أحد الوظائف المهمة للشركات الكبيرة والناشئة
الوصف الوظيفي لمسؤول تطوير الاعمال
وظيفة مسؤول تطوير الاعمال وهدف الوظيفة تنسيق وتطوير أعمال الشركة الإستثمارية وإقتراح الفرص المتاحة للإستثمار ووضع خطط مستقبلية للإنتشار، والإشراف على إدارة الإمتياز. مفهوم تطوير الأعمال
هو فن تحديد الفرص وتحويلها إلى أعمال حقيقية
وتنفيذ استراتيجيات للنمو مما يؤذى إلى خلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة في الشركة سواء
موظفون أو عملاء أو شركاء أو موردون. ما هي مهام مدير تطوير الأعمال
دراسة
السوق:
القيام بدراسات سوق مكثفة قبل البدء في
أي مشروع والاستمرار في جمع المعلومات مع حياة المشروع أو التجارة. مصادر
مالية:
ضمان توفر مصادر مالية كافية من أجل التوسع
المستقبلي. تجديد
المعلومات:
المواظبة على حضور الورشات والمعارض والعروض
التقديمية من أجل ضمان المعرفة بكل ما هو جديد يخص العمل. الحالة
الإقتصادية:
معرفة الحالات الإقتصادية السائدة والمتعلقة بنوع العمل الذى تقوم به الشركة كالمنافسة مثلا. خطة
عمل:
إعداد خطة عمل بشكل مفصل يضمن عدم الإنحراف
عن أهداف الشركة. الاستعانة
بالخبراء:
لاتصال مع الخبراء للحصول على معلومات إحترافية ومن ذلك الاتصال مع خبراء محاسبين أو محامين مختصين
في القطاع الذي يقوم به مدير تطوير الأعمال.
مدير تطوير الأعمال
إذا كان المستوى التعليمي "شهادة مدرسية" فإن الراتب الشهري لمهنة "مدير تطوير الأعمال" هو 16, 200 ريال تقريبا. في حين أن شخصا حاصل على شهادة مهنية يكسب في الشهر مبلغا و قدره 19, 100 ريال وهو ما يعادل 18% أكثر من موظف حاصل على شهادة مدرسية. شهادة بكالوريوس تؤهل حاملها للحصول على راتب 27, 600 ريال في الشهر و هو ما نسبته 45% أكثر من حامل شهادة مهنية. الأشخاص الذين حصلوا على شهادة الماسترز يحصلون على راتب و قدره 36, 200 ريال و ذلك بزيادة 31% عن من وصلوا لدرجة شهادة بكالوريوس فقط. هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟ شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83, 500 ريال سعودي و 251, 000 ريال سعودي و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الكثيرون يقدمون على تحصيل دراسات عليا بهدف إيجاد وظيفة أفضل، كما أن الزيادة على الراتب التي يحصل عليها الموظف من جراء تغيير وظيفته أفضل من ما يمكن أن يحصل عليه في وظيفته الحالية. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد.
مدير تطوير الأعمال بالانجليزي
احد الوظائف المهمة للشركات الكبيرة والناشئة وظيفة مسؤول تطوير الاعمال وهدف الوظيفة تنسيق وتطوير أعمال الشركة الإستثمارية
وإقتراح الفرص المتاحة للإستثمار ووضع خطط مستقبلية للإنتشار، والإشراف على إدارة الإمتياز. المهام والواجبات الخاصة بمدير تطوير الاعمال
تنسيق وتطوير اعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار، وضع خطط مستقبلية للانتشار. الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة لتحقيق اهدافها. البحث عن فرص جديدة لتطوير الاعمال والاستثمارات. الاشراف على دراسات وتوجهات السوق الدورية. اعداد ومتابعة تطبيق التوصيات المتعلقة بفتح الاسواق والفروع الجديدة للشركة. الاشراف والتأكد من استمرارية تحديث عملية تطوير منتجات الشركة المختلفة. متابعة وضع الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها بالتنسيق مع الموارد البشرية. المشاركة في عمليات تنظيم الاتفاقيات و العقود الخاصة باستثمارات جديدة. اقتراح وسائل واساليب خارجية بما فيه اقتراح الاستعانة باصحاب الخبرة في مجال البحوث. القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر. المهارات الخاصة بوظائف تطوير الأعمال
لكي تكون فردًا فعالاً في تطوير الأعمال يجب أن يكون لديك مجموعة من المهارات تساعدك على ان تكون متميز في المجال
ماهر اجتماعيا ويجيد التعامل مع جميع الشخصيات.
