ياسر العتيبي- سبق- الرياض: رصد فريق من مكتب التحول بوزارة الصحة، والذي عمل على الالتقاء بموظفي وموظفات المراكز الصحية في القرى والهجر، عبر اتصال جماعي مسموع بمقر أعمالهم، تبايناً كبيراً بين المناطق في آلية تطبيق دوام الفترتين، حيث لم يكن هناك معيار ثابت من وزارة الصحة يقرر عليه دوام المركز فترة واحدة أو فترتين أو 16 ساعة أو 24 ساعة، بل كان اﻷمر اجتهادات من مديريات المناطق والمحافظات، ولم تكن التضاريس هي سبب فرق المسافات، حيث وجد مراكز صحية على طرق سريعة وقريبة من المستشفيات تعمل فترتين، ورصد مراكز بعيدة في قرى وهجر تعمل فترة واحدة، وكذلك تم رصد مشكلة المناوبات في مراكز الفترتين بدون مقابل. محافظ "دومة الجندل" يستقبل مدير مكتب العمل بمكتبه. كما اكتشف أن بعض المراكز الصحية لا يوجد فيها صيادلة نهائياً وأن التمريض هو من يقوم بأعمال الصيدلي حيث هرب الكثير من الكوادر من هذه المراكز بعد أن أصبحت بيئة منفرة للعمل. جاء ذلك خلال اجتماع عقد بمكتب التحول بالصحة أمس اﻷحد بوزارة الصحة بإشراف المستشار ماجد باشا مع مجموعة من موظفي وموظفات المراكز الصحية بالقرى والهجر، حيث تم التواصل مع مجموعة من الموظفين والموظفات بمقر أعمالهم. وجاء الاجتماع بتوجيه من مشرف إدارة التحول المستشار ماجد باشا، حيث طلب أن يعقد الاجتماع مع الجميع كل في مكانه، حيث طرح الخيار اﻷول وهو أن يكون الاجتماع باتصال مرئي عبر شاشات في قاعة الاجتماعات في المراكز الصحية، ولعدم توفرها تم طرح الخيار الثاني وهو أيضاً باتصال مرئي عبر برنامج Skype، ولعدم توفر خدمة الإنترنت في بعض القرى، تم استخدام الخيار الثالث وهو الاتصال المسموع الجماعي.
- نظام الشفتات في مكتب العمل - مقال
- متى اوقات دوام مكتب العمل ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
- محافظ "دومة الجندل" يستقبل مدير مكتب العمل بمكتبه
- سينما في الطائف الان
نظام الشفتات في مكتب العمل - مقال
يعفى من أحكام الفقرة السابقة العمال، والذين تقرر مزاولتهم أعمال متقطعة وفق قرار الوزير. ولكن لا تتجاوز مدة إقامتهم 12 ساعة في اليوم. 5- المادة 54
إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، يمكن لأصحاب العمل توظيف العمال لساعات عمل إضافية. يجب أن تكون أجور العمال عن كل ساعة إضافية مساوية للأجور التي يستحقونهاز. بالإضافة إلى ما لا يقل عن 25٪ من ساعات العمل خلال النهار، و50٪ من ساعات العمل الليلي. 6- المادة 55
يجب على أرباب العمل ترتيب جدول زمني واضح في مكان العمل، مع تحديد أيام الراحة الأسبوعية؟
كذلك ساعات العمل وفترات الراحة لكل عامل، وأي تعديلات على الجدول الزمني. نظام الشفتات في مكتب العمل - مقال. 7- المادة 56
الوكيل المعتمد لصاحب العمل. يجب على العاملين في الأعمال التحضيرية والتكميلية إتمام العمل، قبل أو بعد انتهاء الدوام الرسمي. الحراس وعمال النظافة. يصدر الوزير قراراً بتحديد الحد الأقصى لساعات العمل الفعلية والإضافية، والأجور المستحقة للفئتين المحددتين في الفقرتين 2 و3 من هذه المادة. على ألا تقل الأجور عن الأجور المنصوص عليها في المادة
8- المادة 57
يجب أن يكون العمل في المنشأة منظمًا جيدًا بحيث يحصل كل عامل، على ما لا يقل عن 24 ساعة راحة في الأسبوع.
متى اوقات دوام مكتب العمل ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
وتم التواصل مع حوالي 26 موظفاً وموظفة في أماكنهم ومقر أعمالهم في خطوة رائعة حققت توفيراً للوقت وللجهد، وأتقنت استغلال التكنولوجيا الحديثة المتوفرة، وتم الوصول لكل قرية وهجرة في المملكة، وأخذ المعلومات من مصادرها الحقيقية، وسماع صوت الموظف والموظفة، وأخذ آرائهم كمقدمين للخدمة، تنفيذاً لتوجيهات وزير الصحة. وعقد الاجتماع من مكتب التحول بوزارة الصحة بإشراف ودعم من المستشار ماجد باشا وبتنسيق من أخصائية أول موارد بشرية، بيان الشهوان، التي تولت التنسيق مع المجموعة بالمراسلات عبر اﻹيميل الرسمي للموظفين والموظفات، وحضر في الكنترول كل من مستشار أول موارد بشرية ريما الدريس، والمنسقة أخصائي أول موارد بشرية بيان الشهوان، وأخصائي أول موارد بشرية العنود السياري، وأخصائي موارد بشرية سارة القحطاني، وحضر كذلك من فريق PWC مساعد مدير أحمد التصلق ومساعد مدير خالد بن بريك. وبعد أن تم جمع كم كبير من المعلومات تركزت حول المشاكل واﻷضرار التي تعرض لها الموظفون والموظفات من جراء دوام الفترتين والمقترحات والحلول التي يرونها مناسبة، وخطوة تفريغ هذه المعلومات وتحليلها علمياً ودراسة الحلول والمقترحات التي قدمت. متى اوقات دوام مكتب العمل ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. وتم ااستماع لـ10 موظفات سعوديات وأتيحت لهن الفرصة كاملة لطرح مشاكلهن حيث رأت إدارة التحول أن الظروف قد لا تساعد العنصر النسائي، خاصة في الوصول إلى الوزارة وللمسؤول، وكذلك أحياناً يكون الحياء هو المانع لهن من ذكر مشاكلهن، فتم تخصيص الوقت الكافي لهن وطرحن مشاكلهن بكل سهولة عبر الاتصال، وهن في مقر أعمالهن وتم رصد مشاكلهن كاملة.
محافظ &Quot;دومة الجندل&Quot; يستقبل مدير مكتب العمل بمكتبه
وتحسب الحد الأقصى 12 ساعة على أساس وقت العمل هذه الوظائف هي:
نقل الركاب والبضائع عن طريق البر أو السكك الحديدية أو الممر المائي الداخلي أو الجوي. بما في ذلك الأعمال التي يتم تنفيذها في المطار. ربط السفينة والكشاف عند عبور قناة السويس وإصلاح السفينة. العمل في الموانئ للقاطرات والبوارج المائية والوقود والمناورات والبضائع، والقادة والميكانيكيين والسائقين والبحارة في عنابر الشحن. العمل في الحمامات التي يسكن فيها العمال والعزاب، والنوادي المتصلة بالمنشآت. عمل مدير المستودع والشؤون الخاصة بمعصرة القلق
الانخراط في شئون المحاصيل. يعمل في البيع بالجملة الخضروات والفواكه والأسماك. كذلك العمل في مجال الفراشات والاستعداد، لتأجير أدوات الأعراس والجنازات. وأيضاً العمل على تحضير ودفن الموتى. العمل في صيدلية. قد يهمك: رقم مكتب العمل والعمال
قوانين نظام الشفتات في مكتب العمل
يتمثل نظام الشفتات في مكتب العمل على بعض المواد، والتي من خلالها يتم تحديد طبيعة ونظام العمل ومن هذه المواد ما يلي. 1- المادة 50
سيحصل عمال المناوبات الليلية، وأنظمة حجز العمل على علاوات طبيعية. 2- المادة 51
مقالات قد تعجبك:
مع مراعاة أحكام المادتين 53 و54 من هذا القانون، لا يجوز تشغيل عمالة تزيد عن 48 ساعة في الأسبوع.
