أعلن فرع وزارة النقل بالمنطقة الشرقية عن انتهاء أعمال إصلاح طريق الرقعي - حفر الباطن بطول 86. 350 كلم بتكلفة تجاوزت الــ 88 مليون ريال. وأكد م. أحمد الغامدي مدير عام فرع وزارة النقل بالمنطقة الشرقية، أن أهمية الطريق تكمن في كونه يخدم المسافرين القادمين من دولة الكويت وسكان المنطقة السكنية الخاصة بحرس الحدود القريبة من منفذ الرقعي المتجهين إلى محافظة حفر الباطن. وأفاد الغامدي، أنه نظرا لما كان يعانيه الطريق سابقا من عيوب ومشكلات أثرت على راحة وسلامة المسافرين فقد تم إعادة إنشاء الطريق كاملا بتكلفة تزيد على 88 مليون ريال وذلك على مراحل متتابعة حفاظا على استمرار حركة السير بمرونة، حيث تم تنفيذ تحويلات مرورية بمناطق العمل وفقا لأعلى مواصفات ومقاييس السلامة المرورية. ريال السعادة حفر الباطن القبول والتسجيل. وثمن الغامدي، جهود القوة الخاصة بأمن الطرق بالمنطقة الشرقية على التنسيق وإصدار التصاريح اللازمة لتحويل حركة السير بمناطق العمل.
- ريال السعادة حفر الباطن القبول والتسجيل
- التدريب والإبتعاث بصحة المدينة تنفذ برامج تدريبية في مكافحة عدوى المنشآت الصحية | صحيفة سكب الالكترونية
- برامج التطوير المهني الصيفية
- المدينة الطبية بجامعة الملك سعود | التدريب والتعليم المستمر
- 33 برنامجا للتطوير المهني بتعليم المدينة | صحيفة مكة
ريال السعادة حفر الباطن القبول والتسجيل
00:59
الخميس 16 مايو 2013
- 06 رجب 1434 هـ
يدشن أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف اليوم جملة من المشاريع التنموية في محافظة حفر الباطن، تشمل قطاعات الصحة، التعليم، البلدية، والشؤون الاجتماعية تبلغ قيمتها الإجمالية نحو مليار ريال، كما يرعى الليلة حفل تخريج طلاب كلية المجتمع التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ريال السعادة حفر الباطن تنفذ. وقال محافظ حفر الباطن عبدالمحسن العطيشان إن زيارة الأمير سعود بن نايف للمحافظة تؤكد قرب قادة ومسئولي هذه البلاد من أفراد شعبهم الوفي، وإننا نجدها فرصة مواتية للتعبير عما نكنه في نفوسنا لأمير المنطقة الشرقية من مشاعر الحب والولاء لقادة هذه البلاد. وأكد مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الدكتور خالد بن صالح السلطان اعتزازه برعاية الأمير سعود بن نايف حفل تخرج كليات الجامعة في حفر الباطن. وأضاف أن هذه الرعاية الكريمة هي امتداد للرعاية التي يحيط بها أنشطة الجامعة ومناسباتها، فقد رعى قبل أسابيع قليلة حفل تخرج الدفعة الثالثة والأربعين من طلاب الجامعة، كما رعى احتفال الجامعة بمرور ثلاثين عاماً على بدء تجربة يوم المهنة. من ناحيته، أكد مدير التربية والتعليم بمحافظة حفر الباطن عايض بن نافع الرحيلي أن الإدارة سوف تعرض المشاريع التعليمية بالمحافظة على أمير المنطقة وتتجاوز القيمة الإجمالية لها 420 مليون ريال، كما سيتم عرض المشاريع التعليمية التي تحت التنفيذ وعددها 27 مشروعاً بقيمة إجمالية 1.
