فيلم بارسات لعام 2005، من إخراج سونيل دارشان، طاقم العمل هم بوبي ديول وبيباشا باسو وبريانكا شوبرا، وهو من أشهر أفلام الرومانسية الممزوجة بالأحداث الدرامية، يحكي الفيلم عن شاب طموح يحلم أن يصبح من أكبر مصممي السيارات فيسافر إلى الولايات المتحدة وهناك يلتقي بفتاة احلام وهي الجميلة انا.
- افلام سوني ديول مترجم
- وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج نطاقات المطور.. 3 مزايا رئيسية
- «الموارد البشرية» توضح الخدمات والتسهيلات المقدمة ضمن برنامج نطاقات المطور
افلام سوني ديول مترجم
الحدود, من قبل دتا بنس جيه, أظهرت الأفضل في سوني. كان إخفاق آخر في الخطّ زيدي الذي ساعد لا مهنته ولا حبّه و حياته المنزليّة. فيما بعد طوال 11 سنةً لشأن باقي بالنّقرة, كبيد القاسي قرّر أن يحصل على ضربة ثانية في سوني. منح بهذه الأكتاف القادرة القويّة, سوني لم يكن من الممكن أن يساعد لكنّ أعره لرافينا تاندون الهشّ و الجميل الذي كان يعاني من انهيار عصبيّ. على مجموعات زيدي أصبحوا الأصدقاء الأوفياء, فورًا يهدّدون وضع زوجة, بوجا ديول و الصديقة الحاكمة السّابقة المطاحة بالفعل نقرة. هذا تصرّف كمحفّز في علاقة زوجة الزوج, بينما (كما) قرّر بوجا أن بدرجة كافية كان كافي. سوني ديول - ويكيبيديا. علّمت زوجها إلى الأمام على تقريبًا كلّ برعم حتّى منشار مشمس طريقتها. و الصّناعة متلهّفة بأخبار أرضهم إلى أعلى. لدى في مهنة التّغطية طوال 14 سنةً, سوني نفسه كبطل أفلام الحركة راسخة بثبات. هو فريق الهدم الفرديّ الذي يمكن أن يبيد العناصر السّيّئين بنجاح في المجتمع. يعتمد كلّ مدير على لمحاته الجانبيّة المشهورة و الحوارات البطيئة سلّمت في نبرته الأنفيّة طائل النّطق. بينما ينظر بشكل رائع في البيت يصدم أسنان قليلة من الأشرار, هناك أشياء أكيدة أنّ سوني لا يمكن أن يتصرّف.
هو متزوّج و لديه طفلان. مشاع أن قد كانت لدى علاقة مع كاباديا النّقرة. مشمس عمل أوّل ظهوره كبطل رومانسيّ مراهق في بيتااب مع ممثّلة المبتدئة أمريتا سينج. مولود إلى دارميندرا النّجم السّينمائيّ, ديول المشمس مولود بينما (كما) آجاي سينج ديول غيّر السّرعة بالأدوار المختلفة في عدّة أفلام. بدت أدوار العمل أن تكون نقطة قوّته, لكنه أيضًا حاول الأدوار الرّومانسيّة في الأفلام مثل سوهني ماهيوال و إيمتيهاان. من البطل الرّومانسيّ إلى الشّابّ الغاضب العاطل المتمرّد للحصول على العدالة, غيال القنبلة أنشأ مشمس كبطل أفلام الحركة في بوليوود. بوبي ديول وفاة ديانة زوجة عمرو أعمال الفنان الهندي. هو صُفِّقَ أيضًا لأدائه في الأفلام مثل داميني, أرجن و جيت. مؤخّرًا, مشمس قد كان مشغول بالعمل الآخر بخلاف التّمثيل – الإخراج. يتألّق ديلاجي الموجّه من قبل ديول المشمس أورميلا و بوبي بالإضافة إلى نفسه. في الوقت الرّاهن, مشمس ينشغل و إنتاج محلّيّة أكثر تبدو أن تكون في العمل. كان ابن نجم نحيلاً آخر, أعلن فشل حتّى قبل أن حُرِّرَ الفيلم الأوّل. منصّة إطلاق الأب دارميندرا لابنه الأكبر – ديول المشمس. ليس كثيرًا تُوُقِّعَ من هذه الأرباع بينما (كما) قد رأى واحد العديد شلّالات عظيمة.
