التدريب التقني و المهني للذكور و الاناث وفقًا لطلب سوق العمل الكمي و النوعي. رايات بوابة التدريب الإلكترونية. وهي الجهه الحكوميه المعنيه ب التدريب التقني و المهني في المملكه العربيه السعوديه منذ عام 1400هـ/1980م، وقد صدر قرار مجلس الوزراء الموقر رقم (268) وتاريخ 14 شعبان 1428هـ باعاده تنظيمها وتحديد مهامها واهدافها. وتقدم المؤسسه العامه للتدريب التقني و المهني العديد من البرامج التدريبيه في منشآتها التدريبيه، وكذلك في معاهد الشركات الاستراتيجيه، و الكليات التقنيه العالميه، ب الاضافه الى برامج تدريبيه في منشآت التدريب الاهلي، وبرامج مسانده مجتمعيه مرنه. ويصل العدد الاجمالي لمنشآت المؤسسه العامه للتدريب التقني و المهني 260 منشاه تغطي كافه ارجاء المملكه العربيه السعوديه من خلال مؤسسه التدريب التقني و المهني طريقه الاستعلام عن الشهاده 1442 هناك عدد من الخطوات التي يجب اتباعها بمجرد الدخول على الموقع الالكتروني لمؤسسه التدريب التقني و المهني، فهذا الرابط الالكتروني الذي تم تخصيصه لكي يتمكن المتدرب من التعرف على نتائجه عبر شهاده الكترونيه، وللقيام بذلك بشكل ناجح يجب عليه اتباع ما يلي: الذهاب بشكل مباشر على موقع مؤسسه التدريب.
كيفية حساب راتب التقاعد
يتم حساب راتب التقاعد كالآتي النسبة التراكمية والراتب الوظيفي 2في المئة أو 2. 5في المئة ، كما يتم حساب عدد سنوات الخدمة والسن أثناء التقاعد علي أن لا يكون الراتب أكثر من 80%، كما أن الآن يتم حساب الراتب التقاعدي بشكل إلكتروني. كيفية حساب راتب التقاعد بالسعودية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القانون السعودي وهي عبارة عن مبلغ محدد يقوم صاحب العمل بدفعه إلي الموظف عند نهاية خدمته، وتحسب مكافأة نهاية الخدمة علي الأجر والفترة الزمنية، والأجر هو ما يحصل عليه الموظف قبل نهاية فترة خدمته بجانب بدل السكن والمواصلات، كما أن بعض العمولات لا تحسب في الأجر الذي يتم التحديد علي أساسه مكافأة نهاية الخدمة والتي تتراوح بين الزيادة والنقصان، أما الفترة الزمنية هي التي يقضيها الموظف في العمل وتبدأ من تاريخ تعيينه إلي تاريخ انتهاء خدمته وتضم العطل الرسمية ،والإجازات السنوية، وإجازات المرض. حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
إذا قدم العامل استقالته من العمل فهو بذلك يستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت فترة خدمته أكثر من سنتين وأقل من خمس سنوات، ويتم تحديد المكافأة في الثلث ويستحق الثلثين،وإذا زادت المدة عن خمس سنوات ولم تصل إلي 10 سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا كانت مدة عمله أكثر من عشرة سنوات، وفقاً للمادة 48من نظام العمل السعودي.
كيفية حساب راتب التقاعد في الإمارات
طريقة حساب راتب التقاعد التأمينات الاجتماعية
يمكن لكل موظفي المملكة حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية بالخطوات التالية:
ضرب متوسط المبلغ الذي يحصل عليه الموظف خلال آخر عامين في وظيفته، في مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية، والناتج يتم قسمته على 600. ويحسب الموظف القيمة التي يحصل عليها مقابل إعالته لمجموعة من الأفراد أو فرد واحد، وتكون النسبة هي 10% لمن يعول فرد واحد و 15% لمن يعول فردين و 20% لمن يعود ثلاثة أفراد. مع العلم أن هذه الطريقة يتم حساب راتب التقاعد التأمينات بها قبل عام 1422 هجرياً، بينما بعد هذا العام يتم احتسابها بهذه الطريقة:
ضرب متوسط المبلغ الذي يحصل عليه الموظف خلال آخر عامين من الاشتراك، في مدة الاشتراك لهذا العام، والناتج يتم قسمته على 480، وما يخرج يكون هو المبلغ الذي تحصل عليه والمعروف براتب أو معاش التأمينات الاجتماعية. كيفية حساب التقاعد التأمينات الاجتماعية؟
أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية حساب معاش التقاعد من خلال الإنترنت وعبر موقعها الرسمي بالخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية على الإنترنت من هنا. من الجهة العلوية في الموقع قم بالضغط على أيقونة "تسجيل الدخول".
