أوقات الاذان
سودان
بورتسودان
الشروق والإمساك
وقت الشروق
05:08
وقت الغروب
17:51
وقت الإمساك
03:35
إتجاه القبلة
إتجاه القبلة نحو مكة المكرمة من بورتسودان (53. مواقيت الصلاه في السودان الخرطوم. 060856500424)
معلومات أكثر عن بورتسودان
الطريقة المستخدمة لحساب مواقيت الصلاة الهيئة العامة المصرية للمساحة
خط الطول 19. 6175
خط العرض 37. 2164
عدد السكان 490, 000 نَسمة
رمز الأنترنت
العملة جنيه
تاريخ اليوم السبت 21 رمضان 1443
المنطقة الزمنية Africa/Khartoum
اذان الدامر مواقيت الصلاة للمسلمين في الدامر , السودان
أوقات الاذان
سودان
الجنينة
الشروق والإمساك
وقت الشروق
06:13
وقت الغروب
18:44
وقت الإمساك
04:43
إتجاه القبلة
إتجاه القبلة نحو مكة المكرمة من الجنينة (61. 882686411187)
معلومات أكثر عن الجنينة
الطريقة المستخدمة لحساب مواقيت الصلاة الهيئة العامة المصرية للمساحة
خط الطول 13. 4526
خط العرض 22. السودان يرحب بتشكيل قيادة موحدة للجيش في جنوب السودان | أهل مصر. 4473
عدد السكان 163, 000 نَسمة
رمز الأنترنت
العملة جنيه
تاريخ اليوم السبت 21 رمضان 1443
المنطقة الزمنية Africa/Khartoum
مواقيت الصلاة اليوم في الخرطوم بحري
متبقي على الأذان الأول للفجر
وقت الأذان الأول للفجر 4:25 ص
الأصل أن يكون في الفجر أذانان ، الأول قبل دخول الوقت ؛ ليستيقظ النائم ، ويستريح القائم ، ويتسحر الصائم، والثاني عند دخول الوقت.
السودان يرحب بتشكيل قيادة موحدة للجيش في جنوب السودان | أهل مصر
معلومات عن مدينة عطبرة
تقع مدينة عطبرة في دولة السودان (Sudan) وفق الأحداثيات التالية:
خط العرض لمدينة عطبرة: 17. 6972222
خط الطول لمدينة عطبرة: 33. 9783325
اسم عطبرة بالانجليزية: Atbara
المنطقة الزمنية: Africa/Khartoum (GMT 2. 0)
تاريخ اليوم في عطبرة: 23-04-2222 AD
معلومات عن مدينة الدامر
تقع مدينة الدامر في دولة السودان (Sudan) وفق الأحداثيات التالية:
خط العرض لمدينة الدامر: 17. 5927778
خط الطول لمدينة الدامر: 33. 9591675
اسم الدامر بالانجليزية: Ad Damar
المنطقة الزمنية: Africa/Khartoum (GMT 2. 0)
تاريخ اليوم في الدامر: 23-04-2222 AD
المشرف العام على التحرير
داليا عماد
الخميس 14 ابريل 2022 | 09:49 مساءً
السودان
كتب: وكالات
رحب السودان بإعلان جمهورية جنوب السودان، تشكيل القيادة الموحدة للقوات النظامية، تنفيذا لاتفاق سابق، ووصفه بالخطوة المهمة. السودان يرحب بتشكيل قيادة موحدة للجيش في جنوب السودان
وكانت أطراف النزاع في جنوب السودان وقعت اتفاقا في الثالث من الشهر الجاري لتنفيذ بند الترتيبات الأمنية وهيكلة القيادة العليا للقوات النظامية، وذلك برعاية سودانية وحضور دقلو الذي أعلن في حينه أن مساعي بلاده "نجحت في تقريب وُجهات النظر بين الأطراف في جمهورية جنوب السودان".
