دليل المتدربة لبوابة التسجيل الإلكترونية لإدارة التدريب والابتعاث بمكة المكرمة.
البوابة الالكترونية للتطبيقات بمكة - الطير الأبابيل
وقالت: نناشد إلغاء النظام الموجود في الخدمة المدنية لاحتساب المؤهلات العلمية للموظفين الإداريين والإداريات في وزارة التعليم عن طريق نظام جدارة لأن هذا فيه تعطيل لتحسين المراتب للموظفين وامتداده لسنوات عدة دون فائدة وأيضًا دخول هذا الموظف الذي على رأس العمل مع الخريجين العاطلين عن العمل والمفاضلة على المرتبة السادسة التي في الأساس تكون شاغرة وظيفية من حق الخريج العاطل والموظف يترقى أو تحسب له الدرجة وهو على رأس العمل من دون دخوله نظام جدارة والتقديم على المرتبة كعاطل من جديد ولامتداد هذا الانتظار لسنوات عدة ليست بالقريب. وذكرت: هنا يكون فيها عدل للموظف وللعاطل كما نناشد بأن يكون احتساب المؤهل الدراسي الأعلى للموظف المعين على وظيفة بمؤهل دراسي أقل ما يكون عامًا للجميع من دون شرط أو قيد أو موافقة جهة العمل أو لجان التدريب والابتعاث، لأن ذلك عندما يطبق سوف يكون حافزًا للجميع لاستكمال الدراسة العلمية. وطالبت بتغيير نظام المراتب والدرجات الوظيفية للموظفين الإداريين واحتساب البدلات وخارج الدوام لهم وتعديل السلم بما يتناسب مع طبيعة العمل وليس كما هو الآن من ظلم شاسع للمواطن والمواطنة، فليس من المعقول أن تكون الزيادة السنوية للموظف لا تفي بمتطلبات الحياة الكريمة له وللعائلة.
خريجات &Quot;المعلمات&Quot; يطالبن بحقوقهن في تحسين وضعهن بوظائفهن
وقد شملت الخطة كذلك عديداً من البرامج التربوية والتقنية الملائمة لمتطلبات الميدان التربوي والتعليمي والتقنية بواقع 3970 ساعة تدريبة خلال 794 يوم حيثُ تتوافق مع التقويم الدراسي الجديد الذي أقرته وزارة التعليم للعام 1443هـ، إذ بلغت إحصائيات برامج الخطة التدريبية لإدارة التدريب والابتعاث 2120 ساعة تدريبية خلال 424 يوماً تدريبياً، وبلغت إحصائيات برامج الخطة التدريبية لإدارات ومكاتب التعليم 1850 ساعة تدريبية خلال 370 يوماً تدريبياً. تابعي المزيد: إدراج اللغة الصينية بالمرحلة الثانوية في 746 مدرسة في السعودية
الجدير بالذكر أن الإدارات المشاركة في خطة الفصل الدراسي الثاني للعام الحالي هي إدارة الاشراف التربوي، إدارة التخطيط والتطوير، إدارة الطفولة المبكرة، إدارة الموهوبات، إدارة نشاط الطالبات، إدارة التوجيه والإرشاد، إدارة التربية الخاصة، إدارة الاختبارات والقبول، إدارة الجودة وقياس الأداء، إدارة تقنية المعلومات، إدارة التجهيزات المدرسية، إدارة الشؤون الصحية، إدارة الأمن والسلامة، وحدة تطوير المدارس، وحدة التميز، إدارة خدمات الطالبات، إدارة نظام فارس.