فهذا لاحصل مراده بالسعادة ورجع حيث ماكان وزالت عنه السعادة الزائفة التي ينشدها ورجع إلى حيرته وتفكيره مرتبط فقط بالسفر ومايخطط له من بلد جديد ليزيل عنه وحشة الكآبة التي يشعر بها. ( ومن أعرض عن ذكري فإن له معيشةً ضنكا ونحشره يوم القيامة أعمى). ٣- ومنهم من غشي المحرمات بأنواعها لايبالي بحرمة مسلم ولابصحته ولابغضب الجبار جل جلاله
وهذه سعادة شيطانية زينها الشيطان لهؤلاء الجاهلون بحقيقة الدنيا والعابثون بأخلاقهم الذين ركنوا لها وقدموها على الآخرة. وكيف يكون هؤلاء في سعادة وقد عصوا ربهم وأذلوا أنفسهم للشيطان فالحزن يكسو قلوبهم وتراهم في هم وغم ويشتكون ذلك ولايعرفون أنه بسبب ذنوبهم وعصيانهم لربهم. إذن أين السعادة وكيف الطريق إليها ؟
السعادة الحقيقية التي يشعر بها الانسان ويكون معها مطمئن ومرتاح البال طيب العيش هي في تحقيق العبودية لله تعالى. في تحقيق التوحيد الخالص لله تعالى ونبذ كل مايعبد من دون الله تعالى ونبذ الشرك. قال تعالى: ﴿ وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالْإِنْسَ إِلَّا لِيَعْبُدُونِ ﴾ [سورة الذاريات: 56]. مهرجان حفر الباطن يواصل تميزه بصفقات الإبل ومسابقات المفاريد.. والمناشط الثقافية. أي ليوحدو الله تعالى. قال تعالى: ﴿ الَّذِينَ آَمَنُوا وَلَمْ يَلْبِسُوا إِيمَانَهُمْ بِظُلْمٍ أُولَئِكَ لَهُمُ الْأَمْنُ وَهُمْ مُهْتَدُونَ ﴾ [سورة الأنعام: 82]قال السعدى: ﴿ وَلَمْ يَلْبِسُوا ﴾؛ أي: ولم يخلطوا "بظلم"؛ أي: بشرك، ﴿ أُولَئِكَ لَهُمُ الْأَمْنُ وَهُمْ مُهْتَدُونَ ﴾ الأمن من المخاوف والعذاب والشقاء والهداية إلى الصراط المستقيم.
تعتزم ادارة مكافحة عدوى المنشآت الصحية بصحة منطقة المدينة المنورة بالتعاون مع إدارة التدريب والابتعاث بصحة المدينة و معهد البحوث و الدراسات الاستشارية بجامعة ام القرى. إقامة عدد من الدورات التدريبية في مكافحة عدوى المنشآت الصحية ضمن سلسلة البرامج التدريبية التي تشرف عليها إدارة التخطيط والتدريب وتقدم لمنسوبي الصحة خلال هذا العام. أوضح ذلك مديرة إدارة التدريب والإبتعاث والدراسات الطبية العليا الدكتورة ثريا بنت علي الزهراني والتي اكدت أن تقديم عدد من الدورات التدريبية في مجال مكافحة العدوى ماهو الا تحقيق لرؤية وزارة الصحة في تحسين جودة الخدمة لمستفيدي الخدمات الصحية، وستكون الدورات كالتالي:
دورة احتياطات العزل واستخدام الواقيات الشخصية وذلك بتاريخ 7/11/1435 هـ لمدة يوم واحد. دورة التعامل مع النفايات الطبية وذلك بتاريخ 8/11/1435 لمدة يوم واحد. دورة اساسيات التعقيم والتطهير ( 1) وذلك بتاريخ 9/11/1435 لمدة يوم واحد. دورة اساسيات التعقيم والتطهير ( 2) وذلك بتاريخ 14/11/1435 لمدة يوم واحد. دورة حزمة الوقاية من العدوى والمرتبطة بالقسطرة البولية 16/11/1435 لمدة يوم واحد. و ستقام جميع الدورات بقاعة مركز التدريب بإدارة التدريب والابتعاث بصحة المدينة المنورة من الساعة الثامنة صباحا ًحتى الساعة الواحدة ظهرا ً، علماً بأن فئة المستهدفين منها هم العاملين في مكافحة العدوى في أقسام المستشفيات والإدارات والمراكز الصحية.
التدريب والإبتعاث بصحة المدينة تنفذ برامج تدريبية في مكافحة عدوى المنشآت الصحية | صحيفة سكب الالكترونية
يهدف التدريب إلى رفع كفاءة العاملين في مدينة الملك سعود الطبية إلى درجة تمكنهم من أداء مهامهم على أفضل وجه من خلال حضور الدورات التدريبية أو الندوات التي قد تكون إلزامية بناءً على ترشيح من الرئيس المباشر في الإدارة المعنية، أو من خلال المنح الدراسية وإدارة التدريب بهدف استكشاف الخبرات في هيئة عامة أو خاصة سواء في الداخل أو الخارج
التدريب:
في ضوء الاحتياجات التدريبية الفعلية، وبالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة، والعمل على متابعة تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة، التي تنتقل بعد التدريب. تجميع الطلبات وإرسالها إلى الجهات المعنية التدريبية. متابعة المتدربين أثناء التدريب وتقديم تقارير دورية للمسؤولين عن سير تدريبهم. التنسيق مع جميع الوكالات المعنية بالتدريب والابتعاث. التدريب ومتابعة التدريب:
علاقات التدريب والتنسيق:
في ضوء الاحتياجات التدريبية الفعلية، وبالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة يتم العمل على متابعة تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة، التي تنتقل بعد التدريب. التطوير:
دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين
اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتوفير فرصة التدريب. متابعة اللوائح المعتمدة في العمل وتقديم الاقتراحات لتطويرها.