كيفيه حساب التقاعد في الجزائر
إذا استقالت العاملة لأسباب كالزواج أو الإنجاب مع انهاء عقد العمل بينها وبين صاحب العمل،خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب،وإذا لم تقوم بإنهاء عقد العمل خلال تلك الفترة يطبق عليها أحكام المادة 87من نظام العمل السعودي. إذا انتهي عقد العمل كان إلزاماً علي صاحب العمل أن يدفع إلي الموظف مكافأة عن فترة عمله وتحسب علي أساس أنها أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس سنوات الأولي،وأجر شهر لكل سنة تالية، وفقاً للمادة 58 من نظام العمل السعودي، وطبقاً للمادة74 يتم انتهاء عقد العمل في الأحوال التالية:
إذا بلغ الموظف سن الستين(سن التقاعد)بالنسبة للرجال ، وخمس خمسين سنة بالنسبة للسيدات. وفاة الموظف أو عجزه عن أداء عمله وفقاً للمادة 79 من نظام العمل السعودي. إذا وافق الطرفان علي إنهاء العمل، مع ضرورة موافقة الموظف كتابية. إذا لم يجدد العقد بعد انتهاء الفترة المحددة له. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يأتي:
في حالة الاستقالة
إذا كانت فترة خدمة الموظف أقل من سنتين، فهو لا يستحق المكافأة. وإذا كانت فترة خدمة الموظف تتراوح بين سنتين إلي خمس سنوات فتكون المكافأة الثلث.
كيفيه حساب التقاعد النسبي
وكيفية تعبئته بواسطة البطا...
احدث الترددات لكافة قنوات الاغاني العربية على القمرين العربيين النايل سات والعرب سات مجاناً. أحدث الترددات لكافة قنوات الاغاني العربي...
يعتبر بنك CIH من بين أفضل البنوك المغربية في الآونة الأخيرة خصوصاً من حيث الاقتطاعات والبطاقات البنكية الدولية المجانية التي يوفرها لكل من...
إجراءات الاستفادة من التعويض عن مصاريف العلاجات الطبية CMIM، CNOPS و CNSS معلومة مهمة بالنسبة للموظفين الذين يرسلون ملفات المرض الى صن...
يوجد موقع صادق مغربي يخص المغاربة فقط من أجل ربح المال من الأنترنيت من خلال مشاهدة الإعلانات. الموقع اسمه Cashpub يمكنكم من ربح المال بكل سه...
كيفية حساب التقاعد النسبي
وإذا كانت تتراوح فترة خدمة الموظف بين خمس سنوات إلي عشر سنوات تكون ثلثي المكافأة الكاملة. وإذا كانت فترة خدمة الموظف أكثر من عشر سنوات فتكون المكافأة كاملة. وإذا كانت فترة العمل لمدة أحدي عشرة سنة ، فالسنوات الخمس الأولي تكون نصف الراتب الشهري لكل سنة، وإذا ما زاد عن ذلك يكون راتب شهري عن كل سنة. وفي حالة انتهاء مدة العقد
إذا كانت فترة خدمة الموظف من سنة إلي خمس سنوات فتكون المكافأة نصف راتب شهري لكل سنة ومن الخمس سنوات. وإذا كانت فترة خدمة الموظف أكثر من خمس سنوات وأقل من عشرة سنوات فتكون المكافأة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولي وراتب شهر عن كل سنة زائدة.
في 26/4/2022 - 02:53 ص
توفر مؤسسة التأمينات الاجتماعية خدمة للمتقاعدين والمشتركين خدمة متابعة التأمينات والاستعلام عن الإجراءات حيال المعاملات المقدمة من خلال الخدمات الإلكترونية، عبر خدمة متابعة الطلبات يمكن لعملاء أنظمة التقاعد متابعة كافة المعاملات والطلبات إلكترونيا، ونوهت المؤسسة كيفية الاستفادة من الخدمة الطلب بكل سهولة ويسر واتباع الخطوات الواجب اتباعها، حيث أوضحت المؤسسة أن متطلبات خدمة متابعة الطلبات أو المعاملات بواسطة طلب تقدم به المتقاعد أو المشترك القائم بالصرف أو الزائر. مؤسسة التأمينات الاجتماعية
تعنى مؤسسة التأمينات بتطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعه تنفيذه من حيث تغطية التأمينية الواجبة نظاما والعمل على تحصيل الاشتراكات من أصحاب العمل وصرف التعويضات للمستحقين للمشتركين أو أفراد أسرهم، حيث تقدم المؤسسة العديد من الخدمات لمتابعة طلبات التأمينات. قائمة المستفيدين من خدمة متابعة الطلبات
وضعت مؤسسة التأمين الاجتماعية عدة ضوابط من أجل الاستفادة من خدماتها التي تقدمها للمواطنين المتقاعدين أو المشتركين، بمتابعتها والاستعلام عنها ويجب أن يكون المستفيد:
متقاعد. مشترك.