واقترحت "الحربي" تعديل البنود الخاصة بطبيعة العمل الإداري وتحديد المهام الإدارية له بنظام ومرسوم ملكي يتم اعتماده لجميع الجهات الإدارية في الدولة واضح ومستكمل جميع النقاط لكي يأخذ الموظف حقه وجهة العمل كذلك واعتماد سن التقاعد للإداري وحقوقه في التقاعد وتحديد الراتب التقاعدي له للعيش بكرامة، إضافة إلى إلزام الجهات التعليمية باحتساب الدورات والساعات الدراسية بمعدل نقاط معينة لكل موظف ودخولها في الدرجة الوظيفية للمراتب كل سنة كل جهة على حدة، ورأت أنه من الضروري أن يعطى الموظف الإداري حقه في التفرغ للدراسة الماجستير وتصرف جميع حقوقه المالية خلال الدراسة وليس بالضرورة في الخارج. كما ناشدت بأن تحسب سنوات الانتظار من أجل صدور أسماء الدفعات المعينة من خريجات معاهد المعلمات من قرار صدور المرسوم الملكي بهذا الشيء وتدخل في احتساب المؤهلات العلمية للخريجات اللاتي حصلن على المؤهل الدراسي بعد نزول الأسماء ومن هم على حالنا الآن لأن هذا التأخير سببه وزاري في وزارة التربية والتعليم وليس لخريجة المعهد يد فيه ؟
رقم الهاتف:
0137200025
تاريخ الاضافة:
11/01/2019
عدد الزيارات:
10, 904
أعلن مستشفى المعالي بحفر الباطن توفر وظيفة إدارية لحملة البكالوريوس، للعمل بمسمى ( مدير إدارة موارد بشرية)، واشترط المستشفى أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للشروط والمواعيد الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مدير إدارة موارد بشرية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال). مستوصف توليب بحفر الباطن يحجز أولى بطاقات. 3- الأفضليه لمن لديه خبرة. 4- الإلمام بقوانين مكتب العمل. 5- الإلمام باللغة الانجليزية. طريقة التقديم:
- على المرشحين المؤهلين لهذه الوظائف إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
تبي يوصلك كل جديد من الوظائف مجاناً:-
تابعنا على قناه التليجرام
تابعنا على الـواتــــــس اب
تابعنا على تويتـــــــــــــــــر
تابعنا على سنـاب شــــــات
المصدر/job reference: مستشفى المعالي ■ المؤهل المطلوب: البكالوريوس, الماجستير
■ الجنس: الرجال والنساء
■ الموقع: حفر الباطن اعنلت مستشفى المعالي في حفر الباطن عن طرح عدد من الوظائف الصحية وإلادارية الشاغرة للرجال والنساء وذلك على النحو التالي:- الوظائف المعلنة:- 1- موظفيين تسويق.
مستوصف توليب بحفر الباطن يحجز أولى بطاقات
حاصل على شهادة CPHQ. ان يمتلك خبرة 3 إلى 5 سنوات فأكثر في الجودة / سلامة المرضى / إدارة المخاطر. 3- اطباء سعوديين جميع التخصصات. مجمع برايت الطبي حفر الباطن. يفضل من لدية خبرة سابقة طريقة التقديم:- بداية التسجيل: الاحد 2020/08/17م انتهاء التسجيل: غير محدد للتقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:
هذا كله في أول زياره لي للمستشفى وللأمانه قررت انه لايختلف عن أي مستشفى سيء اخر. يستحق اقل من نجمه ولكن لم اجد اسوأ تقييم الا النجمه. كيف احرق الدهون
جامعة الالكترونية بجدة
معهد هجر للتدريب الهفوف
شروط نقل الملكية
متى يبدأ موسم العمرة 14370
February 1, 2022, 2:30 am
لمزيد من المعلومات حول كيفية الوصول إلى المكان المحدد ، يمكنك معرفة ذلك على الخريطة التي يتم تقديمها في أسفل الصفحة. استعراض, مستشفى المعالي
26 فبراير 2021 20:20 مستشفي محترمة والاطباء محترمين جدا جدا وبالاخص الدكتورة اميرة (جراحة عامة) انسانه محترمة ومتعاونة جدا جدا اذا شافوا عندك تأمين طبي تجلس 4 ساعات يالله تخلص منهم ، اشعة مقطعية ورنين وتحاليل والخ ودوخة راس ورفعت ضغط ، وكل هذا التاخير الهدف من شفط فلوس التأمين لا اكثر ولا اقل. 29 ديسمبر 2020 23:20 اول مره اراجع مستشفى و احصل باب المستشفى مقفل! مستوصف توليب بحفر الباطن و45 مخالفاً للعزل. و بجنب الباب مكتوب خدمة ٢٤ ساعه! دخلت من عند باب الطوارئ و للأسف احصل مكتب الاستقبال فاضي و قسم الأشعه فاضي! شيء جداً غريب. هذا كله في أول زياره لي للمستشفى وللأمانه قررت انه لايختلف عن أي مستشفى سيء اخر. يستحق اقل من نجمه ولكن لم اجد اسوأ تقييم الا النجمه. لقد كانت جميله 9.
