ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم وتغطية تكاليف التدريب ومكافأة المتدربات لبرامج الأكاديمية الوطنية الرائدة وفق أنظمته، فيما توفر أرامكو السعودية خدمات الدعم والاستشارات الفنية للأكاديمية، كما تشارك في تقديم الدعم في عملية ضبط جودة التدريب المقدم من مشغل الأكاديمية. كما تزود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الأكاديمية بالمعلومات اللازمة بشأن الوظائف المستقبلية المطلوبة في سوق العمل، متضمنةً نسب التوطين المشروطة لكل قطاع على حدة، فيما سيتعين على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفير مركز تدريب لاستضافة الأنشطة التدريبية، كما ستبرم عقود التشغيل والصيانة الخاصة بالكليات والمعاهد التابعة للأكاديمية مع الجهات التدريبية. أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية. وتأتي مذكرة التفاهم انطلاقًا من الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والمواطنة، والالتزام بتعزيز قدرات الجيل الناشئ وتطويرها، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني؛ حيث سيتولى الشركاء المؤسسون عملية تشغيل وتنظيم الأكاديمية بتوفير أوجه الدعم ماليًّا وإداريًّا ومن حيث الاستشارات الفنية. أخبار ذات صلة: أرامكو: نسعى لرفع إنتاجانا من الغاز لـ23 مليار قدم مكعبة يوميًا أرامكو توقع 31 تعاونًا تجاريًا بقيمة 100 مليار ريال الرئيس التنفيذي لأرامكو: نخطط لاستثمار 500 مليار دولار على مدى 10 سنوات.
شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا
الإدارات المستهدفة للتوظيف:
1- إدارة رأس المال الجرئ. 2- إدارة القروض. 3- إدارة حاضنة الأعمال. 4- إدارة تقنية المعلومات. 5- إدارة المالية. 6- إدارة المحاسبة. 7- إدارة الموارد البشرية. 8- إدارة المشتريات. 9- الإدارة القانونية. برامج تدريب الموظفين السعوديين | أرامكو السعودية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس في إحدي التخصصات الموضحة أعلاه. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 3 من 4) أو (4. 3 من 5) أو ما يعادلهم. 4- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 5- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. 6- لا يشترط الخبرة السابقة. نبذة عن البرنامج:
– يهدف برنامج أرامكو السعودية
(واعد) ومدته من 3 إلى 6 شهور إلى استقطاب المتميزين من حديثي التخرج لبدء
حياتهم المهنية في منصب مبتدئ في عدد من إدارات أرامكو السعودية (واعد) وهي
(رأس المالي الجرئ، القروض، حاضنات الأعمال، تقنية المعلومات، المالية،
المحاسبة، القانون، المشتريات، الموارد البشرية). نبذة عن واعد:
– مركز أرامكو السعودية لريادة
الاعمال (واعد) تم انشائه عام ٢٠١١ لتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة
العربية السعودية من خلال دعم رواد الاعمال في تأسيس او توسع منشئاتهم من
خلال برامج مالية متنوعة جنبا الى جنب مع التوجيهات والأدوات الضرورية
لتطوير رواد الاعمال وشركاتهم.
الهيئة الملكية بينبع وقعت اتفاقية استثمارية، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة 400 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 375 مليون ريال من المتوقع أن يوفر 367 فرصة وظيفية. ويعد المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالميا بين الدول المصنعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة اتفاقية استثمارية أخرى، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة 15 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 10 ملايين ريال من المتوقع أن يوفر 30 فرصة وظيفية.
أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية
تولي أرامكو السعودية أهمية كبيرة لتطوير الموظفين السعوديين، حيث تتيح لهم الشركة الفرص للتطوير المهني من خلال مجموعة متنوعة من البرامج تتضمن ما يلي:
برنامج الدراسات العليا
ترعى الشركة الموظفين السعوديين المؤهلين لمتابعة دراساتهم العليا في المؤسسات الدولية الرائدة في التخصصات الفنية المطلوبة من قبل الشركة. مهمات العمل التطويرية في الشركات الدولية
الهدف من هذا البرنامج هو تزويد الموظفين السعوديين من ذوي الخبرة المهنية بمزيد من المهارات التي يمارسونها في مختلف الظروف الإدارية والعملية من خلال العديد من الشركات العالمية الرائدة. وعادة ما يكون المرشحون لهذا البرنامج من المهندسين المهنيين والموظفين الذي يمتلكون خبرة لا تقل عن 3 سنوات، حيث يتم استهدافهم لشغل مناصب إشرافية أو إدارية. التطوير الإداري والتنفيذي
تقدم الشركة برامج تطويرية في مجال القيادة والكفاءة للموظفين من أعضاء الإدارة ، حيث توفر هذه البرامج وغيرها من البرامج التي تقدمها إدارة تطوير الكفاءات الوظيفية سلسلة منتظمة من الأنشطة التطويرية للموظفين بدءًا من المستوى الإشرافي وحتى مستوى الإدارة العليا. وتُنظم هذه البرامج في أربع سلاسل رئيسة هي:
برنامج تطوير القيادات التنفيذية.
