3″ animation_direction="left" hide_on_mobile="no" center_content="no" min_height="none"] مخطط أطوار لمادة حيث يمكن ملاحظة نقطة المائع الحرج. الحالة الفيزيائية
الكثافة ( g/ml)
اللزوجة (g. s/cm)
الانتشارية ( cm 2 /s)
غاز
10 -3
10 -4
10 -1
سائل
1
10 -2
10 -6
مائع حرج
0. 2-0. 9
لنأخذ مثال على الوقود، تتغير خواص الوقود بشكل حاد بالقرب من النقطة الحرجة، مثل الناقلية الحرارية، التوتر السطحي، السعة الحرارة بثبات الضغط و اللزوجة. بمقارنة الوقود مع مائع حرج لنفس الوقود (نفس التركيب الكيميائي لكن هناك اختلاف في الأطوار)، يكون لديهما نفس الكثافة، الناقلية الحرارية، لكن انتشارية السائل ضمن أي وسط هي أقل من انتشارية المائع، ولا يملك المائع حرارة كامنة للتبخر وخاصية التوتر السطحي. يتحول الغاز إلى سائل عند التبخر التكثف الهطول؟ - سؤالك. يجعل ذلك من المائع الحرج مفضلاً بشكل أكثر من السائل له نفس التركيب الكيميائي. حتى أن آلية احتراق المائع الحرج هي مختلفة تماماً عن آلية احتراق السائل. تطبيقات
تملك الموائع الحرجة قوة إذابة مشابهة للهيدروكربونات الخفيفة (القطفات الاولى من المشتقات النفطية)، وبالاستفادة من الخواص المميزة لهذه الموائع، مثل اللزوجة المنخفضة، التوتر السطحي شبه المعدوم، والانتشارية العالية لهذه الموائع (يمكنها أن تدخل في مسامات بأقطار صغيرة لا تستطيع المذيبات التقليدية أن تنتشر ضمنها)، توفر هذه الموائع خواصاً رائعة جعل الصناعيين يركزون اهتمامهم عليها من أجل عمليات الاستخلاص Extraction.
يتحول الغاز إلى سائل عند التبخر التكثف الهطول؟ - سؤالك
من أجل معظم المركبات الكيميائية، يمكن حساب الثوابت الحرجة (الضغط، الحجم المولي، درجة الحرارة الحرجة) من اشتقاق معادلة فاندرفالس. المركب الكيميائي
T c /K
P c /atm
V m, c /(cm 3 /mol)
Ne
44. 4
27. 2
41. 7
N 2
126. 2
33. 5
89. 5
H 2 O
643. 9
217. عملية تحول الغاز الى سائل يسمى – تريند. 8
56. 0
CO 2
304. 2
72. 88
94
n-C 8 H 18
512. 5
82. 0
81. 0
عند ضغوط منخفضة فوق T c ، يكون المركب الكيميائي بالطور الغازي، لكن تجريبياً، لوحظ أنه و عند ضغظه لضغوط مرتفعة، سوف يملك خواص وسطية مابين السائل و الغاز، لذلك سمي بالمائع الحرج Supercrtitical Fluid ، فمثلاً من المعروف أنه لنفس المركب تكون كثافة الطور السائل أكبر بـ 1000 مرة من كثافة الطور الغازي، لكن المائع الحرج يملك قيماً وسطية مابين السائل و الغاز و ذلك يتبع درجة الحرارة و الضغط المطبق. [fusion_builder_container hundred_percent="yes" overflow="visible"][fusion_builder_row][fusion_builder_column type="1_1″ background_position="left top" background_color="" border_size="" border_color="" border_style="solid" spacing="yes" background_image="" background_repeat="no-repeat" padding="" margin_top="0px" margin_bottom="0px" class="" id="" animation_type="" animation_speed="0.
