سنتحدث فيما يلي عن القسم الثاني حافز صعوبة البحث عن عمل بالتفصل و نوضح الفرق بين القسمين والشروط وخطوات التسجيل. يمكنك التسجيل في برامج عدية توفرها وزارة التنمية الاجتماعية مثل الضمان الاجتماعي للحصول على معاش مضمون كل شهر. برنامج حافز 1442 قسم صعوبة البحث عن عمل
هذا المصطلح يطلق على المتقدم عندما يواجه صعوبات تحول بينه وبين الحصول على الوظيفة الملائمة، وهذه الظروف تتباين من شخص إلى آخر وهي ظروف شخصية مثل العمر والدراسة والخبرة بالعمل ومحل الإقامة وعدد ساعات العمل والجنس وقيمة الراتب وغيرها، ويتضمن قسم صعوبة البحث عن عمل مساعدة مالية تبلغ قيمتها طول العام الذي يحصل فيه على الإعانة ما قيمته 15 ألف ريال سعودي منذ تاريخ قبوله في البرنامج وحتى فترة الانتهاء، وتنقسم الأشهر فيه كالتالي:
الأشهر الأربعة الأولى 1500 ريال. الأشهر الأربعة الثانية 1250 ريال. الأشهر الأربعة الأخيرة 1000 ريال. يمكن أن يهمك أيضاً برنامج ساند الذي أطلقته التأمينات الأجتماعية لدعم العاطلين عن العمل. قسم البحث عن عمل وصعوبة البحث عن عمل في برنامج حافز 1442
يتلخص الفرق في نظام القسمين في ثلاث أشياء:
فرق الفئة العمرية: حيث يستهدف قسم البحث عن عمل من هم في عمر 20 إلى 35 عاماً.
- صعوبه البحث عن عمل عن بعد
- صعوبه البحث عن عمل بالخارج
- صعوبه البحث عن عمل في قطر
- صعوبة البحث عن خزانات
- صعوبة البحث عن عزل خزانات
- محمد بن زايد يهنئ هاتفياً الملك سلمان بعيد الفطر السعيد
- محمد بن راشد ومحمد بن زايد يستقبلان حكام الإمارات وأولياء العهود ويتبادلان معهم التهاني بمناسبة عيد الفطر
- هاشتاج محمد بن زايد يتصدر تويتر.. ومغردون: الإمارات ومصر معا دائما وأبدا
- تفاعل منقطع النظير عبر «تويتر».. محمد بن زايد عزنا وفخرنا - صحيفة الاتحاد
صعوبه البحث عن عمل عن بعد
مميزات التسجيل في حافز
يتلقى المسجل في حافز عروض وظيفية تلقائية، ترسل له عبر الملف الشخصي. حصول المشترك في حافز على دورات تدريبية تدعمه للتأهيل لسوق العمل. حصول المسجلين في حافز على مبلغ مالي قدره 2000 ريال سعودي شهرياً، وذلك لمدة 12 شهر متواصلة. يستطيع مشترك برنامج حافز أن يوقف العام المدعوم براتب شهري وإعادة استئنافه لاحقاً. ويعتبر برنامج حافز البحث عن عمل هو أحد برامج دعم الباحثين عن عمل ممن يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة من الجنسين للفئة العمرية من 20 إلى 60 سنة، حيث يقدم البرنامج للمستفيدين منظومة دعم متكاملة من خلال تدريب المستفيد وتأهليه، بالإضافة إلى مخصص مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة. القيمة المادية الخاصة بحافز صعوبة الحصول على عمل
أما عن القيمة المالية التي يقدمها برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل فيصل مجموع ما يحصل عليه المستفيد من مخصص ""حافز صعوبة البحث عن عمل"" إلى 15 ألف ريال ويأتي هذا منذ تاريخ موافقة الصندوق على طلب المتقدم وخلال فترة الاستحقاق الكاملة التي تصل إلى 12 شهراً. وتقسم هذه الأشهر حسب الترتيب التالي:
• 1, 500 ريال شهرياً في الأشهر الأربعة الهجرية الأولى.
