أهم البحوث العلمية والمؤلفات [ عدل]
الضغط الوظيفي في مختلف المؤسسات: دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية (المجلد التاسع، العدد الخامس 1994م Journal of Managerial Psychology. الالتزام والرضا الوظيفي ودوران العمل في المؤسسات السعودية: دراسة استطلاعية مقارنة The Journal of Socio-Economics خريف 1994م. تحليل مسببات الرضا الوظيفي في المؤسسات السعودية، مؤتمر الإدارة العربية، برادفورد ، بريطانيا، 6-8 يوليو 1993م. كيف أشعل الفرس حروب الردة على أبي بكر - رصيف 22. استخدام الحاسب الآلي في دول العالم النامي: تجربة المملكة العربية السعودية، مؤتمر الإدارة العربية، برادفورد ، بريطانيا ، 6-8 يوليو 1993م. بحوث التسويق بين التكلفة الباهظة والفائدة المتوقعة، مجلة جمعية التسويق الخليجية، مايو 1992م. إدارة الوقت الفعالة، مجلة الاقتصاد، مجلد 25، العدد 240، مايو 1993م. الإدارة الفعالة للخلافات في المنظمات، مجلة الاقتصاد، العدد 249، يناير 1994م. رحلة حياة... أرضاً وجواً "كتاب تجارب الدكتور بين المطبات الجوية والأرضية"
مراجع [ عدل]
^ على البال مع معالي الدكتور خالد بن بكر وذكريات رمضان والطائف زمان الجزء 2 ، مؤرشف من الأصل في 10 ديسمبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 10 ديسمبر 2021
^ "خالد بن بكر مدير الخطوط السعودية: تجاوزنا مرحلة الخسائر والتخصيص لدى الجهات المختصة وسننشر قوائمنا المالية قريبا, " ، ، اطلع عليه بتاريخ 10 ديسمبر 2021.
كيف أشعل الفرس حروب الردة على أبي بكر - رصيف 22
(2 تقييمات) غير متوفر وصف له.
خالد بن بكر - ويكيبيديا
يفتقر محتوى إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها و إزالتها.
هل نصح عمر أبا بكر بعزل خالد - رضي الله عنهم أجمعين- ؟
بحسب صلاح الخالدي في كتابه سعد بن أبي وقاص (2003)، فإن بعض المناوشات الحدودية وقعت بين الطرفين، لكن لم يُكتب لها الاستمرار بسبب تلقّي المسلمين صدمة كبرى: مات النبي.
أنهى مرحلة الدكتوراه في الإدارة العامة من جامعة جنوب كاليفورنيا – لوس أنجلوس – أمريكا. مسيرته المهنية [ عدل]
شُهد للدكتور مسيرة مهنية مشرفة على مستوى محلي وإقليمي ودولي في عدة منظمات وهيئات دولية، بالإضافة إلى خبراته الإدارية والعلمية والأكاديمية. التاريخ الوظيفي [ عدل]
( 1978م - 1980م) مهندس استشاري بقسم الشؤون الفنية ب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ( 1980م - 1987م) مساعد باحث وطالب دراسات عليا بالولايات المتحدة الأمريكية. ( 1987م - 1993م) أستاذ الإدارة المساعد ب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ( 1993م - 1994م) أستاذ الإدارة المشارك ب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ( 1990م - 1994م) رئيس قسم الإدارة والتسويق بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ( 1990م - 1994م) رئيس برنامج ماجستير إدارة الأعمال بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ( 1994م - 2006م) مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية. هل نصح عمر أبا بكر بعزل خالد - رضي الله عنهم أجمعين- ؟. [2]
المنظمات والهيئات الدولية [ عدل]
رئيس الاتحاد العربي للنقل الجوي (الآكو). رئيس اللجنة التنفيذية للاتحاد العربي للنقل الجوي. [3]
عضو مجلس الحكماء ب المنظمة العالمية للنقل الجوي – الأياتا. عضو لجنة التسويات بالمنظمة العالمية للنقل الجوي – الأياتا.
وقد استنبط بعض أهل العلم من سيرة عمر رضي الله عنه، أن في تقديمه لأبي عبيدة تحقيق مصلحة شرعية عظيمة. قال شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله تعالى:
" المتولي الكبير: إذا كان خُلقه يميل إلى اللين، فينبغي أن يكون خلق نائبه يميل إلى الشدة؛ وإذا كان خلقه يميل إلى الشدة، فينبغي أن يكون خلق نائبه يميل إلى اللين؛ ليعتدل الأمر. ولهذا كان أبو بكر الصديق رضي الله عنه يؤثر استنابة خالد؛ وكان عمر بن الخطاب رضي الله عنه يؤثر عزل خالد واستنابة أبي عبيدة بن الجراح رضي الله عنه؛ لأن خالدا كان شديدا كعمر بن الخطاب، وأبا عبيدة كان لينا كأبي بكر؛ وكان الأصلح لكل منهما أن يولي من ولاه؛ ليكون أمره معتدلا، ويكون بذلك من خلفاء رسول الله صلى الله عليه وسلم الذي هو معتدل؛ حتى قال النبي صلى الله عليه وسلم: ( أنا نبي الرحمة أنا نبي الملحمة)، وقال: ( أنا الضحوك القتال). وأمته وسط قال الله تعالى فيهم: ( أَشِدَّاءُ عَلَى الْكُفَّارِ رُحَمَاءُ بَيْنَهُمْ تَرَاهُمْ رُكَّعًا سُجَّدًا يَبْتَغُونَ فَضْلًا مِنَ اللَّهِ وَرِضْوَانًا)، وقال تعالى: ( أَذِلَّةٍ عَلَى الْمُؤْمِنِينَ أَعِزَّةٍ عَلَى الْكَافِرِينَ). ولهذا لما تولى أبو بكر وعمر رضي الله عنهما صارا كاملين في الولاية ، واعتدل منهما ما كان ينسبان فيه إلى أحد الطرفين في حياة النبي صلى الله عليه وسلم من لين أحدها وشدة الآخر، حتى قال فيهما النبي صلى الله عليه وسلم: ( اقتدوا باللذين من بعدي أبي بكر وعمر)... خالد بن بكر - ويكيبيديا. " انتهى من "مجموع الفتاوى" (28 / 256 - 257).
