وطالبت هدى، بتعيينها فعليا على الوظيفة الوهمية، وتمكينها من مباشرة وظيفتها، وإعطائها حقوقها المالية، وتعويضها عن السنوات السبع عشرة والتعويض عن الآثار المالية والمعنوية، ومحاسبة المتسبب في كل معاناتها وحرمانها من حقوقها. وتتشابه قضية هدى مع قضية المعلمة أمل الغامدي، التي سبق واكتشفت تعيينها كمعلمة أيضا قبل 17 عاما، خلال تقديمها على "حساب المواطن". وكانت أمل حصلت -أيضا- على تقدير ممتاز من كلية تربية الأحساء، وبعد تقدمها لوزارة الخدمة المدنية للحصول على وظيفة تعليمية لم يتم إبلاغها بالقبول. وفوجئت أمل وزوجها عند التقديم لبرنامج "حساب المواطن" برفضها، إذ تبين أنها معينة كمعلمة منذ 1422 هـ، وتم ترقيتها إلى المستوى الخامس إلى مدينة جدة عام 1430 هـ. الخدمة المدنية تطلق خدمة (سيرتي). وبعد توجه الزوج لوزارة التعليم للاستفسار عن الواقعة، أجابته الوزارة بأن ما حدث هو مجرد تشابه أسماء، وهو ما دفع الزوج لاستنكار هذا، خاصة أنه من الاستحالة تشابه أرقام السجل المدني. وكان المتحدث الرسمي باسم وزارة التعليم مبارك العصيمي؛ أكد أن هناك تشابهاً في الاسم الرباعي بين المواطنة، ومواطنة أخرى معينة بالفعل في الوزارة منذ سنوات. وانتقد سعوديون آلية عمل وزارة التعليم، معتبرين أن قرارات التعيين الوهمية ستار يخفي وراءه عمليات فساد.
الخدمة المدنية تطلق خدمة (سيرتي)
صحيفة تواصل الالكترونية
جريدة الرياض | م. الشافي: الخدمة المدنية تسعى لتحقيق أعلى معايير الجودة تقنياً عبر المنظومة الالكترونية
وأشار الدكتور البراك إلى أن أنظمة تخطيط الموارد البشرية الموحد (NGRP) يشمل نظام الموارد البشرية ويتكون من ( شؤون الموظفين, الرواتب, التطوير الإداري, الترقيات, الخدمات الذاتية), والنظام المالي ويشمل ( الحسابات, الأصول, المدفوعات ، المقبوضات) ونظام سلسلة التوريد وينقسم إلى ( المشتريات ، المخازن). وبين البراك بأن العمل على هذا المشروع ينقسم إلى مسارين, المسار الأول والمسمى " المسار السريع " ويهدف إلى تطبيق نظام الموارد البشرية أولاً في وزارة الخدمة المدنية خلال الأشهر القادمة, والمسار الثاني ويسمى " المسار الاستراتيجي " سيبدأ العمل به بعد نهاية المسار السريع ويهدف إلى تلبية احتياجات أعمال الجهات الحكومية في مجال شؤون الموظفين والرواتب واستحقاقات الموظفين. ونوه الدكتور البراك إلى أن الوزارة حرصت من خلال هذا المشروع على تكامل إدارة شؤون الموظفين بالوزارة مع الإدارات التنظيمية الأخرى في الوزارة للخروج بنظام يجمع بين الخبرات العملية والخبرات التنظيمية والتشريعية, حيث تساهم إدارات الوزارة المختلفة مثل التصنيف والترقيات والتدريب والابتعاث في بناء اجراءات شؤون الموظفين بشكل سليم ومحكوم بسهولة وسرعة ودقة مع مراعاة تحقيق معايير الشفافية والنزاهة.