رابط التقديم في مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد): ( اضغط هنا) للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنا
برامج تدريب الموظفين السعوديين | أرامكو السعودية
وقعت أرامكو السعودية مذكرة تفاهم مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) لإنشاء مركز جديد للتميز في مقر الجامعة، يهدف إلى دعم جهود البحث والتطوير ونشر وتسويق تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وذلك من خلال معالجة تحديات تأثير الأعمال في أرامكو السعودية على المستوى المؤسسي المستدام بدلا من المشاريع الفردية. ووقع المذكرة في مقر الجامعة الرئيسي في ثول كل من نائب الرئيس للتحول الرقمي في أرامكو السعودية، نبيل النعيم، ونائب رئيس الأبحاث في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، البروفيسور دونال برادلي. وقال النعيم «تتخذ أرامكو خطوات لتوسيع نمو الذكاء الاصطناعي ودفع التحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي. ويجمع مركز التميز للذكاء الاصطناعي بين ابتكارات التحول الرقمي الرائدة التي تنتهجها أرامكو السعودية وبين التميز الأكاديمي المعروف عالميا لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية. وتهيئ هذه الفرصة الفريدة نظاما قائما على الأبحاث داخل المملكة لقادة الصناعة وصناع القرار الأكاديميين والشركاء الدوليين للالتقاء وتبادل ونقل المعرفة لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي ونشرها وتسويقها عالميا لخلق بيئة بحثية مستدامة في هذا المجال».
برنامج التطوير الجامعي للتنفيذيين. سلسلة التحدي وتتكون من برنامجين للعمل والتعلم، بما في ذلك برنامج الرئيس للتحدي القيادي. فهذا البرنامج يعطي المشاركين فرصة لتطبيق مفاهيم مبتكرة، مثل نظم التفكير والتعلم التنظيمي وبناء رؤية لمشكلات واقعية. السلسلة العالمية والتي تهدف إلى خلق فهم لبيئة العمل العالمية. ويأتي على رأس البرامج في هذه السلسلة ندوة أرامكو السعودية للتطوير الإداري التي تعقد سنويًا في واشنطن العاصمة بإشراف مركز دراسات الأعمال العالمية. برنامج التدريب الإداري والمهني والتقني
دورات إدارية وإشرافية مكثفة تشكل جوهر هذا البرنامج بهدف تزويد الموظفين بأحدث أساليب الإدارة. وهناك دورات مهنية وتقنية تبقي الموظفين على صلة بأحدث المستجدات في مجال تقنية إنتاج النفط والغاز. برنامج التطوير المهني
هو برنامج للتطوير المهني مدته 3 سنوات ويشارك فيه حديثو التخريج الذين ترعاهم الشركة أو الذين يتم تعيينهم بعد الكلية مباشرة. وخلال هذا البرنامج يعمل المشاركون مع موظفين من ذوي الخبرة لتسريع عملية تطويرهم ليصبحوا مهنيين مؤهلين تمامًا. كما تقدم الشركة برنامج اللغة الإنكليزية الذي يسجل فيه المشاركون الذين يحتاجون لمزيد من التدريب لإتقان اللغة الإنكليزية ليمتد مكوثهم في برنامج التدريب المهني لمدة قد تصل إلى سنة إضافية.
من هي اروى الضلعان ويكيبيديا السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
أروى سليمان الضلعان هي إحدى الشخصيات التي تستحق التقدير والتي تعتبر قدوة ونموذجاً للمرأة السعودية التي يحتذى بها، وهي تعمل كمحاضرة في كلية علوم الحاسب والمعلومات في تخصص علوم الحاسوب والمعلومات
اروى الضلعان ويكيبيديا
وهي من الشخصيات التي قامت ببناء ذاتها وشخصيتها من خلال إصرارها على المضي قدماً في المسيرة التعليمية من أجل الحصول على أعلى الشهادات العلمية وقد حصلت المحاضرة اروى سليمان محمد الضلعان على ثقة العاملين والطلاب كما وتم إدراج إسمها في مرصد الخبراء الخليجيين
كلية علوم الجريمة د.عبدالرحمن عبيد سدحان العازمي
د. عبدالرحمن عبيد سدحان العازمي
المرتبة العلمية:
أستاذ مشارك
جهة العمل:
الكلية:
كلية علوم الجريمة
القسم:
الوقاية من الجريمة
التخصص:
علم النفس الإرشادي – الإرشاد النفسي
دكتوراه في الإرشاد النفسي، درست جميع مقررات علم النفس لمرحلة الماجستير – حاصل على المركز الأول جائزة التميز في الإرشاد الطلابي عاميين متتاليين والعاشر على مستوى المملكة، مرشح خبير الإرشاد النفسي والأسري وممارس متقدم في علم النفس الجنائي من مرصد الخبراء الخليجيين. من أنا – مِس تاج. مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب.