صعوبه البحث عن عمل بالخارج
برنامج حافز 1441 تم إطلاقه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية ضمن الحملة التنموية بالسعودية، وينقسم إلى قسمين للباحثين عن عمل وقسم صعوبة البحث عن عمل ، وذلك في سياق دعم المواطنين الباحثين عن عمل ولا سيما فئة الشباب، وقد جاء برنامج حافز 1441 أيضاً ليكون عوناً للمواطنين لمواجهة الظروف التي تمر بها المملكة وسنتناول الشروط وكيفية التسجيل فيما يلي. برنامج حافز 1441
يعمل برنامج حافز 1441 من أجل مساعدة المواطنين من خلال برنامج تكاملي يبدأ بدورة تأهيلية للتدريب على مهارات جديدة تناسب سوق العمل تؤهل المتقدمين للحصول على وظيفة مناسبة لهم يمكن اعتبارها مصدر دخل مناسب للفرد. وفي خلال هذه المدة التدريبية يحصل المتقدم على مبلغ مالي شهرياً من برنامج حافز 1441 لفترة عام كامل غير قابل للتجديد، ويهدف في النهاية حصول المتقدم على وظيفة مناسبة وشروعه في بدأ عمله الجديد المناسب له علمياً وجسدياً. وينقسم برنامج حافز 1442 إلى قسمين رئيسيين:
القسم الأول يضم حافز البحث عن عمل (للشباب من 20 إلى 35 سنة). القسم الثاني يضم حافز صعوبة البحث عن عمل (من 20 إلى 60 سنة). يتميز القسم الأول في برنامج حافز براتب شهري 2000 ريال سعودي لمدة عام كامل، ويخضع فيه المتدرب لدورة تدريبية إلكترونية مع امتحانات دورية، وذلك لتأهيله بشكل كامل يشمل المهارات اللازمة للإلتحاق بوظيفته الجديدة،والهدف من ذلك هو تأهيل المواطن بالمهارات الازمة والأساسية لسوق العمل، والتي تتناسب مع التنافسية ورؤية المملكة الاقتصادية لعام 2030.
صعوبه البحث عن عمل في قطر
قلة فرص العمل مشكلة يعاني منها الكثير من الشباب في الكثير من دول العالم ،و يتعرض الفرد بسبب هذه المشكلة إلى الكثير من المشكلات السؤال الآن ما هي أسباب صعوبة البحث عن عمل.. ؟ و ما هي الطرق التي من الممكن اتباعها للتغلب على هذه المشكلة.. ؟ ستجد عزيزي القارئ الإجابة على هذه الأسئلة خلال السطور التالية لهذه المقال فقط تفضل بالمتابعة. صعوبة البحث عن عمل
تعتبر هذه المشكلات من أخطر المشكلات التي تعترض الكثير من الشباب في مختلف دول العالم ،و بالأخص في الدول العربية و تتخلص هذه المشكلة في تخرج آلاف الشباب من مختلف الجامعات و المعاهد التعليمية و عند تقدمهم للحصول على الوظيفة المناسبة للتخصصات التي قاموا بدراستها يحصلون على وظائف غير مناسبة للتخصصات و ربما يجدون الوظائف الملائمة لتخصصاتهم ،و لكن برواتب منخفضة لا تكفي للوفاء باحتياجاتهم و هذا ما يؤدي إلى إصابة فئة كبيرة منهم بالإحباط ،و و أيضاً يرفع نسبة البطالة في الدولة. أقرأ: كيف تفوز بالوظيفة
اسباب عدم توافر فرص العمل
يوجد العديد من الأسباب وراء قلة فرص العمل من بينها أسباب تتعلق بالدولة ،و آسباب آخرى تتعلق بالفرد الباحث عن فرصة عمل ،و يمكن إيجاز هذه الأسباب في النقاط التالية:
– زيادة عدد الخريجين من مختلف الجامعات ،و المعاهد في دول العالم العربي ،و ينتج عن ذلك عدد من المشكلات من أهمها عدم قدرة سوق العمل على استيعاب هذه الأعداد بجانب قلة الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع المستوى التعليمي للخريجين و هذا ما يؤدي إلى لجوء عدد كبير من الشباب إلى الهجرة لدول أكثر تقدماً.