مكتب المساعد للشؤون التعليمية بنات; أثر الإدارة الإستراتيجية علي كفاءة وفعالية الأداء (دراسة قطاع الاتصالات السودانية) تحميل ( 19)::
استعلام الإتصالات الإدارية | Ministry Of Human Resource And Social Development. تعاون بين وزارة الاتصالات ومجمع الإصدارات المؤمنة وهيئة البريد بشأن اصدار كارت المواطن الموحد – جريدة الاحرار الالكترونية. تتيح هذه الخدمة للمراجعين تتبع حالة المعاملة التي قدمت إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. يهدف نظام (الاتصالات الإدارية) المطور من قبل شركة شبكة الحلول إلى أتمتة أعمال إدارات وأقسام الاتصالات الإدارية في المنشأة؛ إذ يقوم النظام بمتابعة المراسلات الصادرة والواردة من مختلف الجهات ومتابعتها من خلال تنفيذ الإجراءات اللازمة عليها من. (upwards communication) وأغلب هذه الاتصالات من تقارير العمل التي يرفعها الرؤساء المباشرين إلى الإدارة العيا.
تعاون بين وزارة الاتصالات ومجمع الإصدارات المؤمنة وهيئة البريد بشأن اصدار كارت المواطن الموحد – جريدة الاحرار الالكترونية
طريقة إدارة الأهداف: في هذه الطريقة يتم الاعتماد فقط على ماهية النتائج التي خرج بها العاملون دون الالتفات إلى طبيعة سلوكهم أو صفاتهم وذلك من خلال:
تحديد أهداف ونتائج المنظمة المطلوب تحقيقها من قبل العاملين والتي بناء عليها يمكن قياس وتقييم أداء الفرد، حيث عادة ما يجتمع الرئيس المسؤول عن القسم مع المرؤوسين لتحديد الأهداف والمدة الزمنية اللازمة لإنجاز الأهداف خلالها. متابعة المرؤوسين أثناء قيامهم بالمهمات المنوطة بهم لتحقيق النتائج، بالإضافة إلى التأكد من عدم وجود معيقات خارجة عن سيطرتهم. بعد استخلاص النتائج تبدأ مرحلة المقارنة بين الأهداف التي تمّ وضعها في البداية مع الأهداف الفعلية المنجزة وتحديد ما إذا كان الانحراف عن الأهداف إيجايباً أم سليباً. أهم الأهداف المتعلقة بتقييم الأداء
اليك أهم الأهداف المرتبطة بتقييم الأداء: [٣]
متابعة ومراقبة أداء الموظف وذلك لضمان الاستمرار في مدى الكفاءة في أداء العمل. زيادة الدافع لدى الموظفين للاجتهاد في الأداء. يمكن الاستفادة من تقديرات الكفاية باعتبارها وسيلة للنهوض بالمستوى الخاص بالخدمة المدنية وذلك من خلال إظهار نقاط القوة والضعف في الأداء. الكشف عن بعض المشاكل الإدارية والتنظيمية في المؤسسة وتقديم الحل المناسب لها.
– نمط الإختبارات المقرر إجراؤها يغني عن المقابلة الشخصية وخاصة اختبارات الفئة الأولى والثانية التي تتضمن أسئلة تتعلق بالمهارات الشخصية والإدارية والمعارف العامة (كمعلومات القانون الإداري والإدارة العامة) إضافة إلى اللغة العربية والمعارف الحاسوبية لتحقيق الانسجام مع التوجه الحكومي نحو التحول الرقمي، وقد أوضحت أن نظام المسابقة المركزية الجديد يقوم على أتمتة الإختبارات وإلغاء المقابلات الشفهية ووجود جهات إشراف لضمان شفافية ونزاهة المسابقة. – لا يوجد تحديد سقف لأعمار المتقدمين إلى المسابقة المركزية إلا إذا كانت الجهة العامة الراغبة بتعيينهم تطلب ذلك. في الختام: لتكونوا على إطلاع دائم بكل جديد كونوا على تواصل ومتابعة دائمة لمنصة أفدني التعليمية
كونوا بآمان🎓🌸