خبرني – وجه عقيد جمارك رائد محمود الطراونة رسالة إلى رئيس الوزراء رئيس لجنة تطوير القطاع العام، تاليا نصها: في عام 1990 تم تعييني في وزارة البريد والاتصالات، وبعد مباشرتي للعمل بثلاث أشهر، اضطررت للحصول على اجازة لتقديم امتحانات الجامعة، ولعدم وجود رصيد حصلت على اجازة بدون راتب، ولقد لمست من المسؤولين الرعاية والاهتمام والحرص على مصلحتي كطالب جامعي، ومنحت الاجازة بكل سهولة بالرغم من حداثة عهدي بالوظيفة، وعدم معرفتي بالمسؤولين. وزير التنمية المحلية: انطلاق أكبر برنامج تدريبي شامل لكوادر وقيادات المحليات غدًا - بوابة الأهرام. كانت أدوات العمل وقتها بسيطة جدا وبدائية، وبعد 30 سنة خدمة في دائرة الجمارك، تقدمت للحصول على اجازة بدون راتب لمدة 3 أشهر، ولسبب أرى أنه من واجب الادارة تبنيه لي ولبقية الزملاء بنفس الظرف، وتم الرفض علما أنه لا يوجد هناك ما يمنع من الحصول على الاجازة. بعد 30 سنة تطورت الأدوات، أجهزة الحاسوب، الانترنت، العمل عن بعد، التحول الالكتروني فهل تطورت الأدوات وتراجعت العقلية الادارية ؟ لي رجاء أعيدونا لعقلية 1990 فقد راعت ظروفي كفرد، في حين اليوم في 2022 لم تراع ظروفي ولا ظروف أسرتي وأولادي. أعيدونا للماضي لعلنا نستذكر قيمنا التي تناسيناها هذه الايام في الادارة و القياده و الانسانية من وفاء و انتماء و قيم جبلنا عليها و تناسيناها في الحاضر وزرعنا بدل منها الشلليه و المحسوبية و الواسطه و الاقليميه الضيقه عقيد جمارك: رائد محمود الطراونة 0799758190
وزير التنمية المحلية: انطلاق أكبر برنامج تدريبي شامل لكوادر وقيادات المحليات غدًا - بوابة الأهرام
بعد التخرج:
من 2. 950 حتى 4. كم راتب موظف البنك. 718 يورو شهريا حسب المقاطعة ومكان تدريب المهني. بعض الصور التوضيحية عن المهنة:
للمزيد يمكنكم زيارة موقعنا:
جميع الحقوق محفوظة Y&M ©
Alle Rechte vorbehalten Y&M ©
معلومات عن موظف بنك في المانية باللغة العربية
أوسبيلدونغ Bankkaufmann بالعربي
Bankkaufmann/-frau auf arabisch
Bankkaufmann/-frau für Syrer
راتب مهنة موظف بنك في المانية
كم يقبض موظف بنك في المانية
أوسبيلدونك للسورين
ينطلق الثلاثاء القادم وعلى مدار ثلاثة أشهر بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة أكبر برنامج تدريبي وتأهيلي شامل لكوادر وقيادات الإدارة المحلية بقرى البرنامج القومى لتطوير الريف المصرى ضمن المبادرة الرئاسية " حياة كريمة"، استعدادا للانتقال لمجمعات الخدمات الحكومية. وصرح اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية بأن هذا البرنامج يأتي في إطار تنفيذ تكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن تعميم الممارسات الجيدة في الإدارة المحلية التي طبقها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر ، والاستفادة منها في تأهيل كوادر الوحدات والمراكز المحلية المستهدفة بالمرحلة الأولى لمبادرة "حياة كريمة" وتجهيزهم لمرحلة ما بعد انتهاء المشروعات والانتقال لمجمعات الخدمات الحكومية وإدارة ومتابعة حزمة المرافق والخدمات التي ستتوفر بكل قرية بعد المبادرة. وأضاف وزير التنمية المحلية أن البرنامج الذي سينطلق الثلاثاء القادم يتم تنفيذه من خلال الاستعانة بخبراء ومدربين هولنديين من اتحاد البلديات الهولندية ووكالة التعاون الدولى للاتحاد VNG، الذي يعد من أكبر الكيانات المتخصصة في تطوير الإدارة المحلية بالعالم وبالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر الممول جزئياً من البنك الدولي ، مشيداً بمستوى التعاون القائم بين الوزارة و اتحاد البلديات الهولندي لتأهيل وتدريب الكوادر المحلية في عدد من المحافظات وتنفيذ مشروع دعم الإصلاح الإداري والتنمية المحلية.