نقل وتكليف أعضاء هيئة التدريب
النقل
الإعارة والإستعارة
التكليف
نقل وتكليف الإداريين والمستخدمين
الإعارة
والجدير بذكره أن الكادر الصحي الجديد شمل العديد من التغييرات الجذرية بلائحة الوظائف الصحية ومنها توحيد سلم رواتب العاملين في المراكز والمستشفيات الحكومية والعامة والتخصصية وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لهم لا سيما للكفاءات المتخصصة و النادرة من السعوديين بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل في المستشفيات الحكومية العامة و المتخصصة التي تدار وفق برامج التشغيل. يقوم هذا القسم بالمعاملات المتعلقة بالموظفين السعوديين والمتعاقدين والكادر الصحي من بداية التعيين والتعاقد إلى التقاعد وطي القيد وإجراء أوامر الإركاب، وحضور المؤتمرات واللقاءات الداخلية والخارجية وكل مايتعلق بإجراءات الموظفين الداخلية والخارجية. الأنظمة و اللوائح والقواعد للكادر الإداري
ملاحظة: للاطلاع على اللوائح والأنظمة والأدلة والحقوق، يرجى الضغط هنا
معلومات وظيفية
اجازة رعاية المولود 1435 هـ, شروط اجازة رعاية المولود 2014, ضوابط اجازة رعاية المولود للمعلمات 2015, وزارة التربية والتعليم ماهي إجازة رعاية المولود ؟ ما ضوابطها ؟
هل أجازة الأمومة بديلاً لأجازة الوضع التي تمنح بمقدار (60) يوماً ويصرف فيها الراتب كاملاً ؟ أجازة الأمومة ليست بديلاً لأجازة الوضع وإنما هي أجازة جديدة مستقلة تختلف عن أجازة الوضع في مدتها وشروط منحها.
لائحة التكليف الاداري / الاداء الاداري Pdf
رابط الموقع باللغة العربية تابع أيضا أكبر وأقوى موسوعة شروحات مواقع وبرامح التحميل الدونلود من اليوتيوب والفيس بوك والانترنت جميعا مؤسس موقع أكاديمية المحترف وعدة مواقع أخرى ومنشئ محتوى مشهور 🎤 وأخصائي تسويق الكتروني 📢 لدى ابداع بلا حدود وأفكار كثيرة أقوم بالعمل عليها 💡 متعتى في تقديم محتوى هادف ومفيد 👨💻.
لائحة التكليف الاداري
التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية السعودي
عثمان بن إبراهيم العضيبي
تعاني شريحة ليست قليلة من موظفي الدولة الرسميين من عدم الإلمام بلوائح الخدمة المدنية وتعليماتها وهذا نابع من سببين:
1- عدم ادراك البعض لما في هذه اللوائح والتعليمات من فائدة في دفع العمل للأمام من جهة أو من حيث الدقة في إنجاز المعاملات وسرعة البت بها من جهة أخرى. نقل البضائع ووسطاء الشحن وتأجير الشاحنات محور لقاء هيئة النقل والغرفة التجارية بالرياض. 2- ربما يعود ذلك لعدم حرص أو ادراك المديرين في تحفيز الموظف للإلمام باللوائح وأهميتها على الرغم من أن الإلمام باللائحة ينبع في المقام الأول والأخير من حرص الموظف نفسه على الإبداع ومحاولة التعمق في اللائحة ونظام الخدمة المدنية. ويلاحظ في غالب الأحيان أن الموظف المتعمق في اللائحة يكون إنتاجه أكبر في سرعة ودقة العمل المناط به، مما يعود بالتالي بالفائدة المعنوية له شخصياً من جانب وتنظيم وتطوير العلم من جانب آخر. ويسرني هنا أن أوضح لزملائي الموظفين واخواني القراء شرحاً مبسطاً للائحتي التكليف والإعارة والفرق بينهما بالنسبة لموظفي الدولة عامة وموظفي شؤون الموظفين بصفة خاصة. ٭ فلائحة التكليف الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/596) وتاريخ 18/1/1420ه تنص في المادة (1) بجواز تكليف الموظف بالقيام بأعمال وظيفة معينة بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها سواء بالجهة التي يعمل بها الموظف أو خارجها وتتحمل الجهة المكلفة – جهة الموظف الأصلية – رواتب وبدل نقل موظفها المكلف لجهة حكومية أخرى عداء المكافآت أو الانتدابات فتتحملها الجهة المكلف إليها الموظف (ما لم يتفق على غير ذلك من أصحاب الصلاحية في الجهتين) والتكليف خاص بالدوائر الحكومية فقط.
