الفقر وفقدان الأمن الغذائي
تشير الإحصائيات إلى أن الأشخاص الذين يفتقدون الأمن الغذائي حول العالم يبلغ نسبة سكان الريف منهم حوالي 75%، نظرا لاعتمادهم الأكبر على الانتاج الزراعي الذي يتم بطرق عتيقة ولا يتمكنون من خلاله من تأمين المعيشة، ويصبحون في حالة من الفقر المدقع. استنزاف الموارد الطبيعية
نظرا لاعتماد الحياة الريفية على المجال الزراعي، فإن رأس مالها هو الموارد الطبيعية وخصوبة الأراضي، لذا فإن التدهور البيئي والتغيرات المناخية والتصحر من الأمور التي تضعف قدرة الانتاج الزراعي وبالتالي صعوبة الحياة في الريف، لذا يفكر الأشخاص الذين يعانون من تلك المشكلة في التوجه للحياة بالمدينة. ضعف الخدمات بالريف
من المعروف أن المقارنة بين الخدمات الحكومية والترفيهية وغيرها بين الريف والمدينة تأتي لصالح الأخيرة، لذا فإن الأشخاص ينزحون من الريف إلى الحضر بغرض تسهيل الحصول على الخدمات التي يحتاجونها في حياتهم العملية والصحية والتعليمية وغيرها. من النتائج السلبية للنزوح الريفي – المحيط التعليمي. من النتائج السلبية النزوح الريفي
للنزوح الريفي العديد من النتائج السلبية، و التي سنسردها لكم في السطور التالية:
الآثار الاقتصادية: تتمثل الآثار الاقتصادية للنزوح الريفي اقتصاديا في افتقار الريف إلى الكفاءات، نتيجة النقاط التالية:
تساعد الخدمات والصناعات الموجودة في المدينة على التغلي على البطالة.
من النتائج السلبية للنزوح الريفي – المحيط التعليمي
تعريف النزوح الريفي
النزوح الريفي
= ظاهرة سكانية تعريفه تتمثل في
انتقال وهجرة السكان من
المناطق الريفية نحو المناطق الحضارية
بحثا عن ظروف
معيشية أحسن ولأسباب اقتصادية
ونقص مرافق اجتماعية وامنية وصحية أحسن
للاستقرار العيش. واليكم أسبابه ونتائجه على شكل نقاط
أسبابه النزوح الريفي
وفّر الخدمات الصحيّة في المدن ونقصها في المدن. توفّر فرص العمل في المدينة
أكثر من توفرها في القرى؛ لتطور القطاع الصناعي في المدينة وحاجته لأيدي
عاملة بشكل كبير،
كذلك ازدياد فرص العمل في
الوظائف الحكومية. توفّر المؤسّسات التعليميّة
بأنواعها المختلفة، من جامعات ومدارس ومراكز ثقافية في المدينة. توفّر طرق
المواصلات بشكل ممتاز في المدينة؛
مما يتيح تنقل السكان إلى
الأسواق وأماكن العمل بسهولة ويسر. نتائج النزوح الريفي:
هناك العديد من
النتائج السلبية المترتبة على النزوح الريقي لأهل القرية ومن أهمها:
نتائج اقتصادية: حيث يؤدى زيادة السكان في المدن الى زيادة نسبة البطالة
وازدحام السكان. نتائج ديمغرافية:
زيادة السكان مما يؤدى الى قلة الخدمات المتوفرة وارتفاع نسبة
البطالة والفساد. نتائج اجتماعية: حيث تنتج العديد من المشاكل الاجتماعية
التي تؤدى الى ارتكاب الجرائم والتفكيك الاسري.
