تسويق الذات من مهارات العمل عن بعد
في هذا الوقت الذي اشتدت فيه منافسة العمل عن البعد، لم يعد التسويق متعلقًا بخدمات الشركات والمؤسسات الكبيرة فقط، وإنما لا بد من أن يُسوق الشخص نفسه لنفسه. أصبح كل مجال الآن به الملايين من الأشخاص التي تعمل به. والشخص الذي يسوق مهاراته وخبراته على أكمل وجه لا شك سيتمكن من اقتناص أكبر كم من الخدمات للعديد من العملاء. لم يبقى الأمر الآن مثلما كان في الماضي. يجب اكتساب مهارة التسويق والاهتمام بهذه العملية قدر المستطاع، لأنها الوسيلة الأقرب للوصول إلى العملاء المستهدفين. الإبداع من مهارات العمل عن بعد
مهاراة الإبداع ضرورية جدًا، ولا تقل أهمية عن مهارات العمل عن بعد التي ذكرناها بالأعلى، فهى تساعدك على الارتقاء بالمجال الذي تعمل به، وتمنحك فرصًا عديدة بترشيح بعض العملاء الذين تعاملوا معك لعملاء جدد يبحثون عن شخص محترف يقدم لهم خدماتهم. إبداعك وظهور احترافيتك في عملك، سيُقصر عليك طريق الوصول إلى النجاح. وستكون من ضمن المتصدرين في مواقع الفريلانسر التي يلجأ لها الملايين من الأشخاص في جميع أنحاء العالم. كن مبدعًا بتطوير مهاراتك وتنميتها طوال الوقت، واكتشف مهارات جديدة بالبحث المتواصل.
- مهارات العمل عن بعد pdf
- مهارات العمل عن بعد بالانترنات
- مهارات العمل عن بعد في الامارات
- راسل وزارة التعليم للمعاملات االإلكترونيه
- راسل وزارة التعليم للمراسلات
مهارات العمل عن بعد Pdf
على الرغم من الإقبال المتزايد على العمل عن بعد ، خلال السنوات الأخيرة، فقد سرّع وباء "كورونا" تبنّي هذا الاتجاه، إذ من المتوقّع أن تتبع غالبيّة المنظمات هذا النهج بحلول عام 2025م. أضف إلى ذلك، أصبحت الشركات تحرص على توظيف أفراد يمتلكون الخبرات اللازمة للوظائف الشاغرة، بالإضافة إلى الكفاءات الأساسيّة للنجاح في أدائها عن بُعد، لذا أمست مهارات العمل عن بُعد الأكثر طلبًا والأكثر جذبًا لانتباه مسؤولي التوظيف. ما هي مهارات العمل عن بعد؟
تشير مهارات العمل عن بُعد إلى مجموعة منها ملموسة وأخرى غير ملموسة، وهي ضروريّة لتحقيق أقصى إنتاجيّة. في هذا الإطار، هناك مجموعة من المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل عن بُعد راهنًا، تعدّدها شركة Kissflow الأميركيّة للبرمجيات:
التنظيم والتخطيط: في المنزل، لا زملاء للتحفيز أو مدراء لمراقبة التقدّم، لذا على الموظّف أن يحافظ على الانضباط، من خلال التنظيم والتخطيط والجدولة المستمرّة لضمان الفراغ من المهام، في الوقت المحدّد. في هذا الإطار، يفيد تحديد الأولويات، وإنشاء قائمة بالمهام وتقدير الوقت الإجمالي المطلوب لإنهائها. المهارات المطلوبة للعمل عن بُعد
الاتصالات: في حين أن المراسلات الفورية واجتماعات الفيديو شائعة ومفيدة لفرق العمل عن بعد، فإن غالبيّة الموظفين عن بُعد تفضّل الاتصال غير المتزامن الذي يسمح للجميع بالمساهمة في المناقشات وفق جداولهم، لذا، من المهم أن يكون الموظفون فعّالين في استخدام طرق التواصل عن بُعد، وأن يحرصوا على الايجاز لإيصال المعنى المقصود بشكل مباشر قدر الإمكان، وذلك في المراسلات والاتصالات.
مهارات العمل عن بعد بالانترنات
700 دولار أمريكي
( تدريب خاص لمتدرب واحد لوحده فقط) 400
دولار أمريكى ( للفرد داخل مجموعة لا تزيد
عن 5 متدربين)
تدريب تطبيقى بث
حى أون لاين Live online training
ويشمل رسم الاشتراك الأتى:
1- حضور البرنامج التدريبي أون لاين بث حي. 2- نسخة
من المادة التدريبية ملف PDF. 3- نسخة
من الحالات العملية ملفات PDF. 4- نسخة
من الحالات العملية Forms. 5- الاشراف
على مشروع التخرج النهائي لكل مشترك. 6- الاختبار
العملي التحريري للحصول على الشهادة. 7-
يحصل المتدرب على عدد
2
شهادة
لإ تمام
تنمية مهارات العمل عن بعد باستخدام تطبيقات
الإنترنت والحوسبة السحابية
كالتالى
أ
الإنترنت والحوسبة السحابية من مر كز
كيم الخليج للتدريب
والإستشارات CAME. ب -
الإنترنت والحوسبة السحابية من مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية
- بكلية التجارة
- جامعة عين شمس. **** ملحوظة هامة:
فى حالة
رغبة المتدرب فى الحصول على هذه الشهادة
يتم سداد رسم إضا فى
قدره 100 دولار أمريكي مقابل إعتماد الشهادة من
جامعة عين شمس وللتوثيق من وزارة الخارجية. طرق السداد:
1- تحويل
بنكي إلى حساب مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية
بجمهورية مصر العربية
2- تحويل رسم الاشتراك من خلال
ويسترن يونيون.