صعوبة البحث عن خزانات
السوق الموجود سوق استهلاكي غير منتج، ولا يهتم بالصناعات الكبيرة وحتى الصغيرة متواضعة جداً، ممّا يؤدّي إلى ضعف التنمية وعدم توفير فرص العمل. رفض بعض الأشخاص العمل في مجالات، لا تتناسب مع مستوياتهم العلميّة والاجتماعيّة. الأوضاع الأمنية السيئة و الحروب المنتشرة خاصة في دول العالم العربي. أفكار للحصول على عمل
تضم الأفكار التي يمكن من خلالها الحصول على عمل، ما يلي: [٣]
دراسة تخصّصات جديدة لها علاقة بالتطوّر التكنولوجي والتنمية، وكلّ ما هو جديد ومطلوب في سوق العمل. تعلّم حرفة جديدة تساعدك على تأسيس عملك الخاص وتساعدك على الإبداع أكثر. تطوير حجم العلاقات الاجتماعية والحرص على التعرف على أشخاص جدد؛ لكي تصل من خلالهم لأصحاب الشركات والمؤسسات الذين لديهم فرص عمل. الالتزام بالتدريب في إحدى المؤسّسات أوالشركات و المصانع ، لكي تنمّي نفسك وقدراتك، وتحصل على العديد من الخبرات. المشاركة في الأعمال التطوعيّة التي تساعدك على تنمية مواهبك وإشغال نفسك بشيء مفيد، إلى أن تجد فرصة عمل مناسبة لك. متابعة مواقع التوظيف على الإنترنت باستمرار وقراءة الصحف ، خاصة صفحة الفرص الشاغرة. القيام بمراجعة سيرتك الذاتية ، ومحاولة تطويرها، خاصّة إذا لاحظت فقرها لبعض الدورات واللغات التي من شأنها أن تدعم سيرتك وتجعلها مغرية، إذا وقعت في يد أيّ من مدراء شركات العمل ومختلف المؤسّسات ومسؤولي التوظيف في قسم المورد البشرية.
صعوبة البحث عن عزل خزانات
كيفية التسجيل في حافز صعوبة الحصول على عمل:
ادخل على الرابط الالكتروني لبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل. اختيار باحث عن العمل من القائمة الرئيسية. اختيار مربع يسمى مستخدم جديد. يقوم الشخص المتقدم بتحديد نوع الهوية
كتابة كافة البيانات المطلوبة وتقديم كافة المستندات. يتم تسجيل بيانات الطلب الخاص بالشخص وطباعتها. طريقة اخرى للتسجيل الفعلي في حافز:
ادخل على الرابط الالكتروني لموقع طاقات البوابة الوطنية. أن يقوم الشخص المستفيد اختيار تسجيل جديد
يقوم بتحديد هوية المتقدم وجنسيته. ضرورة كتابة كافة البيانات المطلوبة وهي الاسم ورقم الجوال وتاريخ الميلاد. تصل رسالة تلقائية من خلال هاتف المحمول لدى الشخص المستفيد تشير إلى كود التحقق
التأكد من كتابة رمز التحقق بشكل صحيح
يقوم الشخص المستفيد برفع كافة المستندات المطلوبة
التأكد من الموافقة على الأحكام والشروط وتراجع بياناتك وتقوم بالتسجيل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أدخل المعلومات الإضافية اللازمة
تأكيد بيانات الاتصال الخاصة بك
لأجل إكمال الخطوات الأولى بالبوابة الوطنية للعمل تحتاج تقديم بعض المعلومات لتكون قادر على استخدام البوابة بشكل كامل. رقم الهوية *
إنشاء اسم مستخدم جديد *
إنشاء رقم سرى لنظام الرد الآلي *
كلمة المرور *
إنشاء كلمة المرور الجديدة *