عملية تحول الغاز الى سائل يسمى – تريند
[٦]
أمثلة من الطبيعة على تحوّل الغاز إلى سائل
فيما يأتي توضيح لبعض أمثلة من الطبيعة على تحوّل الغاز إلى سائل: [٧]
ظاهرة سقوط الأمطار: التي تحدث عندما يتكثف الماء في الغلاف الجوي ويظهر على شكل غيوم، وعندما تصبح القطرات المُكثفة أكبر وأثقل، تتساقط الأمطار. ظهور سحابة صغيرة خارجة من فم الإنسان: ويحدث ذلك في فصل الشتاء، عندما يصطدم البخار الدافئ الخارج من الفم بالهواء البارد، فيتحول إلى قطرات ماء صغيرة الحجم تشبه السحابة. يتحول الغاز إلى سائل عند. ظهور الضباب على أسطح المرايا: إذ يمكن للإنسان في فصل الشتاء تجربة هذا الأمر، من خلال إخراج زفير أنفاسه أمام المرآة، ما يجعل بخار الماء يتكثف عليها وتظهر المرآة ضبابية. ظهور الضباب على زجاج النظارات في فصل الشتاء: عند الخروج من مكان دافئ إلى الهواء البارد، تصبح النظارة الشمسية أو الزجاجية ضبابية، مما يسبب الإزعاج ويعوق الرؤية. ظهور قطرات من الماء على سطح الزجاج البارد في الأجواء الدافئة: ويعود ذلك إلى انخفاض درجة حرارة بخار الماء الموجود في الجو عند ملامسته للزجاج البارد، ممّا يؤدي إلى تغيّر المادة من غاز الى سائل. [٥]
ظهور الندى في فترات الصباح: يحدث ذلك بسبب انخفاض درجة الحرارة ليلًا بصورة طبيعية، ممّا يؤدي إلى تكثّف بخار الماء داخل طبقات الغلاف الجويّ، فتظهر قطرات الندى في الصباح كناتج ل عملية تحوّل الغاز إلى سائل.
عمليّات تحوّل الغاز إلى سائل الندى تحدث هذه العمليّة عندما تنخفض درجة حرارة الهواء وتصل إلى نقطة الندى، والتي تظهر على شكل قطرات مائيّة في الصباح الباكر على أسطح النوافذ، وأوراق النباتات، حيث إنّها تحدث أثناء الليل عندما تنخفض حرارة هذه الأجسام. الصقيع يشبه الندى في أماكن وأوقات ظهوره، إلا أنّه يختلف عنه بأنه يظهر على شكل بلورات صغيرة من الثلج، وينتج عن انخفاض درجة حرارة الهواء الملامس لسطح الأرض إلى أقل من الصفر المئوي. الضباب هو عبارة عن ذرات مائيّة خفيفة الوزن، والتي يزداد وزنها عندما تلامس سطح الأرض، ويقسم إلى عدة أنواع حسب ظروف تكوّنه وهي: الضباب اليابس أو الإشعاع، وضباب البحر، والمدن. البَرد هو عبارة عن حبيبات من الثلج مستديرة الشكل، والذي يتكوّن في المناطق التي تتعرض للتيارات الهوائيّة الصاعدة. الثلج يتكوّن الثلج عند يتجمد بخار الماء في طبقات الجو العليا، وذلك عند انخفاض درجة حرارة الهوء إلى أقل من درجة التجمد، كما أنّه قد يتكوّن بشكل مباشر عن طريق عمليّة التسامي. المطر يُعدّ المطر من أهم مظاهر التكاثف، وذلك لأهميته في مختلف أنواع الحياة على الأرض، والذي يحدث عند انخفاض درجة حرارة الهواء إلى أقل من نقطة الندى؛ الصفر المئوي، وعندها يتكاثف بخار الماء ويتحول إلى ذرات دقيقة من الماء، ثمّ يتجمع على شكل سُحب، والتي يزداد حجمها كلما انخفضت درجة حرارة الهواء، فلا تستطيع السُحب حملها وتسقط على شكل أمطار، وهو يقسَّم إلى ثلاثة أنواع وهي: الأمطار الانقلابيّة أو التيارات السريعة، والأمطار التضاريسيّة، والإعصاريّة أو الجبهات.
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: وافق خادم الحرمين الشريفين (يحفظه الله) على قرار مجلس الخدمة المدنية، القاضي بالموافقة على استمرار العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 1399) بتاريخ 3/ 3/ 1430هـ، بشأن معالجة التجمد الوظيفي لبعض موظفي وموظفات الجهات الحكومية. تأكيدا لما ذكرته CNBC عربية.. وزير المالية المصري يكشف عن اقتراب الحصول على تمويل بملياري دولار - video Dailymotion. أعلن ذلك وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك، مبيناً أن القرار صدر مع تعديل الفقرتين (أولاً) و (ثالثا) وإلغاء الفقرة (رابعاً) منه، اكتفاء بالإجراءات المعتادة التي يتم من خلالها دراسة احتياج الجهات الحكومية من الوظائف قبل الميزانية من كل عام، على أن يتم العمل بالقرار لمدة ثلاث سنوات. وجاء نص القرار على النحو التالي: أولاً: يصرف للموظف الذي يشغل المرتبة "التاسعة فما دون" في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) ثمان سنوات فأكثر، مكافأة سنوية بمقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي يشغلها وتمنح في أول محرم من كل عام ولا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب وتتلاشى هذه العلاوة بترقية الموظف ويشترط لصرفها ما يلي: 1- أن يكون قد بلغ آخر درجة في مرتبة الوظيفية. 2- أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في السنتين الأخيرتين لا يقل عن جيد جداً.
الخصاونة : حين عجز تبرير تعيينات &Quot; المحاباة &Quot; توعد الناشرين بالعقاب - سواليف
كتب نادر خطاطبة كان الأجدى برئيس الوزراء ، لو اكتفى في تعقيبه على الكتاب المتداول بتعيين ( ابناء شخصيات اعتبارية) بنظام شراء الخدمات ، بجزئية: " ان الحكومة تبحث فيما اشيع من اخبار " ويضيف عليه ان نتائج البحث ستعلن للعامة من حيث عدم صدقيتها ، او صدقيتها، والاجراءات التي سنتخذ حيالها، لكنه آثر الافتاء ان التعيينات غير مخالفة ، وليس فيها أي نمط من المحاباة ، بل ذهب ابعد من ذلك، بتوعده وتهديده من اعتبرهم مروجي الاشاعة. الكتاب المتداول للتعيينات وعددها تسعة ، الأسماء الرباعية فيها، تبين ان بعضها لابناء شخصيات اعتبارية ، وان التعيين تم بقرار ، وصفه دولته بالمتفق مع الإجراءات القانونية المتوافقة مع نظام شراء الخدمات، لكنه لم يوضح آلية هذه الاجراءات ، وحتى نجلي الصورة، فبند شراء الخدمات في التعيينات الحكومية، وبشهادة مسؤولين كثر ، هو حق اريد به تمرير باطل ، وفق التجارب ا لواقعية. إن أساس التعاقد وفق البند، يفترض انه خاص بوظائف نادرة، والندرة ، يقصد بها طبيعة المهام وصعوبتها ، وندرة تخصصها.. شـتان مابين سلفاكير الذي فتح ملفات فساد جنوبة بلا خوف، والبشير الذي تواري خجلآ!. والندرة او النوادر كلها وفق الواقع ، لانادرة منها توافرت للوظاىف التي تم اشغالها ، الا اذا كان الرسمي الاردني ، يرى ندرة وتميزا في وظيفة التفتيش على الغذاء، والتثبت من تواريخ صلاحياته ، وفي حال الشك بفساده ، يحول عينات منه للمختبرات، وبعيدا عن الندرة مانخشاه في ظل صمت ديوان الخدمة المدنية ، ان تكون تخصصات المعينين لاعلاقة لها من قريب او بعيد بالغذاء والدواء.
تأكيدا لما ذكرته Cnbc عربية.. وزير المالية المصري يكشف عن اقتراب الحصول على تمويل بملياري دولار - Video Dailymotion
من جهته أشار عبدالرحمن الذيابي خريج تخصص بكالوريوس تمريض، إلى معاناتهم من الانتظار فتره ليست بالقصيرة. ويرى محمد المالكي أن نظام الخدمة المدنية المعمول به حالياً يعتبر من الأنظمة القديمة التى لم يطرأ عليها تغيير، وقال: يجب على وزارة الخدمة المدنية إعادة النظر بما يتناسب مع سوق العمل والتنسيق مع الجامعات والكليات في التخصصات التي يتخرج منها الطلاب.
شـتان مابين سلفاكير الذي فتح ملفات فساد جنوبة بلا خوف، والبشير الذي تواري خجلآ!
تأكيدا لما ذكرته CNBC عربية.. وزير المالية المصري يكشف عن اقتراب الحصول على تمويل بملياري دولار - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل - اليوم السابع
_ هـل يـملك البشـيـر جـراءة و " رجـــولـة " سـلفاكـيـر ومـواجـهة الفـسـاد فـي شـمالة الغـارق فـي الفـساد الاخـلاقـي والسيـاسـي والاقتـصادي والاداري، ويفـتـح الـملفات " المسـكوت عنهـا" ويأمـر بـمحاســبة الفاسـدين كـما فعـل " الـراجـل " سلفاكـيـر??? _ _______________________________________ 22-10-2004, 08:37 ص democracy مبروك لثورة الانقاذ.. المركز الاول في الفساد عمان والامارات أكثر الدول العربية نزاهة وشفافية والعراق والسودان أقلها برلين:وكالا ت: احتلت الدول العربية مرتبة متأخرة في تقرير نشرته امس منظمة الشفافية الدولية (ترانسبيرانسي)، ويشكل أعنف توبيخ علني لسياساتها في مجال توخي النزاهة ومحاربة الرشوة والعمولات، كما يدعم الإحساس بالقلق من ان المحاولات التي تبذل في بعض الدول العربية لمحاربة الرشوة لم تؤثر بعد. الخصاونة : حين عجز تبرير تعيينات " المحاباة " توعد الناشرين بالعقاب - سواليف. وترى المنظمة ، التي يعتد بتقاريرها ودقة المعطيات التي تعتمد علىها، إن «الفساد في المشاريع الحكومية الكبيرة يقف عقبة كأداء في طريق التنمية المستدامة ويسبب خسائر فادحة في المال العام اللازم للتعلىم وللعناية الصحية ولتخفيف الفقر في البلدان النامية». ومن خلال الجدول الذي أعدته المنظمة يتضح أن النزاهة في التعامل مع المال العام في الدول العربية ماتزال في حدود دنيا ، مع استشراء الفساد في إبرام الصفقات ، مما يؤدي الى «تسرب مداخيل إلى جيوب المديرين... والوسطاء والمسؤولين المحليين».
الاهتمام بالتدريب وأشار ريان صالح الكريشان إلى أن بعض الجهات تتجاهل أهمية تدريب موظفيها وتخفي عنهم الدورات التدريبية، وتتجاهل جهات أخرى الحقوق والمستحقات المالية للملتحقين بالدورات ولا تصرفها لهم، مطالبا وزارة الخدمة المدنية باتخاذ إجراءات حازمة لتدريب الموظفين وصرف مستحقاتهم التدريبية. وقال «نتطلع لإيجاد حل لمشكلة تعطل إجراءات ومصالح الناس، وهذا لا يتحقق إلا بتطوير أداء كل موظف، ونلاحظ أن القطاع الخاص الناجح والمنتج والمربح هو من يطور أدواته وموظفيه، ولذلك لابد من تطوير قطاعاتنا الحكومية الوظيفية لترتقي بالإنتاج والتميز». وفي منطقة حائل اتفق عدد من المواطنين على أن وزارة الخدمة المدنية خطت خطوات جيدة خلال السنوات الأربع الأخيرة في مجال الاستراتيجيات، وطالبوا الوزير الدكتور عبدالرحمن البراك بتحويل موظفي الخدمة المدنية من المراتب للمستويات وتعديل لائحة الوظائف الإدارية من المرتبة الأولى وحتى العاشرة في نظام الخدمة المدنية. تحويل المراتب لمستويات وقال فيصل الغربي «حان الوقت لتعديل لائحة الوظائف الادارية من المرتبة الأولى وحتى العاشرة في نظام الخدمة المدنية، بعد أن ارتفع عدد الموظفين والموظفات بشكل كبير خلال الـ 10 سنوات الماضية، وأرى أنه ليس من المقبول أن يتسابق الموظفون على مرتبة خامسة أو سادسة بعلاوات متدنية، ونتطلع لأن تتحول المراتب لمستويات مع تفعيل وتنظيم لائحة الخدمة المدنية لتستفيد منها النساء والشباب».
تسهيل الموافقة عليها يُساعد على تدوير الموظفين و»الأعمال المؤقتة» والحد من التلاعب بالإجازات المرضية
شراء الخدمة
وأوضح "د.