ونود التأكيد على صاحب العمل بأنه في مثل هذه الحالات ينبغي عليه عدم التشدد فيما لو قدم العامل ما يثبت مرافقته لمريض وخصوصا فيما لو كان هذا المريض زوج أو أحد أقارب العامل من الدرجة الأولى فمن الأولى اعتبار هذه الإجازة طارئة إن وجد رصيد للعامل بذلك، وكما أنه ينبغي على العامل إبلاغ صاحب العمل فيما لو كانت هناك ضرورة لمرافقته لمريض وذلك حتى لا يتفاجأ صاحب العمل بانقطاعه عن العمل والذي من الممكن أن يؤدي إلى اتخاذ إجراء ضده من قبل المنشأة. وأوضح التوبي أنه يفضل لصاحب العمل أن يضع نظاما خاصاً بإجازة مرافقة مريض وذلك من ضمن لائحة نظام العمل الخاصة بالمنشأة حيث يبين من خلالها المدة والضوابط التي يمكن من خلالها للعامل الحصول على هذا النوع من الإجازات، وهنا نود أن نؤكد على صاحب العمل أنه في مثل هذه الحالات ينبغي عليه أن يعمل بروح القانون والأخذ بالأسباب التي يقدمها العامل والتي من خلالها يقدم ما يثبت مشروعية تغيبه عن العمل، وكما أنه من حق صاحب العمل أن يطلب أن تكون إجازة العامل عند مرافقته لمريض مصادقةً من قبل الجهة المختصة.
- اجازة مرافقة المريض - Blog
- الموارد البشرية لـ24: الإجازة الاستثنائية لمرافقة مريض شهرين مع إمكانية التمديد
- يشترط لاستحقاق الموظف إجازة مُرافق للعلاج تقديم تقرير طبي معتمد
- كنوز للزي الموحد أبشر
- كنوز للزي الموحد ناجز
- كنوز للزي الموحد للطلاب
اجازة مرافقة المريض - Blog
واعتبروا أن إجازة مرافقة المريض تقتضي اتخاذ تدابير تيسر حياة الموظفين، خصوصاً في ما يتعلق بطول مدة البقاء خارج الدولة لمرافقة مريض تربطه صلة قرابة مع الموظف، إذ إن الأمر يتطلب استثناء قد يقبل أو يرفض، وهو ما يربك الموظف الذي قد يواجه رفضاً في تمديد الإجازة، ما ينعكس سلباً على المريض المرافق. وقال الموظف (خ. المزروعي)، إن «الموظف في الحكومة الاتحادية إذا كان في إجازة دورية، وتم خلالها مرافقته لأخيه المريض على سبيل المثال، أو أي من أقاربه حتى الدرجة الثانية، فإنه يتعذر احتساب إجازته إجازة مرافق مريض، وتالياً هو معرض لإجراءات قانونية إذا ما لم يحضر لمباشرة عمله». وذكر المواطن، حمد عيسى، أنه «حال انتهت إجازة الموظف، وهو يرافق مريضاً في إحدى الدول الأجنبية، عليه أن يتقدم بطلب رسمي يتم رفعه إلى الجهة المختصة، ويقدم مستندات وأوراقاً تدل على صعوبة موقفه، وفي ضوء هذه المستندات، يتم إصدار قرار من الوزير بهذا الشأن، سواء كان القرار بالموافقة أو الرفض». يشترط لاستحقاق الموظف إجازة مُرافق للعلاج تقديم تقرير طبي معتمد. وقالت المواطنة (ع. عبيد)، الموظفة في إحدى الدوائر الاتحادية، إنها حصلت على إجازة مرافقة زوجها المريض لمدة شهرين، وذهبا في رحلة علاجية إلى ألمانيا، في حين حصلت بعد الشهرين على إجازة استثنائية (من دون راتب) لاستكمال العلاج، ما كان لذلك أثر سلبي في الحالة المالية للأسرة في ظل ضعف الموارد.
داخل الدولة
وذكر الرند، أن الحالة الثانية تتعلق بالمرافق داخل الدولة، وفيه يسمح فقط بإجازة للمرافق، إذا كان المريض داخل المستشفى وقريب من الدرجة الأولى. اجازة مرافقة المريض - Blog. وحسب تعديلات القانون الاتحادي للموارد البشرية، يجوز للوزير أو من يفوضه منح الموظف المواطن إجازة استثنائية لمدة شهر، وذلك لمرافقة أي من أقاربه حتى الدرجة (الأولى) في حال تلقى العلاج (داخل الدولة) وكان يستدعي بقاء المريض (في المستشفى) بناء على توصية من جهة طبية رسمية. على أن تحسب هذه الإجازة، وفق التالي: 15 يوماً الأولى في السنة براتب إجمالي، والـ15 يوماً الثانية تخصم من رصيد إجازة الموظف السنوية إن كان له رصيد، وإن لم يكن له رصيد تعتبر من دون راتب، ولا يجوز تمديدها لمدة أخرى. الوضع القديم
أما فيما «قبل» هذه التعديلات، فكانت إجازة المرافق تصل إلى شهرين وبراتب إجمالي، وبغض النظر عن درجة القرابة للعلاج خارج الدولة، ويجوز تمديدها، وفقط إجراءات محددة، وبالنسبة لإجازة مرافق مريض داخل الدولة، فكانت براتب إجمالي لمدة لا تزيد على شهرين قابلة للتمديد، لمرافقة إقاربه حتى الدرجة الثانية، ولم يكن يحدد مكان تلقى المريض للعلاج سواء في المستشفى أو المنزل.