من أنا – مِس تاج
محمد بن عبد الله العمري ومدير بارع بمنطقة مكة المكرمة، أ. ريان رضوان. اقتناء لوحة عن (الطائف) في متحف قرية الورد بالطائف.
من هي أروى سليمان الضلعان - الداعم الناجح
Experts from different domains
Gulf Experts advisory body
د. سعيد ناصر المرشان
العلوم الأمنية minor1
جغرافية الجريمة
Details
أ. د. عبدالله محمد الفيصل
العلوم الادارية minor1
محاسبة
د. سعود صالح المصيبيح
التربية minor1
علم نفس
د. فايز عبدالله الشهري
الآداب minor1
إعلام وعلاقات العامة
أ. توفيق أحمد خوجة
العلوم الطبية و التطبيقية minor1
طب مجتمع
أ. عبدالله سعد الجاسر
خدمة إجتماعية
أ. نوف ناصر التميمي
أصول تربية
د. فهد العرابي الحارثي
د. مرصد الخبراء الخليجيين - YouTube. مضواح محمد آل مضواح
عدالة جنائية
أ. عبدالحميد عبدالله الحرقان
قانون، حقوق، أنظمة
Top subscribers
المرصد السوري:حزب الله والحرس الثوري الإيراني ينشآن ورشًا لتصنيع الصواريخ في سوريا
تم الرد عليه
بواسطة
alddaeim
( 1, 908, 150 نقاط)
أفضل إجابة
الدكتورة أروى سليمان محمد الضلعان
هي واحدة من أبرز المتخصصين في مجال تقنية المعلومات
حاصلة على مرتبة الدكتوراة من إحدى أكبر جامعات واشنطن و هي ( جامعة جورج ميسون)
حصلت أيضا ً على مرتبة الماجستير من جامعة بولينق قرين في أوهايو بمعدل إمتياز
لها حوالي ستة أبحاث في مجال الحوسبة و تقنية المعلومات من خلال جامعة جورج ميسون التي أعطتها عضوية دائمة بها
لم تذكر من قبل أي معلومة حول حياتها الشخصية حيث أنها تفضل التركيز في حياتها العملية و العلمية بشكل أكبر
مرصد الخبراء الخليجيين - Youtube
المرصد السوري لحقوق الإنسان: "أنشأ حزب الله اللبناني، بإشراف خبراء من الحرس الثوري الإيراني، ورشاً لتصنيع صواريخ وصيانة طائرات مسيرة وأسلحة في ثاني أكبر مستودع أسلحة سوري في حمص". مزيد من الأخبار الأكثر مشاهدة شارك بآرائك شارك بآرائك ورسائلك ومقاطع الفيديو حتى نتمكن من نشرها
About
About:
هو قاعدة بيانات ببليوجرافية تهدف إلى رصد أسماء الخبراء الخليجيين وتوثيق سيرهم العلمية والوظيفية، وتقديم محتواها في وعاء إلكتروني، إلى المؤسسات التعليمية، والمراكز البحثية، والجهات الحكومية ذات الاحتياجات الاستشارية والبحثية والأكاديمية. Vision:
بناء أكبر قاعدة بيانات تخصصية في الخليج العربي، تضم السير العلمية والوظيفية للخبراء الخليجيين من جميع التخصصات العلمية. الرسالة:
رصد أكبر عدد من سير الخبراء الخليجيين في التخصصات العلمية الدقيقة، وإتاحتها في برنامج على الإنترنت، على التطبيقات الإلكترونية، والجوالات الذكية، والأجهزة الكفية، وزيادة قيمة المحتوى المعرفي للمواد العلمية بمختلف أشكالها وأنواعها، وتغذية اللقاءات العلمية والعملية بسير المتخصصين في المجال، ودعم المشروعات الاستشارية بقوائم أسماء المهنيين المحترفين، لتصبح الخبرة الخليجية تحت مظلة واحدة.