برامج التطوير المهني الصيفية
تطلق إدارة التدريب والابتعاث بتعليم المدينة المنورة الثلاثاء ، المرحلة الرابعة من برامج التطوير المهني التعليمي ضمن المشروع التدريبي الصيفي للعام 2021م, وتشمل 33 برنامجاً لشاغلي الوظائف التعليمية "بنين" في عدة تخصصات. وتهدف البرامج التي تعقد - عن بعد - وتستمر حتى الـ 17 من شهر محرم القادم إلى رفع كفاءة القدرات المعرفية والمهارية لشاغلي الوظائف التعليمية وفق مجالات متعددة, وتدريبهم على تدريس المناهج الجديدة, وتوظيف التقنيات التواصلية لتنفيذ البرامج, وتقديم برامج تخصصية نوعية وفق احتياجات التطوير المهني, وتوفير بيئة عمل مرنة لربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة, وتفعيل المصادر المعرفية الإلكترونية المتجددة والتقنيات الحديثة في عمليات التطوير المهني.
المدينة الطبية بجامعة الملك سعود | التدريب والتعليم المستمر
– بعد الانتهاء من التدريب المطلوب، والذي اختاره بنفسه يدخل إلى اختيار أيقونة طباعة. – يحصل الفرد أو المتدرب على شهادة رسمية تؤكد حضوره للتدريب، وهذ النوع من التدريب يوفر الترقي في المهنة على أساس الكفاءة المهنية. شاهد أيضا
الاداء الوظيفي للمعلمات في نظام نور
أهداف ادارة التدريب والابتعاث بالمدينة المنورة
تقدم إدارة التدريب والابتعاث بالمدينة المنورة، مجموعة من البرامج التأهيلية والتربوية التي تقدم المساعدة للقائمين على العملية التعليمية، بمواكبة كل آليات التطور التكنولوجي في المجال التعليمي والمهني. العمل على رفع كفاءة العملية التعليمية في المملكة العربية السعودية بشكل كامل، وفي المدينة المنورة بصورة خاصة. رفع كفاءة كلا من المعلمين والمعلمات، والعمل على مواكبة التكنولوجيا الحديثة من خلال عملية التسجيل الإلكتروني في تلك البرامج. توفير مجموعة من البرامج التعليمية التي تصل إلى 36 برنامج للبنات، وما يزيد عن 22 برنامج للبنين. العمل على المساهمة في تطوير إمكانيات المعلمين، والثقافة داخل المدارس وبيئات التعلم المختلفة. قد يهمك أيضا
رابط التسجيل في دورات المعلمين
خدمات إدارة التدريب والابتعاث بالمدينة المنورة
– تعمل الإدارة على تحديد الأدوار المنوط بها العناصر الفعالة، في زيادة مستويات التثقيف المهني والمهاري حول كيفية تطويع التقنية لخدمة آليات التعلم الإلكتروني
– العمل على اتباع أفضل الممارسات التربوية، وبناء الخبرات ، وكذلك سيكون له تأثير كبير على زيادة معدل التحصيل من المقررات الدراسية
– يوجد عدة إدارات تعليم منهم المدينة المنورة، الحدود الشمالية، وتعليم الليث، وسراة عبيدة، وجدة والإحساء.
33 برنامجا للتطوير المهني بتعليم المدينة | صحيفة مكة
خالد السليمي - سبق- المدينة المنورة: اختتمت إدارة التدريب والابتعاث بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة الدورة التدريبية ( تأهيل المدرب المحترف) والتي أُقيمت بمركز التدريب بمبنى الإدارة بحي العوالي على مدى أسبوعين، مستهدفة 37 مدربًا، فيما قام بتدريبهم المشرف التربوي عبدالكريم صديق برناوي. وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث خالد الأحمدي إن البرنامج يهدف إلى تأهيل وإعداد المدربين المحترفين ليكونوا قادرين على ممارسة العملية التدريبية بتميز واقتدار، مؤكدًا أن إدارة التدريب والابتعاث جعلت من أولوياتها هذا العام إعداد وتأهيل المدربين بالإدارة والإدارات المتعاونة. وأوضح أن إدارة التدريب نفذت العديد من البرامج التدريبية كبرنامج إعداد المدربين ( TOT) والذي أُقيم بمركز التطوير المهني للقيادات التربوية. وأضاف الأحمدي أنه سينفذ خلال الأيام القليلة القادمة برنامج (صناعة مدرب)، والذي يهدف إلى إيجاد مدربين متمكنين في الميدان التربوي تمهيدًا لتوطين التدريب في المدارس.
الاثنين - 26 يوليو 2021
Mon - 26 Jul 2021
مكة _ المدينة المنورة
صحيفة مكة
تبدأ إدارة التدريب والابتعاث ب تعليم المدينة المنورة اليوم، المرحلة الرابعة من برامج التطوير المهني التعليمي ضمن المشروع التدريبي الصيفي للعام 2021م، وتشمل 33 برنامجا لشاغلي الوظائف التعليمية «بنين» في تخصصات عدة.
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة