المتطلبات: بكالوريوس (نظم المعلومات الإدارية) أو ما يعادله (لا يشترط الخبرة). - محلل التأهيل الفني - المركز الرئيسي بالرياض (Technical Pre-Qualification Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة كهربائية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه. - مهندس حماية البيئة - المنطقة الجنوبية - الدرب (Environmental Protection Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (هندسة بيئة، هندسة صناعية، هندسة كيميائية) مع خبرة 5 سنوات للبكالوريوس أو 3 سنوات للماجستير. أرقام : إجراءات الشركة - كهرباء السعودية. - مهندس توزيع - المركز الرئيسي بالرياض (Distribution Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (هندسة إلكترونيات) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات للبكالوريوس أو 3 سنوات للماجستير. - محلل نظم معلومات - المركز الرئيسي بالرياض (Information System Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب، نظم معلومات حاسب) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه. - مهندس حماية البيئة مبتدئ - المركز الرئيسي بالرياض (Environmental Protection Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (هندسة بيئة، هندسة صناعية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
الشركة العالمية للمنتجات الكهربائية - تيبكو, المملكة العربية السعودية
ورشة العمل المركزية بشركة جدة السعودية للكهرباء
بناء الهيكل الخرساني لمبنى هاي رايز ، تركيب أضواء الشارع المرتبط بكابلات الطاقة الأرضية ، تشييد المباني الخرسانية والمباني الفرعية وتشييد الطرق ، الأرصفة الإسفلتية الأولية والدائمة ، أنظمة توزيع المياه والصرف الصحي ، النجيلة وزراعة الحدائق العامة ، والممرات ، والحواجز والمزاريب. نظام التوزيع الكهربائي الأساسي والثانوي ، نظام توزيع الهاتف ، إلخ. بناء مبنى للحرس الوطني شركة شويبا لتوليد الكهرباء (شركة الكهرباء السعودية)
هذه المشاريع التي قمنا ببناءها هي كما يلي: بناء المبنى مع جميع المواد والملحقات والقوى العاملة والنقل مع الآلات اللازمة لإكمال العمل. بناء مبنى هاي رايز هدم / ردم المنطقة. الكهرباء السعودية تعلن 13 وظيفة إدارية وتقنية وفنية في مختلف المناطق. هيكل خرساني ، تركيب إضاءات الشوارع مرتبطة بكابلات الطاقة تحت الأرض ، تشييد مبنى مكون من هيكل خرساني ومباني فرعية تشمل مواقع متعددة ، رصف الأسفلت الأولي والدائم ، أنظمة توزيع المياه والصرف الصحي ، التزيين وزراعة الحدائق العامة ، الممرات ، الحواجز والمزاريب. نظام التوزيع الكهربائي الأساسي والثانوي ،
أرقام : إجراءات الشركة - كهرباء السعودية
تطور التوزيعات النقدية
تطور رأس المال
التغير في رأس المال
رأس المال السابق
38, 288. 00 مليون ريال
عدد الأسهم قبل التغير (مليون)
3, 828. 80
نسبة التغير
8. 82%
رأس المال بعد التغير (مليون ريال)
41, 666. 00
عدد الأسهم بعد التغير (مليون)
4, 166. 60
النوع
موافقة
تاريخ الإعلان
2003/01/01
تاريخ الإستحقاق
تاريخ التوزيع
ملاحظات
وافقت الشركة على زيادة رأس المال ليصل إلى 41. 67 مليار ريال عن طريق توزيع أسهم منحة بنسبة 8. 8% (بواقع حوالي 8 أسهم مجانا لكل 100 سهم قائم)
أحدث التوزيعات النقدية
رأس المال (مليون ريال)
41, 665. 94
عدد الأسهم (مليون)
4, 166. 59
النسبة من رأس المال
7. 00%
توزيعات أرباح نقدية
2, 916. 62 مليون ريال
توصية
2022/03/16
تاريخ الأحقية
2022/05/17
-
السنه الماليه _ 2021
تاريخ
قبل التغيير
بعد التغيير
معدل التغير
رابط
منحة
38, 288. 00
2002/01/01
اكتتاب خاص
34, 682. 04
3, 468. الشركة العالمية للمنتجات الكهربائية - تيبكو, المملكة العربية السعودية. 20
10. 40%
إجمالي التوزيعات النقدية (مليون ريال)
التوزيع النقدي
2, 916. 62
0. 70
2021/03/30
2021/04/27
2021/05/20
2020/04/21
2020/06/02
2020/06/16
749. 30
0. 18
2019/03/13
2019/04/30
2019/05/12
2018/03/21
2018/06/25
2018/07/17
547.
