هل يجوز لصاحب العمل ان يجعل العامل يعمل لأكثر من ثماني ساعات في اليوم
انه لا يجوز ان يتم تشغيل العامل لأكثر من ثماني ساعات في اليوم وذلك تطبيق الى نص المادة 98 الا في بعض الحالات منها انه في بعض الصناعات وفي بعض الاعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما انه من الممكن ان يتم تخفيض عدد ساعات العمل في بعض الأوقات الى سبع ساعات في اليوم الواحد، ويكون ذلك في بعض الصناعات وأيضا الاعمال الخطرة او بعض الاعمال الضارة ويتم تحديد ذلك وفق لبعض القرارات من الوزارة والتي تستند على المادة 99. تعريف بالمادة تسعة وتسعون
تقول المادة التاسعة والتسعون انه في بعض الأوقات يجوز زيادة عدد ساعات العمل المنصوص عليها في المادة السابقة وهي المادة الثامنة والتسعون، ويمكن ان تزيد عدد الساعات الى تسع ساعات في اليوم الواحد ويكون ذلك لبعض الفئات العمالية، كما انه في بعض الصناعات وأيضا الاعمال التي يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما انه من الممكن ان يتم تخفيضها الى سبع ساعات في اليوم الواحد وهو لبعض الفئات العمالية او حتى في بعض الصناعات وبعض الاعمال الخطرة، وبتلك الطريقة يتم تحديد فئات العمال والصناعات والاعمال المشار اليها بقرار من الوزير.
وزارة العدل: قرارات صارمة لمنع تسيب الموظفين والاستئذان المفرط - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
8 الإجابات
يكون شهر الانذار بنفس عدد ساعات العمل ونفس الراتب ويعد شهرا طبيعيا من حيث العلاقة السابقة بين الموظف وجهة العمل ولكن يتم انهاء صلة التعاقد بينهم بعد انتهاء هذه المدة وحساب التسوية ويكون خلال هذه الفترة يقوم بتسليم المهام التي معه وتدريب من يقوم باستلام المهام منه
المادة الثامنة والسبعون 23:
إذا كان الإشعار من جانب صاحب العمل, فيحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملًا في الأسبوع
أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجر هذا اليوم أو ساعات الغياب. ويكون للعامل تحديد يوم الغياب وساعاته بشرط أن يُشعر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على
الأقل. ولصاحب العمل أن يعفي العامل من العمل أثناء مهلة الإشعار مع احتساب مدة خدمته مستمرة إلى
حين انتهاء تلك المهلة، والتزام صاحب العمل بما يترتب على ذلك من آثار وبخاصة استحقاق العامل أجره عن
مهلة الإشعار.
اقرأ ايضًا: تقديم شكوى لمكتب العمل ضد كفيل اونلاين
مدد الغياب المشروع في نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
وحدد نظام العمل مدد الإجازات وهي مدد غياب مشروع يستحق عنها العامل أجرًا كاملًا وفيما يلي بيانها بالتفصيل:
إجازة المرأة للوضع كما هو مقرر بالنظام مدتها عشر أسابيع وبأجر كامل، ويحق للمرأة العاملة توزيع هذه المدة كيفما تشاء، وذلك بدءًا بحد أقصى 4 أسابيع سابقة لموعد الولادة المحتملة، والباقي بعد الوضع، ويحق للمرأة بموجب نظام العمل إجازة لمدة شهر إضافي بدون أجر. اقرأ ايضًا: نظام مكتب العمل في الاجازات
الإجازة المرضية الإجمالية سواء كانت متقطعة أو متصلة خلال السنة الواحدة مدتها 180 يومًا، والـ 30 يوماً الأولى يستحق العامل عنها كامل الأجر، ثم الــ (60) يوماً التالية، فيتقاضى عنها ثلاثة أرباع الأجر، ثم الــ (30) يوماً التالية بدون أجر، ويبدأ حساب مدة الإجازات المرضية من تاريخ أول إجازة مرضية، فلو مضت مدة (12) شهراً من تاريخ أول إجازة مرضية يبدأ احتساب هذه الإجازة من جديد، ومن ثم تكون المدة متجددة. الإجازة التعليمية في نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر، من حق العامل بأن ينتسب لمؤسسة تعليمية دون موافقة صاحب العمل، ولكن في هذه الحالة تُحتسب إجازاته لأداء الامتحانات من رصيد إجازاته السنوية، أو تكون إجازة بدون أجر إن لم يكن للعامل رصيد للإجازة السنوية.