نقل البضائع ووسطاء الشحن وتأجير الشاحنات محور لقاء هيئة النقل والغرفة التجارية بالرياض
فهنا من الأفضل والأنسب أن يتضمن قرار التكليف الإشارة إلى ايقاف صرف الراتب من مرجعه ليتم صرفه من قبل الجهة المكلف إليها تفادياً للازدواجية في الصرف وسرعة اكمال إجراءات الحسم على الموظف في حالة غيابه أو منحه إجازاته المرضية أو العادية وغيرها. 2- التكليف الخارجي: (من وزارة لوزارة أخرى). لائحة التكليف الاداري / الاداء الاداري Pdf. نفس الخطوات التي سبق ذكرها في التكليف الداخلي إلا أنه لا بد من أخذ موافقة صاحب الصلاحية الأعلى في الجهتين كالوزير أو الرئيس. مع ضرورة التقيد بشروط التكليف في كلتا الحالتين وتزويد وزارة الخدمة المدنية بصورة من قرار التكليف خلال ثلاثة أيام من إصداره. ٭ من الضروري أن تكون جميع الإجراءات المتبعة في خطوات التكليف تتم عن طريق إدارة شؤون الموظفين في الجهتين لأن أي مخالفة في اللوائح والأنظمة في أي وزارة أو مصلحة تتحملها إدارة شؤون الموظفين وهي الجهة المسؤولة عن المخالفات الإدارية في الوزارة أو المصالح الأخرى أمام جهات الاختصاص. لذلك يتوجب على أي جهة كانت عند الرغبة في السير في إجراءات معاملة تخص نقل أو تكليف أو إعارة أو ترقية أي موظف أن تكون عن طريق شؤون الموظفين في الجهة. تكليف المراتب العليا:
٭ ويجوز بقرار من الوزير المختص أن يتم تكليف من يشغل أياً من المرتبتين الخامسة عشرة أو الرابعة عشرة بالقيام بأعمال وظيفة أخرى غير المعين عليها (داخل الجهة الحكومية) التي يتبعها المكلف أو تكليف من يشغل مرتبة أقل من الجهة نفسها - بالقيام بأعمال أحد المرتبتين المشار إليهما.
الجمعة 19 ربيع الآخر 1426هـ - 27 مايو 2005م - العدد 13486
تعاني شريحة ليست قليلة من موظفي الدولة الرسميين من عدم الإلمام بلوائح الخدمة المدنية وتعليماتها وهذا نابع من سببين:
1- عدم ادراك البعض لما في هذه اللوائح والتعليمات من فائدة في دفع العمل للأمام من جهة أو من حيث الدقة في إنجاز المعاملات وسرعة البت بها من جهة أخرى. 2- ربما يعود ذلك لعدم حرص أو ادراك المديرين في تحفيز الموظف للإلمام باللوائح وأهميتها على الرغم من أن الإلمام باللائحة ينبع في المقام الأول والأخير من حرص الموظف نفسه على الإبداع ومحاولة التعمق في اللائحة ونظام الخدمة المدنية. ويلاحظ في غالب الأحيان أن الموظف المتعمق في اللائحة يكون إنتاجه أكبر في سرعة ودقة العمل المناط به، مما يعود بالتالي بالفائدة المعنوية له شخصياً من جانب وتنظيم وتطوير العلم من جانب آخر. ويسرني هنا أن أوضح لزملائي الموظفين واخواني القراء شرحاً مبسطاً للائحتي التكليف والإعارة والفرق بينهما بالنسبة لموظفي الدولة عامة وموظفي شؤون الموظفين بصفة خاصة. ٭ فلائحة التكليف الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/596) وتاريخ 18/1/1420ه تنص في المادة (1) بجواز تكليف الموظف بالقيام بأعمال وظيفة معينة بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها سواء بالجهة التي يعمل بها الموظف أو خارجها وتتحمل الجهة المكلفة - جهة الموظف الأصلية - رواتب وبدل نقل موظفها المكلف لجهة حكومية أخرى عداء المكافآت أو الانتدابات فتتحملها الجهة المكلف إليها الموظف (ما لم يتفق على غير ذلك من أصحاب الصلاحية في الجهتين) والتكليف خاص بالدوائر الحكومية فقط.