الكهرباء السعودية تعلن 13 وظيفة إدارية وتقنية وفنية في مختلف المناطق
5110
(كهرباء السعودية)
26. 85
كيف ترى اتجاه السهم؟
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 45)
التغير (%)
(1. 65)
الإفتتاح
27. 15
الأدنى
الأعلى
27. 25
الإغلاق السابق
27. 30
التغير (3 أشهر)
5. 50%
التغير (6 أشهر)
(2. 36%)
حجم التداول
2, 068, 752
قيمة التداول
55, 850, 055. 00
عدد الصفقات
2, 466
القيمة السوقية
111, 872. 94
م. حجم التداول (3 شهر)
4, 416, 372. قيمة التداول (3 شهر)
120, 310, 907. 39
م. عدد الصفقات (3 شهر)
4, 038. 19
التغير (12 شهر)
7. 40%
التغير من بداية العام
11. 97%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
4, 166. 59
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
1. 62
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
20. 09
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
12. 47
مضاعف القيمة الدفترية
1. 34
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
2. 61
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
1. 40
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
8. 23
قيمة المنشاة (مليون)
213, 182. 25
إجراءات الشركة
المشاريع
شركة الزامل للأبراج والجلفنة تفوز بعقد للمحطات الفرعية التابعة للشركة السعودية للكهرباء في المنطقة الجنوبية من المملكة
14-فبراير-2019 فازت شركة الزامل للأبراج والجلفنة بعقد من مجموعة الشريف القابضة لتصنيع وتوريد أكثر من 3, 000 طن متري من أبراج خطوط نقل الطاقة الكهربائية ذات جهد 132 كيلو فولت لربط عدد من المحطات الفرعية التابعة للشركة السعودية للكهرباء في القطاع الجنوبي. يُشار إلى أن شركة الزامل للأبراج والجلفنة تقوم بتصميم وتصنيع وتشغيل خطوط جلفنة على الساخن للهياكل الحديدية الشبكية المستخدمة في أبراج خطوط نقل الطاقة الكهربائية والاتصالات، إضافة إلى الهياكل الحديدية الداعمة للمحطات الفرعية منذ عام 1985. وتوفر الشركة أيضاً خدمات فحص واختبار خاصة لأبراج خطوط النقل الكهربائي في محطات اختبار مستقلة وفقاً للمعايير الدولية، إضافة إلى تقديم بعض الخدمات والحلول المتعلقة بقطاع الاتصالات السلكية واللاسلكية.
كتابة رقم الهوية الخاص بك. إدخال كلمة المرور. اضغط على أيقونة"تسجيل الدخول". اضغط على خيار" التعطل عن العمل". اضغط على كلمة"ساند". قم بإدخال البيانات الخاصة بالشخص المشترك في الحقول الفارغة المخصصة لذلك. اضغط على الموافقة على الشروط والأحكام. اضغط على أيقونة إرسال الطلب. طريقة التسجيل في نظام ساند
ويجب على المتقدم مراجعة البيانات جيدا للتأكد من صحتها قبل إرسال طلب تسجيل في ساند حتي لا يتم استبعاد الطلب وينبغي على الشخص المشترك في حال حدوث أيه تغيرات في بياناته مما يؤثر على استحقاقه للتأمين ضد التعطل عن العمل أن يقوم بأشعار الوزارة في موعد أقصاه أسبوع من حدوث هذا التغير حتي لا يعرض نفسه للمسائلة القانونية في حال حصوله على الدعم من نظام ساند ولكنه لا يستحق هذا الدعم. ما هو نظام ساند
كم راتب ساند
يتساءل الكثير من المواطنين بالمملكة العربية السعودية عن شروط ساند للمفصولين وكم راتب ساند، لذلك نرد على هذا السؤال من خلال تحديد التعويض الذي يحصل عليه المتعطل عن العمل حسب ما تم الإعلان عنه من خلال الحكومة السعودية، حيث حددت الحكومة قيمة صرف تعويض التعطل عن العمل للمتعطلين عن العمل بشكل شهري من خلال النقاط التالية:
يتم صرف دعم ساند للمتعطلين عن العمل بموجب 60% من متوسط الراتب الشهري عن كل شهر من الثلاث شهور الأولى من حصول المشترك على الدعم المادي من نظام ساند.
