نظام حماية الأجور هو نظام إلكتروني متكامل بمبادرة من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومصرف قطر المركزي لإدارة وتوثيق سير دفع رواتب العمّال بالمؤسسات الخاضعة لقانون العمل رقم (14) لسنة 2004 بهدف التأكّد من التزام أرباب العمل بدفع أجور العمّال بشكل مستمرّ وفي المواعيد المحددة طبقا للقوانين والشروط التي ينصّ عليها قانون العمل. السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب. الأهداف العامة للنظام
حماية العمّال من التلاعب بمستحقاتهم المالية
ضمان الأمان والاستقرار عبر خلق محيط مهني آمن
تعزيز مبدئ احترام حقوق الانسان في دولة قطر
حماية العمّال وأرباب العمل من التعرّض للسرقة أو فقدان الأموال عند حفظها في مكان العمل
تمكين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية من الاطّلاع باستمرار على بيانات العمّال ومقارنتها بالمعطيات التي لديها لتتأكّد من تطبيق قانون العمل
التقليص من عدد النزاعات بين الأطراف المعنيّة ومن إضاعة الجهد والوقت
دعم السلطة القضائية في إصدار الأحكام وتسوية النزاعات المتعلّقة بمستحقات العمّال. وقد قام البنك التجاري بتطبيق نظام آلي لحماية الأجور يندرج ضمن أنظمة مصرف قطر المركزي لمعالجة رواتب عملائنا من الشركات. للمزيد من المعلومات، يرجى التواصل مع الفرع أو موظّف العلاقات المصرفية الخاص بكم.
- السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب
- برنامج الشراكات | كلية علوم الحاسب والمعلومات
- العلاقات العامة والشراكات الاستراتيجية – شركة الدواء للخدمات الطبية
- المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية - ويكيبيديا
- برنامج الشراكات الاستراتيجية - ويكيبيديا
- حصر لأهم الشركات العالمية لتأسيس شراكات استراتيجية مع السعودية | صحيفة الاقتصادية
السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإصدار الثاني من برنامج «حماية الأجور» عبر منصة «مُدد»، إنفاذاً لتوجيهات وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. ويمثل البرنامج بهيئته الجديدة تطورًا نوعيًا يهدف إلى تمكين منشآت القطاع الخاص من تحقيق الالتزام بمتطلبات برنامج حماية الأجور بالشكل الأمثل بما يحقق أهداف ومتطلبات هذا البرنامج في حماية حقوق العاملين في القطاع الخاص، ورفع التزام المنشآت بدفع الأجور بالقيمة والوقت المحدد نظاماً. حماية الاجور بنك الراجحي. ووجهت الوزارة كافة المنشآت الملزمة بتطبيق البرنامج بالتسجيل في منصة «مُدد» على أن تكون الواجهة الرسمية للبرنامج انطلاقًا من اليوم، كما عملت الوزارة على دراسات مكثفة ومقارنة قبل إطلاق النظام بخصائصه المطورة في المنصة؛ لتمكين المنشآت من رفع ملفات الأجور بكل سهولة وكفاءة، حيث أصبح بإمكان ممثلي المنشآت الاطلاع على نسبة التزام المنشأة، والاطلاع على مخالفات وتنبيهات النظام بشكل تلقائي ولحظي فور رفع ملف صرف الأجور، إضافةً إلى إعادة هيكلة عملية التبريرات وإلزام الموظف المعني بالمخالفة بقبول تبرير ممثل المنشأة أو رفضه. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت برنامج حماية الأجور خلال عام 2013 والذي تم تحسينه لاحقًا بما يتناسب مع تطلعات رؤية المملكة 2030 للإسهام بالتطور الرقمي ورفع جاذبية سوق العمل ورصد عمليات صرف أجور العاملين من السعوديين والعمالة الوافدة.
