العمل في فريق: محاور تشكيل فريق العمل - التربية المهنية - نظام المسارات (السنة الأولى المشتركة) - YouTube
العمل في فريق: محاور تشكيل فريق العمل - التربية المهنية - نظام المسارات (السنة الأولى المشتركة) - Youtube
* الوضوح: يعد وضوح مهمة المشروع بالنسبة لأفراد الفريق أمرا بالغ الأهمية، بحيث تكون مهام المشروع هي المحرك الرئيسي لكافة أعمال وتصرفات أفراد الفريق. * إشراك الجميع في المناقشات والحيلولة دون الانفراد بطرح الأراء: يتعين على كل فريق عمل أن يشجع كافة أفراده على الاشتراك في المناقشات التي تدور بشأن العمل، وأن يكون لكل فرد اقتراحاته، وأن يعرف الجميع أن مثل هذه الاقتراحات محل تقدير وترحيب، كما أن على فريق العمل أن يحد من سطوة هواة الحديث بصوت عال دون انقطاع بحيث يتركون الفرصة للآخرين للتعبير عن آرائهم. * تدوين ما تم الاتفاق عليه: بحيث يتم تعليق ذلك في مكان ظاهر لأعضاء الفريق بما يحول دون حدوث لبس أو سوء فهم لما يصدر عن الفريق من قرارات أو توصيات. العمل في فريق: محاور تشكيل فريق العمل - التربية المهنية - نظام المسارات (السنة الأولى المشتركة) - YouTube. التقييم الموضوعي: في أي حالة من حالات تقييم أداء أي من أفراد الفريق، لابد أن يتسم التقييم بالموضوعية، وأن يقتصر على المهمة المؤداة لا الشخص الذي قام بأدائها، وأي تنبيه بشأن خطأ ما أثناء العمل لابد أن ترفق به اقتراحات عملية لتلافي حدوث هذا الخطأ مستقبلا، وفي حالات الإجادة، ينبغي الإشادة بمن أجاد في عمله لكي يدرك الجميع أن العمل الجيد محل تقدير. * تفادي الحلول الفردية: لابد أن يعتاد أفراد الفريق على النقاش والحواروصولا إلى اختيار أفضل البدائل للتعامل مع المشكلات التي قد تطرأ أثناءالعمل، فعند حدوث مشكلة ما، ينبغي أن يقوم أعضاء الفريق باستعراض البدائل المختلفة للتعامل مع هذه المشكلة، ومميزات وعيوب كل بديل بالنظر إلى المهمة ذاتها، والاتفاق على بديل محدد لتنفيذه، وتقييم هذا البديل عقب التنفيذ للتأكد من ملاءمته مع وجود خطط بديلة للتعامل مع المشكلة.
300 ر. س عن بعد وانت في بيتك وكذلك متاح في اي وقت ترغب به 10 ايام تدريبية بـ 40 ساعة محاور البرنامج:
• جماعات العمل والنظريات المفسرة لجماعات العمل
• مفهوم فريق العمل واهميته وانواعه
• العوامل التي تساعد على تكوين فريق العمل وسمات فريق العمل الفعال
• مهارة تشكيل فريق العمل واسس البناء السليم لفريق العمل
• مراحل نمو فريق العمل
• قواعد نظام العمل داخل الفريق
• مهارات ادارة الفريق وادارة الصراع داخل الفريق وكيفية تقييم اداء الفريق أهداف البرنامج:
الهدف العام:
إعداد القادة لتشكيل فرق عمل فعالة. الأهداف التفصيلية:
يتوقع من المتدرب بنهاية البرنامج ان:
– يتعرف على مفهوم ونظريات فرق العمل. – اتقان العوامل التي تساعد على تكوين فرق العمل وسمات الفرق الفعالة. – تشكيل فرق العمل على الأسس السليمة. – اتقان مهارة إدارة فرق العمل. – اتقان أدارة الصراع داخل الفريق. الفئة المستهدفة:
قادة فرق العمل في عالم الاعمال والفرق التطوعية. المديرين وصناع القرار. ومسئولي الإدارات والهيئات والموظفين. مدرب البرنامج: أ أسماء عبدالعظيم نوع التدريب: غير متزامن. مدة التدريب: 10 ايام. عدد الساعات: 40 ساعة تدريبية. اعتماد الشهادة: شهادتين الكترونية من MATACC.
