متوسط الرواتب
متوسط
17082 ريال سعودي
الأدنى
الأعلى
2500 ريال سعودي
200000 ريال سعودي
علاوات الموظفين
رواتب الذكور
17489 ريال سعودي
رواتب الإناث
13581 ريال سعودي
3000 ريال سعودي
90000 ريال سعودي
التعليم
متوسط الرواتب حسب المؤهلات العلمية
متوسط الرواتب حسب التخصصات العلمية
متوسط الرواتب حسب المدن
الزيادة السنوية
الأعلى
رواتب شركة قنوات الاتصالات السعودية Pdf
معلومات عن الشركة
الحجم
متوسط
النشاط
اتصالات
سنة التأسيس
2008
المقر
الرياض - المملكة العربية السعودية
العنوان
طريق العليا، المروج، الرياض 12281
الإحصاءات الاجتماعية
عن الشركة
تعتبر قنوات الذراع البيعي والتوزيعي لمجموعة stc. المدير التنفيذي
فيصل العتيق
86 / 100
العلاقة العامة
(100%)
إدارة المخاطر
الأرشيف
الموارد البشرية
الشؤون الادارية
العلاقات الحكومية
التخزين والتوريد
مصرفية الأفراد
المبيعات
(91%)
الشبكات
(90%)
التسويق
(80%)
التجزئة
(77%)
العمليات
(76%)
المالية والحسابات
(75%)
تقنية المعلومات
الجنسيات
المملكة العربية السعودية
(96%)
فلسطين
(1%)
مصر
الهند
السودان
الجنس
ذكور
(85%)
إناث
(15%)
رواتب شركة قنوات الاتصالات السعودية
توجد فرص مُتعددة للحصول على تدريب دوري داخل الشركة. مُساعدة الموظفين الجُدد على دعم خبراتهم العملية من خلال العمل مع فريق مُتمرس لديه المزيد من الكفاءة والتطوير الذاتي. شاهد أيضا: رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة والفارق بين التشغيل الحكومي و الذاتي
أبرز الفئات الوظيفية داخل اس تي سي
تتعدد فئات العمل الوظيفي داخل شركة الاتصالات السعودية والتي بناءً عليها تتحدد رواتب اس تي سي نذكر منها ما يلي:
وظائف إدارية. وظيفة المراجعة والتدقيق. وظائف السكرتارية. وظيفة خدمات المجتمع. وظيفة خدمة العملاء ومركز الاتصال. وظيفة تقنية المعلومات. وظيفة تطوير الأعمال. وظيفة إدارة المنشآت. وظيفة الاتصالات. وظيفة الأمن والسلامة. وظيفة الإدارة. شركة قنوات الاتصالات السعودية - تعديل بيانات - تأكد. وظائف إدارة المشروعات والبرامج. وظيفة الاستشارات. وظيفة البحث والتطوير. وظائف البنوك. وظيفة الترجمة. وظائف التدريس والشؤون الأكاديمية. وظيفة التصنيع. وظائف التصميم والإبداع والفنون. وظيفة التمويل والاستثمار. وظيفة الحوكمة والمطابقة. وظائف الخدمات المساندة. وظائف خدمات لوجيستية. وظائف السياحة والضيافة. وظيفة الشؤون القانونية. وظائف العقارات. وظيفة الإصلاح والصيانة والدعم الفني.