-بعد ذلك يتم تسجيل المنشأة في " برنامج حماية الأجور "عن طريق موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية ثم يتم إدخال بيانات أجور العمالة ، ويجب أن تقوم المنشأة بتحديث بيانات العمالة بشكل دوري بعد حدوث أي تغييرات. – يعمل البرنامج على رصد بيانات صرف الاجور الشهرية للمنشأت ، ويقوم بمقارنتها مع البيانات التي تم تسجيلها في وزارة العمل ، وتعمل الوزارة على رصد انضباط صاحب العمل بالسداد في التوقيت المحدد والمبلغ المتفق عليه حسب ما تم تسجيله في نظام حماية الأجور. – يتم اعتبار صاحب العمل منضبط عندما يرفع بيانات الاجور بشكل منتظم ، وتحسب الوزارة الانضباط طبقًا لعدد أشهر تأخير رفع ملف صرف الاجور المصدق إلى موقع الخدمات الالكترونية للوزارة ، فإذا رفع صاحب العمل الملف في وقت متأخر وكان قدد سدد فعلاً في التوقيت المحدد فسوف يتعرف النظام على ذلك شرط عدم تأخر رفع الملف لكل شهر عن ثلاث أشهر. الراجحي حماية الاجور. – كذلك سوف تعلم الوزارة انضباط صاحب العمل في دفع قيمة الأجر المتفق عليه وأنه مماثل للأجر الذي تم تسجيله عن طريق مقارنة البيانات التي قد تم تسجيلها في نظام حماية الأجور مع بيانات صرف الاجور وبيانات التأمنات الاجتماعية. ضوابط البرنامج
إذا تم تأخر رفع الملف شهرين فإنه يتم إيقاف كافة الخدمات ماعدا خدمة اصدار وتجديد رخصة العمل ، أما إذا تم التأخير ثلاثة أشهر يتم إيقاف كافة الخدمات ويسمح للعمالة بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر بدون موافقة المنشأة الحالية حتى إذا لم تنتهي رخصة العمل.
ثالثاً: على المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية العمل مع الجهات الحكومية ذوات العلاقة لتكوين فرق عمل لأجل وضع خطط تنفيذية مفصلة لكل قطاع استثماري مستهدف مع دول الشراكات الاستراتيجية، وتحديد الدور المطلوب من كل فريق ومن كل جهة معنية، مع تسمية رؤساء الفرق للتنسيق والتواصل معهم من المركز. رابعاً: على المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية التواصل الدوري مع الجهات الحكومية ذوات العلاقة عن طريق ضابط الاتصال- المشار إليه في البند (ثانياً) من هذا القرار- لتزويد المركز بجميع المعلومات والبيانات والتقارير اللازمة له لغرض متابعة التقدم المحرز في الشراكات الاستراتيجية مع دول الشراكات الاستراتيجية. رئيس مجلس الوزراء
برنامج الشراكات | كلية علوم الحاسب والمعلومات
كما إتخذ المركز من الرياض مركزاً له، كما يحق له إنشاء فروع في أنحاء المملكة حسب حاجته. مهام المركز السعودي للشراكات الإستراتيجية الدولية
1-إجراء الدراسات التي تقوم ببحث علاقات المملكة الإستراتيجية مع الدول الأخرى وتحديد هذه العلاقات للإستفادة منها. 2-إجراء دراسات حول العلاقات الإستراتيجية بين المملكة والدول التي تم تحديدها مسبقاً وذلك للتعرف على كيفية تحقيق الإستفادة القصوى من هذه العلاقات. 3-التأكد من تفعيل الشراكات الإستراتيجية التي تربط المملكة وحلفائها الإستراتيجيون بالصورة السليمة التي تحقق المنفعة للمملكة. 4-وضع تصورات عملية للعلاقات الإستراتيجية الدولية الخاصة بالمملكة. حصر لأهم الشركات العالمية لتأسيس شراكات استراتيجية مع السعودية | صحيفة الاقتصادية. 5-إجراء الأبحاث والدراسات المتعلقة بالإستثمار الحالي والمتوقع وكيفية تنميته. 6-تنسيق العمل بين الجهات الحكومية والعامة والدولية من أجل تحقيق الإستفادة من الشراكات الإستراتيجية الدولية. 7-بحث مقومات جذب الإستثمارات الأجنبية والعمل على تمكينها من خلال توفير بيئة العمل المناسبة لها. 8-إجراء الدراسات حول كيفية دعم علاقات المملكة مع حلفائها الإستراتيجيين وإتاحة الفرصة أمام هذه العلاقات للتطور والنمو، وكذلك إقتراح تشكيل لجان عليا مشتركة معهم.
العلاقات العامة والشراكات الاستراتيجية – شركة الدواء للخدمات الطبية
نشرت الجريدة الرسمية، اليوم الجمعة، قرار تنظيم المركز السعودي للشراكات الإستراتيجية الدولية. وجاء نص لوائح وأنظمة تنظيم المركز السعودي للشراكات الإستراتيجية الدولية كالآتي:
المادة الأولى:
يقصد بالكلمات الآتية- أينما وردت في هذا التنظيم- المعاني الموضحة أمام كل منها:
المركز: المركز السعودي للشراكات الإستراتيجية الدولية. التنظيم: تنظيم المركز. المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية - ويكيبيديا. المجلس: مجلس إدارة المركز. المادة الثانية:
1- ينشأ بموجب التنظيم مركز يسمى "المركز السعودي للشراكات الإستراتيجية الدولية"، يرتبط تنظيميًّا بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ويتمتع بالشخصية الاعتبارية المستقلة، وبالاستقلال المالي والإداري، ويباشر المهمات والاختصاصات المنوطة به بموجب التنظيم. 2- يكون مقر المركز الرئيس في مدينة الرياض، ويجوز إنشاء فروع للمركز داخل المملكة وخارجها بحسب الحاجة. المادة الثالثة:
يهدف المركز إلى تحقيق الانسجام والتنسيق لجميع جهود المملكة في شأن شراكاتها الإستراتيجية الدولية مع الدول المستهدفة بالشراكة، بما يسهم في بناء تلك الشراكات، وتطويرها، وتعزيزها، وتنسيق برامجها، ومتابعتها، مع الجهات المعنية. المادة الرابعة:
دون إخلال باختصاصات الجهات الأخرى ومسؤولياتها، يتولى المركز القيام بجميع المهمات والاختصاصات في سبيل تحقيق أهدافه، وله بوجه خاص ما يأتي:
1- العمل والتنسيق مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة في كل ما يلزم لتطوير وتوثيق الشراكات الإستراتيجية الدولية في جميع المجالات.
المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية - ويكيبيديا
المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية
تفاصيل الوكالة الحكومية
الاسم الكامل
المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية. تأسست
2017
المركز
السعودية
الإدارة
موقع الويب
تعديل مصدري - تعديل
المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية ، هو مركز يقوم بمباشرة المهمات والاختصاصات الموكلة له، فيما يخص العلاقات الاستراتيجية الدولية بين المملكة والدول المستهدفة للشراكة، يتمتع بالاستقلال المادي والإداري، ويرتبط تنظيميًا ب مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية ، مقره الرياض ، وله مجلس إدارة يترأسه وزير الخارجية السعودي الامير فيصل بن فرحان آل سعود ، تأسس في عام 2017. [1] [2] [3]
محتويات
1 المهام والاختصاصات
2 قائمة دول الشراكات الاستراتيجية
3 الشراكات في عام 2016
4 الشراكات في عام 2017
5 مجلس الإدارة
6 انظر أيضًا
7 وصلات خارجية
8 مراجع
المهام والاختصاصات [ عدل]
تطوير الشراكات الاستراتيجية الدولية في كافة المجالات، بالاشتراك مع الجهات الحكومية والخاصة. وضع معايير تساعد في اختيار الدول المقترحة لربطها بعلاقة شراكة إستراتيجية مع المملكة. وضع الدراسات والخطط والبرامج اللازمة فيما يتعلق بتأسيس شراكات إستراتيجية دولية تدعم المصالح المشتركة مع كل دولة من دول الشراكات الاستراتيجية.
برنامج الشراكات الاستراتيجية - ويكيبيديا
9-كما يقوم المركز بدور إستراتيجي في دعم وتحسين صورة المملكة أمام شركائها الإستراتيجيين على الصعيد الدولي، وذلك من خلال وضع البرامج الإجتماعية والثقافية التي تعرف بالمملكة بشكل صحيح. 10-التنسيق للزيارات الرسمية بين المملكة وشركائها وذلك عن طريق تحدد مواعيد هذه الزيارات وإعداد البرامج التفصيلية لها، وتحديد الهدف من كل زيارة. أهم الشراكات الإستراتيجية التي عقدتها للمملكة
عقدت المملكة عدداً من الشراكات الإستراتيجية مع عدد من الشركاء العالميين ومن أبرز هذه الشراكات:
في 2016
1-تعزيز الشراكة الإستراتيجية مع فرنسا. 2-تعزيز التعاون الإستراتيجي مع الولايات المتحدة الأمريكية. 3-ترسيخ علاقات التعاون مع باكستان. 4-مذكرة تعاون للتفاهم في مجالات متعددة مع اليابان. 5-إتفاقيات ومذكرات تفاهم وبرامج تعاون مع مصر. 6-بحث العلاقات الثنائية وفرص تطويرها مع دولة الإمارات العربية المتحدة. في 2017
1-مذكرة تفاهم مع ماليزيا بإستثمارات بلغت قيمتها 8 مليار ريال. 2-تطوير برنامج أمريكي سعودي جديد يركز على الطاقة والبنية التحتية والتكنولوجية وقد بلغت قيمة الإستثمارات في هذا البرنامج 200 مليار دولار. 3-تم توقيع مذكرة تفاهم وبرامج تعاون مع الصين.
حصر لأهم الشركات العالمية لتأسيس شراكات استراتيجية مع السعودية | صحيفة الاقتصادية
تركيز الصادرات: الدرجة في مؤشر هيرفيندهل- هيرشمان لتركيز الصادرات. تمكين التجارة: مؤشر تمكين التجارة- المؤشر الفرعي للوصول إلى الأسواق. تركيز الاستثمار: الدرجة في مؤشر هيرفيندهل- هيرشمان لتركيز الاستثمار الأجنبي المباشر ( حسب الدولة والقطاع). مؤشرات تمثل مستهدفات [ عدل]
توفير فرص وظيفية في القطاع الخاص. تنمية الإيرادات الغير نفطية. المساهمة في المحتوى المحلي. الناتج المحلي الإجمالي. مؤشرات يجب مراعاتها [ عدل]
ميزان المدفوعات. معدل التضخم. معدل الإستهلاك. [3]
انظر أيضًا [ عدل]
اقتصاد السعودية. برنامج تعزيز الشخصية السعودية. المصادر [ عدل]
ثانياً: مرحلة المفاوضات تقوم ادارة الشراكات الإستراتيجية بعملية التفاوض لرسم العلاقة بين الكلية والمؤسسات الشريكة وذلك من خلال:
تحديد أهداف الشراكة النهائية. تحديد مخاطر الشراكة النهائية وتحديد آليات التعامل معها. تحديد الموارد المطلوبة للشراكة. التأكد من عدم وجود تضارب بين الشراكة المرغوب إقامتها مع الشراكات الحالية للكلية. ثالثاً: مرحلة إعداد عقد الشراكة هي المرحلة التي يتم فيها إعداد عقد الشراكة بين الكلية والمؤسسات الشريكة بحيث يحتوي عقد الشراكة على:
تحديد أطراف الشراكة وعناوينهم. أهداف الشراكة والخدمات المقدمة من خلالها إن وجدت. تحديد أدوار والتزامات الشركاء. تحديد آلية ومراحل تنفيذ الشراكة. تحديد الإطار الزمني للشراكة. تحديد آلية الاتصال بين الشركاء. تحديد آلية حل الخلافات بين الشركاء. تحديد آلية تعديل أو إنهاء الاتفاقية. تحديد حقوق الملكية الفكرية وسرية المعلومات. تحديد آلية الترويج للخدمات (إن وجدت). رابعاً: مرحلة توقيع عقد الشراكة يتم في هذه المرحلة توقيع عقد الشراكة وفق الخطوات التالية:
تزويد فريق الاتصال المؤسسي بنسخة من الاتفاقية. تواصل فريق الاتصال المؤسسي مع المؤسسة المرغوب توقيع اتفاقية شراكة معها للتنسيق والاتفاق على مراسم توقيع الاتفاقية.