وظيفة #:
1040764
الناشر:
ماسة انترناشيونال
مكان العمل:
جدة ، السعودية
الراتب/الأجر:
00000000
القسم:
طب وصحة
مشاهدات:
107
للمقيمين في:
مصر
تاريخ النشر:
2021-10-24
تاريخ الاغلاق:
2021-11-23
للعمل ضمن مجموعة عيد كلينك بجدة فى المملكة العربية السعودية مطلوب:
اخصائي تخدير ماجستير 3 سنوات. حاصل ترخيص الهيئة السعودية. مطلوب اخصائي تخدير للعمل بمجموعة عيد كلينك بجدة - وظائف جدة, السعودية. حاصل على الداتا فلو. للتقديم: يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الايميل مرفق بها صور الشهادات:
واتس اب: 01005454904
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
للاتصال بواسطة الايميل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا. 2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
رقم عيد كلينك جدة المتطورة لتعليم القيادة
بيانات الإتصال ومعلومات الوصول.. ريتال كلينك جدة
معلومات تفصيلية شاملة رقم الهاتف والعنوان وموقع اللوكيشن...
آخر تحديث اليوم... 2022-04-22
ريتال كلينك جدة.. جدة - المملكه العربية السعودية
معلومات إضافية:
اقسام النشاط التجاري
عيادات اسنان وتجميل
ارقام الجوال 0126532609
الرقم البريدي للنشاط التجاري
ص. ب: 126242, الرمز البريدي: 21352
حي الحمراء, جدة
رقم الهاتف: 9660126520799
رقم عيد كلينك جدة للدعاية والإعلان
عيادة عيد كلينك بجده للشعر
فك الموت جلد تضخم عيادة ليزر جدة بكيني Innerselfstudio Com تجارب عيد كلينك جدة موسوعة العرض الجديد من عيد كلينك اسرار الانوثة العشرة Youtube رقم عيادة كلينك بجده اجمل جديد اسعار افضل دكتور في عيد كلينك أفضل عيادات مستشفيات و مراكز تجميل البندر كلينك Albandr Clinic1 Twitter Eed Clinic مجموعة عيد كلينك الطبية الصفحة الرئيسية فيسبوك أهم 6 عيادات تجميل في جد ة مجلة سيدتي تم تمديد عروض العيد من بيوتي كلينك تألقي ببشرتك سيدتي في العيد عيد كلينك جدة زراعة الشعر تبييض الاسنان واكثر تجميلي العروض Eed Clinic
Postingan populer dari blog ini
رقم عيد كلينك جدة تغلق
بيانات الإتصال ومعلومات الوصول.. مجمع عيادات عيد كلينك
معلومات تفصيلية شاملة رقم الهاتف والعنوان وموقع اللوكيشن...
آخر تحديث اليوم... 2022-04-22
مجمع عيادات عيد كلينك.. مكة - المملكه العربية السعودية
معلومات إضافية:
مركز عبداللطيف بلازا- شارع الستين- حي الفيصلية- جدة- حي الفيصلية-جدة- محافظة مكة-
المملكة العربية السعودية
رقم الهاتف: 966550841416. 0
رقم عيد كلينك جدة تشارك في ملتقى
اسم الشركة ماسة انترناشيونال التخصص طب وصحة مقر العمل السعودية, جدة تاريخ النشر 2021-10-05 صالحة حتى 2021-11-04 رقم الاعلان 1022243
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
مركز العبد اللطيف بلازا, طريق الملك فهد (الستين), جدة
Saudi Arabia