المراجع
^, الميزانية التشغيلية, 15/12/2021
جدول أميال المكافآت
البرامج الإرشادية. البرامج التوجيهية. التوعية الإسلامية. الأنشطة الطلابية. برامج رعاية الموهوبين. جوائز المسابقات المدرسية. المطبوعات الخاصة بالمسابقات المدرسية. الملابس الرياضية. الزيارات الخارجية. زيارات المدن الترفيهية. رسوم نفقات اليوم المفتوح. شاهد أيضًا: صلاحيات مدير المدرسة الجديدة 1443
أوجه صرف المستلزمات التعليمية
من خلال المخصصات المالية للمدرسة يجب على المدرسة أن تقوم بتوفير المستلزمات التعليمية البسيطة والضرورية اللازمة من أجل عملية التعليم، أما المستلزمات التي يجب على الإدارة التعليمية أو وزارة التعليم أن تقوم بتوفيرها فلا يحق للمدرسة أن تصرف من الميزانية التشغيلية للمدارس 1443 عليها، ومن أمثلة أوجه الصرف للمستلزمات التعليمية:
الصور والخرائط. الأقلام. اللوحات. مساحات السبورات. الCDs. كشوف رصد الدرجات. الشهادات. الأوراق والأحبار. مستلزمات الاختبارات. سجلات متابعة وتقويم الطلاب. احتياجات الأسبوع التمهيدي. مستلزمات مراكز التعلم. متطلبات الفصول الذكية. مستلزمات البرامج التربوية. الوسائل والأجهزة المساعدة. وسائل الإيضاح. المستلزمات المخبرية. الألوان والفرش. المسامير. جدول أميال المكافآت. الكور. المضارب.
إنفاق الأميال | سكاي واردز طيران الإمارات | طيران الإمارات المملكة العربية السعودية
تخصيص سجل لكل بند من بنود الخطة التشغيلية ويدون به الواردات والمصروفات. اعتماد المصروفات من الميزانية الخاصة بالمدرسة. أعداد المستندات والوثائق الخاصة بالميزانية وحفظها لتقديمها للإدارة المختصة للتقييم بعد نهاية العام الدراسي. شاهد أيضًا: الدليل التشغيلي الاشرافي لاستئناف الدراسية لعام 1443
البنود المستهدفة من الخطة التشغيلية للمدارس
انطلاقًا من أهمية الأنشطة والخدمات والبرامج التي تقدمها المدرسة فإن البنود التي يتم استخدام الميزانية التشغيلية للمدارس 1443 من أجل صرفها قد جاءت على النحو التالي:
المستلزمات التعليمية للمدرسة والطلاب. النشاط الرياضي والثقافي للمدرسة والطلاب. تدريب المعلمين. النظافة. الصيانة الطارئة. التدريب والابتعاث. شاهد أيضًا: الخطة الدراسية للتعليم العام 1443
أوجه صرف نفقات النشاط الرياضي
هناك العديد من أوجه الصرف للمخصصات المالية المرصودة من أجل الأنشطة الرياضية والثقافية للطلاب في المدرسة، ومن أمثلة المصروفات الخاصة في الميزانية التشغيلية للمدارس 1443:
مصروفات الشؤون الرياضية. إعداد المسرح المدرسي المؤثت. إنفاق الأميال | سكاي واردز طيران الإمارات | طيران الإمارات المملكة العربية السعودية. خامات البرامج والأنشطة التربوية والتعليمية، مثل:
منظومة القيم.