مهارات العمل عن بعد في الامارات
عدم وجود دعم وتفهم كافٍ من معظم الشركات فيما يتعلق بأمومة الموظفات. استمرار معظم دور الحضانة بإغلاق أبوابها تجنباً لنشر المرض. استمرار التعليم عن بعد، وحاجة الأطفال للمساعدة أثناء العملية التعليمية الافتراضية. والعديد العديد من الأسباب المنطقية الواقعية الأخرى! فكيف تتصرف الأم العاملة بهذه الحالة؟
في لقاء أجريناه مع كارير كوتش ناديا مرعي ، وهي أخصائية تطوير مهني وظيفي بخبرة تزيد عن 20 عاماً، تحدثنا عما يخص حق الأم العاملة بمفاوضة الشركة التي تعمل بها، للسماح لها بممارسة العمل من المنزل. فكيف تستطيع الأم العاملة التفاوض على العمل عن بعد أو على مرونة ساعات العمل مع المسؤول عنها بسلاسة ومنطقية؟
من أهم الأمور التي يجب أن تأخذها الأم العاملة بالحسبان عند التفاوض على العمل عن بعد مع مديرها؛ هو الوضوح. ويكون الوضوح بالجوانب التالية:
الوضوح بشأن مدى المرونة التي تحتاجين لها، فهل أنت راغبة بساعات عمل مرنة؟ أم تفضلين العمل عن بعد بشكل كامل؟ وما إلى ذلك. الوضوح بشأن توفر مكان هادئ في المنزل يمكنك العمل منه، وبشأن توفر الأدوات التي تسمح لك بممارسة العمل من المنزل بشكل متواصل ودون انقطاع. أيضاً يجب أن تكوني واضحة مع أولادك وأفراد عائلتك الذين يعيشون معك في نفس المنزل، فيما يتعلق بطبيعة عملك وساعات العمل.
ونتيجة للأهمية التي تحظى بها هذه البيانات، تبحث الشركات عن مرشّحين لديهم إلمام بهذه البيانات. وبامتلاكك لهذه المهارة، ستتمّكن من لفت انتباه أصحاب العمل الذي يبحثون عن موظفين جدد، فهذه المهارة لا تقتصر على محلّلي البيانات فحسب، بل تشمل أيضًا جميع أعضاء الفريق والذين يقع على عاتقهم التعاون معًا من أجل إيجاد الحلول. ليس عليك امتلاك معرفة واسعة في علم البيانات، إذ يكفي أن تمتلك معلومات أساسية عنه. وتعد هذه المهارة ضرورية إن كنت ترغب في المشاركة والمساهمة في تطوير اقتصاد البيانات. القدرة على التكيّف والمرونة
تتطلب بيئة العمل التي تشهد تغييرات سريعة بعد جائحة كوفيد-19 أشخاصًا مرنين وقادرين على التكيّف، إذ تكافح العديد من الشركات بشكل يومي في حل المشاكل التي خلفتها الجائحة. كما يعد التحوّل الرقمي عملية دائمة التطور حيث تظهر تقنيات أكثر تقدمًا باستمرار، ومن المتوقع بأن يصبح العمل عن بُعد هو الأسلوب الشائع خلال السنوات القليلة القادمة. ونتيجة للتغييرات العديدة التي نشهدها باستمرار، يفضل أصحاب العمل توظيف أشخاص قادرين على التكيّف بسرعة. أي عليك أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط، وأداء عدة مهام في نفس الوقت، والالتزام بالمواعيد لنهائية، وتحديد أولويات المشاريع.
الأنظمة المعلوماتية والإلكترونية التي استعدّت الحكومة السعودية لتأسيسها والأخذ على عاتقها لانجاحها كثيرة جدًا، ولكنّ الأهمية متفاوتة فيما يخص هذه الأنظمة، وها هنا الآن أصبح برنامج راسل وزارة التعليم دير بالاهتمام من قبلنا بعد أن لمسنا حاجة الكثير من المواطنين للحصول على المعلومات التي تخص هذا البرنامج، والصلاحيات التي تقع ضمن صلاحياته، ولماذا تمّ تأسيسه. تمّ تأسيس نظام راسل التابع لوزارة التعليم السعودية من أجل ربط المؤسسات التعليمية في المملكة بعضها ببعض، وجاء هذا الانجاز الذي أقدمت عليه المملكة من أجل الحصول على قدر كبير من الراحة فيما يخص التعامل مع الوزارات التي تشترك في التعامل والعمل مع وزارة التعليم، وكافة المؤسسات التي تعني اهتمامات الطالب واحتياته. من ضمن المهام التي يُتيحها نظام راسل التابع لوزارة التعليم هي استعلام كافة المعاملات المشتركة بين ادارات التعليم في المملكة، والحصول على أي من الاستفسارات التي تخص أي من الانجازات أو المشاكل الواجب حلّها، وذلك بطريقة الكترونية سهلة جدًا.
راسل وزارة التعليم للمعاملات االإلكترونيه
رابط نظام راسل التعليمي الإلكتروني بالمملكة العربية السعودية، حيث قام وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى بتوجيه كافة القطاعات بالوزارة وكذلك الإدارات التعليمية بالمملكة باعتماد الشغل والعمل بالمراسلات التي تتم إلكترونياً بجهاز وزارة التعليم السعودية، وينطبق ذلك علي كافة المعاملات التي تصدر منها لإدارات التعليم، وأيضاً المراسلات الإلكترونية التي تصدر عن إدارة التعليم لجهاز الوزارة وأيضاً إلي إدارات التعليم، وتم تحديد موعداً لتنفيذ هذا البرنامج الخاص بوزارة التعليم السعودية، ومن خلال ثقفني ننشر لكم تفاصيل برنامج راسل الإلكتروني، ورابط دخول راسل الرسمي. موقع راسل الإلكتروني وموعد تطبيق وتنفيذ برنامج راسل من وزارة التعليم السعودية
نظام راسل السعودي
شدد وزير التعليم السعودي علي ضرورة اعتماد نظام المراسلات الإلكترونية التي تتم بين عدداً من الجهات التعليمية كإدارات وقطاعات وأيضاً الوزارة، وتم وضع موعداً محدداً لتطبيق وتنفيذ النظام الإلكتروني الحديث بالمملكة تماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية الحكيمة والرشيدة 2030، وسط سعي دؤوب من وزارة التعليم لمواكبة وتطوير مسار العمل الإداري بالوزارة من خلال تطبيق وتطوير العمل نحو الأفضل، وكذلك لتوحيد الإجراءات في كافة القطاعات الوزارية ورغبة في سرعة إنجاز العمل.
راسل وزارة التعليم للمراسلات
انتقل إلى تطبيق "Microsoft Authenticator". اضغط على أيقونة "إضافة حساب"، وحدد حساب العمل أو المدرسة. امسح رمز الاستجابة السريعة ضوئيًا الظاهر على صفحة "التحقق الثنائي" عبر كاميرة الهاتف. اضغط على قبول في شاشة هاتفك، وعد إلى "صفحة التحقق الثنائي". اضغط على أيقونة "Add Method"، وحدد "Phone"، ثم اضغط على أيقونة "Add icon". تتبع جميع التعليمات التي تظهر على الشاشة لإدخال رقم هاتفك، وإكمال عملية تسجيل الدخول بنجاح. بالنسبة لتغيير كلمة السر وإعادة تعيينها في نظام راسل، يجب عليك القيام بما يلي: انتقل إلى صفحة إعادة تعيين كلمة المرور. اكتب اسم المستخدم الخاص بك، وأدخل رمز التحقق الظاهر أمامك على الشاشة. اضغط فوق أيقونة التالي، واختر إرسال رسالة نصية إلى هاتفك الذكي. اكتب رقم هاتفك في المكان المخصص لذلك. أدخل رمز التحقق الذي أرسل إلى هاتفك، ثم اضغط على أيقونة "التالي". حدد كلمة مرور جديدة، ثم اضغط على أيقونة "إنهاء". يتميز هذا النظام بتوفير الخدمات التي يحتاجها الطالب الجامعي، ويوفر تأمين الحساب والرجوع لتعيين كلمة مرور لنظام راسل، والتتبع بمعرفة سير العمل وإجراءاته، والتوصيل الإلكتروني للمعاملات الرسمية، عبر استخدام الأجهزة الإلكترونية، والتخلص من الطرق التقليدية لإجراء المعاملات.
يؤرشف نظام راسل جميع المعلومات، والحفاظ على سريتها، وأخبار الفرد بالمعاملة عبر رسائل البريد الإلكتروني، والبحث عنها ومتابعتها. يتوفر تطبيق للنظام موجود في المتجر الإلكتروني، والعمل عليه بشكل آمن، وإعادة تعيين كلمة المرور، واتخاذ الإجراءات عند تعرض الحساب للاختراق للحفاظ على السرية. يوجد عدة صلاحيات في نظام راسل وفقا للمهمة، ويعمل على تطوير النظام الداخلي عبر تقنية المعلومات في وزارة التربية والتعليم؛ مما يؤدي إلى تسهيل عملية التطوير والتعديل. يمكنك الدخول لنظام راسل عبر الرابط التالي: هذا وقد تم تخصيصه لاحقا للأرشيف والاستعلام فقط؛ وذلك لأنه تم اعتماد "نظام أعمالي" لإنجاز الأعمال من قبل إدارات التعليم والجامعات والمللحقيات.