كما يحتوي القسم العلوي أيضا على قائمة بأكثر البرامج تحميلا وتقيما مما يجعله خيارك الأول للعثور على البرنامج الذي تريد تحميله, بالاضافة أيضا إلى وجود عدد كبير من البرامج المفتوحة المصدر Open Source. 7. FilePuma
موقع FilePuma يحتوى على واجة بسيطه جدا وسهلة الأستخدام يمكنك من خلالها تفصح قائمة البرامج التي تود تحميلها او تصفح التصنيفات كذلك والبحث عن برامج الكمبيوتر التي ترغب في تحميلها. كذلك يمكنك أيضا إستخدام برنامج FilePuma الذي يساعدك على تحديث كل البرامج المثبته على جهاز الكمبيوتر الخاص بك دون الحاجه إلى تحميها. 8. SnapFiles
يبدو موقع SnapFiles مثل الكثير من مواقع تحميل برامج الكمبيوتر الأخرى التي قمنا بعرضها، ولكن SnapFiles تحتوي على بعض المميزات الرائعة التي تجعله يستحق التجربة. أحدها هو برنامج Freeware Pick على الصفحة الرئيسية ، والذي يسلط الضوء على برنامج ربما لم تكن تعرفه. ما هي أفضل مواقع تحميل برامج كمبيوتر مع الكراك | محلولة. وتحت المزيد في الجزء العلوي من الصفحة ، ستجد Random Pick ، وهو أمر رائع أيضا للاكتشاف. هناك أيضًا صفحة مخصصة للبرامج المحمولة ، سهلة الاستخدام إذا كنت ترغب في تشغيل البرامج دون تثبيتها. يتيج SnapFiles أيضًا بمراجعات المستخدمين على صفحات تحميل البرامج ، بالإضافة إلى تحذيرات على البرامج التي تحاول تثبيت البرامج المجمعة.
- مواقع تحميل برامج كمبيوتر مع الكراك
- مواقع برامج كمبيوتر مجانية
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
مواقع تحميل برامج كمبيوتر مع الكراك
موقع Free Showbox Apk
يعد موقع Free Showbox Apk من مواقع الويب الرائعة للحصول على الكراك البرامج المدفوعة والمطلوبة، ، ويمكن للمستخدم الحصول على المنتج المطلوب بسهولة من خلال هذا الموقع. وكل منتج على هذا لموقع يحتوي على وصف تفصيلي ومتطلبات النظام ودليل تفصيلي للمنتج، فهو يحتوي على أشهر البرامج الحصرية وبشكل مجاني. عرب هاردوير - أفضل 10 مواقع تحميل برامج كمبيوتر مجانا وكاملة (2022). موقع SoftAsm
يتميز هذا الموقع بتنوعه في مجال البرامج المدفوعة، فهو يحتوي على العديد من البرامج المختصة بحل شيفرة البرامج، ويتيح هذا الموقع للمستخدمين الحصول على برامج مجانية مشفرة لأكثر من 600 برنامج. موقع Start Crack
هو من اهم وأفضل المواقع، ويتيح للمستخدم الحصول على برامج آمنة و مجانية خاصة البرامج الخاصة بحماية جهاز الكمبيوتر من الفيروسات، ويحتاج هذا الموقع إلى اتباع خطوات سهلة للحصول على المنتج المطلوب دون الحاجة تسجيل الدخول، ويوفر الموقع متطلبات النظام لـ تثبيت منتج معين. موقع Pirate PC
يوفر موقع Pirate Pc مجموعة من البرامج مجانية و الكراكات متسلسلة لأجهزة الكمبيوتر ودون الحاجة لتسجيل الدخول، ويحتوي على أنواع مختلفة من المنتجات، فيستطيع أي شخص أن يجد المنتج الذي يريده دون انتظار، كما وتعد عملية التنزيل سهلة وبسيطة بالنسبة للبرامج المجانية.