ذات صلة أسباب الهجرة إلى المدينة أسباب الهجرة من الريف إلى المدينة
أسباب الهجرة من القرية إلى المدينة
أسباب اقتصادية
يوجد أسباب اقتصادية كثيرة تدفع المواطنين للهجرة من مكان إقامتهم للبحث عن مكان أفضل، تتعلق بظروف الحياة الاقتصادية غير المناسبة في مكان الإقامة الأصلي؛ وإجمالي الظروف الاقتصادية في الوجهة المتعلقة بسوق العمل، ووضع العمالة، ومن أبرز الأمثلة على ذلك ما يأتي: [١]
ارتفاع نسبة الفقر والبطالة في القرية. عدم توفر سبل العيش المناسبة في القرية. احتمالية الحصول على فرص عمل أفضل وأجور أعلى في المدينة. وجود آفاق محتملة لتكوين ثروة في المدينة. وجود صناعات وابتكارات جديدة في المدينة. أسباب اجتماعية وسياسية
من الأمثلة على الأسباب الاجتماعية والسياسية التي تدفع الأشخاص للهجرة من القرية إلى المدينة: [١]
عدم توفر الخدمات وضعف البُنية التحتية، سواء في الصحة، أو التعليم، أو النقل، أوالمياه، أو غيرها. تمتع المدينة بالحرية والديمقراطية. اتّسام المدينة بالتجانس الاجتماعي. توفر الأمن الغذائي في المدينة. توفر الخدمات والبنية التحتية والعدالة في توزيعها في المدينة، وسهولة حصول الناس عليها؛ كالتعليم، والصحة، والمواصلات وغيرها.
نبذة عن المعهد:
المعهد الوطني للتدريب الصناعية (NITI) هو نتائج شراكة بين شركة أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهو معهد مصمم على أحدث طراز للتدريب المتميز والبرامج ذات المستوى العالمي، ويقدم تدريباً صناعياً بشكل أساسي لخريجي المدارس الثانوية لتأهيلهم للعمل في صناعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والبناء بالإضافة إلى شركات الخدمات المختلفة ذات الصلة. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال تعبئة النموذج على الرابط: ويستمر حتى الأربعاء القادم 1443/5/11هـ (الموافق 2021/12/15م).
موقع المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء
يعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) عن فتح باب التقديم في برنامج (التدريب المنتهي بالتوظيف) بالتعاون مع إحدى الشركات الرائدة، لحملة الثانوية العامة على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. - أن يكون المتقدم خريج المرحلة الثانوية العامة فأعلى خلال الخمس سنوات الماضية. - أن لا يقل المعدل في الثانوية العامة عن 75%. - إكمال المتقدم اختبار القدرات العامة بنسبة لا تقل عن (65%). - لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. - أن لا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص. - العمر من 28 إلى 24 سنة. - إجتياز الفحص الطبي. المزايا:
- تدريب منتهي بالتوظيف في إحدى الشركات السعودية الرائدة. - شهادة دبلوم صناعي معتمدة في نهاية البرنامج. - مكافأة شهرية. - الحصول على وظيفة بعد إجتياز البرنامج. مدة وموقع التدريب:
فترة التدريب (24) شهراً (دبلوم صناعي) في (مقر المعهد الوطني للتدريب الصناعي) في الإحساء (طريق المطار). الوثائق المطلوبة:
- بطاقة الهوية الوطنية. - صورة من جواز السفر أو رخصة القيادة. - صورة من شهادة الثانوية العامة. - صورة من درجة القدرات (قياس).
المعهد الوطني للتدريب الصناعي
- صورة من شهادة الدبلوم أو البكالوريوس (إن وجدت). نبذة عن المعهد:
المعهد الوطني للتدريب الصناعية (NITI) هو نتائج شراكة بين شركة أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهو معهد مصمم على أحدث طراز للتدريب المتميز والبرامج ذات المستوى العالمي، ويقدم تدريباً صناعياً بشكل أساسي لخريجي المدارس الثانوية لتأهيلهم للعمل في صناعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والبناء بالإضافة إلى شركات الخدمات المختلفة ذات الصلة. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1442/6/20هـ (الموافق 2021/2/2م) من خلال تعبئة النموذج على الرابط:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
- المصدر وتفاصيل أكثر: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأحد ١٢ ديسمبر ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأحد ١٢ ديسمبر ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب