الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول N newwww قبل يوم و 12 ساعة الرياض
تاجير الة ايسكريم 🍦(الرياض _ضرما _المزاحميه)
توصيل حسب موقع 🏎
الاسعار في ايام العيد
- 60 حبة ( 700)
- 80 حبة ( 800)
- 100 حبة ( 950) 92813002 حراج الأجهزة اجهزة غير مصنفة إعلانك لغيرك بمقابل أو دون مقابل يجعلك مسؤولا أمام الجهات المختصة. إعلانات مشابهة
تاجير الة ايسكريم صغيرة
هذا إعلان منتهي، ولا يظهر في سوق مستعمل. تأجير الة ايسكريم بدينا بحجوزات العيد ياتلحق ماتلحق
10:35:34 2022. 04. 19 [مكة]
الرياض
تأجير إلة ايسكريم في الأحساء
15:46:49 2022. 11 [مكة]
الأحساء
الة ايسكريم
06:42:39 2021. 12. 11 [مكة]
2, 600 ريال سعودي
1
الة ايسكريم للبيع
13:36:57 2022. 02. 09 [مكة]
4, 500 ريال سعودي
تأجير الة ايس كريم
12:17:58 2022. 23 [مكة]
للبيع جهاز ايسكريم على الصاج
01:17:49 2022. 19 [مكة]
3, 000 ريال سعودي
3
شفروليه 2008 مستعملة للبيع.. مجهزه سيارة ايسكريم
10:37:05 2022. 22 [مكة]
جدة
85, 000 ريال سعودي
مكائن ايسكريم
09:32:40 2021. 09 [مكة]
5, 600 ريال سعودي
ماكينة ايسكريم ماركة قولد ايس في سكاكا بسعر 18 ألف ريال سعودي قابل للتفاوض
09:29:15 2022. 03. 06 [مكة]
سكاكا
18, 000 ريال سعودي
اله ايسكريم جديده تماماً
11:28:50 2022. 05 [مكة]
خميس مشيط
5, 700 ريال سعودي
تأجير وبيع آلات الايسكريم
20:07:23 2022. 13 [مكة]
تأجير شاشات اعلانية
10:59:45 2022. 08 [مكة]
مطلوب شريك لشركة تأجير العمالة بنظام الساعه
15:16:32 2022. 17 [مكة]
محايل
15, 000 ريال سعودي
تاجير الة ايس كريم وفشار وغزل البنات
12:18:08 2022.
تاجير الة ايسكريم توت
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ا ابو سليمان 10 قبل 19 ساعة و 28 دقيقة القصيم تأجير آلة آيس كريم أيام العيد
4 خليط مع 60 بسكوت بـ 320 ريال
6 خليط مع 85 بسكوت بـ 380 ريال
8 خليط مع 100 بسكوت بـ 440 ريال
التوصيل حسب المكان
للتواصل واتس أب: ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 92843115 كل الحراج اطعمة ومشروبات موظفو حراج لا يطلبوا منك رقمك السري أبدا فلا تخبر أحد به. إعلانات مشابهة
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول R rahafham قبل 20 ساعة و 13 دقيقة الرياض خلونا نشارككم فرحة العيد مع ايسكريمنا 😍😍
حياك الله احجزوا
للتواصل واتس اب 92840721 حراج الأجهزة اجهزة غير مصنفة المبايعة وجها لوجه بمكان عام وبتحويل بنكي يقلل الخطر والاحتيال. إعلانات مشابهة
الموضوع: حقوق الموظف العام. المؤلف: مازن ليلو راضي. الكتاب: القانون الاداري ، ص135 – 138. ______________________________
تأميناً لفاعلية الوظيفة العامة ولتوفير الاطمئنان للموظف العام فقد حدد المشرع جملة من الحقوق التي يجب أن يتمتع بها الموظف منها ما هو ذي طبيعة مالية ومنها ما هو ذي طبيعة أدبية ، نتناولها تباعاً:
- المرتب وملحقاته. حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة. - الترقية
- الإجازات. أولاً: المرتب وملحقاته. يقصد بالمرتب المبلغ المالي الذي يتقاضاه الموظف شهرياً نظير القيام بمهام وظيفته ، ويدخل ضمن معنى المرتب كافة المزايا المالية الأخرى الملحقة به كالمرتب الإضافي وبدل السفر والإقامة وعلاوة السكن والعلاوات الأخرى. ويعد حق الموظف في تقاضي المرتب أهم حقوق الموظف لأنه السبب الرئيس في التحاقه بالوظيفة غالباً ، ولأهميته تلك فقد أضفى عليه المشرع حماية خاصة ، فمن جهة يختص القضاء الإداري في نظر المنازعات المتعلقة بالمرتبات التي يتقاضاها الموظفون. وتقسم العلاوات إلى نوعين:
1. العلاوات الدورية: وتمنح للموظف سنوياً اعتباراً من أول الشهر التالي لإنقضاء سنة من تاريخ التعيين أو منح العلاوة السنوية السابقة. ويستحق الموظف العلاوة السنوية بصفة اعتيادية ولو تمت ترقية الموظف إلى درجة أخرى ' إلا أن المشرع اشترط أن يؤدي الموظف خدمته بصورة مرضيه.
شهادة راتب لمن يهمه الامر بالعربي والانجليزي
وبناءً على ما سبق، يمكن القول إن لوائح الخدمة المدنية لم تتطرق إلى حقوق الموظفين المعنوية والنفسية والاجتماعية والبيئية، وإنما تطرقت فقط - كما ذكر آنفاً - إلى الحقوق المادية والتي تعد جزءا من حقوق الموظفين بشكل عام! الأمر الذي أدّى إلى وجود تشويش وخلط في الأمور المتعلقة بالحقوق في ميادين العمل الحكومي، مما ترتب على ذلك وجود غطرسة وجنون عظمة مستشرية على صعيد الإدارة، وصراعات مفسدة للأنظمة واللوائح، وادعاءات عبثية، ودعاوى قضائية في المحاكم الإدارية. شهادة راتب لمن يهمه الامر بالعربي والانجليزي. وقبل الخوض في مناقشة الإشكالات المتعلقة بحقوق الموظفين، يجب في البداية توضيح الحقوق المعنوية والاجتماعية والبيئية، فالحقوق المعنوية تعني: أن يعامل الموظف "معاملة إنسانية دون تهميش أو تطفيش أو مضايقة أو اضطهاد، وللموظف العام حق التفكير والتطوير والإبداع في مجال عمله" بالإضافة إلى حق إبداء الرأي وحق الاعتراض والنقد، كما أن له أيضًا حق سلطة تنفيذ الأعمال المكلف بها دون غيره. أما الحقوق الاجتماعية فتعني: الأنشطة الاجتماعية خارج أوقات العمل الرسمي مثل المشاركة في الجمعيات الخيرية والنوادي الرياضية والثقافية والأدبية، أو العضوية والمشاركة في الهيئات المهنية.
يتمّ استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية حتّى يتمكّن موظّف القطاع العامّ من معرفة القيمة التّقريبيّة للمعاش الذي يستحقّه عند تقاعده من الخدمة، ويحرص موقع المرجع على بيان العديد من التفاصيل حول حساب نهاية الخدمة لموظّفي المؤسّسات الحكوميّة السّعوديّة بالإضافة إلى تزويد القارئ بطريقة حساب نهاية الخدمة للقطاع الخاصّ أيضًا. مكافأة نهاية الخدمة
نصّت المادّة الثّامنة عشرة من قانون الخدمة المدنيّة السّاري في المملكة العربيّة السّعوديّة على استحقاق موظّفي القطاع العامّ لمكافأة نهاية الخدمة ، وكذلك نصّ قانون العَمل على أحقيّة العامل في القطاع الخاصّ بالمُكافأة نفسها بالرّغم من اختلاف طريقة حسابها، ويجدر الذّكر بأنّ المُكافأة المذكورة تسقط عن الموظّف في بعض الحالات، ومنها: اعتداء موظّف القطاع الخاصّ على صاحب العَمل أو المسؤول خلال العَمل أو بسببه. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
تحسب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف القطاع العامّ من خلال مضاعفة الرّاتب الأخير ستّ مرّات في غير حالة التّقاعد المُبكّر بينما تقدّر المُكافأة بأربعة أضعاف الرّاتب عند التّقاعد المبكّر، ويتمّ حسابها كما يأتي:
الذهاب إلى حاسبة الويب " من هنا " بشكل مباشر.