مستوصف توليب بحفر الباطن و45 مخالفاً للعزل
شاهد المزيد…
عن مجمع زهرة التوليب الطبي هناك سبب لتميز مجمع توليب الطبي كأحد افضل المجمعات الطبية في حفر الباطن، وجزء منه له علاقة مع الحفاظ على العلاقة مع مرضانا والمجتمع بحفر الباطن. شاهد المزيد…
مجمع توليب الطبي يتعاقد مع امداد التكنولوجيا لتركيب وتشغيل نظام امداد لادارة المجمع ادارة شاملة إقرأ المزيد 17-5-2015- شاهد المزيد…
مجمع طبي عام. زائر نشط حالياً في وظيفة. كوم صاحب عمل | طالبي العمل; الرئيسية شاهد المزيد…
عرض ملف فارس الشمري الشخصي على LinkedIn، أكبر شبكة للمحترفين في العالم. فارس لديه وظيفة واحدة مدرجة على ملفهم الشخصي. مستوصف توليب بحفر الباطن يصعق التعاون ويخطف. عرض الملف الشخصي الكامل على LinkedIn واستكشف زملاء فارس والوظائف في الشركات المشابهة شاهد المزيد…
مجمع الحجيلان الطبي. جمعية الأيتام تراؤف. الإسكان التنموي. السبيعي الخيرية. بصمة للدعاية وافعلان الحديث. مجمع توليب الطبي. شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-01 17:23:13
مزود المعلومات: عمرو الشريف
2021-05-02 01:08:48
مزود المعلومات: Cha
2021-02-16 15:42:11
مزود المعلومات: TaifALKhayal JL
2021-03-28 01:39:21
مزود المعلومات: عبدالله العنزي
2020-11-18 23:46:14
مزود المعلومات: مشعل العنزي
المسمى الوظيفي:
- مدير إدارة موارد بشرية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال). 3- الأفضليه لمن لديه خبرة. 4- الإلمام بقوانين مكتب العمل. 5- الإلمام باللغة الانجليزية. مستشفى المعالي بحفر الباطن. طريقة التقديم:
- على المرشحين المؤهلين لهذه الوظائف إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
Notice يجب عليك تسجيل الدخول للمتابعة. تسجيل الدخول إلى فيسبوك
تبي يوصلك كل جديد من الوظائف مجاناً:-
تابعنا على قناه التليجرام
تابعنا على الـواتــــــس اب
تابعنا على تويتـــــــــــــــــر
تابعنا على سنـاب شــــــات
المصدر/job reference: مستشفى المعالي ■ المؤهل المطلوب: البكالوريوس, الماجستير
■ الجنس: الرجال والنساء
■ الموقع: حفر الباطن اعنلت مستشفى المعالي في حفر الباطن عن طرح عدد من الوظائف الصحية وإلادارية الشاغرة للرجال والنساء وذلك على النحو التالي:- الوظائف المعلنة:- 1- موظفيين تسويق. حاصل على البكالوريوس: يفضل تخصص ( تسويق) لا يشترط وجود خبرة سابقة 2- مدير قسم الجودة. ان يكون المتقدم حاصل بكالوريوس في الرعاية الصحية.
مستوصف توليب بحفر الباطن يصعق التعاون ويخطف
أهلا وسهلا بك إلى منتديات حوامل النسائية. مجمع توليب الطبي – SaNearme. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إستفسارات المستشفيات و عيادات نساء وولادة يختص بـ إستفسار عن أفضل المستشفيات و المستوصفات والأطباء المختصين بالنساء والولادة والأطفال...
10-05-2011, 09:54 PM
المشاركة رقم: 1 المعلومات الكاتب: snickers66 اللقب: عضوة مميزة الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Feb 2011 العضوية: 20958 المشاركات: 100 [ +] بمعدل: 0. 02 يوميا اخر زياره: [ +] معدل التقييم: 42 نقاط التقييم: 50 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: المنتدى:
إستفسارات المستشفيات و عيادات نساء وولادة مستشفى العسكري بحفر الباطن السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللي تعرف عن مستشفى العسكري بالحفر ياليت تفيدني
ابغى اعرف كيف الخدمه والنظافه والخياط توقيع: snickers66
10-07-2011, 09:56 PM
المشاركة رقم: 2 المعلومات الكاتب: حوريه السعوديه اللقب: VIP الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Mar 2011 العضوية: 22160 المشاركات: 2, 285 [ +] بمعدل: 0. 56 يوميا اخر زياره: [ +] معدل التقييم: 63 نقاط التقييم: 93 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
snickers66 المنتدى:
إستفسارات المستشفيات و عيادات نساء وولادة رد: مستشفى العسكري بحفر الباطن والله ماعندي خبره أن شالله البنات بيفيدونج توقيع: حوريه السعوديه اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك
ربي لاتذرني فردا وأنت خير الوارثين👐👐👐
10-08-2011, 10:37 AM
المشاركة رقم: 3 المعلومات الكاتب: سوسو بريدة اللقب: عضوة نشيطة الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Jun 2011 العضوية: 26638 المشاركات: 75 [ +] بمعدل: 0.
وأكدت "الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات"، أنه لا توجد في الدولة أي تشريعات من شأنها عرقلة حركة الاقتصاد، أو إعاقة عمل الشركات سواء المحلية أو الدولية العاملة في دولة الإمارات، وذلك رداً على استفسارات عديدة تلقتها الهيئة من شركات ومؤسسات حول ما تداولته وسائل إعلام من أخبار تتعلق بتقنية الشبكات الافتراضية الخاصة VPN في دولة الإمارات. وشددت الهيئة، أنها تحرص على سلامة وانسيابية النشاطات الاقتصادية لمختلف الشركات والمؤسسات في دولة الإمارات، مشيرة إلى أنه لا يوجد تنظيم يمنع تقنية الـVPN التي تستخدمها الشركات والمؤسسات والبنوك للوصول إلى شبكاتها الداخلية عبر الإنترنت، ولكن هذه التقنية، شأنها شأن أي تقنية أخرى، قد تعرض مستخدمها للمساءلة في حال إساءة الاستخدام. وبالنسبة للتعديل بشأن القانون الاتحادي رقم 5 لـ2012، والذي صدر مؤخراً أشارت الهيئة إلى أن هذا القانون ليس جديداً في جوهره، والتغيير الوحيد يتمثل في تغليظ العقوبة فقط. 12- الكلية التقنية بنجران. 13- الكلية التقنية بالدمام. 14- الكلية التقنية بالخرج. 15- الكلية التقنية بحفر الباطن. 16- الكلية التقنية بتبوك. 17- الكلية التقنية بعنيزة. 18- الكلية التقنيه بالقريات.