يعتبر يوم الجمعة راحة أسبوعية، ومع مراعاة مواقيت الصلاة للمسلمين يوم الجمعة. كما يمكن لأصحاب العمل استخدام هذا اليوم، لاستبدال أي وقت آخر من الأسبوع. إذا كان وقت العمل في الأسبوع لا يتجاوز 48 ساعة، يجوز لصاحب العمل أن يسمح للعمال بالحصول على أكثر من 24 ساعة متتالية. من الراحة مدفوعة الأجر في الأسبوع. إذا اقتضت ظروف العمل، يمكن لصاحب العمل، تعيين العامل في يوم راحة أسبوعية. وفي هذه الحالة يستحق العامل أجر اليوم وأجر إضافي يعادل 150٪، من الأجر أو يُمنح اختيار الراتب أو الإجازة يومًا آخر بدلاً من ذلك. ما لم يتم الحصول على موافقة كتابية، لا يجوز استخدام العمال أكثر من مرتين متتاليتين في يوم الراحة الأسبوعي. شاهد أيضاً: المادة 81 من نظام مكتب العمل السعودي
بذلك نكون قد تعرفنا من خلال هذا المقال على نظام الشفتات في مكتب العمل وبالتالي تعرفنا على نظام مكتب العمل الجديد، وتعرفنا أيضًا على أهم القوانين التي توضح طبيعة ونظام العمل في المكتب وفقاً لقوانين المملكة العربية السعودية.
عبر مواطنون في مدينة الطائف عن سعادتهم بافتتاح "موفي سينما" أول دار سينما بالمدينة، الخميس الماضي. وقال مواطنون خلال لقاء لهم مع قناة "الإخبارية" أن افتتاح دار السينما خيار جيد وشعورهم بالسعادة لا يوصف بعد عودة السينما لهم عقب انقطاعها فترة طويلة. وتضم أحدث صالات السينما التي تقع في "سيتي ووك" بالطائف 10 شاشات وأكثر من 700 مقعد. والجدير بالذكر أن هيئة الإعلام المرئي والمسموع وبرنامج جودة الحياة تواصل إطلاق دور السينما في المملكة لضمان وصول السينما لجميع المناطق. #النشرة_الفنية | #الطائف.. أحدث محطات "موفي سينما"
#الإخبارية
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 21, 2021
سينما في الطائف الان
احتفت موفي سينما اليوم (الخميس) بافتتاح أول سينما بمدينة الطائف، وذلك ضمن مبادرات برنامج جودة الحياة. وأوضح برنامج جودة الحياة أن سينما الطائف تأتي تحقيقا لأهداف رؤية 2030 لوصول السينما لجميع المناطق. وأشار إلى أن السينما تقع في سيتي ووك، وتضم 10 شاشات و791 مقعداً. ألف مبروك أهل #الطائف.. افتتاح أول سينما لـ @muvicinemas في سيتي ووك أحد مبادرات #برنامج_جودة_الحياة بدعم من الهيئة العامة للإعلام #المرئي_والمسموع @gcamsa وتحقيقًا لأهداف #رؤية_السعودية_2030 لوصول السينما لجميع المناطق. — المتحدث الرسمي لـ برنامج جودة الحياة (@Qol_SP) August 19, 2021
أغلقت لجنة متابعة محطات الوقود بالطرق الإقليمية في الطائف، التي ضمّت مندوبين من مختلف الجهات الحكومية المختصة مدعومة بقوة أمنية، 5 محطات وقود والمرافق التجارية التابعة لها بطريق الجنوب، وذلك لعدم التزامها بتطبيق الحد الأدنى من الاشتراطات، على الرغم من إعطائها مهلة كافية لتصحيح أوضاعها. شارك وكيل أمين الطائف للتعمير الدكتور أحمد عزيز القثامي؛ ومدير إدارة الرخص المهندس تركي المنصوري؛ في أعمال اللجنة بتوجيه من أمين الطائف المهندس محمد بن هميل آل هميل؛ للوقوف على جهود تحسين أوضاع محطات الوقود ومراكز الخدمة على الطرق العامة والسريعة التي تربط الطائف بالمناطق والمحافظات المحيطة. وأكّدت اللجنة أن أعمالها ستستمر على الطرق كافة خلال الأيام المقبلة، وسيكون هناك إغلاق كلي وجزئي للمحطات المخالفة، مشيرة إلى أنه تمّ منح مهلة للمحطات للتعاقد مع إحدى الشركات المؤهلة، أو الحصول على التأهيل لإدارة وتشغيل وصيانة محطات الوقود ومراكز الخدمة وفق معايير التأهيل المعتمدة، مشيرة إلى أن اللجنة راعت ألا يؤثر إغلاق محطات الوقود غير الملتزمة على تقديم الخدمة بالطرق العامة والسريعة.