أخبار 24 | وزير الخدمة المدنية : نظام تخطيط موحد للموارد البشرية تقدمه الخدمة المدنية للأجهزة الحكومية
فيما يلي ذلك مرحلة ثانية للمشروع تشمل إضافة (7) وقوعات جديدة لخدمة رصد الوقوعات، وذلك تماشياً مع مبادرات الحكومة بالتحول إلى التعاملات الإلكترونية الحكومية وحرصاً على تقديم خدمات متميزة ومتطورة. وتتمحور الأهداف الرئيسية لهذه الخدمة حول تفعيل الربط الإلكتروني مع الجهات الحكومية والتحول للتعاملات الإلكترونية في خدمات تسجيل الوقوعات الوظيفية بدلا من الورقي والتكامل مع النظام الموجود في الوزارة لأعمال الوظيفة العامة, وزيادة فعالية خدمات تسجيل الوقوعات الوظيفية عن طريق الخدمات الإلكترونية, وتوفير الخدمات بصورة آمنة وموثقة, كما تهدف الخدمة إلى رفع جاهزية الأنظمة المرتبطة بهذه الخدمات من حيث أمن المعلومات والصلاحيات وتحسين أداء النظام وقواعد البيانات وإعداد التقارير اللازمة للخدمات وترقية مكونات النظام وبرمجياته إلى إصدارات حديثة. أما الخدمة الثالثة وهي خدمة "تدقيق" فتتجه نحو تحقيق هدف التدقيق ورفع نسبة دقة بيانات الموظفين في قواعد بيانات الخدمة المدنية وتطوير الملف الإلكتروني للموظف "سيرتي" من خلال عرض البيانات فقط، إلى إنشاء ملف وسجل للموظف بشكل إلكتروني وتعديل بيانات الموظف في حالة وجود أخطاء، وذلك عن طريق إدارة شؤون الموظفين في جهة عمله عبر خدمة إلكترونية مختلفة تقدم للجهات المختلفة، ويكون دور وزارة الخدمة المدنية مراجعة طلبات تعديل البيانات إلكترونياً, مما يؤدي إلى تحسين وتطوير أسرع لبيانات الوظيفة العامة.
الخدمة المدنية تستعد لرصد الوقوعات الوظيفية ونظام التوطين الآلي | صحيفة المواطن الإلكترونية
للمرة الثانية، كشف "حساب المواطن" بعد رفضه طلباً لمواطنة للاستفادة من خدماته عن معلمة وهمية جديدة؛ حيث اتضح أنها عُيِّنت بوزارة التعليم بوظيفة معلمة منذ 17 عاماً -دون علمها- وحصلت على ترقيتها إلى المستوى الثاني. جريدة الرياض | م. الشافي: الخدمة المدنية تسعى لتحقيق أعلى معايير الجودة تقنياً عبر المنظومة الالكترونية. وتفصيلاً، أكدت المواطنة هدى حامد عطية العسمي من محافظة خليص الحاصلة على وثيقة التخرج في نهاية عام 1418هـ من كلية التربية بجدة بتقدير "ممتاز" لـ"سبق" أنها تقدمت إلى وزارة الخدمة المدنية للحصول على وظيفة تعليمية، ولم يتم إبلاغها بعدها بقبولها أو عدمه أو الاتصال بها؛ وهو ما دفعها إلى الاكتفاء بتربية أخوتها، بعد أن فقدت الأمل في الوظيفة التي سعت إليها طول مراحل حياتها. وتضيف: "اكتشفت منذ ستة شهور أني موظفة حكومية لدى وزارة التعليم؛ حيث راجعت الأحوال المدنية لاستخراج بطاقة الهوية الوطنية، إلا أن موظفة الأحوال طلبت مني إحضار تعريف من جهة عملي، مستنكرين ذلك، وسط تأكيد الموظفة أن المهنة في السجلات هي (موظفة حكومية)". وتتابع: "بعد ذلك توجّهت لفرع الخدمة المدنية بجدة؛ حيث أفادوني بأنني موظفة لدى وزارة التعليم، ويمكنني الحصول على بيانات تفصيلية بزيارة خدمة "سيرتي" على موقع الخدمة المدنية، وبالفعل تبيّن لي أني موظفة كمعلمة من 16 شوال 1422هـ، أي ما يقارب 17 عاماً برقم وظيفي، وعلى المرتبة (المستوى الثاني)".