مواقع برامج كمبيوتر مجانية
الموقع الثالث: Download Crew
رغم أن الموقع معقد الإستخدام إلا انه مفيد جداً و يزور الموقع الملايين يومياً, فهو مكتبة كبيرة لتحميل البرامج الخاصة بالكمبيوتر, كما يدعم الموقع جميع الأنظمة التي تحتاجها لتحميل تلك البرامج, و يوجد برامج للشراء يمكن أن تشاهد التخفيضات الكبيرة لهذه البرامج مما يجعلة موقع التخفيضات الأول للبرامج المدفوعة. الموقع الرابع: File horse
هذا الموقع لا يحتوي على الكثير من البرامج و لكنه يركز على اهم البرامج المطلوبة و المهمة لأي كمبيوتر, مما جعلة يتربع في المقدمة لكثر الزوار و الطلب على الموقع, كما ان الموقع آمن و برامجة موثوقة بشكل كبير. الموقع الخامس: File puma
موقع رائع و سهل الإستخدام و يهتم ببرامج الوندوز بشكل كبير, و يقدم الموقع أقسام خاصة بالبرامج المجانية و هي الأكثر زيادة و إنتشاراً بين الزوار الذين يتجاوزوا المليون زائر حول العالم, كما يعطيك الموقع خاصية تحديث البرامج بشكل تلقائي و وصف للبرنامج قبل تحميله. 17 من أفضل مواقع تحميل برامج الكمبيوتر لنظام Windows مجاناً وبشكل أمن - افهم كمبيوتر. قد تتوقع أن هذه المواقع هي فقط الأفضل, و لكن تأكد دوماً أن هذه البرامج تعد الأفضل من حيث المقياس لدينا و هو عدد الزوار لتلك المواقع, و لكن قد تقول أنه يوجد الأفضل و تكون عزيزي أنت على حق فوجه نظرك تحتمل الصواب, فقد تجد مواقع أكثر سهولة و قد تجد مواقع عربية اكثر جذباً لك, و كل هذا يعود بالنهاية لك, و عليه يجب أن نؤكد لك أن تحميل البرامج من المواقع يحتاج للثقة بالموقع و سهولة الإستخدام, و هنا نركز جيداً على الثقة فهناك كثير من البرامج خادعة و قد تسبب الضرر لجهازك الكمبيوتر مما يجعلك تندم على دخولك و تحميلك للبرامج من تلك المواقع.
5- موقع SnapFiles
موقع SnapFiles لا يدرج أي برامج تثبيت اضافية ويمكنك من تحميل برامج الكمبيوتر بدون مالوير أو أدوير ويقدّم بعض الأقسام المميزة لأفضل 100 برنامج من حيث عدد التحميل بالإضافة لأقسام متعددة ستدفعك لتصفّح الموقع الذي يستضيف أيضا أفضل برامج كمبيوتر محمولة وبعض البرامج الهامّة. 6- برنامج Patch My PC
دائما سأنصحك بتحميل برنامج Patch My PC للحصول على أهم برامج الكمبيوتر وهو برنامج صغير يحمل مجموعة برامج هامة مثل برامج الحماية وبرامج تشغيل الفيديو وملفات الويندوز الأساسية مثل Netframework والجافا والعديد من الخيارات لبرامج أخرى لتحميل الصور أو نسخ الملفات والإسطوانات وحجمه لا يتعدّى 1MB ويقوم بتحميل البرامج وتحديث البرامج المتواجدة في حاسوبك دون تثبيت أي برامج إضافية وملفات لا ترغب في تثبيتها. اقرأ أيضا: الدليل الشامل لاختيار افضل خدمات VPN مجانية أو مدفوعة
هناك مواقع اخرى مثل Filehippo وSoftonic وCnet ولكن ستلاحظون في بعض البرامج أن هناك برنامج تثبيت سيتوجب عليك تحميله ثم الاختيار لتثبيت برامج دعائية أخرى وهذه المواقع جيدة ونظيفة من الفيروسات ولكن تحتاج لمستخدم ينتبه أثناء تثبيت البرامج حتى لا ينخدع في تثبيت برامج أخرى لا يريدها وقد تكن حمايتها ضعيفة وتعرضه للخطر.