الموارد البشرية لـ24: الإجازة الاستثنائية لمرافقة مريض شهرين مع إمكانية التمديد
«الصحة»: إجازة «مرافق مريض» تحسمها اللجنة الطبية العليا - صحيفة الاتحاد
أبرز الأخبار
«الصحة»: إجازة «مرافق مريض» تحسمها اللجنة الطبية العليا
22 فبراير 2017 13:49
سامي عبد الرؤوف (دبي)
قررت وزارة الصحة ووقاية المجتمع، تحويل جميع الإجازات المرضية الخاصة بمرافق المريض سواء داخل الدولة أو خارجها، إلى اللجنة الطبية العليا للإجازات المرضية للبت فيها، وعدم اتخاذ أي إجراء بشأنها دون عرضها على اللجنة. وأصدر الدكتور حسين الرند، وكيل الوزارة المساعد لقطاع المراكز والعيادات الصحية، رئيس اللجنة الطبية العليا، تعميماً حصلت «الاتحاد» عليه، يبلغ فيه مديري المناطق الطبية ورؤساء اللجان الطبية، بقرار الوزارة والعمل على تطبيقه مباشرة، لتكون اللجنة الطبية العليا، هي المسؤولة عن اعتماد إجازة مرافق المريض من عدمه، وليس المناطق الطبية. وبرر الرند، في تصريح خاص لـ«الاتحاد»، اتخاذ هذا القرار بهدف تنظيم مسألة منح إجازات المرافقين للمرضى، وضمان أنه يتم منحها للمستحقين فقط، ووفق التعديلات الجديدة لقانون الموارد البشرية الاتحادي، بحيث تمنح إجازات المرافقين بناء على ضوابط واضحة وموحدة، وبالتالي منع أي حالات تلاعب ممكنة.
قالت وزارة الخدمة المدنية إن الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره 7 سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه – يسمح لكل منهم بالتمتع برصيده من الإجازات العادية. وأوضحت في بيان رسمي أنه إذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة حيث يستحق الموظف إجازة مرضية في مدة أربع سنوات لا تتجاوز سنتين وفق الترتيب التالي: (ستة أشهر براتب كامل، وستة أشهر بنصف الراتب، وستة أشهر بربع الراتب، وستة أشهر بدون راتب). ولفتت الوزارة إلى أن الإجازة تحتسب بداية الأربع سنوات من تاريخ بداية الإجازة المرضية، وأما إذا كان الموظف مصاباً بأحد الأمراض الخطيرة التي يحددها الطبيب الاستشاري المتخصص فيستحق إجازة مرضية خلال أربع سنوات وفق الترتيب التالي: (سنة براتب كامل، وثلاثة أشهر بنصف الراتب، وثلاثة أشهر بربع الراتب، وستة اشهر بدون راتب). وأفاد البيان كذلك أن تحديد الإجازة يبدأ من تاريخ انقطاعه عن العمل وحسب ما تحدده التقارير الطبية بشرطين، أحدهما أن يكون المريض أحد أولاد الموظف أو زوجته أو زوج الموظفة أو من يعول من والديه أو إخوانه، ويجوز لوزير الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه دون أن يكون العائل الوحيد له.
يشترط لاستحقاق الموظف إجازة مُرافق للعلاج تقديم تقرير طبي معتمد
وأوضح، بأنه بناء على الوضع الجديد، تم تصنيف حالات المرافقين للمرضى إلى عدة أصناف وبالتالي الموافقة على الإجازة المقدمة يكون حسب هذه الحالات، وهي: مرافق يتعالج مريضه على نفقة الدولة، وهنا تتم الموافقة مباشرة من قبل اللجنة العليا. ووفقاً لتعديلات القانون الاتحادي للموارد البشرية، الذي دخل حيز التنفيذ في التاسع من شهر فبراير الجاري، يجوز لرئيس الجهة الاتحادية أو من يفوضه منح الموظف المواطن إجازة استثنائية لمدة شهر، وذلك لمرافقة مريض من أقاربه حتى الدرجة (الثانية) للعلاج خارج الدولة بناءً على توصية من جهة طبية رسمية، على أن تحسب وفق التالي: 15 يوماً الأولى براتب إجمالي، والـ15 يوماً التالية تخصم من رصيد إجازة الموظف السنوية إن كان له رصيد، وإن لم يكن له رصيد تعتبر من دون راتب، ويجوز تمديدها من دون راتب لمدة أخرى لا تتجاوز الشهر بناءً على تقرير طبي بشأن الحالة على أن يكون معتمداً من سفارة الدولة. أما مرافق المريض الذي يعالج على نفقته الخاصة، وفقاً للرند، فينقسم إلى نوعين: الأول مرافقة خارج الدولة، وفي هذه الحالة لابد من تقديم رسالة من سفارة الدولة بالخارج توضح تاريخ الدخول والخروج، وتكون مصدقة ومعتمدة، وأيضاً توفير تقرير طبي للحالة المرضية، وفي هذه الحالة تنظر اللجنة الطبية العليا في مدى استحقاق المرافق للإجازة من عدمه.
