سلمان فاطم العتيبي
28 صفر 04:31 م
طريقة عرض رائعة
د. شادية عبد الفتاح عبد السلام محمد
24 شعبان 12:11 م
موضوع مهم ، وطريقة عرض متميزة، لكن ينقصه وضع النتائج والحلول لضبط إدارة موارد الأسرة. Anonymous
16 شعبان 07:13 م
الله يعطيكم العافية..
فاطمه الحسن على النعمي
12 جمادي الآخرة 09:17 م
الله يعطيكم العافيه على المعلومات القيمة
ايمان عبدالعزيز السنان
6 جمادي الآخرة 12:39 م
موضوع هادف
Standards
No standards aligned yet. Please
this resource to your standards. Evaluations
Average Score (3 Points Possible) Quality of Explanation of the Subject Matter 3 ( 2 users) Utility of Materials Designed to Support Teaching 2. 5 ( 2 users) Quality of Assessments 3 ( 2 users) Quality of Technological Interactivity 3 ( 2 users) Quality of Instructional and Practice Exercises 2. 5 ( 2 users) Opportunities for Deeper Learning 3 ( 2 users)
الأسرة
المهارات الحياتية
الموارد
الموارد الأسرية
الموارد البشرية
الموارد غير البشرية
موارد الأسرة
Log in to add tags to this item. تحضير فواز الحربي درس إدارة الموارد الأسرية مادة المهارات الحياتية والتربية الاسرية نظام مقررات 1443 هـ | لعام 1443. History
Remix published Jul 30, 2019 by ساره محمد الغريبي: "مهارة إدارة الموارد الأسرية - Remix"
Remix published Sep 9, 2018 by عفاف احمد وسمي الكليب: "مهارة إدارة الموارد الأسرية - Remix"
Remix published Jul 15, 2018 by مريم زيد مزيد السلمي: "مهارة إدارة الموارد الأسرية - Remix"
Created Feb 14, 2018 by منيرة العماري
بحث عن إدارة الموارد الاسرية - موضوع
كما تنمى شخصية الطالبة شمولياً ؛ وايضا تنويع الخبرات التعليمية المقدمة لهما. وهكذا يتم تقليص الهدر في الوقت والتكاليف، وكذلك بتقليل حالات الرسوب والتعثر في الدراسة وما يترتب عليهما من مشكلات نفسية واجتماعية واقتصادية، وكذلك عدم إعادة العام الدراسي كاملا. تقليل ايضا وتركيز عدد المقررات الدراسية التي تدرسها الطالبة في الفصل الدراسي الواحد. تنمية قدرة الطالبة على اتخاذ القرارات الصحيحة بمستقبلها، مما يعمق ثقتها في نفسها، ويزيد إقبالها على المدرسة والتعليم، طالما أنها تدرس بناءً على اختيارها ووفق قدراتها، وفي المدرسة التي تريدها. ورفع المستوى التحصيلي والسلوكي من خلال تعويد الطالبة للجدية والمواظبة. تحقيق مبدأ التعليم من أجل التمكن والإتقان باستخدام استراتيجيات وطرق تعلم متنوعة تتيح للطالبة فرصة البحث والابتكار والتفكير الإبداعي. بحث عن إدارة الموارد الاسرية - موضوع. ايضا تنمى المهارات الحياتية للطالبة، مثل: التعلم الذاتي ومثل ايضا مهارات التعاون والتواصل والعمل الجماعي، والتفاعل مع الآخرين والحوار والمناقشة وقبول الرأي الآخر، في إطار من القيم المشتركة والمصالح العليا للمجتمع والوطن. كما تطورمهارات التعامل مع مصادر التعلم المختلفة و التقنية الحديثة والمعلوماتية و توظيفها ايجابيا في الحياة العملية
تنمية الاتجاهات الإيجابية المتعلقة بحب العمل المهني المنتج، كما تنمى الإخلاص في العمل والالتزام به
الأهداف الخاصة بالمادة:
وعي وتنمية الطلاب بالمهارات الشخصية كما يتم تدريبهم على جميع السلوكيات الخاصة بالمهارات الحياتية وتفعيل الجانب الاجتماعي لهم.
