ابو نمر كريم رجب - YouTube
- كريم ابو نمر وردي
- كريم ابو نمر بن عدوان
- كريم ابو نمر بوك
- إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور 2021
- إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور الشتاء
- إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور السنة
كريم ابو نمر وردي
2021-12-26 09:53:37 | المصدر: موقع بلدتنا
انتقل الى رحمته تعالى الحاج نائل عبداللطيف غضبان (ابو نمر) من مدينة ام الفحم
وسيشيع جثمانه بعد صلاة المغرب من مسجد المحاجنة اسرة موقع بلدتنا تتقدم بأحر التعازي القلبية إلى عائلة وأقارب الفقيد، وتبتهل إلى الله ان يتغمد برحمته الواسعة، وان يسكنه فسيح جناته, وان يلهم أهله الصبر والسلوان. "انا لله وانا اليه راجعون". فضل اتباع الجنائز والصلاة على الميت فقد ثبت عن رسول الله عليه الصلاة والسلام أنه قال: "من شهد الجنازة حتى يُصلى عليها فله قيراط، ومن شهدها حتى تدفن فله قيراطان" قيل: يا رسول الله، ما القيراطان؟ قال: "مثل الجبلين العظيمين"، يعني: من الأجر. أضف تعليق:
تعليقات الزوار:
1. كم هو مؤلم فلراق الغالي الحج نائل طيب الله ثراه وجعله في جنات النعيم مع الغالي ابو النعيم يا رب يا كريم.. 2021-12-26 11:20:27 - سعيد الخضر - البير
2. فراقك صعب ايها الغالي على البشر نائل الغصبان واسال الله لك الجنه مع الغاليين على القلب... 2021-12-26 11:22:34 - سعيد ابو الفريد - عين التينه
3. رحمك الله ايها الاخ الغالي على الناس وكل الاجناس ايها الشهم الواثق بالله... العقيد محمد كريم ابو نمر - YouTube. 2021-12-26 11:32:24 - توفيق الكرمان - ام الفحم
4.
كريم ابو نمر بن عدوان
لكنّ سياسة الحكومة كان على عكس ذلك، بل واصلت -تماما كسابقاتها- تهميشها على صعيد توفير الموارد والإمكانيات كي تتمكّن من القيام بأدوارها. إذ تتعهّد هذه المراكز بالأشخاص على المستوى الاجتماعي والنفسي والتربوي والتأهيلي. فتقوم بتوفير التأهيل التربوي للأطفال المنقطعين عن التعليم من 13 إلى 16 سنة عبر تشريكهم ببعض الورشات كالخياطة والرسم أو ببعض الأنشطة الثقافية كالمسرح والرياضة. كريم ابو نمر الوردي. وتحيط بالأطفال المهدّدين عبر دراسة حالاتهم وتقديم الرأي في شأن مصلحتهم الفضلى إلى قاضي الأسرة مع توفير الإحاطة النفسية لهم. كما تتولى هذه المراكز أيضا التعهّد بالأطفال على المستوى القانوني، أي عند اتهامهم بجريمة ما. ليلعب المركز حينها دور التوجيه والإرشاد على المستوى القانوني والنفسي كما يوفّر التدريب والمرافقة لهؤلاء الأطفال وأسرهم لإدماجهم في مسارات التأهيل المهني. بالإضافة إلى كلّ ما سبق، يتعهّد المركز بالشبان والكهول الذين يواجهون صعوبات على المستوى الاقتصادي والاجتماعي الأمهات العازبات والمساجين المسرّحين أو الأشخاص العاطلين عن العمل عبر توفير المساعدة النفسية ودعمهم على مستوى التمكين الاقتصادي عبر إلحاقهم بمسارات التأهيل المهني والتشغيل.
كريم ابو نمر بوك
وسيُحمل المركز على اختيار الأطفال الأقلّ صعوبة على مستوى التأهيل والتدريب نظرا لعدم قدرته على انتداب المختصّين الذين يمكنهم متابعة هذه الحالات إضافة إلى نقص التجهيزات اللازمة كالملاعب للأطفال أو قاعات لتنظيم الورشات. كما ستُحرم بعض الضحايا من الرعاية النفسية نظرا لعدم توفير الأخصائي النفسي في كل مركز إما بسبب تولّيهم مهام إدارية أخرى (تسيير المركز) أو لعدم تعويض الأخصائيين المحالين على التقاعد بسبب سياسة التقشف التي تتّبعها الدولة. تقوم الدولة إذا بإسناد مهامّ تعجيزية للمراكز الاجتماعية، فتدّعي أنها وفّرت المؤسسات التي تقدّم هذه الخدمات وفي المقابل تحرمها من الموارد التي تمكّنها من أداء مهامها. كريم ابو نمر وردي. على عكس ما تدّعيه، اختارت سلطة الاستثناء مواصلة تهميش هذه المراكز والفئات المنتفعة من خدماتها كما هدّدت بقطع سبل المساعدة المتوفرة لها من قبل الجمعيات والمنظمات عبر تنقيح مرسوم الجمعيات والتضييق على تمويلها ممّا سيؤثّر حتما على قيمة المساعدات المُسندة للفئات المستهدفة ونوعية الخدمات المقدمة لها. تهميش يتجلّى بوضوح في المشاريع الاستثمارية التي خصصتها الدولة لبرنامج النهوض الاجتماعي لسنة 2022 والتي ضمّنتها بقانون المالية.