كم راتب ساند تسجيل
صرف الدعم النقدي للمسجلين في نظام ساند في اليوم الأول من كل شهر ميلادي مع مراعاة أيام العطلة الأسبوعية والأعياد الرسمية، وعليه فانه يتم صرف دعم ساند لهذا الشهر منذ الساعات الأولى من صباح اليوم ١ مارس ٢٠٢١ ميلادية الموافق ١٧ رجب ١٤٤٢ هجرية. شروط استحقاق ساند نقدمه لكم من خلال هذا المحتوي، ويستهدف نظام الدعم من ساند التأمين ضد التعطل عن العمل من أجل رعاية المواطنين و أسرهم في حال ترك المواطن وظيفته لظروف طارئة أو تعطله عن العمل بسبب حدوث ظرف خارج عن إرادته، حيث يوفر نظام ساند الدخل للمواطن المتعطل عن العمل خلال الفترة الانتقالية بين الوظيفة السابقة والبحث عن وظيفة جديدة. وعلى الجانب الأخر يقدم نظام ساند للمتعطلين عن العمل تدريبات لمساعدتهم على تنمية مهاراتهم من أجل الالتحاق بوظيفة جديدة مما يزيد من خبراتهم وقدراتهم المهنية لمواكبة متطلبات سوق العمل الحديثة، وفيما يلي نقدم كيفية التسجيل في نظام ساند وشروط الاستحقاق في ساند، وكم راتب ساند للمفصولين، وعرض لملامح المادة 14 من نظام ساند، فتابعونا. شروط استحقاق ساند
حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية شروط استحقاق ساند كورونا حيث يجب على المتعطلين عن العمل استيفاء هذه الشروط للحصول على التعويض المادي من نظام ساند من خلال التسجيل في موقع التأمينات، كما يستطيع بعدها المتقدم الاستعلام عن أهلية ساند برقم الهوية إلكترونيًا، وفيما يلي نعرض عليكم قائمة توضح شروط ساند للمتعطلين عن العمل:
يشترط على المشترك أن يتعهد في حال حدوث تغير في بياناته الشخصية أن يقوم بإشعار الوزارة بانتقاء أحد شروط استحقاق دعم ساند خلال 7 أيام من حدوث هذا التغير.
كم راتب ساند تاشيرات
راتب ساند ( عالم حواء):
طُبّق نظام ساند بصورة إلزامية على جميع السعوديين المشتركين في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية دون تمييز في الجنس، بشرط أن تكون سن العامل عند بدء تطبيق النظام عليه دون 59 سنة ونسبة الاشتراكات الخاضعة للاشتراك هي 2% من الأجر يدفع صاحب العمل 1% شهرياً ويدفع المشترك 1% شهرياً حيث قام النظام على مبدأ المشاركة بين صاحب العمل والمشترك في التمويل؛ لأن كليهما مستفيد من منافع النظام سواء كان ذلك بشكل مباشر من قِبل المشترك أو بشكل غير مباشر من قِبل صاحب العمل.
كم راتب ساند باند
الكاتب: | 4 سبتمبر, 2017 ، 1:52 ص
ساند اهلية ساند.. يقوم ساند على رعاية الموظف السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجه عن إرادته بحيث يعمل البرنامج إلى سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة وذلك بتوفير حد أدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشاً كريماً بالإضافة الى توفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن…
يتم إيقاف مزايا برنامج ساند في حال غادر المستفيد السعودية أو إذا بلغَ 60 سنة وأصبحَ مستحقًا للمعاش التقاعدي. يقوم برنامج ساند بفصل المستفيد في حال فقدان أحد شُروط الاستحقاق التي نصّ عليها النظام. ملاحظة مهمّة: تمّ التنويه من قبل إدارة البرنامج على أنّه في حال توقّف صرف التعويض المستحق للمستفيد لأي من الأسباب التي تمّ التنويه عليها في الفقرة السابقة، ثمّ تمّت إزالة السبب الذي اقتضى ذلك الفصل، فإن الإدارة جاهزة لاستئناف الصّرف مرّة أخرى مع بداية الشّهر الذي يتلو التاريخ الذي تمّ إخطار الوزارة فيه بذلك التعديل، على أنّه يشترط على المستفيد تقديم هذا الإشعار خلال تسعين يوم من التاريخ الذي تمّ فيه إزالته من برنامج ساند، فلم يمضي على فصله أكثر من 3 أشهر. طريقة التسجيل في ساند 1443
بعد تحقيق الشّروط الخاصّة التي تؤهّل المُستفيد للحُصول على دعم برنامج ساند، يمكن له الدّخول إلى الموقع المخصّص لتسجيل الطَّلبات والالتزام بالخُطوات الإلكترونيّة الآتية:
الدّخول إلى الموقع الإلكتروني لنظام ساند بشكل مُباشر " من هنا |. النّقر على خيار (تسجيل الدخول) الذي يتواجد في أعلى الصفحة. النّقر على تبويب (أفراد) الذي يتواجد من بين الأقسام المُتاحة.