كثير من العاملين بالقطاع الخاص لا يدركون أنهم يستحقون مكافأة نهاية الخدمة، كالتي يستحقها العاملون بالقطاع الحكومي، ولذلك تستعرض « بوابة أخبار اليوم » شروط استحقاق العاملين بالقطاع الخاص لمكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والخاص بتنظيم أوضاع العمال بمؤسسات وهيئات القطاع الخاص، والذي نص على:
- أحقية العامل بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد وصوله لسن الستين، بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من تاريخ التحاقه بالعمل. - المادة 126 من القانون نصت على أن يحصل العامل على أجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ابتداء من السنة السادسة لتاريخ التحاقه بالعمل، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقاً لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص 1442 - ثقفني. - يستحق العامل المكافأة المنصوص عليها في القانون، عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشرة وذلك للمتدرج وللعامل عند بلوغ سن الستين وتحسب هذه المكافأة على أساس آخر ما كان يتقاضاه. - العاملين الخاضعين لقانون العمل 12 لسنة 2003 يستفيدون من أحكام قانون التأمين الاجتماعي، حيث حلت تأمينات البطالة والشيخوخة والعجز والوفاة محل مكافأة نهاية الخدمة، وأصبح الملتزم بمعاش العامل أو بتعويضه عند انتهاء خدمته، هو هيئة التأمينات الاجتماعية وليس صاحب العمل، وفي نظير التأمين على العامل ضد الشيخوخة والعجز والوفاة، تتقاضى هيئة التأمينات الاجتماعية اشتراكات تقدر على أساس نسبة معينة من أجور العمال المؤمن عليهم يؤديها كل من أصحاب الأعمال والعمال أنفسهم.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص موضوع مهم لمن أوشكوا على الخروج من وظيفتهم والإحالة للمعاش حيث يقصد به شروط الحصول على المبلغ المالي المُستَحق للعامل انتهاء خدمته ويحسب هذا المبلغ بمجموعة من الطرق منها طريقة الأجر وهي طريقة تحدد المكافأة بناء على آخر أجر أساسي قبضته العامل من صاحب العمل و طريقة المدة الزمنية وتحسب بها المكافأة منذ تعيين العامل وحتى سن المعاش أو نهاية خدمته لكن يدخل في هذه الطريقة حساب العطلات والاجازات المختلفة. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إذا قدم العامل استقالته قبل إتمام عامين في وظيفته فهو غير مستحق للمكافأة الخاصة بنهاية الخدمة. يستحق العامل ⅓ المكافأة إن كانت المدة التي قضاها في العمل من 3: 5 سنوات. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى. إذا قدم العامل استقالته بعد قضاء مدة تزيد عن 5 سنوات ولا تتجاوز العشرة فإنه يستحق ⅔ من المكافأة. يستحق العامل كل المكافأة إذا زادت عدد سنوات خدمته عن 10 سنوات. للإطلاع على ضوابط نهاية الخدمة يمكن تحميل هذا الملف صيغة pdf. حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة إلكترونياً اضغط على موقع وزارة العمل من هنا ستفتح نافذة فيها كل الخدمات في الموقع اختر منها "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة".
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
إذا كان الفرد قد وصلت مدة خدمته للمؤسسة 15 عام سوف يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بقدر راتب شهري سنوياً،
أما إذا كانت مدة الخدمة 5 سنوات أو أقل من عشر سنوات تقدر المكافأة له بصرف نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وما يزيد عن الخمس سنوات يتم صرف شهر عنهم. لو مدة العمل كانت أكثر من 10 سنوات يصرف للفرد مقدار نصف شهر عن مدة الخمس أعوام الأولى مضاف إليها مقدار راتب عن كل شهر عن كل عام من الخمسة أعوام التالية. وهناك بعض الحالات التي لا يستحق فيها العامل الحصول على المكافأة:
في حال قام الشخص بالاعتداء على صاحب العمل
أو عدم التزامه بتعليمات المكان التي تخص أمن وسلامة المكان. عدم قيام الشخص بإنجاز الأعمال المسندة له كما جاء في بنود عقد العمل،
وإذا أدى إهمال الشخص لعمله إلى قد سبب الضرر المادي لصاحب العمل. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص. استغلال الشخص لمنصبه من أجل الحصول على أشياء غير مشروعة،
أو ارتكاب أفعال تتعلق بالشرف والأمانة، تسريبة لأحد الأسرار المتعلقة بالمؤسسة، أو تزويره لأحد الأوراق. إذا انقطع الشخص عن عمله لمدة 10 أيام أو أكثر دون أن يقوم بالتبليغ عن السبب يجب حصوله على إنذار مكتوب
شاهد ايضا: متوسط الرواتب في السعودية ورواتب العمال الأجانب في السعودية
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
قد قامت وزارة الموارد بعمل حاسبة إلكترونية من خلال موقعها عبر الإنترنت تستطيع من خلاله حساب المكافأة الخاصة بك من خلال خطوات بسيطة:
قم بالدخول للموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى
أنواع عقود العمل بالمملكة العربية السعودية عقد محدد المدة( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). عقد غير محدد المدة( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وكيفية احتساب قيمة المكافأة وشروطها - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج. عقد تأهيل وتدريب( لا يشمله مكافأة نهاية خدمة). عقد عمل بحري( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). تعريف مكافأة نهاية الخدمة يُمكن اعتبار مكافأة نهاية الخدمة أنها أحد وسائل تأمين الحياة المستقبلية للعامل تقديراً على ما بذله فترة عمليه فهو حق من حقوق العاملين بالقطاع الخاص التي شرعها المشرع السعدي على أصحاب العمل من أجل دفعها في حالة انتهاء العلاقة المهنية وفقاً للمعايير والضوابط المهنية التي تم تحديدها من خلال نظام العمل في أي دولة وخاصة نظام العمل السعودي، الموظفين في المملكة العربية السعودية يحق لهم الحصول على مستحقات نهاية الخدمة، وتعتبر هذه المستحقات الممنوحة للموظفين في وقت مغادرتهم الشركة. أحكام مكافأة نهاية الخدمة هناك العديد من الأحكام التي يُمكن أخذ مكافأة نهاية الخدمة، أو عدم الأحقية في نيل مكافأة نهاية خدمة ومنها ما يلي: إن استقال الموظف بإرادته قبل استكمال سنة واحدة من الخدمة، لن يكون مستحقاً لأي مكافأة نهاية الخدمة. يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة مستمراً مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يستحق الموظف تعويض مالي يقدر بأجر شهرين مقابل كل سنة عمل بها. من حق الموظف المفصول ان يحصل على مقابل رصيد الاجازات التي لم يحصل عليها خلال مدة عمله، ورصيد الاجازات يكون 21 يوما على الاكثر وفقًا للراتب الاخير له قبل نهاية خدمته. على المؤسسة التي كان يعمل بها ان تقوم بتسليمه كافة الاوراق الشخصية التي قدمها عند تعيينه. من حقه ايضًا الحصول على شهادة خبرة تتضمن عدد السنوات التي عمل بها بالمؤسسة. اذا كان الموظف تجاوز مدة عشر سنوات في عمله فلابد من وصول اخطار له بالفصل قبل صدور القرار ب3 اشهر، اما اذا عمل لأقل من عشر سنوات فيخطر قبل القرار بشهرين. في حالة عدم اخطاره بالفصل فيمكنه تحرير محضر بالشرطة ليثبت حالة منعه من العمل، ومن ثم يقدم شكوى في مكتب العمل بكافة التفاصيل. اقرأ ايضًا: ما هي حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
في حالة وجود اي استفسار عن قوانين العمل بالقطاع الخاص، يُرجى ترك تعليق اسفل المقال وسنقوم بالرد عليكم في اقرب وقت. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها. Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بعد أن يمضي مدة معينة يتم الاتفاق عليها في العقد، أو الالتزام بها وفق ما جاء في نصوص القانون إن لم يتم الاتفاق عليها في القانون. وهي تُستحق للعامل في حال بلوغ العامل سن التقاعد أو تقديمه لاستقالته أو إنهاءه لأي سبب من الأسباب الواردة في القانون. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
نظّم نظام العمل السعودي في المادة 84 منه الأحكام الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة والطريقة التي يتم من خلالها احتساب قيمة المكافأة للعاملين في القطاع الخاص المشمولين بأحكام النظام، والتي تختلف بحسب اختلاف الطريقة التي تم من خلالها إنهاء العقد، سواء تم إنهائه من خلال رب العمل، أو قام العامل بتقديم استقالته ، وكذلك عدد سنوات الخدمة. [1]
أولًا: احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة إنهاء العقد
قيمة مكافأة نهاية الخدمة تتم بناء على آخر راتب كان يتقاضاه العامل. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية - زوم الخليج. البدلات والعلاوات الثابتة يتم احتسابها ضمن مكافأة نهاية الخدمة، بينما العلاوات والعمولات المتغيرة لا يتم احتسابها ضمن المكافأة إذا لم يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على احتسابها. يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة إن أمضى العامل سنتين على الأقل وحتى خمس سنوات في خدمة المؤسسة التي يعمل بها.