"يتعلموا ويقلدوا.. ده مش بعيد يتعقدوا".. من الساحرة الرائعة نيللي كريم، التي أثبتت أنها سيدة كل الأعمال والنوعيات، وليست ملكة "النكد" وتقطيع الشرايين مثلما قال البعض سواء من فرط إعجابه، أو فرط غله وغيرته من تلك الموهبة الفذة نادرة التكرار. ابو نمر كريم رجب - YouTube. ربما كان مسلسل "ذات" بداية عصر جديد أو علامة فارقة في تاريخ نيللي الفني، لكني في حقيقة الأمر أرى نضجها الفني الرائع منذ فيلم "أنت عمري" مع خالد يوسف، و"واحد صفر" مع كاملة وجيه أبو ذكري، فضلًا عن اقتناعي بخفة ظلها وقدرتها على تقديم أعمال كوميدية ناجحة، منذ ظهورها الساحر في "سحر العيون" بشخصية "كابر" الذي كان مليئًا بالتلقائية التي تدخل القلب بلا استئذان، مع الجميل الراحل الجميل عامر منيب، ثم دورها خفيف الظل مع هاني رمزي في "غبي منه فيه". انتظرت بعدها محطة نيللي الكوميدية القادمة، وأنا واثق مما يردده البعض اليوم في دهشة عن موهبتها الرائعة أيضًا في الكوميديا، وأتابع بعض ردود الفعل التي يعتريها الغرابة، وأتساءل: هل اندهشوا لأن جرعة الأعمال التراجيدية والنفسية التي قدمتها نيللي بشكل أكبر، قد أنستهم قدرتها الكوميدية التي تدلل عليها أعمال قدمتها بالفعل في هذا اللون، أم أنهم لم يشاهدوا تلك الأعمال بشكلٍ كاف؟!
المهن التي لا تشترط بوجود كفيل للمقيمين والوافدين
كما قامت وزارة العمل السعودية باستثناء بعض المهن من نظام الكفالة والتي لا تشترط وجود كفيل في تلك المهن كمثل المهن الإدارية والتابعة لإدارة المؤسسات وأيضا بعض المهن الهندسية والطبية ، والتي تشمل المهن التالية: –
المدير التنفيذي، مدير المبيعات، المحاسب، السكرتير التنفيذي، المدير الإداري، مدير حسابات، مهندس مدني، مهندس إنشائي، مهندس كهرباء، مهندس ميكانيكا، والمهن الطبية التي تشمل كافة التخصصات الطب ، وأيضا المهن التي تشمل مجال الورش، مجال التوريدات، مجال المقاولات، ومجال الحرف اليدوية وأيضا العمل في مجال المقاولات. تفاصيل إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية
تأتي خطوة إلغاء نظام الكفالة في المملكة من اجل حفظ الحقوق بين العامل المقيم وصاحب العمل بجميع مناطق المملكة ، والتي تسهل أيضا حرية تنقل جميع المقيمين وإمكانية الحصول على رواتبهم في كل أول شهر دون وضع قيود علي المواطنين المقيمين والوافدين العاملين بداخل المملكة العربية السعودية ، وفي هذا الشأن سوف نقوم بنقل كافة الأخبار المتعلقة بإلغاء نظام الكفيل أول بأول بمشيئة الله تعالي فرجاءً تابعونا من خلال هذا المقال لنقل كل الأخبار المتعلقة بإلغاء نظام الكفالة في السعودية.
إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور 2021
تعتبر هذه المبادرة إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، وتم إطلاقها لدعم الوزارة في تحقيق كل مما يلي:
بناء سوق عمل جاذب. تنمية وتمكين الكفاءات البشرية. تطوير بيئة العمل في المملكة العربية السعودية. نظام عقد العمل محل نظام الكفالة
بعد أن قامت السعودية إلغاء نظام الكفالة للعمال الوافدين، تم إقرار نظام عقد العمل ليحل مكان نظام الكفالة، لتكون بذلك العلاقة بين المنشأة والعامل الوافد علاقة عمل تعاقدية، يحكمها عقد العمل الذي يكون خاضع للنظام، والإجراءات الحاكمة له.
إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور الشتاء
وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن مبادرة تُسمى تحسين العلاقة التعاقدية، والتي بدورها تستهدف الاحتكام إلى عقد العمل في العلاقة بين كل من رب العمل و العامل ، وذلك من أجل حفظ حقوق كل منهم كما كفلها القانون. وتهدف المبادرة التي أُعلن عنها في بداية شهر نوفمبر 2020 إلى إلغاء نظام الكفالة في المملكة، حيث أن هذا الأمر يتماشى مع المبادئ الدولية الخاص بحقوق الإنسان، والمعاهدات والاتفاقيات الدولية العمالية ، والتي تكون المملكة طرفاً فيها. مميزات إلغاء الكفالة في السعودية بعد الإعلان عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب الأعمال التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتي تستهدف إلغاء نظام الكفالة، سادت حالة من التفاؤل والفرح بين الوافدين في المملكة العربية السعودية، والمهتمين بنظام العمل من خارج وداخل المملكة ، حيث رأت ردود الأفعال المستقبلة لهذا القرار أن إلغاء نظام الكفالة يحتوي على الكثير من الميزات، وأهمها مايلي: جلب أصحاب الأشخاص ذوي الكفاءات العالية للعمل في المملكة، حيث أن هناك العديد من أصحاب التخصصات المهمة حول العالم ،والذين تحتاج إليهم المملكة ولكنهم يرفضون العمل بها بسبب نظام الكفالة.
إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور السنة
الجدير بالذكر أن هذا النظام الجديد يأتي بديلًا لنظام الكفالة الذي استمر العمل به في المملكة على مدار 72 عامًا، وكان بمقتضى هذا النظام يصبح الوافد على كفالة مواطن سعودي ممثلًا في شخص أو مؤسسة، وبمجرد حصول الوافد على تلك الكفالة يُسمح له دخول المملكة ومغادرتها أو شراء سيارة أو إجراء أية تعاملات داخل المملكة. كما أنه بموجب نظام الكفالة كان لا يُسمح للعامل أن يستخرج تأشيرة الخروج والعودة إلا من خلال الكفيل، وهذا يعني أن الكفيل موافقًا على مغادرة العامل للمملكة طبقًا لفترة زمنية محددة، كما كان الكفيل يتولى عملية إصدار الإقامة والتأمين الطبي للمكفول ويقوم بتجديدهما. ومن مساوئ هذا النظام أنه كان لا يسمح للعمال الوافدين الانتقال من مكان عملهم إلى آخر إلا بعد أن يوافق الكفيل على نقل كفالة العامل إلى كفيل آخر، وفي حالة فشل العامل في الحصول على تلك الموافقة، يضطر إلى الخروج نهائيًا من المملكة والعودة لبلده ثم القيام بإجراءات الاستقدام من جديد ولكن على كفالة شخص آخر، وكان هذا الأمر يستغرق ثلاثة أشهر كحد أدنى. مزايا إلغاء نظام الكفيل
أما عن المزايا المتعددة التي سيجنيها الاقتصاد السعودي من إلغاء نظام الكفيل:
سيؤدي إلغاء الكفالة إلى انخفاض معدل البطالة بين السعوديين، فهذا النظام كان يُعطي للعامل الوافد مزايا لم تُمنح للمواطنين السعوديين، مما أدى إلى تدني الأجور وبالتالي زيادة نسبة البطالة.
تحسين العلاقة بين أصحاب العمل والعمال،حيث أن كل منهما يحتكم إلى عقد العمل المتفق بينهما، وبالتالي يعمل ذلك على رفع جاذبية سوق العمل،وأيضاً ينعكس هذا الأمر على إنتاجية العمال بشكل إيجابي. كما يسمح النظام الجديد بحرية الانتقال للعامل إلى عمل آخر وذلك بعد انتهاء عقده، ودون الحاجة إلى موافقة الكفيل. يمكن للعامل أن يقوم بالخروج والعودة مرة أخرى إلى المملكة العربية السعودية وذلك دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، ولكنه يلتزم فقط بالإخطار والذي يمكن أن يتم إلكترونياً. يستطيع العامل الخروج بشكل نهائي من المملكة ودون الحاجة إلى موافقة الكفيل بعد انتهاء عقد العمل، حيث كان ذلك أحد الشروط التي تضمنها نظام الكفالة، حيث يكفي فقط أن يقوم الوافد بإخطار صاحب العمل إلكترونياً. كما يعتبر تخفيف النزاعات العمالية المثارة أمام القضاء السعودي من أهم الميزات التي يتيحها الغاء نظام الكفالة، والتي تكون أغلبها بسبب عدم التزام الكفيل بأداء الحقوق الخاصة بالعامل ، والذي بالتالي يتسبب له في الضرر ويلجأ للقضاء حتى يحصل على حقه، وهذا يرهق القضاء السعودي بالعديد من القضايا التي من الممكن حلها عن طريق الاستعانة بأحكام نظام العمل بحكم الإخلال بواجبات طرفي العقد.