الكلمة السرية تتكون من جزئين (يتم الادخال باللغة الانجليزية): الجزء الأول هو الحرف T متبوعا بـ (خط -) الجزء الثاني هو تاريخ ميلادك بالتقويم الهجري بالصيغة YYYYMMDD (يوم /شهر/ سنة) مثال لكلمة سرية صحيحة: تاريخ الميلاد: 1402/02/22 الكلمة السرية ستكون: T-14020222
تأكيد كلمة المرور الجديدة *
الشروط والأحكام
تحميل الشروط والأحكام
قرأت وأوافق على الشروط والأحكام. *
بحث الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الإماراتية مع الدكتور رشاد العليمي رئيس مجلس القيادة الرئاسي في الجمهورية اليمنية مختلف أوجه العلاقات بين البلدين الشقيقين وعدداً من القضايا الإقليمية والدولية محل الاهتمام. وتبادل الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ورئيس مجلس القيادة الرئاسي اليمني -خلال اللقاء الذي جرى اليوم السبت في قصر البحر- التهاني بقرب حلول عيد الفطر المبارك، داعيين الله -عز وجل- أن يجعله مناسبة خير وبركة وسلام على البلدين وشعبيهما الشقيقين. كما هنأ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رشاد العليمي بتوليه مجلس القيادة الرئاسي اليمني، وعبر عن خالص أمنياته له بالتوفيق في خدمة بلاده وشعبها، وتجاوز الظروف الصعبة التي تمر بها، والاتجاه نحو الاستقرار والسلام. وأكد -خلال اللقاء- دعم دولة الإمارات العربية المتحدة لمجلس القيادة الرئاسي اليمني، للقيام بمسؤولياته الوطنية تجاه استقرار اليمن الشقيق وأمنه وتحقيق تطلعات شعبه إلى التنمية والتطور. وقال الشيخ محمد بن زايد آل نهيان إن دولة الإمارات لن تدخر جهداً في تقديم كل دعم ممكن لليمن الشقيق على جميع المستويات، مؤكداً ما يجمع البلدين الشقيقين من علاقات أخوية وتاريخية متينة.
محمد بن زايد يهنئ هاتفياً الملك سلمان بعيد الفطر السعيد
وفي سياق منفصل، أكد الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي اليوم أن موقف بلاده الثابت الداعم للسودان في كل ما يحفظ سلامته وأمنه واستقراره. جاء ذلك خلال اتصال هاتفي تلقاه الشيخ محمد بن زايد آل نهيان من الدكتور عبدالله حمدوك رئيس الوزراء السوداني. وتناول الجانبان، خلال الاتصال العلاقات الأخوية بين البلدين وسبل دعمها وتنميتها في مختلف الجوانب إضافة إلى المستجدات في المنطقة وعدد من القضايا الإقليمية والدولية محل الاهتمام المشترك. كما استعرض الشيخ محمد بن زايد آل نهيان وحمدوك تطورات انتشار جائحة "كورونا" روسبل مواجهة تداعياتها وجهود البلدين والمجتمع الدولي في الحد من آثارها على المستويات الإنسانية والصحية والاقتصادية. وهنأ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، حمدوك باتفاق السلام الذي وقعته مؤخرا الحكومة السودانية في جوبا. وأعرب عن تطلعه بأن يشكل الاتفاق خطوة مهمة نحو تعزيز الأمن والاستقرار والسلام في السودان، مؤكد ثقته في قدرة الشعب السوداني على المضي قدما نحو السلام وصناعة مستقبل مشرق لأبنائه يقوم على أسس التعايش والتسامح والتعاون المشترك.
