وقال السعدي رحمه الله:
" فكل مَنْ كان بالله أعلم ، كان أكثر له خشية ، وأوجبت له خشية
الله الانكفاف عن المعاصي ، والاستعداد للقاء مَنْ يخشاه ، وهذا دليل على فضل العلم
، فإنه داعٍ إلى خشية الله ، وأهل خشيته هم أهل كرامته ، كما قال تعالى: ( رَضِيَ
اللَّهُ عَنْهُمْ وَرَضُوا عَنْهُ ذَلِكَ لِمَنْ خَشِيَ رَبَّهُ) البينة/8
" انتهى. والحاصل: أن الفاعل في الآية هم العلماء. ومعنى الآية: أن الله تعالى لا يخشاه أحدٌ إلا العلماءُ ، وهم
الذين يعرفون قدرته وسلطانه. تفسير قوله تعالى: ﴿إِنَّمَا يَخْشَى اللَّهَ مِنْ عِبَادِهِ الْعُلَمَاء﴾. وليس معنى الآية أن الله تعالى هو الذي يخشى العلماء ، تعالى
الله عن ذلك علوا كبيرا. نسأل الله تعالى أن يرزقنا العلم النافع والعمل الصالح. والله أعلم.
تفسير قوله تعالى: ﴿إِنَّمَا يَخْشَى اللَّهَ مِنْ عِبَادِهِ الْعُلَمَاء﴾
الحمد لله. قال الله تعالى: ( إِنَّمَا يَخْشَى اللَّهَ مِنْ عِبَادِهِ
الْعُلَمَاءُ إِنَّ اللَّهَ عَزِيزٌ غَفُورٌ) فاطر/28. فالفاعل هنا: (العلماءُ) فهم أهل الخشية والخوف من الله. واسم الجلالة (الله): مفعول مقدم. وفائدة تقديم المفعول هنا: حصر الفاعلية ، أي أن الله تعالى لا
يخشاه إلا العلماءُ ، ولو قُدم الفاعل لاختلف المعنى ولصار: لا يخشى العلماءُ إلا
اللهَ ، وهذا غير صحيح فقد وُجد من العلماء من يخشون غير الله. تفسير اية انما يخشى الله من عباده العلماء. ولهذا قال شيخ الإسلام عن الآية:
" وَهَذَا يَدُلُّ عَلَى أَنَّ كُلَّ مَنْ خَشِيَ اللَّهَ فَهُوَ
عَالِمٌ. وَهُوَ حَقٌّ ، وَلا يَدُلُّ عَلَى أَنَّ كُلَّ عَالِمٍ يَخْشَاهُ "
انتهى من "مجموع الفتاوى" (7/539). وانظر: "تفسير البيضاوي" (4/418) ، و "فتح القدير" (4/494). وأفادت الآية الكريمة أن العلماء هم أهل الخشية ، وأن من لم يخف
من ربه فليس بعالم. قال ابن كثير رحمه الله:
" إنما يخشاه حق خشيته العلماء العارفون به ، لأنه كلما كانت
المعرفة للعظيم القدير أتم والعلم به أكمل ، كانت الخشية له أعظم وأكثر. قال علي بن أبي طلحة عن ابن عباس في قوله تعالى: (إنما يخشى
الله من عباده العلماء) قال: الذين يعلمون أن الله على كل شيء قدير... وقال سعيد
بن جبير: الخشية هي التي تحول بينك وبين معصية الله عز وجل.
ومما سبق يتبين لنا أن العلماء الذين يقرأون آيات الله المنزلة في كتابه العظيم والذين يتأملون في آيات الله المبثوثة في هذا الكون هم الذين يخشون الله حق الخشية ويقدرونه حق قدره. والله أعلم.
الوكيل الإخباري - شهدت الحركة في الأسواق نشاطاً ملحوظاً بالتزامن مع صرف الحكومة رواتب موظفي القطاع العام، قبيل عيد الفطر السعيد. اضافة اعلان وشهدت البنوك والصرافات الآلية ازدحاما من المواطنين لصرف النقود من أجل شراء مستلزمات وحاجيات العيد. ومن المتوقع أن ترتفع مبيعات محال الحلويات والالبسة والاحذية ومحال بيع القهوة والمكسرات، ومحال الصاغة والمجوهرات. وكانت وزارة المالية قالت لـ " الوكيل الإخباري" في وقت سابق إن رواتب الموظفين سوف تصرف في موعدها المعتاد من 23 الى 26. وأعلنت جمعية البنوك الأردنية والبنك المركزي عن تأجيل أقساط قروض شهر نيسان الحالي. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 | موقع كلمات. اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 | موقع كلمات
فوائد الخصخصة للموظفين قدمت الخصخصة التي اعتمدتها المملكة لعربية السعودية، الكثير من الفوائد لكافة القطاعات في المملكة، وللموظفين والعاملين في الوظائف الحكومية المختلفة، وكذلك للمواطنين السعوديين، وابرز الفوائد التي قدمتها للخصخصة ما يلي: تحسين مستوى الاداء والانتاجية. اصلاح وتهذيب عيوب ومشاكل الاداء والادارة. التخلص من اعباء التي تعانيها الحكومات نتيجة ضعف الاداء بين عاملين وموظفين الدولة. الارتباط والاندماج بالعوامل الخاصة بالسوق المالي. وضع رقابة المساهمين اصحاب المصلحة الذاتية بديلاً عن الموظفين البيوقراطيين، الذين ليس لهم أي مصلحة مباشرة، وبالتالي حدوث التطوير وانعدام الشفافية والابداع. خلق روح المنافسة بين الموظفين، وبالتالي زيادة في معدل الانتاج. كسب ثقة المستثمرين من جنسيات اخرى غير السعودية؛ لفتح مشاريع في الدولة، وبالتالي زيادة اقتصاد الدولة. تجنب الروتين في الخدمات المقدمة، والعمل الدؤوب في الابتكار والتطوير والابداع. العمل المتواصل في الابداع والتقدم. العمل على تحسين وتطوير الجودة في الخدمات التي يتم تقديمها. توفير وخلق فرص عمل لكافة المواطنين. القضاء على نظام البيوقراطية، والتسهيل في الاجراءات.
وأكدت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن التعاقد سيكون وفق النظام الوظيفي للجهة المحول إليها والأجور والمزايا المعمول بها لديها، مع مراعاة ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الذي كان يتقاضاه الموظف. وبينت أنه ليس بالضرورة أن يتم تحويل جميع موظفي ما إلى عقود فقد يتم تحويل نشاط معين إلى نظام العمل أو تخصيص نشاط معين إلى القطاع الخاص. كما أوضحت الوزارة، أنه سيتم صرف مستحقات الموظف المالية إن وجدت وتعويضه عن رصيده من الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى العلاوة السنوية وفق نظام الجهة المحول إليها. وتابعت الوزارة أن التحول أو التخصيص سيطبق فقط في القطاعات التي صدر لها قرار، وسيكون ضمن مرحلة تطبيق تحددها الجهة المختصة أو اللجان الإشرافية على ألا تتجاوز 3 سنوات من تاريخ صدور القرار. وأضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجهة ملزمة بإبلاغ جميع الموظفين بالإجراءات والآليات التي ستقوم باتخاذها ومضمون قرار التحول أو التخصيص.