مهام مدير تطوير الأعمال
مؤشرات نجاح مدير تطوير الاعمال. موقع مدير تطوير الاعمال في المؤسسة. الاتصالات الداخلية والخارجية لمدير تطوير الاعمال. المحور الثاني: المهارات القيادية لمدير تطوير الاعمال:
مهارات التخطيط الاستراتيجي. مهارة حل المشكلات وإدارة الازمات. مهارة الاشراف علي تنفيذ الخطط. مهارة إدارة الاجتماعات وتفعيلها. مهارة التفاوض وتقنياتها الحديثة. المحور الثالث: المهارات الشخصية لمدير تطوير الاعمال:
مهارة عرض الافكار. مهارات الكاريزما القيادية. التركيز علي الاهداف وتطويرها. مهارة تكوين وإدارة فرق العمل. المحور الرابع: الاستثمارت وتطوير الاعمال:
صياغة سياسات الشركة ومتابعه تنفيذها. تحليل الفجوات في عالم الاعمال. تقييم العمليات الداخلية وتطويرها. تقييم الاداء المالي للمؤسسة. التطوير التعليم والنمو داخل المؤسسة. مهارات البحوث والتطوير المرتبطة بالاعمال. تكوين وتطوير علاقات الاعمال. مهارة تحليل الاعمال ( الشركات – المنتجات – الخدمات). توجيه وإدارة موارد الشركة اعتمادا علي ROI
اسلوب الدراسة في هذا الدبلوم التدريبي
يهدف البرنامج الى تمكين المتدرب من تطبيق كافة المهارات بشكل عملي متقن يساعده في تحقيق التطوير المنشود للمؤسسة.
كيف تصبح مدير تطوير الأعمال
تحليل العوامل الاقتصادية الكليّة التي تؤثر على اقتصادات واستثمارات البلدان المستهدفة من قبَل "نبراس" وتوقّع التحرّكات في المؤشرات الاقتصادية، مثل معدّلات الفائدة والعملات. إجراء أبحاث ميدانية مفصّلة من ناحية الكميّة والنوعيّة لإيجاد فرص جديدة ومشروعات ذات مردود تجاري داخل المنطقة المخصّصة. الشروع في دراسات وأبحاث مختلفة عن السوق وإعداد التقارير الخاصة بها. إجراء دراسات تحليلية لاحتياجات السوق من أجل تحديد الاحتياجات والمتطلبات المحتملة لتطوير الأعمال. المساهمة في تطوير وإطلاق فرص لمشاريع جديدة، وتحديد المزيد من الفرص في السوق وتقييم حجم السوق، وتحديد متطلبات المشاريع المحتملة وإجراء الاختبارات على السوق، وتقييم الضغوط التنافسية، وإجراء تحليل مبدئي لجميع فرص القطاع ذات الأولوية. تطوير وتنفيذ أساليب وإجراءات تقنية لرصد فرص الاستثمار المحتملة من أجل تحضير ورفع التقارير إلى الإدارة. التأكّد من أنّ رئيس إدارة تطوير الأعمال على دراية بأحدث الدراسات التحليلية للسوق وبأحدث الخطط الإستراتيجية بالإضافة إلى التحليل التقني والتأثير الناتج المالي لجميع خطط النمو والتوسّع، لما لذلك من صلة بأهداف "نبراس" الاستراتيجية.
وظيفة #:
391882
الناشر:
الشركة الخليجية للتكنولوجيا و التنمية المستدامة
مكان العمل:
الرياض ، السعودية
الراتب/الأجر:
يحدد لاحقا
القسم:
مال ومحاسبة
مشاهدات:
14106
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2014-09-09
تاريخ الاغلاق:
2014-10-09
الهدف العام من الوظيفة:
الهدف العام من وظيفة مدير ادارة تطوير الاعمال هي تطوير منتجات الشركة من خلال دراسه السوق ووضع آليات لطرح المنتجات بالسوق. ايضا تقديم افضل الممارسات للتحسين والتطوير المستمر وبالتالي المحافظة على أصول وممتلكات الشركة ورفعها قيمتها... الخ
المهام / المسؤوليات:
1- المشاركة في وضع الخطط الاستراتيجية على المدي القريب والمدي البعيد لتحقيق أهداف ورؤية الشركة ، بالإضافة الي المشاركة في وضع الجدول الزمني لتنفيذها. 2- المشاركة في وضع الموازنة التقديرية السنوية للعديد من القطاعات والإدارات المختلفة بالشركة والعمل على ترشيد التكاليف والنفقات وفتح طرق اخري لزيادة الدخل ورفع عائد على الاستثمار ROI. 3- إستعراض المقترحات وتقديم التوصيات التي من شأنها التطوير وزيادة الإنتاجية مع رفع الكفاءة والأداء ، ودراستها ، وتحليلها ووضع التكلفة التقديرية لتنفيذها بالاشتراك مع الادارات المعنية وعرضها على الادارة العليا لإتخاذ القرار.
وتضم هذه الوظائف التخطيط والتنظيم والتنفيذ والتوجيه والتقارير النهائية، وأشياء أخرى كثيرة. وتوجد االكثير من المؤثرات التي يمكن أن تقف في وجه العمل مهما كان تخصصه وقد تكون مؤثرات خارجية أو حتى مؤثرات داخلية. أهمية تطوير العمل الإداري
مقالات قد تعجبك:
للعمل الإداري أهمية كبيرة تتمثل في:
يجعل جهود جميع العاملين جهود متكاملة. اكتساب الوعي الكامل الذي يعمل على تحقيق الأهداف. العمل على وضع اتجاهات موحدة يسير فيها العمل على المدى البعيد. وضع الأسس لتحديد مسؤلية كل فرد في المؤسسة. تقليل التغيرات المفاجئة. توفير الوقت والجهد لجميع العاملين. كيفية تطوير أي عمل إداري
قبل أن نتحدث عن مقترحات تطوير وظيفة مدير عام لابد أن نذكر أن العمل الإداري أو الجماعي من أهم الأمور التي يتم من خلالها تنفيذ ونجاح أعمال كثيرة. ولهذا فإنه يجب دائمًا على القائمين في أي عمل جماعي التفكير دائما في تطويرهذا العمل وتوجد عدة خطوات يمكننا من خلالها التطوير وهي كالتالي:
التعليم وقت العمل، تعد هذه الإستراتيجية من الإستراتيجيات التي أثبتت نجاحها وفاعليتها في التطوير. وذلك لأن تجريب الأشياء عمليًا يعمل على اكتساب مهارات كثيرة لم تكن في الحسبان.
تاريخ النشر:
23 أبريل 2022 22:16 GMT
تاريخ التحديث: 24 أبريل 2022 2:30 GMT
تعادل نادي الهلال السعودي مع نظيره الشارقة الإماراتي، بنتيجة (2-2)، في المباراة التي جمعت الفريقين، مساء السبت، في الجولة الخامسة لدور المجموعات بدوري أبطال
المصدر: فريق التحرير - إرم نيوز
تعادل نادي الهلال السعودي مع نظيره الشارقة الإماراتي، بنتيجة (2-2)، في المباراة التي جمعت الفريقين، مساء السبت، في الجولة الخامسة لدور المجموعات بدوري أبطال آسيا. سجل ثنائية الشارقة عثمان كامارا وماجد المحرزي، في الدقيقتين الخامسة و45، في حين سجل ثنائية الهلال متعب المفرج في الدقيقة 78، وسالم الدوسري من ركلة جزاء قاتلة في الدقيقة 96. ترتيب الدوري القطري 2019. وتقدم عثمان كمارا بهدف للشارقة بعد مرور خمس دقائق، وأضاف ماجد راشد الهدف الثاني قبل الاستراحة مباشرة. وقلص متعب الفرج الفارق للهلال في الدقيقة 78، قبل أن يدرك سالم الدوسري التعادل من ركلة جزاء في الدقيقة السادسة من الوقت بدل الضائع. واستشاط كوزمين أولاريو مدرب الشارقة غضبا بعد احتساب ركلة الجزاء لمصلحة فريقه السابق وألقى بأكثر من قارورة مياه على الأرض كما وجه بعنف لكمات لمقاعد البدلاء. وأصبح رصيد الهلال، الذي فاز في أول أربع جولات، 13 نقطة من خمس مباريات في صدارة المجموعة الأولى، وبفارق ثلاث نقاط عن الريان القطري صاحب المركز الثاني الذي تفوق 1-صفر على الاستقلال ممثل طاجيكستان قبل مواجهة حامل اللقب يوم الأربعاء.
ترتيب الدوري القطري الممتاز
وفي المركز الرابع جاء فريق العربي برصيد 20 نقطة، ويليه فريق الوكرة برصيد 16 نقطة في المركز الخامس، كما وآتى فريق أم صلال في سادس الترتيب برصيد 15 نقطة. 📄 REPORT | #AlSadd overcome AlSailiya 20 in Round 12 of the #QNBstarsLeague
— 🏆 #76 Al Sadd SC | نادي السد (@AlsaddSC) January 3, 2022
اقرأ المزيد: الرباع الفلسطيني محمد حمادة يتوج بطلاً للعرب في رفع الأثقال (صور)
وجاء على الترتيب فريق قطر والريان والأهلي برصيد 12 نقطة، أما في المركز العاشر آتى فريق الشمال برصيد 9 نقاط. وفي المركز الحادي عشر جاء فريق الخور برصيد 7 نقاط، بينما في أدنى الترتيب جاء فريق السيلية برصيد 5 نقاط خلال منافسات الدوري الممتاز. هدافو الدوري القطري
ويتصدر قائمة هدافي الدوري القطري النجم الكيني مايكل أولونغا مهاجم فريق الدحيل القطري برصيد 13 هدفاً، كما ويليه النجم الجزائري بغداد بونجاح مهاجم فريق السد القطري برصيد 11 هدفاً. ترتيب الدوري القطري و الهدافين. 🔵السد ينتصر على السيلية بثنائية نظيفة ضمن مباريات دوري نجوم قطر. ⬅️الزعيم في الصدارة ب31 نقطة 👏🔥
🔵الغرافة يحقق فوزاً صعباً على الشمال بنتيجة(32) ، بهذا الفوز "الفهود "في المركز الثالث مؤقتاً برصيد 22 نقطة.
ترتيب الدوري القطري و الهدافين
وأنهى قطر مسلسل الخيبات بعد خسارتين وتعادل محققاً فوزاً ثميناً على العربي 2-1 ليرفع رصيده الى 16 نقطة في المركز السادس، في المقابل، عاد العربي لدوامة الهزائم مجددًا ليتجمد رصيده عند 23 نقطة وتراجع الى المركز الخامس. 1- السد (34 نقطة) لعب 12 مباراة
2- الدحيل (33 نقطة)
3- الوكرة (25 نقطة) لعب 14 مباراة
4- الغرافة (23 نقطة)
5- العربي (23 نقطة)
6- أم صلال (22 نقطة)
7- الريان (16 نقطة) لعب 14 مباراة
8- نادي قطر (16 نقطة) لعب 14 مباراة
9- الاهلي (16 نقطة)
10- الشمال (13 نقطة)
11- الخور (10 نقاط)
12- السيلية (6 نقاط)
ترتيب الدوري القطري لكرة القدم
وست هام يونايتد
ترتيب الدوري القطري 2020
بث مباشر مباريات اليوم كورة اون لاين
مباريات الأمس
مباريات اليوم
مباريات الغد
جميع المباريات
الدوري الإنجليزي
تشيلسي
-
15:00
وست هام يونايتد
ليفربول
17:30
ايفرتون
الكونفيدرالية الإفريقية
مازيمبي
بيراميدز
نهضة بركان
23:59
المصري
الدوري الإسباني
برشلونة
21:00
رايو فاييكانو
الدوري التركي
ألتاي أزمير
19:30
جالاتا سراي
الأخبار
ترتيب الفرق
نتائج المباريات
مالتيميديا
قونيا سبور
إحصائيات أجولكان أولجن
1
كل الفرق
0
إعلان
المباريات
الأسبوع 34
مالاتياسبور
الأحد
24 أبريل 2022
بى ان سبورت تركيا
فاتح كاراجومروك
السبت
30 أبريل 2022
كل المباريات
ريزه سبور
6
فنربخشة
الجمعة
22 أبريل 2022
غازي عنتاب بي. بي. كي
جوزتيبي
23 أبريل 2022
2
جيرسون سبور
كل المباريات