دشن وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك عدداً من الخدمات الإلكترونية "سيرتي - تدقيق - توثيق"، وذلك انطلاقاً من قرارات مجلس الوزراء لتفعيل التعاملات الإلكترونية في الجهات الحكومية، وتطبيق مبدأ الشفافية وتكامل بيانات الموظفين وتطابقها مع سجلاتهم لدى الوزارة. وتنطلق الخدمة الإلكترونية الجديدة، الثلاثاء المقبل، لتستفيد منها 6 جهات حكومية من الخدمات، وهي: "وزارة العدل، ووزارة التخطيط والاقتصاد، ووزارة العمل، ووزارة الشؤون الاجتماعية، ووزارة التجارة والصناعة، ومعهد الإدارة العامة". ومن الخدمات المدشنة، خدمة "سيرتي"، حيث تتيح للموظفين الرسميين على رأس العمل الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي من واقع بيانات الخدمة المدنية, ويتم استعراض بيانات الموظف والمؤهلات والوقائع الوظيفية عن طريق موقع وزارة الخدمة المدنية، كما تتيح إمكانية التواصل مع الموظف بمستجدات الخدمة عن طريق معلومات الاتصال للمستخدم (الجوال والبريد الإلكتروني). فيما تعنى خدمة رصد الوقوعات "توثيق" بتسجيل الوقوعات الخاصة بموظفي الدولة، والمصنفة بـ (11) واقعة متاحة حالياً للجهات الحكومية، وتشمل (تعيين، تعاقد، نقل، ترقية، إنهاء خدمة، إنهاء عقد، تصنيف، تسوية وضع، إلغاء قرار، تمديد خدمة، طلب نقل)، وتفعيل التعاملات الإلكترونية مع الجهات الحكومية وتكاملها مع نظام الوظيفة العامة وغيرها من الأنظمة ذات العلاقة.
Mar 20 2021 حرص مجلس إدارة النادي. كبير وسطاء التجارة بالتجزئة مصرف فليمنجز للاستثمار القاهرة مصر. مجلس مغربي ألماني يشيد بطرد مرتزقة الكركرات. The latest tweets from jalsatymotaraza. المجالس العربية ومجالس الرجال بروح الديكور المغربي الفاخر - خدمات تصميم ديكورات و تنفيذ لجميع المشاريع المعمارية. حرص مجلس إدارة النادي الأهلى برئاسة محمود الخطيب على تهنئة نادي الرجاء البيضاوي المغربي بمناسبة ذكرى تأسيسه الـ72 متمنيين له دوام التقدم والازدهار. مواطن مغربي و مغاربي. مسئول عمليات الاندماج والاستحواذ جي بي مورغان نيويورك.
ديكور مغربي مجالس ومفروشات في ينبع
وهذا ما نلاحظه في تصميم المجالس في منزل دنيا، إذ تحتوي الجدران على نقوش وزخارف في كل الزوايا تقريباً وتأتي على شكل قبة جبس، وداخلها توجد بيوت للضوء تعطيها لمسة جمالية، وتأتي هذه الجدران بلون بيج فاتح، واختارت دنيا وضع سورة "الإخلاص" من القرآن الكريم وزخرفتها على الحائط الرئيسي لغرف المجالس. مقاعد منخفضة
غرفة مجلس أخرى في منزل دنيا اختارتها من اللون الذهبي ومن المقاعد المنخفضة القريبة في مستواها من الأرض حيث تعدّ من أهم الميزات الرئيسية التي تميز تصميم الأثاث في طراز التصميم الداخلي للديكور المغربي وكذلك الأمر بالنسبة للطاولات والمناضد، بالإضافة بالطبع إلى إمتلائها بحشوات عديدة من النقوش البارزة أو الغائرة أو تطعيمها بالصدف والمعادن كالتي نراها في غرف المجالس التي اعتمدتها دنيا.
المجالس المغربية من اهم الديكورات التي يعتمد عليها في المنزل المغربي ، و التي تعد جزء من التراث المغربي المعروف ، تلك المجالس التي تمتاز بشكل معين ، ربما يكون اكثر تناسبا مع الشكل الكلاسيكي القديم ، و لكن بشكل اكثر اناقة و رقي. مجموعة من احدث اشكال المجالس المغربية الرائعة ، التي يعتمد عليها في المنزل المغربي ، و هذه المجموعة تضم العديد من الأفكار المختلفة ، و من بينها بعض اشكال الكنبات المتصلة ، و كذلك بعض الاشكال لكراسي منفصلة و غيرها ، هذا بالإضافة إلى الاعتماد على العديد من الألوان المختلفة ، من بينها اللون الاحمر واللون البيج وغيرها العديد من الألوان الأخرى. مجلس مغربي احمر و ازرق
مجلس مغربي احمر و بني
مجلس مغربي احمر
مجلس مغربي اخضر
مجلس مغربي ارابيسك
مجلس مغربي ارضي
مجلس مغربي ازرق
مجلس مغربي برتقالي
مجلس مغربي بنفسجي
مجلس مغربي بني
مجلس مغربي بيج
مجلس مغربي وردي