يستهدف البرنامج الوصول للاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص العاملة في المجالات المختلفة في المملكة. يتميز البرنامج بوجود علاقة طردية بين عدد العاملين في المنشأة ونسب التوطين بها، اعتمادًا على معادلة خطية تربط بين عدد العاملين وعدد المواطنين، ويأتي هذا الأمر بديلًا عن النظام الحالي المعمول به والمبني على تصنيف المنشآت لأحجام محددة وثابتة وهو ما يُعطي نوعًا من الجمود في التوظيف. يقدم البرنامج في نسخته الجديدة تصميمًا بسيطًا قد تم تطويره من أجل تحسين تجربة المستخدم، حيث تم دمج الأنشطة ذات الصفات المشتركة، وهو الأمر الذي أدى إلى تقليص عدد الأنشطة من خمسة وثمانين نشاطًا إلى اثنين وثلاثين فقط. شاهد أيضًا: دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
أهداف برنامج نطاقات المطور
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فور إطلاقها برنامج نطاقات المطور عن الأهداف التي تم إطلاق البرنامج من أجلها، وكانت هذه الأهداف هي:
زيادة فرص العمل المتاحة للسعوديين في القطاع الخاص، حيث يؤمن البرنامج حوالي 340 ألف فرصة عمل بحلول عام 2024. يستهدف البرنامج زيادة نسبة المواطنين المشاركين في سوق العمل. توفير الوظائف المناسبة للمواطنين، وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص.
وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج نطاقات المطور.. 3 مزايا رئيسية
- عدم السماح بطلب تأشريات جديدة. - عدم السماح بإصدار رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة. - عدم السماح بفتح ملف لمنشأة جديدة أو فرع جديد. - عدم السماح بتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة اليت تعمل لديها. وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، عم إطلاق برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشيًا مع استراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. وفي هذا الصدد، أكّد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، اليوم الأحد، أنّ برنامج نطاقات المطور سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة لأبناء وبنات الوطن على مدى 3 سنوات. وأكدت وزارة الموارد البشرية أنَّ البرنامج تمَّ تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكًا أساسيًا في تصميم قرارات سوق العمل. كما أشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أنَّ النسخة الأولى من برنامج نطاقات أصدرت عام 2011م؛ لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 ريال، ثم تمّ رفعها لـ 4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
«الموارد البشرية» توضح الخدمات والتسهيلات المقدمة ضمن برنامج نطاقات المطور
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مطلع الأسبوع الجاري، برنامج نطاقات المطور، ويعد تطويرا جديدا لبرنامج نطاقات الذي بدأ العمل به منذ 2011، واستمرت عمليات تطويره طوال تلك الفترة، منطلقا في تصميمه الأول من تحفيز توطين الوظائف، ثم وضع حد أدنى للأجر لاحتساب العامل السعودي في برنامج نطاقات في 2013، وخلال 2014 تم إطلاق النسخة الثانية من البرنامج، ثم قامت الوزارة بزيادة تصنيف الأنشطة وأحجام المنشآت خلال 2016، وخلال 2017 تم العمل على تعديل نسب التوطين، وخلال 2020 تم رفع الحد الأدنى للأجر إلى أربعة آلاف ريال للاحتساب في البرنامج، وخلال العام الجاري سيبدأ العمل بنسخته المطورة. تركزت إعادة هيكلة برنامج نطاقات في نسخته الجديدة المطورة علـى ثلاثة تعديلات رئيسة، جاءت على النحو التالي: التعديل الأول: دمــج الأنشطة الاقتصادية الصغيرة ومتناهيــة الصغــر وضمهــا مــع بقيــة الأنشطة الاقتصادية. التعديل الثاني: تقديم خطة توطين ثابتة للأعوام الثلاثة المقبلة لتوفير الاستقرار التشريعي. التعديل الثالث: تحسـين العلاقـة الطرديـة بيـن عـدد العامليـن ونسـبة التوطيـن المطلوبـة كبديـل عـن النسـب المبنيـة علـى أحجـام محـددة وثابتـة للمنشـآت.
تؤكد الوزارة أن البرنامج تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة وأصحاب المنشآت في القطاع الخاص.