6. جنرال الكتريك:
شركة متخصصة في الصناعات التكنولوجية والأجهزة المنزلية يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة ولديها عدة فروع في أنحاء العالم من ضمنها المملكة العربية السعودية، تضم الشركة اكثر من 300 ألف موظف في جميع فروعها. أفضل 10 شركات سعودية من حيث الراتب نصفها مدرجة - معلومات مباشر. تقدم الشركة لموظفيها رواتب عالية حيث صنفت في المرتبة السادسة ضمن أفضل الشركات في السعودية من حيث الرواتب والتدريب خاصة للخريجين، تتميز الشركة بأنها تصنع خبرة كبيرة للموظف من حيث تعدد نشاطاتها ومن حيث البرامج التدريبية التي تقدمها له على أعلى مستوى من الجود والحرفية كما تقدم لهم كافة الخدمات المطلوبة للموظف مثل بدل السكن و المواصلات و التأمين الطبي. 7. شركة اتحاد اتصالات ( موبايلي):
هي من أكبر شركات الاتصالات في السعودية، تأسست في عام 2004، تقدم خدمات الهاتف المحمول، تضم الشركة أكثر من عشرين مليون مشترك وتعتبر الأفضل من حيث القيمة السوقية في قطاع الاتصالات. حصلت الشركة على المركز الأول من حيث المكافآت والرواتب التي تقدمها للموظفين وخاصة لكبار التنفيذين في الشركة كما أنها تقدم حوافز وبدلات للسكن والمواصلات إلى جانب الراتب الأساسي بالإضافة إلى التأمين الطبي والحوافز الشهرية والسنوية، وقد يصل الراتب لموظفي خدمة العملاء في موبايلي إلى 6000 ريال سعودي كراتب أساسي.
وبعدها جاءت حكومة دولة الدكتور معروف البخيت، وتعاملت مع الهيكلة بحذرٍ، وبتأنٍ شديدين، وعكفت على مزيد من الدراسة لها، الا أن استقالتها قد حالت دون الاستمرار بالمشروع على طريقتها. ويقرّ الكثير من الخبراء والمختصين بأن المشروع الحالي قد انحرف عمّا خُطط له، وتسارعت خطواته دون دراسة كافية، حيث أقرّه مجلس الوزراء الحالي بتاريخ 8 كانون الثاني 2014، وأقر المجلس إجراءات تنفيذ مشروع قانون إعادة هيكلة المؤسسات والدوائر الحكومية بتاريخ 30/1/2014 ، فشكلت اللجان الفنية التي تولت الإجراءات المطلوبة لتنفيذ مشروع القانون، وكان ذلك بتنسيب وتوصية وزير تطوير القطاع العام. ومن المؤسسات والهيئات التى جرت وتجري هيكلتها: هيئة الاستثمار، وصندوق إدارة المخاطر الزراعية، وهيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن، وهيئة الإعلام، وسلطة المصادر الطبيعية، والهيئة التنفيذية للتخاصية، وديوان المظالم، وغيرها. مدير معهد الادارة العامة د عبدالله القضاة يناقش اثر التميز في الادارة - YouTube. و خلال نيسان 2014 طالبت اللجنة المالية والاقتصادية النيابية بالغاء بعض الوحدات الحكومية، ودمج المتشابهة في اعمالها، والحاق البعض منها بالوزارات التابعة لها. وبحسب القرارات التي وافقت عليها، فانه تم دمج المجلس الاعلى للشباب والصندوق الوطني لدعم الحركة الشبابية والرياضية ومركز إعداد القيادات الشبابية لتصبح مؤسسة رعاية الشباب، فيما تم دمج هيئتي تنظيم قطاع الكهرباء، وتنظيم العمل الاشعاعي والنووي لتصبحا هيئة قطاع الطاقة والمعادن.
مطلوب مدير عام لمعهد الادارة العامة | موقع جريدة المجد الإلكتروني
ذكر ذلك معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، في مؤتمر صحفي عقده بحضور عدد من كبار المسؤولين في المعهد، وعدد من ممثلي وسائل الإعلام المختلفة. وقال معاليه: إننا في معهد الإدارة العامة؛ ندركُ مسؤوليتنا الوطنية للإسهام بفاعلية في تحقيق الهدف الذي أعلنه سمو ولي العهد؛ عند إطلاق رؤية المملكة 2030 لذلك جاءت الحاجة إلى عقد هذا المؤتمر. مدير معهد الادارة. وأضاف بأن المؤتمر يهدف إلى الإسهام في تعزيز التنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية، والارتقاء بها في الجوانب التنظيمية والبشرية والمالية والتقنية في ضوء رؤية المملكة 2030؛ متناولاً عدداً من الموضوعات والمحاور والتطلُّعات والتحدِّيات المستقبلية للتنمية الإدارية، وتسليط الضوء عليها؛ بالإضافة إلى استعراض واقع وتجارب برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030، والممارسات والتجارب المحلية والإقليمية والدولية البارزة في مجال التنمية الإدارية. وذكر أن المؤتمر سوف يشهد عقد ثلاث جلسات رئيسية يشارك فيها (ثلاثة) متحدثين دوليين، كما سيشهدُ عقد جلسات علمية لعشرات الأوراق العلمية الثرية، وأوراق العمل المهمة، وجلسات لعرض عدد من المبادرات لعدد من الجهات الحكومية، وسيزخر المؤتمرُ بعدد من حلقات النقاش لنخبة من المسئولين، حيث سيشهد المؤتمر عَقْدَ ثلاث حلقات نقاش: الأولى بعنوان: (دفع الإنجاز نحو تحقيق برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030)، والثانية بعنوان: (قياس وإدارة الأداء، ودورهما في تحقيق رؤية المملكة 2030)، والثالثة بعنوان: (الأمن السيبراني: الواقع والتحدِّيات).