محمد بن راشد ومحمد بن زايد يستقبلان حكام الإمارات وأولياء العهود ويتبادلان معهم التهاني بمناسبة عيد الفطر
تابعوا RT على
تصدر وسم الشيخ محمد_بن_زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي موقع " تويتر "، في يوم ميلاده، حيث عايده المتابعون، معبرين له "عن حبهم وأمنياتهم ببقائه سندا للإمارات وشعبها". وقال المغردون إن "يوم ميلاد الأمير هو يوم فرح لكل الإماراتيين.. هو حقق العز والفخر للبلاد. كما نشروا صورا له في مراحل عمرية مختلفة، وأرفقوها "بعبارات الحب والأمنيات له بالصحة والسعادة ودوام العز والقوة". ووصفه المغردون بأنه رمز للتسامح والسلام، فقال أحدهم: "القائد الذي نذر نفسه للوطن.. فهو رمز التسامح ورجل السلام والإنسانية.. كل عام وأنت بخير سيدي صاحب السمو محمد بن زايد ". كما أشادوا بمواقف خلال مسيرة حياته، على جميع الأصعدة، فقالت إحدى المتابعات: "وهو عيد ميلاد صاحب المواقف المشرفة التي يشهد لها التاريخ ويسطرها بأحرف من ذهب والدنا ومعلمنا وقدوتنا صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد ". كما نشرت وكالة أنباء الإمارات "وام" عبر " تويتر " تسجيلا صوتيا لبن زايد عندما كان لا يزال في المدرسة. المصدر: RT
تابعوا RT على
هاشتاج محمد بن زايد يتصدر تويتر.. ومغردون: الإمارات ومصر معا دائما وأبدا
وقال آخر: "وسام رجل الإنسانية تقدير كبير لجهود صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد المستمرة في دعم العمل الإنساني والدفاع عن قضايا السلام والإنسانية ومبادراته العديدة في خدمة البشرية،هنيئاً لنا و للوطن هذا التقدير العظيم لفارس الإنسانية محمد بن زايد عزنا وفخرنا". ويشار إلى أن منح محمد بن زايد آل نهيان الوسام جاء عرفاناً وتقديراً لدعمه المستمر وجهوده الخيرة في تعزيز العمل الإنساني والإغاثي الدولي وتكريماً لدور سموه في تعزيز قيم السلام والتعايش وتأكيد أهمية الحوار وسيلةً لتجنب الصراعات وإعلاء القيم والمبادئ الإنسانية، وتقديراً لما تقوم به دولة الإمارات من دور ريادي في مجال خدمة الإنسانية جمعاء خاصة في ظل ما يشهده العالم من تداعيات جائحة " كوفيد - 19 ". كما جاء تأكيداً على النهج في السير على طريق المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان "طيب الله ثراه" الذي وهب نفسه للعمل الإنساني، محلياً وعربياً ودولياً، ففي الداخل عمل سموه بكل عزيمة نحو بناء الوطن وخدمة مواطنيه وتحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم وتوفير الحياة الكريمة لهم، أما على الأصعدة العربية والإقليمية والدولية فقد سخر سموه جميع الإمكانيات من أجل دعم القضايا الإنسانية العالمية بمواقفه الشجاعة، ومبادراته العديدة الريادية والمتميزة في مجال العمل الإنساني ولخدمة البشرية جمعاء.
تفاعل منقطع النظير عبر «تويتر».. محمد بن زايد عزنا وفخرنا - صحيفة الاتحاد
تصدر اسم الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، وولي عهد أبوظبي، قائمة التريند على موقع تويتر، وذلك في يوم ميلاده، حيث عايده المتابعون، معبرين له "عن حبهم وأمنياتهم ببقائه سندا للإمارات وشعبها". وأشار عدد من المغردون إن يوم ميلاد الشيخ محمد بن زايد آل نهيان هو يوم فرح لكل الإماراتيين، فهو يعتبر مصدر للعز والفخر للبلاد. كما نشروا صورا له في مراحل عمرية مختلفة، وأرفقوها "بعبارات الحب والأمنيات له بالصحة والسعادة ودوام العز والقوة". الجدير بالذكر أن الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، أكمل دراسته في المملكة المتحدة تحديداً في أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية حيث تخرج منها عام 1979. و تلقى الشيخ محمد بن زايد تدريبه على سلاح المدرعات والطيران العمودي والطيران التكتيكي والقوات المظلية، ويظهر في بعض الصور خلال مرحلة الشباب في بعض المناطق في لندن. و أكمل الشيخ دراسته من خلال دورة الضباط التدريبية في إمارة الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة ليشغل بعدها عدد من المناصب في القوات المسلحة الإماراتية. كما شغل سموه مناصب عدة في القوات المسلحة الإماراتية، من ضابط في الحرس الأميري- قوات النخبة في دولة الإمارات العربية المتحدة- إلى طيار في القوات الجوية، ثم تدرج إلى عدة مناصب عليا.
