التعليم السعودي: دشن المدير العام للتعليم بمنطقة الرياض الدكتور عبدالله المانع أمس ملتقى معلمي قرطبة الأول الذي يقيمه مكتب التعليم بقرطبة على مدى يومين في مركز الملك سلمان الاجتماعي. "ملتقى المعلمين" يثمِّن استثناء قضايا الاعتداء عليهم من العفو الملكي بلائحة السجناء. وأكد المدير العام للتعليم بمنطقة الرياض خلال تدشينه الملتقى أهمية دور المعلم في العملية التعليمية. وقدم المشرف العام على الملتقى، مدير مكتب التعليم بقرطبة سهم الدعجاني شكره وتقديره للمانع على رعايته للملتقى، مبينا أهمية إقامة مثل هذه الملتقيات التي تبرز اهتمام وزارة التعليم بدور المعلم، ومدى الاستفادة من التواصل المباشر بين منسوبي الميدان التعليمي والمهتمين بالشأن التربوي من المحاضرين في الملتقى. حضور كبير
أوضح مساعد مدير مكتب التعليم بقرطبة للشؤون المدرسية أمين عام الملتقى محمد الجذعان، أن الملتقى احتوى على عدد من الأطروحات الثرية التي تحوي موضوعات لها اهتمامها الواسع في الأوساط التعليمية لمختصين وأكاديميين، قدم كل منهم في مجاله ما سيعطي الملتقى أهمية واستفادة للميدان التعليمي والتربوي. وأضاف أن عدد الحضور من المعلمين يفوق 500 معلم خلال يومي الملتقى، مقدما شكره لرعاة الملتقى شركة أضواء الرياض التعليمية، وشركة ابن رشد التعليمية على دعمهما ورعايتهما للملتقى.
ملتقى معلمي السعودية الحجز
نشرت بواسطة: bossykota
20/12/2018
وظائف شاغرة- معلم حلقوم- الرياض
*مطلوب معلم حلقوم لدية خبرة
المصدر: جريدة الوسيط (المدينة)- الصفحة 10
التاريخ: 19 ديسمبر 2018
"مع تحيات اسرة موقع ملتقى السعودية"
ملتقى معلمي السعودية
ملتقى الاداريين بوزارة التعليم هو ضمن أحد الملتقيات المهمة التي تجمع بين جميع الإداريين في المملكة العربية السعودية، وبين العاملين بالوزارة الخاصة بالتربية والتعليم في أي منطقة في المملكة العربية السعودية، هذا الملتقى من أهم أهدافه هو العمل على مناقشة كافة القرارات الخاصة بوزارة التربية والتعليم والتي تخص الإداريين وكذلك التعليمات التي صدرت بصورة دورية لأي إداري يعمل في المملكة العربية بكامل مستوياتها، لهذا سوف نتحدث من خلال هذا المقال عن الملتقى الإداريين في وزارة التربية والتعليم. انطلاق ملتقى تطوير التعليم في ضوء الرؤية السعودية اليابانية 2030. ملتقى الاداريين بوزارة التعليم سوف نتكلم سوياً عن ملتقى الإداريين في وزارة التربية والتعليم وكل ما يتعلق بهذا الملتقى وإلى ماذا يهدف، سوف نتعرف عن كل شيء يخص هذا الموضوع من خلال السطور التالية: ملتقى الإداريين في وزارة التربية والتعليم يعتبر ملتقى افتراضي يتم على وسائل التواصل الاجتماعي. حيث أنه يعمل على الجمع بين كل الإداريين في كافة مناطق المملكة العربية السعودية المتنوعة. الملتقى يناقش كل ما يخص ويتعلق بالموظف الإداري الذي يمتهن مهنة التعليم. كما أن الملتقى يقوم بشرح وتوضيح نظام فارس ويوضح أيضاً طريقة رفع الترقيات واللوائح.
