الحالة البدنية الخاصة بالطالب، والتي تتيح له الالتحاق بالمدرسة، أم أنه يحتاج إلى مدرسة خاصة تناسب قدراته. استمارة الفحص الطبي هي التي تحدد مدى أحقية الطالب، بالالتحاق بالمدرسة هذا العام، أم الانتظار للعام التالي، وكذلك ما إذا كان سوف يلتحق بمدرسة عادية، أم خاصة حسب حالته الصحية البدنية والعقلية [1]. شاهد أيضًا: استمارة الفحص الطبي المبدئي من موقع نور خطوات طباعة استمارة الكشف الطبي يستطيع ولي الأمر طباعة هذه الاستمارة الخاصة بالكشف الطبي، الخاصة بالطالب، وذلك من خلال نظام نور، عن طريق حساب ولي الأمر، أو عن طريق الوحدة الصحية التي يتبعها الطالب، والتي تم الكشف من خلالها، وذلك عن طريق الخطوات التالية: الدخول على الموقع الرسمي الخاص بـ نظام نور من خلال الرابط هنا. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحسابك. كتابة رمز التحقق الخاص بك، والذي تم إرساله على هاتفك الجوال من قبل. استمارة الكشف الطبي نظام نور. النقر على أيقونة "تسجيل الدخول". الضغط على "تسجيل الأبناء" والظاهر ضمن الخيارات الموجودة أمامك. اختيار أيقونة "استمارة الفحص الطبي المبدئي" من القائمة المنبثقة أمامك، ضمن الصفحة التي تضم بيانات الطالب. النقر على "طباعة الاستمارة" ولكن يجب أولًا أن يتم تحويلها إلى صيغة PDF.
نموذج الكشف الطبي نظام نور | تحميل استمارة الكشف الطبي نظام نور - ثقفني
نموذج الكشف الطبي نظام نور
ويمكن لولي الأمر تعبئة نموذج الكشف الطبي بعد طباعتها من موقع نظام نور الإلكتروني، بكل سهولة وكتابة البيانات المطلوبة وهي كالتالي:
كتابة البيانات الشخصية المطلوبة وهي (الاسم، الجنسية، تاريخ ومكان ميلاد الطالب). وصيلة الاتصال بشخص قريب (الاسم، علاقته بالطالب، رَقَم الجوال، رَقْم الهاتف). ثم بعد ذلك إدخال البيانات الاجتماعية (عدد أخوة الطالب، ترتيبه بينهم، إقامته، مع من يقيم، هل الوالدان علي قيد الحياة). السجل الطبي لأسرة الطالب، وهل يوجد مرض معين وتاريخ الإصابة به. استمارة الكشف الطبي نظام نوری زاده. تعبئة الفحص السريري بالوحدة الطبية (الوزن، الطول، الشعر والجلد، السمع، النطق، التطعيمات). حالة كل من (القلب، الصدر، البصر، البطن) للطالب. الفحص الخاص بالأسنان والفم (عدد كل من الأسنان المتواجدة والمخلوعة). الفحوص والتحاليل الطبية (الدَّم، السكر، آخر). وبهذا نكون قد قدمنا لكم كيفية الحصول علي الفحص الطبي الخاص بالتقديم، وكيفية تعبئته وطباعته للتمكن من التقديم للطلاب الجدد.
تقديم الاستمارة ضمن باقي الأوراق الخاصة بالطالب، حتى يتمكن من الالتحاق بالمدرسة في العام الدراسي الحالي، ضمن طلبة الصف الأول الابتدائي [2]. شاهد أيضًا: رابط تسجيل نظام نور 1442 للصف الأول الابتدائي برقم الهوية في نهاية مقالنا نرجو أن نكون قد وضحنا، أهمية استمارة الفحص الطبي عبر نظام نور التعليمي ، وكذلك وضحنا لكم رابط نظام نور، مع شرح تفصيلي لـ خطوات طباعة استمارة الفحص الطبي ، من خلال حساب ولي الأمر على نظام نور، من أجل سهولة الحصول على الاستمارة، وذلك حتى يتمكن ولي الأمر من إلحاق الطالب بالصف الأول الابتدائي، في العام الدراسي الجديد، حيث لا يتم القبول بدون توفر تلك الاستمارة، والتي تعد واحدة من أهم الأوراق، التي يجب توافرها ضمن ملف كل طالب.
طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات 1443 إلكترونيًا
في البداية يتم الدخول إلى موقع حاسبة المرتب من خلال شبكات الإنترنت من خلال هذا الرابط هنا
عليك إدخال كافة البيانات المطلوبة منك، في الخانات التي تظهر أمامك في الصفحة الرئيسية. سوف يطلب منك الموقع، اسم الدولة وتاريخ تعيينك في الوظيفة، وشهر إصدار الراتب، والراتب الأساسي. بعد ذلك يتم الضغط على كلمة احسب الراتب الصافي. سوف يظهر لك راتبك الذي تستعلم عنه بكل سهولة دون عمليات حسابية طويلة ومملة. اقرأ أيضا: هل الإجازة المرضية تخصم من الراتب
توجد طريقة أخرى لحساب الراتب الأساسي مضافًا إليه البدلات، وذلك عن طريق إجراء عملية حسابية بسيطة:
حيث نقوم بقسمة إجمالي الراتب على رقم 35, 1 وذلك ليظهر لنا الناتج الذي هو الراتب الأساسي. كيف تحسب نسب البدلات في اجمالي الراتب. مثلًا إذا كان الشخص راتبه 4000 الريال سعودي، فيتم قسمة هذا المبلغ على35, 1 فنجد الناتج أصبح 962'2 ريال. يتم إضافة بدل انتقالات مثلًا، والذي هو مبلغ مالي يأخذه الموظف العسكري مقابل انتقاله من بيته أو محل سكنه إلى مقر وظيفته. بدل الانتقالات يحسب بنسبة 10% ، نأخذ المرتب الأساسي والذي ظهر لنا فالمثال 962'2 نقسمه على 10% ،فيكون الناتج حوالي 962'2 ريال.
كيف تحسب نسب البدلات في اجمالي الراتب
مميزات التمويل الشخصي وطني الراجحي
ومن مميزات هذا التمويل:
أنه مثل جميع معاملات مصرف الراجحي، حيث خضع لدراسة الهيئة الشرعية في المصرف وحصل على مصداقتها، حيث يركز التمويل على شراء أسهم محلية متوافقة مع مباديء الشريعة الإسلامية وبيعها للعملاء بيعًا آجلًا مع إضافة أرباح الأسم، ويمكن للعميل بعد ذلك بيعها فور تحويل ملكيتها له ويحصل على قيمتها نقدًا. يمكن أنه تصل مدة استحقاقه إلى 60 شهر. يساعدك في توفير تجارتك أو مشروعك وتلبية احتياجاتك طويلة أو قصيرة الأمد. طريقة التقديم على تمويل وطني من الراجحي
لمن يريد الحصول على تمويل يمكن أن يتوجه لأقرب فرع للمصرف خلال مواعيد الدوام لاستكمال البيانات والحصول على التمويل. أو يمكن التقديم عبر تطبيق الراجحي للهاتف الجوال. شروط الحصول على تمويل وطني الراجحي
ألا يزيد عمر المتقدم عند سداد أخر دفعة من الأقساط على 60 عام للموظف و70 عام لأصحاب المعاشات. أن تكون الجهة التي يعمل بها المتقدم معتمدة لدى المصرف. ألا يقل دخل العميل عن 2000 ريال إذا كان سعودي موظف، وعن 1900 ريال إذا كان سعودي متقاعد وعن 5000 ريال إذا كان مقيم. الوثائق المطلوبة للحصول على تمويل وطني من الراجحي
لن تحتاج لتقديم الكثير من الأوراق للحصول على التمويل، فكل الوثائق المطلوبة هي:
بطاقة الهوية أو الإقامة.
ما هي أنواع البدلات؟
نشير هنا الى بعض أنواع البدلات شائعة الاستخدام في كثير من البلدان وما
الغرض من كل نوع:
1- بدل ايجار منزل (بدل سكن) - House Rent Allowance
بدل إيجار المنزل هو بدل تدفعه الشركة للموظف كتعويض عن الإيجار الذي يدفعه
للإقامة في منزل او شقة في المدينة التي يقع فيها مكان عمله. عادةً ما تكون HRA جزءًا من "التكلفة على الشركة - Cost to company " السنوية
، والمعروفة عادةً باسم CTC. 2- بدل غلاء المعيشة - Cost of living allowance
هو تعويض مالي يمنح للموظف ويسمى أيضا بدل تكلفة المعيشة، والغرض
الأساسي من بدل غلاء المعيشة هو لتغطية اثار التضخم في الاقتصاد والذي
يؤثر بدوره على تكلفة نفقات المعيشة مثل الطعام والوقود والملابس ودراسة
الأطفال. ولتحديد مقدار بدل غلاء المعيشة الذي يمكن منحه للموظفين
فغالبًا ما يتم الاعتماد على البيانات الوطنية أو الدولية وكذلك يمكن الاعتماد
على مؤشر أسعار المستهلك الذي يقيس متوسط تغير السعر لعدد محدد من العناصر
الاستهلاكية بمرور الوقت. 3- بدل النقل - Transportation allowance
وهو التعويض الممنوح للموظف لتغطية المصاريف التي ينفقها على التنقل بين مكان
إقامته ومكان العمل
4- بدل الطعام - Food allowance
بدل الطعام هو مبلغ من المال يُمنح للموظفين لاستخدامه في شراء الطعام، بمعنى
اخر فإن الكثير من الشركات لا توفر الطعام لموظفيها اثناء فترة العمل فتعمد الى
إضافة تعويض مالي الى الراتب الأساسي للموظف ليتولى هو شأن طعامه.