تعتبر الموارد البشرية من أهم ما تمتلك
الأسرة نظرا لان الأفراد هم الذين يدبرون موارد الأسرة والأفراد هم أيضا الذين
يستفيدون منها. وتتكون الموارد البشرية من طاقة الفرد أو
جهره, وقدرته, ومهاراته وغيرها مما يميزه عن غيره, وهي التي لا يمكن استخدامها
في معزل من موارد الأسرة. كذلك قد رجع القصور في الاهتمام بهذه
الموارد إلي صعوبة قياسها الكمي وما يتبعه من صعوبة تقدير قيمتها الحقيقية في
الحياة اليومية تقديرا دقيقا. بالرغم من أن لها حدود وإمكانيات تماما
كالموارد المادية كالمال الذي نستطيع أن نحبسه "بالجنية أو القرش" أو
غيرها من أنواع العملة المتداولة, أو الوقت الذي يحسب بالساعة والدقيقة في كل
الأزمنة والأمكنة. وتأكيدا لأهمية الموارد البشرية في محيط
الأسرة فسوف نتناولها بالتفصيل وذلك بتحليلها لأبسط صورة. فيمكن تصنيف الموارد البشرية للأسرة إلي:
1- موارد بشرية شخصية. 2- موارد بشرية متبادلة بين الأشخاص. فرع الموارد البشرية بالقصيم يقيم مأدبة إفطار للأسر الكافلة. 3- موارد غير بشرية. ويمكننا تصنيف المورد
البشرية للأسرة من هذا المنظور إلي:
siege auto
تحضير فواز الحربي درس إدارة الموارد الأسرية مادة المهارات الحياتية والتربية الاسرية نظام مقررات 1443 هـ | لعام 1443
[١]
المال المورد الأساسي لإشباع معظم حاجاتنا والوسيلة لتحقيق غايتنا وأهدافنا، ويختلف مستوى الأسرة المعيشي باختلاف وفرة هذا المورد، فكلما زاد كلما تحسن مستوى معيشتها وكلما استطاعت أن تلبي حاجاتها وكلما قامت بمسؤولياتها نحو أفرادها ومجتمعها باتزان، وإذا قل هذا المورد عجزت الأسرة عن تلبية حاجاتها وكلما قصرت بمسؤولياتها. [١]
الممتلكات الخاصة مجموع ما تملكه الأسرة من ممتلكات سواء كانت عقارات أو سيارات أو أراضي أو معدات. الخدمات الاجتماعية والاقتصادية هي ما تقدمه الدولة للأفراد مثل التعليم والصحة والمرافق العامة والترفيه والخدمات الأمنية وغيرها. الموارد البشرية (غير مادية)
تستحوذ على اهتمام أقل من الموارد غير البشرية بالنسبة للأسرة على الرغم من أهمية هذه الموارد إلا أن قدرة الفرد الجسمية وطاقته ونشاطه أشياء يصعُب قياسها، وتتكون الموارد البشرية من: [٣]
القدرات هي مرتبطة ب بإبداعات الفرد وتفكيره وذكائه وميوله، فحين تمتلك ربة الأسرة أو أحد أفرادها قدرة ابتكارية وإبداعية فذلك يمكن أن يوفر الكثير من الموارد، ويتيح لهم استخدام ما يتوفر لديهم من خامات ومواد قليلة التكاليف. الطاقة والجهد كلما زادت طاقة الفرد كلما زادت قدرته على بذل جهد أكبر في إنجاز الأعمال المختلفة، وكلما زادت قدرته على التفكير والإنجاز فالطاقة والجهد تختلفان من شخص لآخر حسب عوامل مختلفة مثل السن وصحته الجسدية والنفسية وجنسه سواء ذكر أو أنثى، لذلك نجد بعضهم يرى أن بعض الأعمال متعبة ومجهدة له، وبالمقابل يعتبرها البعض الآخر هينة وسهلة سريعة الإنجاز.
الموارد وإشباع
الحاجات الإنسانية:
لما كانت أهمية أي مورد تتوقف علي مدي
إشباعه للحاجات الإنسانية أصبح من الضروري في بحث مثل هذا توضيح معني الحاجة، ثم
ترتيب الحاجات الإنسانية تبعا لأهميتها بالنسبة للفرد، وستتبع في ذلك نظرية
"إبرهام ماسلو" التي تعتبر من أهم النظريات الرائدة في هذا المجال. مفهوم الحاجة:
الحاجة حالة توتر أو عدم اتزان تتطلب نوعا
معينا من النشاط يؤدي إلي خفض هذا التوتر وإلي الشعور بالإشباع أي أن الحاجة في
الواقع لفظ مرادف لكلمة دافع أو حافز أو باعث ولكنها تعني المحرك لأنماط السلوك
لتحقيق هدف معين. أنواع الحاجات
الحاجات الإنسانية متعددة ومتباينة، ولا
يمكن حصرها، كما سبقت الإشارة وهي أيضا متغيرة ومتطورة بتغير المجتمع وتطوره، وقد
حاول الكثيرون من العلماء ترتيب هذه الحاجات علي حسب أهميتها وتبعا لنظام هرمي
يبدأ من أكثر الحاجات الفسيولوجية إلحاحا إلي أكثرها نضجا وتمدنا من الناحية
النفسية علي النحو التالي:
تصنيف الموارد
تصنف الموارد وفقا
لطبيعتها إلي:
أ- الموارد البشرية
مقابل الموارد غير البشرية:
ب- الموارد
الاقتصادية مقابل الموارد غير الاقتصادية. أولا: الموارد
البشرية مقابل الموارد غير البشرية:
الموارد البشرية: ( Human
Resources):
إن أكثر تصنيفات مشاكل الأسرة استخداما في
مجال إدارة المنزل هو ذلك الذي يصنف الموارد إلي موارد بشرية وغير بشرية وهذا
التصنيف يؤكد أهمية طبيعة الموارد ذاتها.