ملتقى معلمي السعودية الالكترونية
أي موظف تم انتدابه في مهمة رسمية. كافة الموظفين الذين تم التحاقهم بالدورات التدريبية لمدة لا تقل عن ستة أشهر. العاملين الذين حصلوا على إجازات رسمية خلال وقت صدور الترقيات. الموظف الذي تمت إعارته داخل المنظمات سواء كانت إقليمية أو دولية. ملتقى معلمي السعودية للمهندسين. أسماء الترقيات في وزارة التربية والتعليم أصبح الآن من السهل جداً التعرف على الترقيات في وزارة التربية والتعليم عبر الخدمة الخاصة بالاستعلام الإلكتروني. حيث حرصت الوزارة على توفير هذه الخدمة وإتاحتها ليستطيع جميع الموظفين من معرفة حالة طلب الترقية. كما يمكنه معرفة نتيجة الطلب في حالة الموافقة عليه أو الرفض. إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن ملتقى الاداريين بوزارة التعليم وكل ما يتعلق بالملتقى، ونتمنى أن ينال هذا المقال على إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.
ملتقى معلمي السعودية وعلاقتها بجرائم الإناث
فيما باشر فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم، التحقق من معلومات متداولة حول قرار فصل عدد من الإداريين السعوديين ورفع راتب وافد عربي في جمعية خيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمحافظة عنيزة، نفى مدير الجمعية عبدالعزيز الشبل، جميع المعلومات المتداولة، وأكد لـ«عكاظ» أنهم قدموا كافة المعلومات المطلوبة في هذا الخصوص لفرع الوزارة. مصادر «عكاظ» أشارت إلى أن الجمعية لم تكتف بذلك، بل خفضت مكافأة معلمي حلقات تحفيظ القرآن الكريم «بنين» إلى 500 ريال، فيما أبقت مكافأة «الإناث» كما هي دون تخفيض.
مروان المريسي- سبق- الرياض: تمثل رائدة الأعمال السعودية "شهد الشهيل" بلادها ودول الخليج العربي في مشروعها "Just" الذي تنافس به 67 مشروعاً آخر من شتى الدول؛ كابتكار عالمي في مجال العلوم والتقنية، وذلك في ملتقى ريادة الأعمال العالمي الذي سيختتم فعالياته في وقتٍ لاحق من هذا العام في المغرب، وعلى شرف رئيس الولايات المتحدة الأمريكية باراك أوباما. ملتقى معلمي السعودية وعلاقتها بجرائم الإناث. وعن مشروعها تقول "الشهيل" لـ" سبق ": "(جست) هي شركة توظف التكنولوجيا للحصول على معلومات فورية عن الأزياء ومورديها لتحقيق الشفافية في قطاع الأزياء". وأضافت: "لدينا هدف سامٍ في (جست)، فخلف كل قطعة ملابس نقتنيها هناك قصة لم تُحكَ لنا، وللأسف معظم هذه القصص تكون مؤلمة وبعيدة عن جميع القيم الإنسانية من عمالة الأطفال إلى اضطهاد العمال، فضلاً عن الحوادث التي قد تقع كحادثة بنجلاديش التي قضى فيها أكثر من 1100 شخص يعملون في مصانع تنتج ملابس لعلامات تجارية نرتديها يومياً". واستطردت "الشهيل" تقول: "في (جست) نقوم بتوظيف التكنولوجيا لرواية حكايا الأزياء بكل شفافية، ونوضح للمستهلك والمصمم من أين وما قصة كل قطعة يتم تصنيعها وشراؤها، ونقوم بتوفير هذه الخدمة من خلال جمع وفرز دقيق وفوري للمعلومات من المصانع لنمكّن الجميع من اتخاذ قرارات تحافظ على كرامة الإنسان بدلاً من اضطهاده".
خدمة اعتماد لائحة تنظيم العمل عبر منصة قوى الإلكترونية، والتي تم تدشينها بهدف إقرار اللوائح والتنظيم للبيئة الداخلية لدى المنشأة بشكل إلكتروني، بما يحقق عدة أهداف هامة منها زيادة مستوى الأمان والفاعلية ورفع مستويات الوعي، وتسهيل الإجراءات الخاصة بعملية اعتماد اللوائح، مما ينعكس على سرعو وسهولة إتمام تلك المعاملات سواء بشكل نموذجي أو بدون، والحد من الخلافات العمالية بين العامل والمنشأة التي يتبعها، حيث توفر ألية لحفظ وتحديد الحقوق والوجبات على جميع الأطراف، وتفعيل الدور الخاص بالقطاع الخاص من أجل تقديم مساهمته. أشار مختصون لأهمية ما نصت عليه الأحكام الخاصة بنظم العمل، نحو ضرورة وجود للمنشأة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة المعنية، وهي في الوقت الحالي وزارة الموارد البشرية، ويجب على المنشآت التي لا يوجد لديها تلك اللوائح، التسجيل في منصة قوى وتقديم طلب اعتماد لائحتها ويكون ذلك خلال مدة 30 يوم من تاريخ الإشعار، وفي حالة الالتزام قد تتعرض تلك المنشآت للعقوبات النظامية التي يكفلها القانون، وتلك الخدمة الإلكترونية تأتي بجانب خدمة التأشيرات التأسيسية التي أعلن عنها منذ وقت قريب من خلال نفس المنصة.
منصة قوى مكتب العمل خدمات الكترونية
اعتماد لائحة منصة قوى قمنا بالفقرات السابقة بتوضيح الكيفية التي يتم من خلالها اعتماد لائحة تنظيم العمل بشكل الكتروني من خلال منصة قوى الالكترونية، وفي هذا الفيديو يتم توضيح الطريقة بالتفصيل وبشكل مباشر، حتى يستطيع جميع أصحاب المنشآت الاستفادة من هذه الخدمة المهمة والالزامية لجميع المنشآت في المملكة العربية السعودية. منصة قوى اتصل بنا يمكن من خلال منصة قوى الالكترونية القيام باي استفسار أو استعلام يحتاج له أصحاب العمل او العمال، وهذا الأمر يتم من خلال خدمة اتصل بنا، التي تتيحها منصة قوى الالكترونية في موقعها الرسمي الذي يمكنك الدخول له بكل سهولة، وتسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية وتقديم اي استعلام أو استفسار تحتاج له. في هذا المقال قمنا بتوضيح طريقة التسجيل في منصة قوى الإلكترونية، الطريقة التي تجعل جميع المواطنين يتمكنون من الاستفادة من جميع الخدمات المطروحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذه المنصة، التي تسعى بشكل كبير لتعزيز مفهوم التوطين وهندسة السياسات المتعلقة بالعمل، وتحسن العلاقة بين العامل وصاحب العمل ولها العديد من المهام والفوائد التي قمنا بتوضيحها لكم.
التأشيرات المهنية الفورية. لوائح تنظيم العمل. إصدار شهادة السعودية. تأشيرات زيارة العمل المؤقت. إصدار وتجديد رخص العمل. خدمة نقل خدمات. تغيير مهنة موظف مقيم. مؤشرات العمل. خدمة التوطين. المستشار الإلكتروني. التقرير الشهري للمنشآت. خدمة إدارة الصلاحيات. برنامج أجير. خدمة إدارة العقود (سيتم إضافتها قريبًا للمنصة). خدمة استثمار خليجي أو أجنبي (سيتم إضافتها قريبًا للمنصة). فتح ملف منشأة (سيتم إضافتها قريبًا للمنصة). شاهد أيضًا: نظام الكفالة الجديد في السعودية
رابط منصة قوى لعمل لائحة للمنشأة
يختار صاحب العمل عند قيامه بإنشاء لائحة العمل الخاصة بالمنشأة أن يقوم بإنشاء اللائحة اعتمادًا على النموذج المخصص من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي مقدمة بشكل فوري ومجاني من خلال الموقع الإلكتروني لمنصة قوى، أو من خلال إنشاء لائحة داخلية للعمل خاصة به، وفي هذه الحالة يجب الحصول على استشارة مكتب محاماة متخصص في مثل تلك اللوائح، ليتم التأكد من أن اللائحة الداخلية للمنشأة تتوافق مع قانون العمل السعودي، وهذه الخدمة تكون مدفوعة الأجر. وفي كلا الحالتين يجب على صاحب العمل أن يقوم بإتمام كافة الإجراءات المتعلقة باللائحة في خلال ثلاثين يومًا من تاريخ وصول الرسالة إليه، ويمكن الدخول إلى منصة قوى " من هنا ".