- أن يكون مكملًا «ثمانية عشر عامًا» من العمر. - أن يكون لائقًا صحيًّا للخدمة. - حسن السيرة والأخلاق. - حاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة بناءً على تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. - غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالقصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من الجرائم الآتية: الرشوة، والتزوير، والاختلاس، وتهريب المخدرات أو المسكرات أو ترويجها أو المتاجرة فيها، أو كان محكومًا عليه ومضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها. - غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولًا ومضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل. - ألا يكون لديه خدمة سابقة انتهت وفق المادة «227» من اللائحة ما لم تكن قد مضت سنة من تاريخ إنهاء الخدمة. ونصت المادة «29» على أن يتم التعيين وفقًا لمتطلبات شغل الوظيفة المحددة في وصف الوظيفة المعتمد لدى وزارة الخدمة المدنية ووصف الوظيفة الفعلي المعتمد لدى الجهة الحكومية. ولا يعتد بما يقدمه المرشح من مؤهلات علمية أو خبرات عملية أو برامج تدريبية أو إعدادية تفوق تلك المتطلبات. وشددت المادة «30» على أن يمنح المتقدمون في منافسات التوظيف فرصًا متساوية للتنافس، وعلى الجهة الحكومية توفير جميع الوسائل والأدوات لذوي الإعاقة بما يتناسب مع طبيعة احتياجاتهم.
قد تبدأ ردود الفعل هذه بعد وقت قصير من تناول الدواء لأول مرة، أو قد تبدأ لاحقًا. أعراض جانبية شائعة (قد تظهر لدى حتى 1 من كل 10 معالجين)
نعاس. الدوخة والصداع. الإسهال والغثيان وجفاف الفم. إعياء. التهاب البلعوم، أعراض شبيهة بالبرد في الأنف (للأطفال فقط). أعراض جانبية غير شائعة (قد تظهر لدى حتى 1 من بين 100 معالج)
الشعور بالإثارة. Parestheisa (شعور غير طبيعي بالجلد). وجع بطن
حكة (حكة في الجلد)، طفح جلدي
الوهن (الإرهاق الشديد)، الشعور بالضيق (الشعور بتوعك بشكل عام). دواء هيستازين 1 اقراص (مضاد للحساسية ) - معلومه صحيه. أعراض جانبية نادرة (قد تظهر لدى حتى 1 من بين 1000 معالَج)
إكتئاب. هلوسة (سماع أو رؤية الأشياء). عدوانية. إرتباك. أرق. عدم انتظام دقات القلب (ضربات القلب بسرعة كبيرة). نتائج غير طبيعية لفحص وظائف الكبد (سيعلم طبيبك ماذا يفعل)
الشرى (خلايا النحل)
وذمة (تورم معمم بسبب احتباس الماء)
زيادة الوزن. أعراض جانبية نادرة جدًا (قد تظهر لدى حتى 1 من بين 10000 معالج)
يسبب انخفاض مستويات الصفيحات الدموية نزيفًا أو كدمات غير عادية. التشنجات اللاإرادية (تشنج العادة)
إغماء، خلل الحركة (حركات لا إرادية)، خلل التوتر العضلي (تقلصات عضلية طويلة غير طبيعية)، رعاش، خلل في الذوق (طعم متغير)
عدم وضوح الرؤية، واضطراب التكيف (صعوبة في التركيز)، وتضخم العين (عيون ذات حركات دائرية غير منضبطة)
ثوران الدواء الثابت.
دواء هيستازين 1 اقراص (مضاد للحساسية ) - معلومه صحيه
يعد هيدروكلوروثيازيد (Hydrochlorothiazide) دواء ينتمي إلى مجموعة مدرات البول من نوع الثيازيد التي تتخلص من فائض الماء في الجسم، وتخفف من تجمع السوائل المعروف بالوذمة عند الأشخاص الذين يعانون من الحالات الآتية:
فشل القلب الاحتقاني (Congestive heart failure). أمراض الكلى. تشمع الكبد (Cirrhosis of liver). المتلازمة ما قبل الحيض (Premenstrual syndrome). كثيرًا ما يتم استخدام الهيدروكلوروثيازيد لعلاج ارتفاع ضغط الدم، وبما أن هذا الدواء يؤدي إلى خفض مستوى الكالسيوم في البول فإنه يتم استخدامه أحيانًا لمنع تكرار تكوّن أنواع معينة من حصى الكلى. يزيد الهيدروكلوروثيازيد من فقدان الصوديوم في البول الأمر الذي قد يؤدي إلى ظهور العديد من الأعراض، ويزيد من خطر الإصابة باضطرابات في نظم القلب (arrhythmias)، خاصة عند تناول أدوية كالديجوكسين (Digoxin)، ولذلك يتم في أحيان متقاربة إعطاء وإضافة البوتاسيوم (Potassium) للمريض مع الهيدروكلوروثيازيد. تعليمات تناول الدواء هيدروكلوروثيازيد
طريقة التناول:
الأقراص
عدد الجرعات:
مرة في اليوم أو مرة كل يومين، وفي الصباح. الجرعة:
البالغين: 12. 5 - 200 ملليغرام لليوم. الأطفال: 2.
زيرتازين أقراص مضاد للحساسية يمنع من تأثير مادة الهيستامين الطبيعية في الجسم، مما يقلل أعراض الحساسية مثل التهاب الجيوب الأنفية والحلق والعطس وحكة العيون وسيلان أو نسداد الأنف. وفي مقالنا هذا سنناقش أهم المعلومات المتاحة عن دواء Zertazine؛ تركيبته الدوائية والاحتياطات والجرعة وطريقة الاستخدام والأضرار والموانع وسعره. دواء Zertazine أقراص
يحتوي على مادة سيتريزين Cetirizine بتركيز 10 مجم من أدوية مضادات الهيستامين التي تمنع إنتاج الهيستامين وتعالج أعراض حمى القش والحساسية الجلدية عند البالغين والأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 6 أعوام. دواعي استعمال Cetirizine
يستخدم Zertazine زيرتازين أقراص في الحالات التالية:
تخفيف أعراض نزلات البرد الحادة مثل العطس أو الحكة أو العيون الدامعة أو سيلان الأنف. علاج حساسية الجيوب الأنفية. تخفيف احتقان الحلق والبلعوم. تخفيف حكة الجلد والتورم. علاج أعراض مرض الأرتيكاريا المزمنة. الآثار الجانبية لدواء أقراص زيرتازين
قد يصاحب استخدام Zertazine بعض الآثار الجانبية، مثل:
الشعور بالنعاس أعراض تشبه أعراض البرد في الأنف العصبية التعب صداع الرأس جفاف الفم الغثيان اضطرابات الجهاز الهضمي ألم في اليدين والقدمين الشعور بعدم الاتزان آلام المعدة إسهال إلتهاب في الحلق حكة أو طفح جلدي
اقرأ أيضًا:
ليفوزال أقراص Levozal Tablets لعلاج الحساسية الموسمية وأعراض الشرى الجلدي هستوب شراب Histop لعلاج الحساسية وتخفيف أعراض نزلات البرد والإنفلونزا
احتياطات استخدام زيرتازين أقراص
لا تقوم بأي نشاط يتطلب التركيز والانتباه قبل أن تلاحظ كيف يستجيب جسمك لمادة السيتريزين.