مدرسة حبيب بن زيد الابتدائية للبنين
مدرسة حبيب بن زيد الابتدائية بنين جدة -
مدرسة حبيب بن زيد الأنصاري الابتدائية
زيارة مدرسة حبيب بن زيد المتوسطة
أ - علي القحطاني
الطائف
زار المشرف التربوي بادارة الامن والسلامة المدرسية بتعليم الطائف الاستاذ عبدالله السواط اليوم الثلاثاء الموافق ١٤٤٢/٦/١٣ مدرسة حبيب بن زيد المتوسطة ، وكان في استقباله قائد المدرسة الأستاذ فهد المذكوري ،ومنسق الأمن والسلامة المدرسية الأستاذ عبدالعزيز الطويرقي ،ولقد بجولة على مرافق المدرسة واطلع على اللجان والسجلات التي تخص الأمن والسلامة وفي نهاية الزيارة قدم شكره لقائد المدرسة ولفريق عمله ،وتمنى لهم التوفيق والنجاح. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
صحيفة تواصل الالكترونية
نسخة الجوال. تسجيل الدخول. ا لبحث التفصيـلي. البحث السـريع. اختر واحد من الخيارات التالية: نوع المنشـأة. مدارس البنين مدارس البنات. شاهد المزيد…
مدارس الفلاح الخاصة – فرع المحرق – قسم البنين (ابتدائي/ إعدادي/ ثانوي) New عرض التفاصيل شاهد المزيد…
مدرسة حبيب بن زيد الابتدائية للبنين 1. 2 كيلو متر البرحة البيضاء 1. 2 كيلو متر يامدير المجمع خلي البوابات شمالية أفضل 1. 3 كيلو متر شاهد المزيد…
مدرسة اسامة بن زيد للبنين ابتدائية ومتوسطة المدن القريبة: مدينة الخبر, جزيرة تاروث, الظهران شاهد المزيد…
ذكرت وزارة التربية والتعليم أن مدرسة أسامة بن زيد الابتدائية للبنين تعرضت إلى اعتداء من قبل المخربين الذين عمدوا إلى إشعال إطار للسيارات عند سور المدرسة، وقد تم إخماد الحريق الذي تسبب في إحداث أضرار في السور، وبذلك … شاهد المزيد…
Phone Number Enter the phone number where you will receive notifications, this number will also be used for authentication. شاهد المزيد…
تعليق
2021-07-24 04:37:13
مزود المعلومات: بدر صالح
2021-07-23 22:04:50
مزود المعلومات: Abu Mohammad
2021-07-23 08:59:19
مزود المعلومات: 4rnb
2021-07-22 21:07:10
مزود المعلومات: I موركي MORKE
2021-07-24 06:45:24
مزود المعلومات: فخر الرويليء B-52
مدرسة حبيب بن زيد جعلان بني بو علي - YouTube
مدرسة حبيب بن زيد الابتدائية - Youtube
التعليم
صحيفة عسير _ حسن الجميري:
أقامت متوسطة وثانوية حبيب بن زيد بمركز ختبة التابع لمحافظة المجاردة، حفل تكريم لﻷستاذ القدير حمدان سالم هياس معلم التربية الفنية بالمدرسة. وذلك بحضور مشرف التربية الفنية بمكتب التعليم بالمجاردة اﻷستاذ عبدالله صيدان البارقي الذي قدم عدد من الهدايا للاستاذ حمدان. وايضا تم تكريم كل من الطالبين المشاركين في رسم لوحات رائعة وهما عبدلااله الشهري و اسامه علي. هذا وقد قام قائد المدرسة اﻷستاذ محمد خضير الشهري بالقاء كلمة بهذه المناسبة قدم من خلالها شكره الجزيل للاستاذ حمدان على ما يقدم ويبذل من جهود لرقي المدرسة الى اﻷفضل. الجدير بالذكر أن اﻷستاذ "حمدان" من الكفاءات الرائدة والرائعة وذو خبرة عاليه وله عدة رسومات عن منطقة عسير ومحافظاتها. >
شاهد أيضاً
كشاف يُعيد الابتسامة لأم وابنتها فقدتا بعضهما داخل الحرم المكي
صحيفة عسير – سالم عروي: تمكن الكشاف هياف مداوي جبران ال عامر، ذي الـ …
معلومات مفصلة
إقامة
MFHV+66Q، أم خرق 87961، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي.
مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - YouTube
مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - Youtube
ثلثي المكافأة: يستحقّ ثلثي مكافأة نهاية الخدمة جميع الموظّفين في دولة الكويت الذين تتفاوت مدة خدمتهم بين الخمس سنوات والعشر سنوات. نصف المكافأة: يستحق جميع العاملين الذين تتفاوت مدة خدمتهم بين الثلاث سنوات وقبل استكمال خمس سنوات نصف مكافأة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - YouTube. لا شيء من المكافأة: عندما يتقدم العامل او الموظف باستقالته خلال الثلاث سنوات الأولى من الخدمة لا يستحقّ شيئاً من مكافأة نهاية الخدمة. طالع ايضا: استشارات قانونية نفقة العدة
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت
نصّت المادّة الواحدة والخمسين من قانون العمل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها العامل في دولة الكويت، كما نصّت هذه المادّة على حقّ العامل بالحصول على مكافأة عن كسور السّنة أيضًا، وتخصم من هذه المكافأة كافّة الديون والقروض التي تقع على عاتق العامل، وفيما يأتي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. في القطاع الحكومي يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة كالتالي خمسة عشرة يوما عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى للخدمة وذلك للعاملين بنظام الشهر ويستحقون أجر شهر لكل سنة خدمة بعد الخمس سنوات الأولى ولكن العاملين الموظفين بنظام الأيام او الساعات يستحقون أجر عشرة ايام لكل سنة بالنسبة للخمس سنوات الأولى وبعد ذلك يستحقون أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى. مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت. و العاملون في القطاع الخاص يستحقون نفس المكافأة التي يستحقها نظراءهم في القطاع الحكومي وذلك بحسب قانون العمل حيث أن المادة 51 منه لم تفرق بين العاملين في القطاع الحكومي أو الأهلي. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
حدّدت المادّة الثّالثة والخمسون من قانون العمل قيمة جميع المكافآت التي يستحقّها العامل عند تقديم استقالته، وهي كما يأتي:
المكافأة كاملة: عندما تبلغ مدة خدمة الموظفون العاملون عشر سنوات فأكثر فان صاحب العمل يلتزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت
(1) بند مضاف بالقانون رقم 93 لسنة 1980 ، و يعمل به من 4/5/80 و يسرى حكمه فى شأن الحالات السابقة مع الصرف من التاريخ المذكور. (2) معدلة بالقانون رقم 47 لسنة 1984. 2- فى حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين كله أو بعضه يؤول إلى باقى المستحقين من فئة هذا المستحق ، وفى حالة عدم وجود مستحقين آخرين من هذه الفئة يتم الرد على باقى المستحقين بالفئات الأخرى فإذا زاد نصيب المردود عليه على أقصى نصيب له بالجدول وفقا للحالة فى تاريخ الرد رد الباقى على الفئة التالية وذلك كله بمراعاة الترتيب الموضح فى الجدول التالى:
فئة المستحق الذى يرد عليه المعاش
فئة المستحق الموقوف أو المقطوع معاشه
1- الأولاد
2- الوالدان. 3- الإخوة و الأخوات. الأرملة
1- الأرملة. 2- الوالدان
الأولاد
2- الأولاد. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية. الولدان
و يراعى قبل تنفيذ قاعدة أيوله المعاش أو رده خصم ما يكون قد استحق من معاش دون المساس بمعاشات باقى المستحقين. 3- فى حالة زوال سبب إيقاف المعاش كله أو بعضه لأحد المستحقين يعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين فى تاريخ زوال السبب. 4- يتحدد نصيب المستحق الذى يرد عليه جزء من المعاش بما لا يجاوز الحد الأقصى للنصيب المحدد بالجدول (1).
طالع ايضا: استشارات قانونية نفقة متعة الكويت
وقالت محكمة التمييز إن هذا الالتزام الذي بانتفائه لا يتم تطبيق حكم تلك المادة على القدر الزائد من الأجر ولكن يستحق العامل الكويتي مكافاة نهاية الخدمة المقررة في مواجهة صاحب العمل مباشرة عن هذا القدر الزائد على الأجر التأميني بحسب المعدلات السابق ذكرها وذلك عند خضوعه لأحكام قانون العمل بالقطاع الأهلي أو إذا كان خاضعا لأي أنظمة مكافآت أخرى صاحب العمل يكون التزم بها بشرط أن تكون أكثر منفعة أو فائدة للعامل.