ناة زي ألوان هي قناة ترفيهية مجانية تبث على مدار الساعة و تعرض مجموعة متنوعة من أفضل وأضخم المسلسلات و البرامج الهندية الحصرية، التركية والعالمية مدبلجة للعربية بالإضافة إلى البرامج و المسلسلات العربية الحصرية. البلد: الإمارات العربية المتحدة
النوع: مسلسلات
الترددات: 11938 [استقطاب رأسي]
زي الوان بث مباشر الان
قناة زى افلام عرب كافية
مشاهدة قناة زى الوان بث مباشر zee alwan hd ، زى الوان مباشر يوتيوب ،زى الوان بدون تقطيع ،مشاهدة قناة زى الوان بجودة عالية ، zee alwan live ، بث حى زى الوان الهندية.
24-03-2011, 05:15 AM
المشاركه # 22
تاريخ التسجيل: Aug 2005
المشاركات: 9
بارك الله فيك...
اتوقع أن يكون سلم الرواتب اعلى مما هو اعلاه ، وذلك لانك اعتمدت بداية السلم من 3000 ريال ، وهذا غير صحيح. فليس من المعقول أن يبدا سلم رواتب المستخدمين بثلاثة آلاف وسلم رواتب الموظفين بنفس الرقم. وذلك لان الدرجة الاولى من المرتبة 31 من سلم المستخدمين تبدا من 1095 ريال ، والدرجة الاولى من المرتبة الاولى من سلم الموظفين تبدا من 1725 ريال. سلم الرواتب الجديد الإصدار 9.06 بعد تثبيت غلاء المعيشة - هوامير البورصة السعودية. وعليه فإذا بدا سلم المستخدمين من 3000 ريال فيجب أن يبدا سلم الموظفين من 3630 ريال. 24-03-2011, 06:45 AM
المشاركه # 23
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 1, 860
يعطيك العافية ورحم الله والدينا ووالديك
31-03-2011, 06:12 AM
المشاركه # 24
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 1, 440
المفروض المقترح هذا
رواتب المستخدمين بعد التثبيت لمنتسبي وزارة الداخلية
21-05-2011, 06:00 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 3, 858
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برنامج سلم الرواتب الجديد برنامج حساب الرواتب الجديد برنامج حساب الرواتب بعد الزيادة 15 برنامج سلم الرواتب الجديد 1432 برنامج سلم رواتب المعلمين الجديد تحميل برنامج سلم الرواتب الجديد 1432 اصدار 9.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت والاسترداد
---------- إذا جار الرئيس وحاجباه ،، وقاضي الأرض أسرف في القضاء
فويـل ثم ويـل ثم ويـل ،، لقاضي الأرض من قاضـي السمـاء
الله يعطيك الف عافية
0
رواتب المستخدمين بعد التثبيت الصحيح
تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
في مطلع العام الجاري أطلق مواطني المملكة العربية السعودية هاشتاق " تثبيت موظفي البنود ". وكان هذا على موقع التواصل الاجتماعي تويتر الذي يعد الموقع الرسمي المفضل لدى مواطنين المملكة. للتحدث عن مشاكلهم وبدأ الحوار وطرح المناقشات الهامة التي تخص شباب وبنات الوطن. ولما تم طرح هذا الهاشتاق كان بسبب أن الحكومة السعودية لطالما وعدة بتثبيت جميع العمال. والتخلص النهائي من موضوع التوظيف بالبنود والعقود لكن جميعها كانت أحلام بالسراب. وفي الوقت الذي انتبه لهذه المشكلة وزير العمل السعودي، أصدر بيانًا أنه تم تثبيت جميع موظفي المملكة. وتم حل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 حيث تم تثبيت أكثر من 300 ألف موظف في أشغالهم. وفي هذا الصدد قامت جريدة الوطن السعودية الرسمية بنشر على صفحاتها الأولى. أكثر من 20 مؤسسة تعمل مع موظفيها بالبنود والعقود وتم استضافة أكثر من موظف يعاني من هذه المشكلة في البرامج الحوارية السعودية. رواتب المستخدمين بعد التثبيت القوي. ولما وصلت المشكلة لذروتها قام الملك سلمان بن عبد العزيز بإصدار أمر ملكي. بتثبيت جميع موظفي المملكة في أعمالهم ومعاملتهم بقانون العمل السعودي المعتمد.
لكن برغم صدور الإرادة الملكية لازال هناك من يعانون من مشكلة العمل بالعقود حتى الآن ولم يتم حل المشكلة بشكل نهائي ورسمي. معاناة موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
موظفين البنود والعقود هم الفئة السعودية المقسمة إلى مجموعة العاديين، مجموعة الحرفيين، ومجموعة الفنيين المساعدين. وهم فئة الموظفين التي تعمل داخل المؤسسات بعقود غير دائمة أي بدون تثبيت مما جعلها تعاني من 3 مشكل أساسية هي:
مؤهلات عليا ووظائف متدنية
إن أكثر ما يصيب الموظف السعودي بالإحباط وفقدان الأمل هو الاجتهاد في الحصول على مؤهل عالي. سلم الرواتب العام بعد تثبيت 15% ورفع الحد الادنى - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. ومن ثم يجد نفسه في وظيفة لا تناسب قيمة وظيفته مع عدم قدرته الحصول على حق تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
مما يجعل سوق العمل السعودي لديه مشكلة كبيرة في التوازن بين العرض والطلب. الرواتب الغير ثابتة
بينما تصل رواتب العمال في السعودية كأحد أدنى 10 ألاف ريال سعودي، مازال يتقاضى موظفي البنود والعقود أقل من 4 ألاف ريال. وتُعد هذه من أكبر المشكلات التي تواجه الموظفين حيث أن رواتبهم لم تشهد علاوة لأكثر من 10 سنوات متتالية حتى الآن. بالإضافة أن موظفي العقود لا يستطيعون الحصول على ترقية في العمل مما يجعلهم غير مؤهلين للانضمام إلى شريحة رواتب أعلى.