شروط التقاعد المبكر في القطاع الخاص شروط التقاعد المبكر في التامينات الاجتماعية شروط التقاعد المبكر في الخدمة المدنية. عينت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ثلاثة شروط لاستحقاق صرف معاش التقاعد، وذكرت في تدوينة من خلال حسابها الرئيسي في تويتر: «يستحقّ المشترك صرف معاش التقاعد عند توافر فترة اشتراك لا تقلّ عن 120 شهرًا، وتوقف عن مزاولة العمل، وبلغ سن الـ60 أو تجاوزها». وأشارت إلى أنه يحق لفئات محددة صرف المعاش التقاعدي المبكر من غير سن الـ60 سنة، وذلك في حال اتيحت للمشترك فترة اشتراك حقيقية لا تقل عن 300 شهر، أو إذا وصلت الى المرأة عمر 55 سنة، وتوفرت بحوزتها فترة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا. وبيّنت المؤسسة أن من بداخل الفئات، التي يحق لها صرف المعاش المبكر، من كان يشتغل في الأعمال الشاقة، وبلغ عمره 55 سنة، وتوفرت لديه فترة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، والمشترك المسجون لفترة 3 أشهر وتوفرت لديه فترة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، وأيضا المشترك المختفي أو الغائب، أو من تعرض لعجز غير مهني أو مَن توفي. وأشارت إلى عدم جواز صرف معاشين تقاعديين، والاكتفاء بصرف المعاش الأكبر، مبينة أن الخدمة على بند التأمينات لا تحتسب إذا لم يتم تقديم طلب لضمها والموظف على رأس العمل على حسب نظام شركة التقاعد.
شروط التقاعد المبكر في القطاع الخاص في تونس
ثالثا: الذين يتقاعدون مبكرا سوف يعمل البعض منهم لحسابه الشخصي في إنشاء مؤسسات صغيرة مما يؤدي إلى دعم للقطاع الخاص، وهذه المؤسسات سوف تستحدث فرص ووظائف جديدة. وأما البعض الأخرى فسوف يتجه للعقار مما يساعد على حركة السوق العقاري وتوسعه بدل من احتكاره من فئة معينة محدودة. وهناك قسم منهم مازالت تراوده نفسه في الاستثمار في سوق الأسهم على المدى الطويل. رابعا: من الطبيعي أن تحتاج القطاعات الخاصة إلى أصحاب الخبرة وهؤلاء يمثلون فقط 5 إلى عشرة في المائة من نسبة الموظفين، وهم الذين سوف يبقون في العمل لإتمام خدمة قد تتراوح بين ثلاثين إلى أربعين سنة، أما البقية فيمكن استبدالهم بالجيل الجديد الشاب والذي يقدر 60% من عدد السكان!. خامسا: إن المؤسسة العامة للتقاعد المدني توفر خيار التقاعد المبكر 20 سنة، ونظام التقاعد المبكر العسكري يتيح التقاعد المبكر بعد خدمة 18 سنة، فلماذا نظام التقاعد للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مازال متمسكا بنظام الخمس والعشرين سنة للتقاعد المبكر ؟!. ولو قارنا لوجدنا أن موظفي القطاع الخاص يخدمون ساعات عمل أكثر، وقد يكون الجهد المبذول البدني والنفسي أكبر من القطاع العام المدني في الغالب، فلذلك هم أولى بالتقاعد المبكر من غيرهم.
التقاعد المبكر في القطاع الخاص
إضافة إلى أن الموظف البديل الجديد سوف يكون أقل تكلفة من الموظف الحالي. ثانيا: ضخ دماء جديدة إلى المراكز والشركات، بدل من تكدس العقول القديمة لفترة طويلة في القطاع الخاص، ونحن نعلم أنه مع التطور التقني والمعرفي المذهل الجاري أضحت هناك فجوة بين التقنية الحديثة الحالية والجيل السابق الذي يجرب بخطوات خجولة مواكبة عصر توتير وانستغرام!. ثالثا: الذين يتقاعدون مبكرا سوف يشتغل البعض منهم لحسابه الشخصي في تأسيس مراكز صغيرة مما يؤول إلى دعم للقطاع الخاص، وهذه المراكز سوف تستحدث فرص ووظائف جديدة. وأما البعض الأخرى فسوف يتوجه للعقار مما يساعد على حركة المركز التجاري العقاري وتوسعه بدل من احتكاره من فئة محددة محدودة. وهناك قسم منهم لا تزال تراوده ذاته في الاستثمار في سوق الأسهم على المجال الطويل. رابعا: من الطبيعي أن تحتاج القطاعات الخاصة إلى مالكي الخبرة وهؤلاء يمثلون فحسب 5 إلى عشرة في المائة من نسبة الموظفين، وهم الذين سوف يبقون في العمل لإتمام خدمة قد تتراوح بين ثلاثين إلى أربعين سنة، أما البقية فيمكن استبدالهم بالجيل الجديد الفتى والذي يستطع 60% من عدد السكان!. خامسا: إن المؤسسة العامة للتقاعد المدني توافر خيار التقاعد المبكر 20 سنة، ونظام التقاعد المبكر العسكري يوفر التقاعد المبكر بعد خدمة 18 سنة، فلماذا نظام التقاعد للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مازال متمسكا بنظام الخمس والعشرين سنة للتقاعد المبكر ؟!.
التقاعد المبكر القطاع الخاص
ولكن فعلا بلانا فينا,,,,
21-01-2011, 01:47 PM
المشاركه # 6
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 1, 119
الشيء الآخر ان كثير من موظفي القطاع الخاص يعمل اكثر من عشر ساعات باليوم وستة ايام بالاسبوع خلافا لموظفي القطاع الحكومي وعملهم خمسة ايام بالاسبوع. يجب ان يكون هناك مساواة واعادة النظر في موظفي القطاع الخاص وتقليص مدة التقاعد المبكر ل 20 سنة.
التقاعد المبكر القطاع الخاصة
اعتقد أنه آن الأوان لتحريك هذه القضية من جديد ودراستها جديا، ولتفعيلها على الأرض الواقع.
3- معاش المشترك السجين: في حالة الحكم على المشترك بالحبس وتوافرت لديه فترة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً بالاضافة الى بقية الشروط التي ستحددها اللائحة ينفق المعاش لأفراد أسرته طيلة مدة سجنه. 4- إذا وصل المشترك سن الـ60 وانتهت فترة اشتراكه وكانت لديه فترة اشتراك خمس أعوام أو أكثر، ولم تتوافر له الفترة الكلية المؤهلة لصرف المعاش، فانه يحق له طلب ضم فترة اعتبارية بحد أقصى خمس أعوام أو الفترة المكملة لفترة الاشتراك أيهما أقل، نَتِيجَة تحمله قيمة حصتي صاحب العمل والعامل)18%( عن كل شهر من الفترة المضمومة. ثانيا- حساب معاش التقاعد: يحسب معاش التقاعد بحسب للنظام على أساس معدل الأجور خلال السنتين الأخيرتين من فترة الاشتراك مضروبا في فترة الاشتراك في 1/40)متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين* عدد أعوام الاشتراك*1/40(، بحيث لا يتعدى المعاش نسبة)100%( من قيمة ذلك المتوسط، أي ان نسبة الحساب الآن)5. 2%( بعد ان كانت)2%(. ثالثا- التسوية في حالة تواجد تراجع في معدل الأجور خلال السنتين الأخيرتين: لكي لا يضار المشترك من حالة تراجع أجوره عند تسوية معاشه فقد أفرد النظام معالجة لحالة الهبوط ففي الحالة التي يُؤكَد فيها ان معدل الأجر الشهري للمشترك في السنتين الأخيرتين من فترة اشتراكه أقل من معدل أجره في أعوام ماضية فان معاشه يحسب على أساس تقسيم فترة اشتراكه عند تقدير المعاش الى مدد منفصلة إذا تنوعت فيها الأجور التي أديت عنها الاشتراكات ويحسب المعاش عن كل فترة على أساس معدل الأجور في السنتين الأخيرتين من كل منها ويحسب المعاش النهائي بمجموع هذه المعاشات بحيث لا يتعدى المعاش النهائي)100%( من معدل متوسطات الأجور.
الضغط على أيقونة بدء الخدمة. تحديد طريقة الاستعلام حسب الرّقم المواد إدخاله، سواء كان:
رقم الحدود. رقم الإقامة. رقم الجواز. إدخال الرقم. إدخال رمز التحقّق. النقر على أيقونة البحث. ستظهر كافة المعلومات الخاصة بالعامل يمكنك الاطّلاع عليها. استعلام عن يمني متغيب برقم الإقامة
بإمكانك الاستعلام عن يمني متغيب عبرَ بوابة خدمات مكتب العمل باتباع الخطوات الآتية:
الدّخول إلى خدمات مكتب العمل مباشرةً " من هنا ". اختيار خدمة الاستعلام عن موظّف وافد من بين الخدمات الظّاهرة. الدّخول إلى الخِدمة. تحديد الاستعلام برقم الإقامة. إدخال رقم الإقامة. كتابة الرمز المرئي. الاستعلام عن الاقامة في مكتب العمل - موقع استعلم. النّقر على "بحث" لمشاهدة تفاصيل حالة العامل. استعلام عن يمني نقل كفالة
تتمكن العمالة اليمنية الاستعلام عن نقل الكفالة من خلال اتّباع الخطوات الآتية:
الذهاب إلى بوّابة خدمات العمل " من هنا ". الضّغط على خدمات الاستعلام. بدء خدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل. اختيار نقل خدمة عامل وافد من قائمة نوع الخدمة. تحديد البحث برقم الإقامة. كتابة رقم الإقامة. كتابة رمز التحقّق. النّقر على زرّ البحث. طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب يمني برقم الجواز
يتمكن الوافد ليمني الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الجواز كما يأتي:
الذهاب إلى نظام الاستعلام عن الوافدين " من هنا ".
مكتب العمل استعلام اقامة يمني - موقع محتويات
استعلام عن يمني متغيب برقم الإقامة من الأمور المهمة والخدمات التي تسعى اليها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، حيث انها تسعى دوما من أجل توفير الوقت والجهد عليهم والحصول على الامكانيات اللازمة لهم، وبالتالي يمكن لكافة الراغبين في الاستعلام عن يمني متغيب من خلال خدمات مكتب العمل باتباع الخطوات على النحو التالي: تسجيل الدخول إلى خدمات مكتب العمل الرسمي من هنا. الدخول إلى خدمات الاستعلام. الضغط على خدمة الاستعلام عن موظّف وافد من بين الخدمات الظّاهرة. تسجيل الدّخول إلى الخِدمة. تحديد الاستعلام برقم الإقامة. كتابة رقم الإقامة. كتابة الرمز المرئي. الضغط على "بحث" للإطلاع تفاصيل حالة العامل. طريقة الاستعلام عن يمني نقل كفالة يبحث الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية على المزيد من الخدمات التي تقدمها الوزارة في التنمية الاجتماعية لصالحهم، حيث يمكن لكافة العمالة اليمنية الاستعلام عن نقل الكفالة في وزارة العمل للتنمية الاجتماعية من خلال متابعة الخطوات الاتية: تسجيل الدخول إلى بوّابة خدمات العمل في التنمية من هنا. مكتب العمل استعلام اقامة يمني - موقع محتويات. الضّغط على خدمات الاستعلام. القيام بخدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
مكتب العمل استعلام إقامة يمني 1443 – المنصة
التوثيق الإلكتروني: من خلاله يتم توثيق المستندات من قبل مكاتب الاستقدام السعودية لدى الشركات الأجنبية بما يتوافق مع اللوائح الخاصة بعمال الخدمة المنزلية والأمور الأخرى ذات الصلة. تجديد رخص العمل: يمكن للمؤسسات تجديد رخصة العامل من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية ، وذلك لتمكين العامل من تجديد إقامته. مكتب العمل استعلام إقامة يمني 1443 – المنصة. التسوية الودية: إنها المرحلة الأولى من النظر في قضايا النزاع العمالي بين العامل وصاحب العمل ، حيث يتم محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية وساطة لحل النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن. أو إحالة القضية إلى المحكمة العمالية خلال (21) يوم عمل من تاريخ الجلسة الأولى. موعد البريد الإلكتروني: تتيح خدمة المواعيد الإلكترونية للأفراد حجز المواعيد التي تمكنهم من زيارة مكتب العمل بأسرع طريقة وبأقل جهد. احتساب مكافأة نهاية الخدمة: هي خدمة يمكن للأفراد من خلالها معرفة مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي. الاستفسار عن خدمات مكتب العمل برقم الهوية أو رقم الحدود 1442
الاستعلام عن خدمات مكتب العمل برقم الهوية
يمكن الاستعلام عن خدمات مكتب العمل برقم الهوية كما يلي:
ادخل إلى موقع وزارة العمل "من هنا".
الاستعلام عن الاقامة في مكتب العمل - موقع استعلم
الغرامة الثالثة 100،000 ريال ، الحرمان من الاستقدام لمدة تصل إلى خمس سنوات ، والتشهير بالمنشأة ، والترحيل إذا كان المدير أجنبياً. رقم الاستعلام عن اقامة وافد
يمكنك التواصل مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للاستعلام عن العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية باتباع الخطوات التالية:
قم بالاتصال على: 19911. ادخال رقم إقامة العامل او رقم الحدود. الاستعلام عن اسم العامل – رقم العامل – حالة العامل – نطاق المنشأة – حالة تراخيص المنشأة. خدمة نقل خدمات وافد
إحدى الخدمات المتوفرة هي نقل خدمات وفد ، وهي خدمة إلكترونية فورية تمكن صاحب العمل أو الوكالة من طلب نقل خدمات العامل من صاحب عمل آخر إلى منشأة باتباع الخطوات التالية:
شروط نقل الخدمة:
يجب أن تكون تراخيص المنشأة سارية المفعول. من شروط نقل الخدمة عدم وجود عمالة برخص غير سارية المفعول على مستوى الرقم الموحد. يجب أن يكون نطاق الاقامة اخضر وما فوق. لابد أن يكون الوافد المطلوب نقله على رأس العمل. يشترط أن تكون منشأة الوافد المنقول منها الوافد منشأة قائمة. يشترط في تقديم خدمة نقل طلب هو ان يكون نطاق المنشأة طالبة النقل اكبر او يساوي نطاق المنشأة المتنازله عن الوافد.
تحديد العامل الغائب برقم الإقامة أو الحدود. انقر على أيقونة "إرسال" لإرسال التقرير. سيتم إرسال رسالة نصية على هاتف المخبر تؤكد تقديم البلاغ إلى وزارة الداخلية. بعد تقديم التقارير واستلام الرسالة يمكنك الاستعلام عن تقرير الوافد الهارب إلكترونيًا عبر منصة أبشر باتباع ما يلي:
الدخول إلى منصة أبشر مباشرة "من هنا". اضغط على "الخدمات الإلكترونية". اختر خدمة الجوازات. الضغط على خدمة "الاستعلام عن القادمين". أدخل البيانات المطلوبة ، ثم انقر فوق "عرض". ستظهر تفاصيل حالة الهارب. استعلام عن صلاحية برنامج الإقامة اليمنية أبشر
يمكن الاستعلام عن صلاحية إقامة الوافد عبر منصة أبشر في المملكة العربية السعودية من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية "من هنا". تسجيل الدخول إلى أبشر للأفراد. الدخول في خدمة "الاستفسارات عن الخدمات المكفولة". اختر خدمة "الاستعلام عن صلاحية الإقامة". أدخل رقم الإقامة والرمز المرئي. انقر فوق خيار البحث. انتظر حتى تظهر تفاصيل صلاحية الإقامة لمراجعتها. مكتب أعمال الخدمات الإلكترونية
تقدم وزارة العمل السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية للمواطنين والمقيمين في المملكة لتوفير الوقت والجهد ، ومن أبرز هذه الخدمات:
استفسارات حول موظف وافد: ومن خلاله يمكن الحصول على معلومات وتفاصيل عن العمالة الوافدة باستخدام رقم الإقامة أو جواز السفر أو الحدود.