حول نقاطك فوراً في برنامج "مزايا الإنماء" إلى أميال في "برنامج الفرسان" - مصرف الإنماء
كيف يمكنني تحويل نقاط مزايا الإنماء إلى أميال الفرسان؟
التسجيل في برنامج "مزايا الإنماء"، " اضغط هنا " لمزيد من المعلومات حول طريقة التسجيل. الدخول لبرنامج "برنامج مزايا" عبر الرابط:
اختيار "تحويل النقاط إلى الشركاء". اختر "برنامج الفرسان" أو " Alfursan miles". اختر عدد النقاط المطلوبة ثم ادخل رقم عضوية الفرسان الخاص بكم. حول نقاطك فوراً في برنامج "مزايا الإنماء" إلى أميال في "برنامج الفرسان" - مصرف الإنماء. سوف تتم إضافة الأميال بشكل فوري. يمكنك زيارة موقع برنامج مزايا الإنماء في أي وقت لإدارة حسابك. رابط شروط وأحكام برنامج مزايا الإنماء
قدم البنك السعودي للاستثمار سيارة Range Rover موديل 2019 لأحد العملاء المشتركين في برنامج الولاء "وااو" أكبر برامج الولاء في المملكة، وذلك بعد أن استبدل العميل نقاطه في البرنامج للحصول على السيارة وفقاً لاختياره،
وبذلك ييبلغ مجموع السيارات التي تم تسليمها ضمن هدايا برنامج "وااو" 13 سيارة منذ انطلاقة البرنامج: كما سبق للعملاء القيام بالعديد من عمليات الاستبدال لهذه الفئة من الهدايا، شهدت حصولهم على هدايا فارهة تضمنت الرحلات الجوية بالطائرات الخاصة وحجوزات الفنادق الفخمة والساعات الثمينة وغيرها. هذا ويوفر متجر "وااو" الإلكتروني العديد من الهدايا المتنوعة والمختلفة، حيث يمكن استبدال النقاط إلكترونيا وبشكل فوري بقسائم شرائية، أو رصيد في حساب سداد أو أميال في برنامج الفرسان أو رصيد في تطبيقات "أوبر" و "كريم" أو نقاط قطاف، هذا إلى جانب إمكانية التبرع للجمعيات الخيرية طريق "وااو" الخير. يشار إلى أن عملاء البنك السعودي للاستثمار بإمكانهم جمع نقاط "وااو"، من خلال الانضمام للبرنامج عبر الخدمات المصرفية للأفراد "فلكس كليك" في الموقع البنك الإلكتروني والقيام بالتعاملات المصرفية المختلفة على بطاقات الصراف الآلي والبطاقات الإتمانية داخل المملكة وخارجها.
الشباك. مستلزمات التربية البدنية والفنية. أدوات ومواد الطبخ. الأقمشة. أدوات الخياطة. مستلزمات التدبير المنزلي. شاهد أيضًا: خطة عودة المدارس في السعودية 1443
أوجه صرف التدريب المهني
إن التدريب المهني للمعلمين والإداريين واحدًا من أهم أوجه الصرف التي تقدمها المدرسة من خلال الميزانية التشغيلية للمدارس 1443 للعاملين بها، ومن أبرز أوجه صرف التدريب المهني:
توفير الحقائب التدريبية للمعلمين. الشهادات الخاصة بالبرامج التدريبية. مستلزمات ورش العمل. شاهد أيضًا: كم عدد الطلاب في السعودية 1443 في المدارس والجامعات
أوجه صرف الصيانة الطارئة
الصيانة الدورية للمدارس ليست من المهام المقررة على إدارة المدرسة ولكنها من المهام الملقاة على عاتق وزارة التعليم ممثلة في الإدارات التعليمية للمناطق المختلفة، وإنما المقصود من أوجه الصيانة الطارئة المقتطعة من الميزانية التشغيلية للمدارس 1443 هي الصيانات التي تشكل خطورة على المبنى أو سلامة المستخدمين، أو التي من شأنها أن تمنع المستفيدين من المدرسة من الحصول على ما يرجونه منها، ومن أمثلة بنود الصيانة:
تثبيت المراوح والكشافات في الأسقف. معالجة مشكلات الكهرباء التي تمس سلامة المتواجدين بالمدرسة.
تسجيل الدخول
الرئيسية
المستودع الرقمي
قواعد المعلومات
موقع الجامعة
نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية
البحث
بحث متقدم
الحجز الأكاديمي
سحابة الوسوم
الأكثر شعبية
الصفحة الرئيسية
تفاصيل لـ:
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية /
عرض عادي
عرض مارك
عرض تدوب
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية / سليمان بن محمد الجريش. بواسطة: الجريش، سليمان بن محمد Publication details: الرياض: سليمان بن محمد الجريش، 2003 الطبعات: ط. 1 الوصف: 470 ص. ؛ 24 سم ردمك: 9960437671 الموضوع: استغلال السلطة | الموظفون -- تأديب | السلطة الإدارية تصنيف DDC: 353. 46
وسوم من هذه المكتبة
لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الأوسمة
متوسط التقييم: 0. 0 (0 صوتًا)
المقتنيات
( 2)
ملاحظات العنوان ( 2)
نوع المادة
المكتبة الرئيسية
رقم الطلب
رقم النسخة
حالة
تاريخ الإستحقاق
الباركود
حجوزات مادة
كتب
المكتبة الأمنية
353. 46 ج س ف
( Browse shelf (Opens below))
1
Not For Loan
010032526
2
المتاح
010039077
إجمالي الحجوزات: 0
إستعراض المكتبة الأمنية الأرفف, مكان الترفيف: القاعة الرئيسية Close shelf browser (Hides shelf browser)
السابق
التالي
353.