وَلَقَدْ جَعَلْنَا فِي السَّمَاءِ بُرُوجًا وَزَيَّنَّاهَا لِلنَّاظِرِينَ (16) قوله تعالى: ولقد جعلنا في السماء بروجا وزيناها للناظرين لما ذكر كفر الكافرين وعجز أصنامهم ذكر كمال قدرته ليستدل بها على وحدانيته. والبروج: القصور والمنازل. قال ابن عباس: أي جعلنا في السماء بروج الشمس والقمر; أي منازلهما. وأسماء هذه البروج: الحمل ، والثور ، والجوزاء ، والسرطان ، والأسد ، والسنبلة ، والميزان ، والعقرب ، والقوس ، والجدي ، والدلو ، والحوت. والعرب تعد المعرفة لمواقع النجوم وأبوابها من أجل العلوم ، ويستدلون بها على الطرقات والأوقات والخصب والجدب. وقالوا: الفلك اثنا عشر برجا ، كل برج ميلان ونصف. وأصل البروج الظهور ومنه تبرج المرأة بإظهار زينتها. وقد تقدم هذا المعنى في النساء. وقال الحسن وقتادة: البروج النجوم ، وسميت بذلك لظهورها. وارتفاعها. الباحث القرآني. وقيل: الكواكب العظام; قاله أبو صالح: يعني السبعة السيارة. وقال قوم: بروجا; أي قصورا وبيوتا فيها الحرس ، خلقها الله في السماء. فالله أعلم. وزيناها يعني السماء; كما قال في سورة الملك: ولقد زينا السماء الدنيا بمصابيح. للناظرين للمعتبرين والمتفكرين.
الباحث القرآني
ويقول سبحانه من بعد ذلك: {وَإِن مِّن شَيْءٍ إِلاَّ عِندَنَا} وقوله الحق: {وَإِن مِّن شَيْءٍ} [الحجر: 21]. أي: أنه لا يوجد جنس من الأجناس إلا وله خزائنُ عند الله سبحانه، فالشيء الذي قد تعتبره تافهًا له خزائن؛ وكذلك الشيء النفيس، وهو سبحانه يُنزِل كل شيء بقدَرٍ؛ حتى الاكتشافات العلمية يُنزِلها بقدَرٍ. اقرأ أيضا: كيف حدد الله ليلة القدر في القرآن؟ (الشعراوي يجيبك)
وهكذا علمنا أنهم كانوا يسترقون السمع؛ ويأخذون بِضْعًا من كلمات المنهج ويزيدون عليها؛ فتبدو بها حقيقة واحدة وألف كذبة، وشاء الحق سبحانه أن يُكِّذب ذلك؛ فقال: {وَحَفِظْنَاهَا مِن كُلِّ شَيْطَانٍ رَّجِيمٍ} [الحجر: 17]. والشيطان كما نعلم هو عاصي الجن. ويقول الحق سبحانه من بعد ذلك: {إِلاَّ مَنِ استرق} وكلمة: {استرق} [الحجر: 18]. تُحدِّد المعنى بدقة، فهناك مَنْ سرق؛ وهناك مَنْ استرق؛ فالذي سرق هو مَنْ دخل بيتًا على سبيل المثال، وأخذ يُعبّئ ما فيه في حقائب، ونزل من المنزل على راحته لينقلها حيث يريد. لكن إنْ كان هناك أحد في المنزل؛ فاللص يتحرك في استخفاء؛ خوفًا من أن يضبطه مَنْ يوجد في المنزل ليحفظه؛ وهكذا يكون معنى {استرقَ} الحصول على السرقة مقرونة بالخوف. ولقد جعلنا في السماء بروجا وزيناها للناظرين. وقد كان العاصون من الجِنِّ قبل رسول الله صلى الله عليه وسلم يسترقون السمع للمنهج المُنزّل على الرُّسُل السابقين لرسول الله صلى الله عليه وسلم؛ واختلف الأمر بعد رسالته الكريمة؛ حيث شاء الحق سبحانه أنْ يحرسَ السماء؛ وما أنْ يقترب منها شيطان حتى يتبعه شهاب ثاقب. والشهاب هو النار المرتفعة؛ وهو عبارة عن جَذْوة تشبه قطعة الفحم المشتعلة؛ ويخرج منه اللهب، وهو ما يُسمّى بالشهاب.