أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعميمًا بشأن ضوابط تسجيل بلاغات التغيب عن العمل وإلغائها. وتضمنت الضوابط شروطا لتسجيل بلاغ التغيب عن العمل بعد انتهاء رخصة العمل وحالاته، بالإضافة إلى عدد من الضوابط الواجب مراعاتها عند إلغاء هذا البلاغ. رقم بلاغات مكتب العمل لتقديم الشكاوى – الفنان نت. شروط تسجيل بلاغ التغيب عن العمل
أوضح التعميم أن الأصل في تسجيل البلاغات أن يتم عن طريق البوابة الإلكترونية من خلال حساب صاحب العمل، ولا يتم تسجيلها من قبل الفرع، إلا في حال انتهاء رخصة العمل وتوافر شروط، مثل أن يكون تسجيل البلاغ بناء على طلب من صاحب العمل مصدقا إلكترونيًا من الغرفة التجارية، وأن يكون طلب صاحب العمل متضمنًا إحدى الحالات المنصوص عليها في الضوابط التي يجب مراعاتها بتسجيل بلاغات التغيب بعد انتهاء رخصة العمل. كما تضمنت الشروط أن تكون دراسة الطلب من قبل الإدارة المختصة مشتملة على عدد العمالة المسجلة على المنشأة، وتاريخ انتهاء رخصة العمل للعمالة المراد تسجيل بلاغ التغيب بشأنهم، وتقرير زيارة مفتش عن المنشأة، بالإضافة إلى إفادة عن مدى وجود دعوى العامل ضد صاحب العمل. حالات تسجيل بلاغ التغيب بعد انتهاء رخصة العمل
حدد التعميم حالات تسجيل البلاغ بعد انتهاء رخصة العمل، وتشمل وجود حكم قضائي أو صلح في إحدى الجهات القضائية بين صاحب العمل والعامل، وتضمن الصلح إلزام الأخير بنقل خدماته لصاحب عمل آخر خلال مدة محددة انتهت ولم يلتزم بالنقل مع انتهاء رخصة عمله وإقامته، وبقيت بياناته على منشأة صاحب العمل مما يتسبب له بالضرر، على أن يتقدم صاحب العمل بالطلب للمكتب المختص خلال مدة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ انتهاء رخصة العمل.
رقم بلاغات مكتب العمل لتقديم الشكاوى – الفنان نت
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن نوعية المخالفات التي يمكن الإبلاغ عنها عبر تطبيق معاً للرصد، ويتم خلالها منح مكافأة مالية لمقدمي البلاغ. وتضمنت المخالفات التي يمكن الإبلاغ عنها، بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها، وتوظيف العمالة غير السعودية في المهن المقصورة على السعوديين، والقيام بالتوسط في استقدام عامل أو أكثر بدون ترخيص من الوزارة، بالإضافة لقيام صاحب العمل بتسجيل سعودي أو سعودية ضمن عمال منشأته دون علم أو موافقة الشخص، والعمل تحت أشعة الشمس في أوقات وفترات الحظر أو الظروف المناخية السيئة، وكذلك تشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات السعوديات.
وتوفير كافة متطلبات العاملين والعاملين بالدولة لتسهيلها وتوفير الوقت والجهد. يمكنك معرفة المزيد عن مكتب التوظيف في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية من خلال: رقم مكتب التوظيف في جدة وماهي الخدمات الرئيسية التي يقدمها خدمات وكالات التوظيف 1442 تعمل شركة Arbetsförmedlingen على قدم وساق لتقديم جميع الخدمات من العاملين والموظفين سواء في القطاع العام أو الخاص من خلال نظام وانتظام ساعات العمل ، والسرعة لتلبية متطلبات العملاء ، وتشمل هذه الخدمات: خدمة الدعم الفني. خدمة التبليغ والشكوى للمواطنين والمقيمين. الاطلاع على الوظائف الشاغرة والمؤهلات الأكاديمية اللازمة. حجز اجتماع إلكتروني لفتح مصنع أو ملف مصنع. العلاقات العمالية بالرياض تنهي 108 بلاغات و50 طلباً للمُستَحقات خلال شهر. حل النزاعات العمالية. يوفر برامج لحماية الأجور والدفاع عن حقوق العمال. إصدار الرخص التجارية. خدمة الموافقة على تحويل الشركات التابعة أو الراعية.
