والاستفهام في قوله تعالى: ''لم تقولون'' للإنكار والتوبيخ على قول الإنسان قولا لا يؤيده فعله، لأن هذا القول إما أن يكون كذبا، وإما أن يكون خلفا للوعد، وكلاهما يبغضه الله تعالى. وناداهم بصفة الإيمان الحق، إذ من شأنه أن يحمل المؤمن على أن يكون قوله مطابقا لفعله. وقوله سبحانه: ''كبر'' بمعنى عظم، والمقت: البغض الشديد، ومنه قوله تعالى: ''ولا تنكحوا ما نكح آباؤكم من النساء إلا ما قد سلف إنه كان فاحشة ومقتاً وساء سبيلاً''. وقال سبحانه: ''كبر مقتا عند الله'' للإشعار بمدى هذا البغض من الله تعالى. لقد ذم الحق سبحانه الذين يقولون ما لا يفعلون ذما شديدا، ويندرج تحت هذا الذم، حب الشخص للثناء من دون أن يكون قد قدم عملا يستحق من أجله الثناء. كبر مقتا عند الله. إن من المحزن تدني قيمة وأهمية إتقان الأعمال في تقديرنا وتقييمنا للآخرين. فمثلا، نحن نركز في مدح فلان من الناس لأنه شهم كريم، ولا نعطي الأهمية نفسها في المدح إذا كان معروفا عن فلان أنه منضبط في المواعيد مهتم باتقان العمل، وهذا يعكس ضعف التقاليد والعادات في اهتمامها بهذه الجوانب، كما يعكس ضعف تناولها في تربيتنا ومن دعاتنا. إن من أسباب تخلف بعض المجتمعات فقدان الإتقان.
كبر مقتا عند الله ان تقولوا ما لا تفعلون
وقوله: ( كبر مقتا عند الله) وعند الذين آمنوا ، أضمر في "كبر" اسم ، يكون مرفوعا. والصواب من القول في ذلك عندي أن قوله: ( مقتا) منصوب على التفسير ، كقول القائل: كبر قولا هذا القول.
كبر مقتا عند الله
وختاما فان الغالبية من أبناء الشعب يستغربون لماذا لا تقوم الحكومة بتنفيذ المواثيق الدولية الموقعة عليها وتسليم المدعو حميد الأحمر إلى شرطة دبي التي أظهرت تحقيقاتها بتورطه في قضايا ماليه تتمثل في غسيل > أموال بالبنوك الإماراتية وجنائية بالتهريب أسلحة تركية واحتجازها في إمارة دبي فتلك التهم المختلفة يجب ان دافع عن نفسه وثبت براءته إن كان كذلك
وأخلاقيات العمل سلوكيات تؤثر في الإنتاجية، وعلى رأس أخلاقيات العمل تحري النزاهة في أداء العمل، والانضباط، وتحري الجودة أو قل الإتقان في أداء العمل، أي: أن يتفانى الشخص في تطبيق معارفه ومهاراته ويحرص على خلو عمله من النقص والخلل والفساد قدر الإمكان. وهذه أمور أعطتها الرؤية بالغ الأهمية. نسأل لها التوفيق والنجاح. من الملاحظ أن أخلاقيات العمل ليست موضع تركيز في التحليل الاقتصادي للعمل. كبر مقتا عند الله ان تقولوا مالا يفعلون. لماذا؟ تطورت مناهج التحليل الحديثة في الغرب أكثر من تطورها في غيره. وعند الغرب يفترض أن الأخلاقيات موجودة أصلا. أي إن الأصل أن الموظفين والعاملين يلتزمون - على سبيل المثال - بساعات الدوام، ويلتزمون بالقوانين التي تحكم أعمالهم، ويتقنون أعمالهم وفق المهارات التي يملكونها دون حاجة قوية إلى مشرفين فوق رؤوسهم مباشرة طول الوقت لمكافحة التقصير والتهاون في أداء الواجبات. وتفوقت في هذا الشأن مجتمعات شرق آسيوية، كالمجتمع الياباني، على مجتمعات الغرب. لكن الأمر في الأغلب ليس كذلك في المجتمعات العربية مع الأسف. أتوقع أن القراء الأفاضل يوافقونني الرأي في ضعف إتقان العمل وأخلاقياته في نسبة كبيرة من أفراد مجتمعاتنا العربية مقارنة بالنسبة في المجتمعات الشرق آسيوية، كاليابانية أو المجتمعات الغربية.
8 ردود
قبل يوم و 20 ساعه
قبل 2 يوم و 10 ساعه
قبل 3 يوم و 22 ساعه
قبل 5 يوم و ساعه
5 ردود
قبل أسبوع و يوم
19 ردود
قبل 2 أسبوع و 3 يوم
14 ردود
قبل 2 أسبوع و 5 يوم
قبل شهر و أسبوع
قبل شهر و 3 أسبوع
1 ردود
قبل شهر و 4 أسبوع
2 ردود
قبل 2 شهر
3 ردود
قبل 2 شهر و أسبوع
قبل 2 شهر و 2 أسبوع
4 ردود
12 ردود
قبل 2 شهر و 3 أسبوع
قبل 3 شهر
قبل 3 شهر و أسبوع
9 ردود
تابع جديد أخبار فيروس كورونا covid19
كم مليون في المليار
مشاكل مخطط السعيد مندور
بالصور.. أمانة جدة تطلق مزاد مخطط السعيد بعد توقف تجاوز 29 عامًا طائفة العقار تشرف على تنظيمه ويتربع على مساحة 4 ملايين متر مربع المواطن - جدة تطلق أمانة محافظة جدة، يوم الاثنين المقبل، المزاد العلني لمخطط "السعيد" بمحافظة جدة، والذي يتربع على مساحة 4 ملايين متر مربع، ويستمر على مدى يومين، ويشمل 113 قطعة، تحت إشراف طائفة العقار بالمحافظة، وفق الآلية الحديثة لتنظيم المزادات؛ بهدف إتاحة الفرصة للمواطنين للتملك العقاري وتوفير السكن الملائم لهم.
مشاكل مخطط السعيد شنقريحة
يقع المخطط في قفار – جنوب مدينة حائل حيث يتميز بوجوده وسط الأحياء السكنية القائمة ، وأيضاً قربه من مراكز التسوق والخدمات العامة والتي تقع على طريق حائل – المدينة المنورة
#1
السلام عليكم
من الجديد على المخططات الطحلاوي و السعيد
حيث سمعنا ان هناك مزاد على المخطط
أحد يفيدنا
لدي أرض و معي صك من عام 1402 هـ
#2
#3
يقولوا والله اعلم ان المخطط عليه مشاكل ولن يتم به البيع