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية على
اسم الكتاب: الفساد الاداري وجرائم اساءة استعمال السلطة الوظيفية
حالة الكتاب: كالجديد
النوع: كتاب
المؤلف:
سليمان الجريش عدد الصفحات: 470
عدد النسخ المتوفرة: 1
دار النشر:
مكتبه الملك فهد الوطنيه سنة الطباعة: 2003
سعر الكتاب:
40 SR
القسم:
كتب قيمة عدد المشاهدات: 144
المترجم:
المحقق:
التفاصيل:
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية في
معنى إساءة استخدام السلطة و الفساد الإداري
يمكن تعريف اساءة استعمال السلطة بأنها الاستخدام غير المناسب للسلطة من قبل شخص لديه هذه
السلطة لأنه يشغل منصبًا عامًا. تختلف إساءة استخدام السلطة عن اغتصاب السلطة ، وهي ممارسة
للسلطة لا يمتلكها الجاني في الواقع. أما بالنسبة المشرع السعودي لم يتطرق لتعريف جريمة اساءة استعمال السلطة، بل كانت ضمن مفهوم استغلال
النفوذ للوظيفة العامة. أما بالنسبة لتعريف الفساد: يُعرّف الفساد بأنه انتهاك لأية قواعد وضوابط يفرضها القانون ؛ كل تصرف من شأنه
النيل من المصلحة العامة بالخيانة أو الجهل ، بحيث تغلب المصلحة الخاصة على المصلحة العامة ، يعتبر شكلاً
من أشكال الفساد ، كما هو الحال مع أي سوء استخدام للوظيفة العامة بقصد الحصول على مكاسب شخصية. ونخلص من ذلك أن إساءة استعمال السلطة العامة هي نوع من أنواع الفساد الإداري. الفرق بين إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ
هناك نوعان مميزان من القيادة. الأول هو القوة والآخر هو التأثير. غالبًا ما يُعتبر هذان الأسلوبان مترادفين ،
كما لو كان لديك أحدهما ، فمن المحتمل أن يكون لديك الآخر. لكن إلقاء نظرة فاحصة على هذين الشكلين من
القيادة يظهر أنهما يعملان بطرق مختلفة على نطاق واسع ".
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية الخدمة المدنية
هذا الكتاب يتطرق إلى ظاهرة مزعجة.. وقد جاء في الوقت المناسب حيث ان جهود الدولة موجهة الآن إلى المزيد من الشفافية وعلاج المشكلات التي برزت من خلال التجربة الإدارية التي خاضتها أجهزة الدولة.. ومن ذلك مشكلة الفساد الإداري التي لا يسلم منها أي مجتمع.. لكن المهم هو الإرادة الجادة للقضاء على الفساد.. ومن المؤمل أن هذا الكتاب وأمثاله سوف يسهم في ذلك إن شاء الله.
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية Pdf
ذلك أن مثل هذا الموضوع خطير ومهم وجميع الدول والمجتمعات في حاجة ماسة إلى من يضع النقط فوق الحروف ويحلل مشاكلنا الأساسية المرتبطة بالفساد وإساءة استعمال السلطة وأزعم أن المؤلف حفظه الله كان موفقاً ومسدداً في تناول جوانب موضوعه الرئيس. وهكذا كانت توصياته الرائدة، والتي منها:
1) ضرورة الاهتمام بأخلاقيات الوظيفة العامة. 2) أهمية إشعار الموظف العام بالمسؤوليات الوظيفية. 3) تكثيف الجهود الخاصة بالتوعية الإدارية. 4) تفعيل دور التدريب العملي وسبل اكتساب الأخلاقيات الإدارية الحميدة. 5) حث الجهات العملية ومراكز البحوث ومعاهد الاستشارات المتخصصة مع إجراء مزيد من الدراسات والأبحاث في مجال حماية النزاهة الوظيفية. 6) تطبيق مبدأ الجدارة في شغل الوظيفة. 7) الاستفادة من خبرات الدول والمنظمات الإقليمية والدولية الحكومية وغير الحكومية في مجال مكافحة الفساد والجرائم المتصلة به. ختاماً أقول بحق، إنه عمل رائد وجهد مشكور جدير بالمدارسة والمناقشة والاستفادة من نتائجه وتفعيل توصياته. فقد آن أوان الوقوف بحزم وصرامة في وجه كل فساد وإساءة استعمال السلطة.
الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية طاقات
قد تواجه عواقب قانونية […]
اقرأ المزيد
46 ب ع ظ
ظاهرة الفساد وسياسات الوقاية والتجريم والعقاب /
353. 46 ج م ف
فساد الإدارة والإبداع في الإصلاح =
ببليوجرافية: ص. 435-460. يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية. طباعة
اقترح للشراء
QR Code
حفظ التسجيلة
BIBTEX
دبلن كور
MARCXML
MARC (non-Unicode/MARC-8)
MARC (Unicode/UTF-8)
MARC (Unicode/UTF-8, Standard)
MODS (XML)
RIS
شارك
تحديد المواد للبحث
اختر الكل |
عدم تحديد شيء