فرع الموارد البشرية بالقصيم يقيم مأدبة إفطار للأسر الكافلة
تعريف إدارة موارد الدخل الأسري
عين2021
- المال: وهو عصب الحياة و المصدر الأساسي لإشباع الكثير من حاجاتنا وتحقيق أهدافنا، وكلما زاد المتوفر منه استطاعت الأسرة إن تحسن من مستوى معيشتها وتنهض بمسؤولياتها نحو أفرادها ونحو المجتمع. - الممتلكات الخاصة: وتشمل كل ما تمتلكه الأسرة من عقارات و أراض ووسائل النقل الخاصة والأجهزة والمعدات وغيرها. - التسهيلات و الخدمات الاجتماعية و الاقتصادية: وهي كل ما توفره الدولة للفرد حسب إمكاناتها من خدمات مثل:
1 -الخدمات التعلىمية
2-الخدمات الصحية
3-خدمات الإسكان والمرافق العامة
4 -الخدمات الترفيهية
5-خدمات الأمن والعدالة. القسم الثاني - الموارد البشرية:
وتعتبر الموارد البشرية أمرا هاما بالنسبة للأسرة, غير أن هذه الموارد تلقى اهتماما أقل من الموارد المادية, ويرجع ذلك لعدم استطاعتنا معرفة مقدرة الفرد الجسمية و قياسها أو قياس نشاطه و طاقته. وتتكون الموارد البشرية من:
- الطاقة والجهد:من أبرز ما يميز العنصر البشري مقدار ما لديه من طاقة وجهد، أي مقدرته على التفكير والعمل الجسماني ، وهي طاقة تختلف من شخص لآخر تبعا لعوامل مثل الجنس والحالة الصحية والنفسية والسن ، فنلاحظ أن بعض الأعمال تبدو مجهدة للبعض في حين أن البعض الآخر يعتبرها هينة ، خفيفة ، سهلة الانجاز.
اسياب جبس مداخل وممرات. جبس جدران وممرات ومداخل بروعة الحفر. جبس مداخل وممرات ديكور جبس مداخل مودرن. ديكورات ممرات جبس عصرية 2019 الجبس حرفتي Decoration Platrie from
لقد بدأ الكثيرين في استعمال ديكورات مداخل جبس في المنازل باستخدام أشكال مختلفة منها أشهرها شكل القوس أو النصف دائري وهو مازال يتربع على عرش تصميمات مداخل الجبس إلى الآن حيث أنه. جبس مداخل وممرات ديكور جبس مداخل مودرن. لقد بدأ الكثيرين في استعمال ديكورات مداخل جبس في المنازل باستخدام أشكال مختلفة منها أشهرها شكل القوس أو النصف دائري وهو مازال يتربع على عرش تصميمات مداخل الجبس إلى الآن حيث أنه. لقد بدأ الكثيرين في استعمال ديكورات مداخل جبس في المنازل باستخدام أشكال مختلفة منها أشهرها شكل القوس أو النصف دائري وهو مازال يتربع على عرش تصميمات مداخل الجبس إلى الآن حيث أنه. اسياب جبس مداخل وممرات. جبس اسقف ممرات 2018 للبيوت والشقق والفلل الفخمة بأحدث طراز وفي غاية الروعة. ديكورات ممرات منازل. جبس مداخل وممرات ديكور جبس مداخل مودرن. ← تصاميم بيوت من الداخل بسيطة
ديكور صالة جلوس →
جبس اسياب وممرات - ووردز
← مرايا مربعات
افكار مختلفة →
اسياب جبس مداخل وممرات
اشكال مرايات مداخل تصاميم رائعة لمرايا في ممر المنزل. ديكورات جبس ممرات جبسيات مداخل الأسقف الجبس تصمم بالعديد من التصميمات حتى أنك تحتار أي النماذج تختار وتدخل في اعمال تراكيبات الأسقف الأعمدة المواقد.
جبسيات مداخل وممرات تعتبر الأفكار الجبسية من أجمل وأفضل الديكورات في المنازل، حيث تضيف لمسة جمالية وفخامة للأماكن ، وهناك العديد من الديكورات الجبسية اسيا. صور ديكورات جبس بورد مداخل وموزعات بين الغرف تعديل ابكا بلس تقنية بلا حدود.