في بحث أجرته شركة أبحاث السوق الأمريكية المرموقة هاريس بل تبيَّن أن 24% من الموظفين يتركون وظائفهم إذا لم يتلقوا الملاحظات اللازمة من مدرائهم، كما وجدت دراسة أخرى أن الشركات التي تقدم ملاحظات لموظفيها تتمتع بمعدل خروج أقل بنسبة 14. 9% من الشركات التي لا تقدم أية ملاحظات لموظفيها. هاتان الإحصائيتان كافيتان لمعرفة أهمية تقييم أداء الموظفين وتقديم ملاحظات تغذية راجعة للموظفين. تقييم موظف اداري – وظائف تنقيب. يقدِّر معهد جالوب أن تكلفة إجراء تقييم أداء الموظفين باستخدام الأساليب التقليدية في الشركات والمؤسسات الكبيرة والتي يعمل بها أكثر من 10،000 موظف تقدر بحوالي 35 مليون دولار، ولهذا فإن المزيد من الشركات تبحث في هذه الأيام عن برنامج لتقييم أداء الموظفين من أجل قياس مؤشرات تقييم الأداء بشكل أفضل وتحليل استمارات تقييم الموظفين عبر الإنترنت بتكلفة ووقت منخفضين. نشير في هذه المقالة إلى كيفية تقييم أداء الموظفين بمساعدة بُرس لاين ونذكِّر بالنقاط المهمة التي يجب الانتباه إليها في استمارة التقييم الخاصة بك. نقاط مهمة في تصميم أسئلة تقييم أداء الموظفين
النقطة المهمة في مجال إدارة أداء الموظفين هي أن يتم ملء استبيان تقييم أداء الموظفين وتحليل نتائجه بشكل دوري ومنتظم للتعرف على المشاكل المحتملة في إنتاجية الموظفين وحلها.
- تقييم موظف اداري – وظائف تنقيب
- مسلسلات القناة الثانية السعودية قديما في
تقييم موظف اداري – وظائف تنقيب
انتقاء الألفاظ بعناية: ففي النهاية أنت تتحدث عن زميلك في العمل، حتى وإن كان التقرير سلبي. أنواع التقارير داخل المؤسسات
يجب ان يكون أصحاب المؤسسات على علم بأنواع التقارير وأهميتها، حيث إن التقارير تمنهم من التعرف اكثر على موظفيهم ومعرفة سلوكهم، خاصةً إذا كانت المؤسسة لديها الكثير من الموظفين، وتنقسم التقارير من حيث موعدها لعدة أنواع ومنها:
التقارير الموسمية: تكتب التقارير الموسمية ف أوقات محددة، وفقاً لما تحدده المؤسسة، ويكون الهدف منها أعطاء الجزاءات والمكافئات للعاملين، أو الترقية أو تصفية الشركة من الموظفين المهملين. التقارير الطارئة: وتقدم عن موظف أو مجموعة موظفين قاموا بعمل إنجاز معين أو خطأ جسيم، وتقدم في أي وقت من العام، وتترتب عليها مجموعة قرارات، من شأنها تحدث تغير في المؤسسة.
أخيراً اختم الاجتماع بقول الكلمات الأخيرة والجمل الإيجابية، حيث يُعتبر قول جمل إيجابية أمراً مهماً بشكل خاص عندما يكون أداء موظفك غير مرضٍ ويجعله يفكر في محاولة التحسين أكثر. في جميع مراحل جلسة التقييم يمكنك تسجيل كلامك صوتياً أو على شكل فيديو وإرفاقه بالاستمارة الإلكترونية في النهاية من أجل استخدامه في الاجتماعات اللاحقة واستخدامه كمستند في حال حدوث مشاكل قانونية. التعريف ببرنامج تقييم أداء الموظفين
مثلما ذكرنا سابقاً فإننا نحتاج للوصول إلى مجموعة من البيانات من أجل إجراء تقييم كامل للموظفين والمدراء، فعلى سبيل المثال قبل جلسة التقييم النهائية نكون قد استخدمنا استبيان 360 درجة أو eNPS أو استبيانات تقييم أداء الموظفين الأخرى، والآن نقوم بالتقييم النهائي في استمارة منفصلة. حتى تتمكن من إجراء كل هذه التقييمات بشكل كامل وبتكلفة منخفضة جداً دون أية متاعب فأنت بحاجة إلى نظام تقييم أداء الموظفين من بُرس لاين. بمساعدة بُرس لاين يمكنك إنشاء كافة أنواع استبيانات واستمارات الموارد البشرية مثل نماذج أداء الموظف والاستفادة من تحليلها. بمساعدة بُرس لاين يمكنك استخدام الميزات التالية والعديد من الميزات الأخرى في استماراتك:
استخدم إضافة النقاط لتحديد وزن كل سؤال وإعطاء درجة لكلٍّ من الموظفين في النهاية.
٤) مسلسلات أجنبية – أوشين ( Oshin):
واحد من أكثر المسلسلات التي تابعها المصريين بشغف كبير و تعاطفوا كثيرا مع تلك الفتاة قليلة الحيلة. تم عرضه بداية من عام ١٩٨٣ بالتليفزيون الياباني على مدار ٢٩٧ حلقة. و هو يحكي عن معاناة فتاة صغيرة لأسرة فقيرة باليابان. بدأت العمل و هي صغيرة لمساعدة أسرتها الفقيرة التي تحتاج للمال. عاصرت أيضا تلك الفتاة الزلزال المدمر الذي أصاب اليابان عام ١٩٢٣ الذي راح ضحيته ما يقرب من ١٤٠ ألف شخص. ثم معاناة الحرب العالمية و ما شهدته اليابان من دمار و تخريب وقتها. إضطرت للعمل في مجالات كثيرة منها: جليسة أطفال، في الحقول و خادمة في البيوت. تتعرض كثيرا في عملها للإهانة و الظلم من صاحب العمل. ٥) مسلسلات أجنبية – ماكجيفر ( Macgyver):
مسلسل المغامرات للكاتب لي ديفيد زلوتوف. مسلسلات القناة الثانية السعودية قديما في. على مدار ٧ مواسم من ١٩٨٥ – ١٩٩٢. بطولة ريتشارد دين أندرسون. من إنتاج شركة بارامونت الأمريكية. والبطل هنا يستخدم كل ما هو غير تقليدي في مغامراته و يعيش في منزل عائم في النهر. فهو يكره الأسلحة النارية منذ أن فقد صديقه المقرب في صغره بسببها. يحمل فقط مطواه صغيرة و يطوع ما حوله من خشب، حبال و ورق و غيره مما هو غير تقليدي لمساعدته في إتمام مهامه.
مسلسلات القناة الثانية السعودية قديما في
قام ببطولته العديد من النجوم منهم مايكل لي، كيم لانكفورد، جيمس هوجستون، دون موراي و دونا ميلز و آخرون. يحكي عن خلافات أربعة أسر متزوجة و يتناول خلاله العديد من الأحداث المتضمنة فيها أحداث متشابكة. و في سياق الدراما يكون هناك الكثير من المشاكل ما بين الخطف، تجارة المخدرات، الإغتصاب و القتل أيضا. كانت هذه الأسر من الجيران و إستعرض المسلسل العلاقات المتشابكة بينهم. ٣) مسلسلات أجنبية – الجذور ( The roots) ( كونتاكنتي – Kontakente):
مسلسل تفاعل معه المصريين بشكل كبير لدرجة البكاء في بعض الأحيان من القسوة و الظلم اللذان تعرض لهما البطل. مسلسل قديم على القناة الثانية ( الدكتورة كوين ) - YouTube. المسلسل مأخوذ من قصة الجذور من تأليف أليكس هيلي. و يتناول قصة كونتاكنتي الشاب الأفريقي المسلم من جامبيا و الذي تم إعتقاله عام ١٧٥٠ و ترحيله للولايات المتحدة الأمريكية. حيث إعتقله تجار العبيد الأمريكان هو و ١٠٠ شخص آخر، مات منهم ٦٠ أثناء الرحلة. ثم تم بيعه لعائلة أمريكية غنية ب ٧٥٠ دولار ليذوق هناك مر العيش. الأمر الذي دفعه لمحاولات الهروب المتكررة مما دفع مالكه لقطع ساقه اليمنى حتى لا يحاول الهروب ثانية. تم تصوير أحداث هذا المسلسل في مدينة أنابوليس. تناول الكاتب هنا قضية العبودية في الولايات المتحدة الأمريكية في هذا العصر و ما عاناه السود من ذل الرق و العبودية.
مسلسل قديم على القناة الثانية ( فتاة الغد "الانا") - YouTube