تعرف على المخالفات التي تمنح وزارة العمل مكافأة مالية عند الإبلاغ عنها
رقم شكاوى مكتب العمل وإطلاق وزارة العمل الخط الساخن لاستقبال شكاوى المرأة العاملة
عدد الشكاوي من دائرة العمل وزارة القوى العاملة تسعى جاهدة لمنع تلقي الشكاوي الخطية وتقتصر على تلقي الشكاوى عبر الخط الساخن لنظام الشكاوي الحكومي وسنعرض عدد الشكاوى الواردة من دائرة العمل اليوم عبر موقع إيجي بريس. الخط الساخن لشكاوى مكتب العمل
تم فتح الخط الساخن لخدمة الموظفين لقبول شكاوى الموظفين ، وسنتفهم ما يلي:
في ظل انتشار الفيروس المعدي المعروف باسم كورونا (كوفيد -19) ، اتخذت الدولة عددًا من الإجراءات الوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا وحماية صحة وسلامة القوى العاملة والمواطنين الذين يتوجهون إلى هناك..
أشادت وزارة القوى العاملة بالحظر المؤقت لتلقي أي شكاوى خطية من العمال ، والذي تم من قبل إدارة خدمة المواطنين بالمكتب العام لوزارة القوى العاملة أو مختلف المكاتب ونواب الوزراء بالمقاطعات أو المكاتب الفرعية التابعة لهم. ، يقتصر على استقبال شكاوي العمال من خلال رقم الشكوى. مكتب العمل الموحد لنظام الشكاوي الحكومية 16528 ، أو من خلال موقع النظام شكوى. تلقى وزير القوى العاملة محمد صفان عدة بلاغات عاجلة من خلال مكاتب التمثيل العمالية بالوزارة في القنصليات والسفارات المصرية بالخارج ، ومتابعتها مع العمالة المصرية على مدار اليوم للرد على جميع الاستفسارات وتقديم المساعدة ودعمها دائمًا ، خاصة في الفترة.
كما تضمنت حالات تسجيل البلاغ بعد انتهاء رخصة العمل، وجود حكم قضائي أو صلح يلزم صاحب العمل بإصدار تأشيرة خروج نهائي للوافد، كان هناك عائق نظامي لإصدار التأشيرة، وأثبت صاحب العمل استدعاء العامل لإنهاء إجراءاته ولم يلتزم بذلك، وتضرر صاحب العمل من بقائه على سجله، على أن يتقدم صاحب العمل بالطلب خلال مدة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ انتهاء رخصة العمل لمكتب العمل المختص. وشملت حالات تسجيل البلاغ بعد انتهاء رخصة العمل أيضًا وجود بلاغ تغيب عن العمل على سجل عامل ثبتت كيديته وتم إلغاؤه بالصفة الكيدية وأُخذ الإقرار على العامل بنقل خدماته لصاحب عمل آخر خلال مدة 15 يومًا من تاريخ إلغاء البلاغ أو الخروج النهائي، ولم يقم بذلك وتضرر صاحب العمل من بقائه على سجله، على أن يتقدم صاحب العمل بطلبه خلال مدة لا تتجاوز شهرًا من تاريخ إلغاء بلاغ التغيب. كما تضمنت الحالات التي لا يستطيع صاحب العمل إدارة منشأته، شريطة تقديم الطلب خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر من تاريخ انتهاء المانع من إدارة النشاط والإشراف عليه، وتقديم ما يُثبت ذلك. ضوابط يجب مراعاتها عند إلغاء البلاغ
حدد التعميم الضوابط الواجب مراعاتها عند إلغاء بلاغ التغيب عن العمل ومنها وجود مشكلة تقنية منعت صاحب العمل من إلغاء بلاغ التغيب خلال المدة المسموحة له، ويجب إرفاق ما يثبت وجود المشكلة يوضح فيها تاريخ المحاولة، على أن يتم الطلب خلال مدة لا تتجاوز شهراً من تاريخ انتهاء الـ20 يومًا المسموح لصاحب العمل فيها بإلغاء البلاغ عن طريق حسابه.