مسقط - الرؤية
قال أحمد بن سلام التوبي من المديرية العامة للقوى العاملة بالداخلية إن المشرع العُماني تطرق إلى عدة أنواع من الإجازات التي يحق للعامل في القطاع الخاص الحصول عليها والتمتع بها وفق الضوابط الخاصة لكل إجازة، وذلك في الفصل الثاني من الباب الرابع من قانون العمل العماني.
شاهد المزيد…
7233 الحسن بن علي, الرياض, الروضة, منطقة الرياض … 67271, منطقة عسير, السعودية | 67271, Aseer Province, Saudi Arabia. خدمات الصيانة في منطقة عسير السعودية … الجوكر للزي الموحد كل.. أضف اعلانك مجاناً … شاهد المزيد…
الملبوسات العربية للزي الموحد 3116، الخالدية الجنوبية، الدمام 32224 7843، السعودية 0138888888. … الرياض, شارع الحسن بن علي 0114456072; شاهد المزيد…
الحسن بن علي – حي الروضة، الرياض … الحسن بن علي، الروضة، الرياض. Sklep odzieżowy. Czytaj więcej. 1. 082 km. Oxygen Uniform. … Czytaj więcej. 093 km. كنوز للزي الموحد. 6917-6983 Al Hasan Ibn Ali, Riyadh. كنوز للزي الموحد أبشر. 104 km. شاهد المزيد…
تعرف على الزي الرسمي للكلية التقنية للبنات يعتبر الزي الرسمي الموحد للكلية التقنية للبنات في المملكة العربية السعودية، مميزاً ومُخصص للكلية، حيث تلتزم الفتيات الملتحقات بالكلية التقنية للبنات بارتد… شاهد المزيد…
أعلن وكيل وزارة الصحة المساعد لإعداد وتطوير القوى العاملة والمشرف العام على الإدارة العامة للمعاهد والكليات الصحية أ. د. خالد بن عبدالمحسن الرشود، أنه تم اعتماد قبول (3581) طالبة بالتعليم العام بالكليات والمعاهد الصحية … شاهد المزيد…
– (90) حديثاً في أنّه من ولد الإمام أبي الحسن عليّ بن محمّد بن عليّ بن موسى الرضاعليهم السلام.
كنوز للزي الموحد أبشر
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. كنوز للزى الموحد
شارع ابي بكر الرازي, حى السليمانية, الرياض, حى السليمانية, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
كنوز للزي الموحد ناجز
البريد الالكتروني
كنوز للزي الموحد للطلاب
او موظفين و اطباء المستشفيات فان كوتن اكس كوتن هي الاولى في هذا المجال … شاهد المزيد…
كنوز للزى الموحد. جميع الملابس الجاهزة الموحدة. كنوز للزى الموحد. جميع الملابس الجاهزة الموحدة شاهد المزيد…
حاليا الهفوف شارع عثمان بن علي / قصي للزي الموحد المسوق الحصري بالأحساء. سلة المشتريات منتجات: 0. المنتجات. كيف تطلب منتجاتنا. كنوز للزي الموحد | المملكة العربية السعودية. دليل القياسات. تخفيضات. شاهد المزيد…
السوار للزي الموحد.. نعتز بكوننا من أوائل الشركات في هذا المجال التي اهتمت دائما برضاء عملائها بتقديم لهم منتج ذو جودة عالية والتزام عالي برغباتهم وتطلعاتهم. ونحن على أتم الاستعداد لتلبية … شاهد المزيد…
محلات السويدي بجدة, محلات الزي الصحي في جده, اماكن بيع الزي الطبي في جده, محلات السويدي بجده للملابس, محلات سويدي للملابس الطبيه, محلات بيع الزي الطبي في جده, الزي الطبي مكة, محلات الزي الطبي بجده, اين عنوان محلات السويدي … شاهد المزيد…
زي موحد – يونيفورم. جميع الحقوق محفوظة دار واو للزي الموحد © 2005 – 2021 شاهد المزيد…
أكبر تجمع لشركات تجهيز وتموين الفنادق والمطاعم والمقاهي والمخابز وقاعات الأفراح مرتب حسب التخصصات ، ويستخدمه بكثرة مدراء المشتريات لأنه يضع بين أيديهم كافة الموردين شاهد المزيد…
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. كنوز للزي الموحد, الحسن بن علي، الرياض السعودية – SaNearme. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية