في الختام.. مساعدة عاجلة في اعداد رسالة لطلب ترقية وظيفية!!!. إن مقدمة طلب ترقية هي بيان يرسله الموظف إلى السلطات المختصة بهدف ترقيته من وظيفة عمل إلى أخرى بناءً على شروط ومعايير معينة. حيث يجب أن يستوفي الموظف جميع المتطلبات بناءً على نوع ونطاق الترقية التي يرغب في كسبها؛ لأن أي خلل في أي من الشروط المطلوبة أو كلها ستؤدي إلى رفض السلطات المختصة الموافقة على الترقية. لمزيد من الاستفسارات حول كتابة الطلبات والمعاريض والخطابات يمكنكم الاتصال بنا عبر الواتس آب على الرقم: 0556663321.
مساعدة عاجلة في اعداد رسالة لطلب ترقية وظيفية!!!
إقناع قائد وحدته العسكرية بترقيته. أن يرقى إلى رتبة عسكرية تتناسب مع تخصصه. أن يكون هناك شغور في تشكيلات الرتبة التي سيتم ترقيتهم إليها. رابعًا: الترقيات الأكاديمية:
عندما يحصل دكتور أكاديمي يقوم بالتدريس في مؤسسة عامة أو خاصة على درجة أكاديمية أعلى، يُعرف باسم الترقية الأكاديمية. إذا كان يشغل حاليًا مستوى أستاذ مساعد، فسيتم ترقيته إلى درجة أستاذ مشارك، وإذا كان يحمل بالفعل رتبة أستاذ مشارك، فسيتم ترقيته إلى أستاذ دكتور، وذلك بعد تقديم مقدمة طلب ترقية. شروط الترقية الأكاديمية:
أولًا: الترقية إلى أستاذ مشارك:
يشترط في الأستاذ المساعد عند تقديم مقدمة طلب ترقية للأستاذ المشارك المتطلبات التالية:
بالإضافة إلى ثلاثة منشورات علمية منشورة في مجلات عالمية، يجب أن يكون لديه ورقتان مقبولتان للنشر. مقدمة طلب ترقية - مواضيع. مرت خمس سنوات على الأقل منذ تعيينه في منصب أستاذ مساعد. ثانيًا: الترقية إلى أستاذ دكتور:
عندما يكتب أستاذ مشارك مقدمة طلب ترقية يطلب فيها الترقية إلى أستاذ دكتور، يجب أن يستوفي المتطلبات التالية:
يجب أن يكون لديه ثلاث مقالات علمية مقبولة للنشر، بالإضافة إلى خمس أوراق بحثية منشورة في مجلات علمية محكمة
أنه قد مرت خمس سنوات على الأقل منذ اتخاذ قرار ترقيته إلى رتبة أستاذ مشارك.
مقدمة طلب ترقية - مواضيع
إذا أردت أن تصبح من الموظفين الذين يرتقون إلى المناصب العيا فتوجد العديد من الاجراءات التي عليك أن تنفذها ومن أهمهم هو تقديم نموذج طلب ترقية في العمل ويمكنك الحصول عليه بطريقة احترافية من خلال منصة قلمكم عبر الواتساب على رقم: 0556663321
نموذج طلب ترقية في العمل مكتوب
يسعى العديد من الموظفين إلى تحقيق تطلعات مهنية في عملهم وتحقيق العديد من النجاحات، تجد معظم الموظفين الكادحين الذين يعملون بجد ويقدمون أفكارا عظيمة تساعد على تحقيق نجاحات كبيرة في عملهم والاستمتاع بالدور القيادي ومساعدة زملائهم على تحقيق نجاحات أخرى. ولا يتم ترقيتهم في عملهم ولا يتم تقديرهم لعدد من الأسباب، مديرهم قد لا يلاحظ هذه النجاحات، ومن الممكن أيضا أن نلاحظها جيدا ولكن نتغاضى عنها ولا نقدر موظفيه من خلال زيادة رواتبهم أو ترقيتهم إلى مناصب أعلى يشعرون من خلالها بالتشجيع ويفعلون المزيد، ما هو الحل لهذه المشكلة التي تواجه العديد من الموظفين الكادحين؟
يجب على الموظف تنبيه مديره بالإنجازات التي يحققها والجهود التي يبذلها في عمله والمؤسسة التي يعمل فيها حتى يتمكن من الترقية، ويتم ذلك بإرسال رسالة ترقية له، وكتابة الإنجازات التي حققها، والأفكار التي يمتلكها والجهد الذي يبذله في عمله، التي لها دور إيجابي كبير في نجاح المؤسسة التي يعمل فيها.
مقدمة طلب ترقية|قلمكم #معروض #معاريض - Youtube
تعرف ايضاً علي: نموذج لفت نظر للموظفين
نموذج طلب ترقية
يستخدم هذا النموذج داخل الهيئات الحكومية عند توافر جميع الشروط التي ينص عليها نظام الخدمة المدنية للترقية، مع تأخر صدور القرار للموظف، ونستعرض في السطور التالية نموذج طلب ترقية. طلب ترقية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السيد/ مدير إدارة شؤون الموظفين
بعد التحية…
أحيط سيادتكم علمًا بأنني حسب ما نصت عليه اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية قد استوفيت السنوات والخبرة اللازمة لترقيتي من الدرجة …… إلى الدرجة ….. ، حيث إنه كان من المفترض أن يصدر لي قرار الترقية في شهر ….. لعام …… ولم يتم إصدار القرار حتى الآن بالرغم من وجود درجات شاغرة. لذلك أرجو من سيادتكم سرعة البت في أمر ترقيتي وإصدار قرار بمنحي المميزات الخاصة بالترقية. ولسيادتكم وافر التقدير والاحترام
تحريرًا في ………. الموافق …. / ….. / …..
مقدمه لسيادتكم
الاسم: …………………………………
الوظيفة: ………………………………. الرقم الوظيفي: …………………………
التوقيع: ………………………………..
يمكن تحميل نموذج طلب ترقية موظف حكومي رسمي موجه من الموظف إلى جهة حكومية مباشرة بصيغة doc وطباعته واستكمال البيانات عبر الرابط التالي:
نموذج طلب نقل
هذا الطلب يستخدم داخل الإدارات أو الفروع، ويتم تقديم طلب النقل في حالات كثيرة، منها الحاجة إلى تقصير المسافة بين المسكن والعمل أو النقل إلى إدارة أخرى لظروف صحية تجعل الموظف غير قادر على بذل نفس المجهود السابق، وفيما يلي عرض لنموذج طلب نقل موظف.
وتقبلوا مني وافر الاحترام والتقدير والمحبة سيدي المدير،
ودمتم بكل خير وود. الخميس - 24 حزيران / يونيو - 2021م
الدكتور "فلان الفلاني"
التوقيع
3- تجنب ارتكاب هذه الأخطاء
– هناك العديد من الأخطاء التي يرتكبها الأشخاص عند طلب الحصول على ترقية، والتي قد تفسد فرصهم في ذلك، من بينها:
– المقارنة مع الآخرين: يجب أن يتجنب الموظف مقارنة نفسه بالآخرين، وألا يقول لمديره أنه يجب ترقيته لأن زميلاً له يقوم بنصف العمل الذي يقوم به قد حصل على ترقية، فمثل هذه المقارنات تجعل الموظف يبدو غير مهني، كما أنه في هذه الحالة لا ينتقد الشخص الذي حصل على ترقية فحسب، لكنه ينتقد أيضًا من منحه الترقية. – العلاقة الجيدة مع المدير لا تعني الحصول الترقية: من الجيد أن يكون لدى الموظف علاقة جيدة مع مديره، إلا أن ذلك لا يكفي وحده للحصول على ترقية، إذ يجب أن يثبت الموظف بأدائه وسلوكه أنه يستحق الترقية. – عدم اختيار التوقيت المناسب: أسوأ وقت يمكن أن يتحدث فيه الموظف مع المدير بشأن الحصول على ترقية هو الوقت الذي تعاني فيها الشركة من مشكلات وتقوم بتسريح العمالة، لذلك من المهم أن يكون الموظف مدركًا لوضع الشركة قبل التحدث عن الحصول على ترقية. – رد الفعل العاطفي: إذا رفض المدير منح الموظف الترقية التي يشعر بأنه يستحقها، فمن المهم ألا يبدي الموظف أي رد فعل عاطفي تجاه مديره، لأن ذلك سيفسد العلاقة بينهما، ويجعل الموظف يبدو غير مهني.
6- الخطة المالية من صفحة واحدة "The One-Page Financial Plan" يشرح كارل ريتشاردز من خلال هذا الكتاب كيف يمكن للأشخاص وضع خطة مالية رائعة من صفحة واحدة، يحددون فيها أولوياتهم في الحياة، ولا يساعد هذا الكتاب الأشخاص على تحديد أهدافهم المالية فحسب، وإنما يساعدهم أيضاً على تحقيقها، ويؤكد ريتشاردز عبر كتابه أن الخطة المالية لا تتعلق بالأسواق أو نصائح الآخرين، ولكنها تتعلق بما هو مهم بالنسبة للشخص. 7- سأعلمك أن تكون ثرياً "I Will Teach You to Be Rich" يشرح الخبير المالي راميت سيثي كيف يمكن للأشخاص أن ينفقوا الأموال دون الشعور بالذنب، طالما أنهم استثمروها بشكل صحيح، كما يتناول الكتاب كيفية التعامل مع التحديات المالية بداية من سداد القروض الطلابية، وحتى الادخار شهرياً، وسداد الرسوم المتأخرة. كتاب الادارة المالية منير هندي pdf. 8- الأمور المالية للفتاة الذكية "Clever Girl Finance" تهدف بولا سوكونبي من خلال هذا الكتاب إلى تمكين وتعليم جيل جديد من النساء كيفية إدارة أموالهن، ومراقبة نفقاتهن، ووضع ميزانية والالتزام بها، وتحمل المسؤولية المالية، والادخار، وتحقيق الاستقلال المالي. 9- سيكولوجية المال "The Psychology of Money" يشرح مورغان هاوسل عبر هذا الكتاب كيف يمكن أن يؤثر كبرياء الشخص وأفكاره المسبقة على قراراته المالية، ويتناول هاوسل 19 قصة قصيرة حول الطرق الغريبة التي يفكر بها الأشخاص تجاه الأموال، ويقدم للقراء نصائح حول كيفية التغلب على التحيزات المعرفية التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة.
كتب الادارة المالية - منتدى المحاسبين المصريين
6- الخطة المالية من صفحة واحدة "The One-Page Financial Plan"
يشرح كارل ريتشاردز من خلال هذا الكتاب كيف يمكن للأشخاص وضع خطة مالية رائعة من صفحة واحدة، يحددون فيها أولوياتهم في الحياة، ولا يساعد هذا الكتاب الأشخاص على تحديد أهدافهم المالية فحسب، وإنما يساعدهم أيضاً على تحقيقها، ويؤكد ريتشاردز عبر كتابه أن الخطة المالية لا تتعلق بالأسواق أو نصائح الآخرين، ولكنها تتعلق بما هو مهم بالنسبة للشخص. 7- سأعلمك أن تكون ثرياً "I Will Teach You to Be Rich"
يشرح الخبير المالي راميت سيثي كيف يمكن للأشخاص أن ينفقوا الأموال دون الشعور بالذنب، ماداموا يستثمرونها بشكل صحيح، كما يتناول الكتاب كيفية التعامل مع التحديات المالية بداية من سداد القروض الطلابية، وحتى الادخار شهرياً، وسداد الرسوم المتأخرة. كتب الادارة المالية - منتدى المحاسبين المصريين. 8- الأمور المالية للفتاة الذكية "Clever Girl Finance"
تهدف بولا سوكونبي من خلال هذا الكتاب إلى تمكين وتعليم جيل جديد من النساء كيفية إدارة أموالهن، ومراقبة نفقاتهن، ووضع ميزانية والالتزام بها، وتحمل المسؤولية المالية، والادخار، وتحقيق الاستقلال المالي. 9- سيكولوجية المال "The Psychology of Money"
يشرح مورغان هاوسل عبر هذا الكتاب كيف يمكن أن يؤثر كبرياء الشخص وأفكاره المسبقة على قراراته المالية، ويتناول هاوسل 19 قصة قصيرة حول الطرق الغريبة التي يفكر بها الأشخاص تجاه الأموال، ويقدم للقراء نصائح حول كيفية التغلب على التحيزات المعرفية التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة.
د/ وليد ناجي الحيالي. 10- كتاب تحليل القوائم المالية لأغراض الأستثمار د/ كمال الدين الدهراوي. 11- اساسيات التعامل فى البورصة باستخدام مفاهيم التحليل المالي د/ السيد الصيفي. 12- كتاب تحليل القوائم المالية (مدخل صناعة القرارات الاستثمارية و الائتمانية) تأليف الدكتور سلمان حسين الحكيم (كلية العلوم الادارية و المالية _ جامعة اليرموك الخاصة) 2020 م " جديد " ابحاث التحليل المالي
1- أثر الرافعة المالية و تكلفة التمويل على معدل العائد على الاستثمار_ إعداد / بسام محمد الأغا. 2- أزمة السيولة و إدارة التدفقات النقدية, تلأليف لانس ميور (خلاصات كتب المدير). كتاب الادارة المالية الدولية. 3- و مزيد من الابحاث و الملاخصات لشرح بعض الموضوعات المتعلقة بالفوركس و البورصة و الأسهم و غيرها من موضوعات. شيتات التحليل المالي
مجموعة من شيتات لعمل تحليل مالي للقوائم المالية ( ميزانية, قائمة دخل, قائمة التدفقات النقدية) و التعرف على النسب المالي و وسائل و طرق التحليل المالي ^_^ موضوعات شرح التحليل المالي على المدونة
يمكنك مراجعة كل موضوعات قسم التحليل المالي من خلال الضغط على " التحليل المالي ". و الآن أتركم مع الملفات للتحميل من على موقع جوجل درايف ^_^ تحميل ملفات التحليل المالي "هنا"