وعبر مغردون عن فخرهم بسموه، وفخرهم بكل الانجازات التي حققها للدولة والعالم أجمع في مجال الانسانية، مشيرين إلى أنه قدم مواقف خلال أعوام لم يتمكن غيره من تقديمها، فقال أحدهم: "نفخر ونتباهى بك سيدي بين الأمم أفعالك خالدة وطموحاتك واعدة حققت إنجازات أجبرت الجميع بأن يعترف بها، تعمل بإخلاص لوطنك ومحيطك وللعالم،تُقدم للإنسانية مواقف لا يحققها غيرك في أعوام". وقال آخر: "وسام رجل الإنسانية تقدير كبير لجهود صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد المستمرة في دعم العمل الإنساني والدفاع عن قضايا السلام والإنسانية ومبادراته العديدة في خدمة البشرية،هنيئاً لنا و للوطن هذا التقدير العظيم لفارس الإنسانية محمد بن زايد عزنا وفخرنا". ويشار إلى أن منح سموه الوسام جاء عرفاناً وتقديراً لدعم سموه المستمر وجهوده الخيرة في تعزيز العمل الإنساني والإغاثي الدولي وتكريماً لدور سموه في تعزيز قيم السلام والتعايش وتأكيد أهمية الحوار وسيلةً لتجنب الصراعات وإعلاء القيم والمبادئ الإنسانية، وتقديراً لما تقوم به دولة الإمارات من دور ريادي في مجال خدمة الإنسانية جمعاء خاصة في ظل ما يشهده العالم من تداعيات جائحة " كوفيد - 19 ". كما جاء تأكيداً على نهج سموه في السير على طريق المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان "طيب الله ثراه" الذي وهب نفسه للعمل الإنساني، محلياً وعربياً ودولياً، ففي الداخل عمل سموه بكل عزيمة نحو بناء الوطن وخدمة مواطنيه وتحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم وتوفير الحياة الكريمة لهم، أما على الأصعدة العربية والإقليمية والدولية فقد سخر سموه جميع الإمكانيات من أجل دعم القضايا الإنسانية العالمية بمواقفه الشجاعة، ومبادراته العديدة الريادية والمتميزة في مجال العمل الإنساني ولخدمة البشرية جمعاء.
تصدر وسم #محمد_بن_زايد_رجل_الانسانية موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، وذلك عقب، منح المؤسسة البابوية التربوية - التابعة للفاتيكان - صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة وسام " رجل الإنسانية "، أمس. وهنأ المغردون صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد على نيله هذا اللقب مشيرين إلى أن هذا التكريم مستحق لسموه على كل ما قدمه ويقدمه لنشر السلام والتسامح والسعادة بين البشرية. وأكد مغردون على أن سموه هو الشخص المناسب لنيل هذا الوسام، والحصول على هذا اللقب، لأنه ملهم العطاء، ولما يعطيه من دروس بابانسانية والتسامح والرحمة، فقال أحدهم: "رجل الإنسانية.. تكريم مستحق لملهم العطاء". وقال آخر: "محمد بن زايد حفظه الله يستحق هذا اللقب فهو درس من دروس الانسانية والرحمة والعطاء والسلام والتسامح ". ورأى مغردون أن التسامح والانسانية باتت من المفاهيم الأكثر مطلبا للبشرية في هذا الوقت، وأن صاحب السمو محمد بن زايد هو خير من يجسد هذه المفاهيم ويعمل بها، فقال أحدهم: "هاجس التسامح يبقى الأكثر إلحاحاً ومطلباً للبشرية جمعاء فارتفعت الأصوات التي تنادي بالتسامح والسلام لأجل نشر المحبة والسعادة بين البشرية وقد أصبح التسامح مطلباً ملحاً في المجتمعات وهنا نقول أن صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد هو خير من يمثل هذه المفاهيم فهو رجل الانسانية".