مدير معهد الادارة العامة د عبدالله القضاة يناقش اثر التميز في الادارة - Youtube
2021-04-24
المحرر: ن. ب
سما الاردن | اعلن ديوان الخدمة المدنية نتائج التقييم لوظيفة "مدير عام معهد الإدارة العامة"، وذلك من خلال موقع الديوان الإلكتروني. مطلوب مدير عام لمعهد الادارة العامة | موقع جريدة المجد الإلكتروني. وقال الديوان في بيان اليوم السبت، ان الخطوة تأتي تعزيزًا لنهج الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين لإشغال الوظائف القيادية، وتفعيلًا لأحكام المادة (7/ط/4) من نظام التعيين على الوظائف القيادية رقم (78) لسنة 2019، والتي تتضمن السماح للمرشح لإشغال الوظيفة القيادية ممن خضعوا لمرحلة تقييم المؤهلات والخبرات وامتحان القدرات الاطلاع على نتيجة التقييم. يذكر أن الديوان سيتيح للمترشحين ممن اجتازوا الامتحان الاطلاع على نتائج التقييم للوظيفة القيادية (مدير عام معهد الإدارة العامة) وتقديم الاعتراض لمن يرغب من خلال موقع الديوان الإلكتروني، خلال 5 أيام عمل من تاريخ اعلان النتائج ابتداءً من الغد الأحد وانتهاء يوم الخميس.
وأضاف: تنفيذ معهد الإدارة العامة لبرنامج تطوير القيادات الإدارية ومنها برنامج واعد من خلال أكاديمية تطوير القيادات الإدارية، يقوم على انتهاج المعهد لأساليب علمية متطورة خلال إعداد وتنفيذ تلك البرامج ومنها إجراء التقييم لمنسوبي الجهات الحكومية وفقاً للمقاييس السيكومترية، والتي تتضمن اختبار القدرة المعرفية واستبيان السمات الشخصية القيادية وتقييم 360 درجة. حيث أجرت أكاديمية تطوير القيادات الإدارية عملية التقييم لمنسوبي ومنسوبات الوزارة الملتحقين في برنامج واعد تماشياً مع أفضل الممارسات العالمية الرائدة. وكشف "السجان" أن البرنامج يقدم للمتدربين رحلة تطوير شاملة ومتنوعة، تمزج بين ورش العمل وبين التطبيق العملي في مكان العمل، ويستخدم البرنامج مجموعة متنوعة من تقنيات التدريب الحديثة التي تتبنى استخدام التقنيات الناشئة كتقنية الواقع الافتراضي، إضافة إلى التطبيقات العملية والتقييم الذاتي والعمل الجماعي، مما يتيح للمشاركين استكشاف القيادة والمهارات المرتبطة بها. بالإضافة إلى الأنشطة القيادية الداعمة كالكوتشنج والتوجيه القيادي، والتعلم المدمج، وخطة التطوير الذاتي، إلى جانب استضافة العديد من الخبراء المتميزين والقادة الملهمين في مجال تطوير القيادات، حيث يساعد ذلك على توسيع دائرة خبرات المشاركين في البرنامج.