العلاقات العمالية بالرياض تنهي 108 بلاغات و50 طلباً للمُستَحقات خلال شهر
وبحسب بيان صادر عن ديوان الرقابة ، في عام 2015 ، تلقى موظفو الخط الساخن 4440 شكوى من جنسيات مختلفة ، بما في ذلك شكاوى جماعية من أصحاب العمل بشأن الإضرابات ، ومتأخرات الأجور ، والعمل الإضافي القسري غير المدفوع. وأوضح البيان أن الاستفسارات والشكاوى تركزت بشكل أساسي على قضايا مثل تغيير أماكن العمل أو الضامنين ، وعدم تجديد تصاريح العمل ، وسوء معاملة العمال من قبل أصحاب العمل. تشمل الشكاوى أيضًا النزاعات بين العمال وعدم سفر العمال بعد العمل. عند انتهاء مدة العقد والعيش في المملكة العربية السعودية بدون تصريح عمل. وأشار البيان إلى جهود دائرة العمل لتعريف العمال بالخدمات التي يقدمها الخط الساخن من خلال التعليمات الإعلانية ، حيث تم وضع هذه التعليمات في مكتب العمل وتوجيه العمال للاتصال بمكتب العمل أو الخط الساخن للوزارة في أي حال. كما تناشد المواطنين الإبلاغ عن مخالفات العمل أو الاستفسار عن قوانين العمل من خلال الخط الساخن 0796580666-0777580666 أو الهاتف الأرضي المجاني 080022208. سيوصيك موقع زيادات بمزيد من المعلومات حول رقم هاتف مكتب عمل الرياض ، ووقت الاتصال والخدمات التي يقدمها من خلال الرابط التالي: رقم هاتف مكتب العمل بالرياض ، ووقت الاتصال والخدمات التي يقدمها
وزارة العمل الأردنية تفتح حساب WhatsApp لتلقي الشكاوى
أعلنت مفتشية وزارة العمل عن إطلاق خدمة تهدف إلى تبسيط التعليمات للعمال والمواطنين عبر الخط الساخن وإدارة الشكاوى (WHATSAPP) من أجل الحصول على حقوقهم وتقديم الشكاوى وفق أحكام قانون العمل.
وأوضح الوزير أن الوزارة تخطط لتحليل مشاكل العمال والتعامل معها بعدة طرق من أهمها المكاتب الخدمية ، حيث تم فتح خدمات للأطفال في العديد من مكاتب القوى العاملة والهجرة في جميع المحافظات ، وحتى الآن لديهم وصل إلى أكثر من 14 مكتب. أفادت وزارة القوى العاملة والهجرة ، أن البوابة الإلكترونية الحكومية لتلقي الشكاوى بدأت يوم الخميس ، وستتعاون مع رئيس الوزراء لتلقي شكاوى المواطنين عبر موقع الشكاوى شكوى. وقالت وزيرة القوى العاملة ناهد حسن العشري في تقرير إخباري إنه يمكن للمواطنين متابعة شكاويهم عبر البوابة الإلكترونية كل يوم ، ويمكنه تفعيل الموقع الرسمي من خلال إنشاء حساب خاص باعتباره كلمة المرور للمشتكي عند تسجيل دخوله لـ المرة الأولى. وأضافت أن بوابة الشكاوى الإلكترونية ستساعد في إنشاء قاعدة بيانات تتعلق بشكاوى المواطنين التي سيتم تنفيذها في خطة التنمية ، وإعداد التقارير لتحليل وكشف الشكاوى وتقييم ردود المسؤولين على هذه الشكاوى ، ودعم المحافظ والجهات الحكومية. صناعة القرار. وزير. يوصي موقع "زيادة" باستخدام الرابط التالي لعرض مزيد من المعلومات حول رقم مكتب عمل الدمام وعنوانه وأهم الخدمات المقدمة من خلاله: رقم وعنوان مكتب عمل الدمام وأهم الخدمات المقدمة من خلاله
وزارة العمل تفتح خطاً ساخناً للشكوى للسيدات المهنيات
افتح الخطوط الساخنة المجانية التالية لتلقي الاستفسارات والأسئلة والشكاوى حول حقوق المرأة العاملة:
صرحت ليلى الشوبكي مديرة الإدارة الخاصة بعمل المرأة بوزارة العمل أن الغرض من فتح الخط الساخن هو التحقيق في حقوق المرأة وخاصة العاملة وما يقابلها من انتهاكات في العمل ، وأوضحت توفير هذا إلى النساء المهنيات خدمات لتمكينهن وفقًا للقانون وحماية حقوقهن العمالية.
تلك الدار الاخرة نجعلها❤️❤️❤️ - YouTube
حديث الجمعة : &Quot; تلك الدار الآخرة نجعلها للذين لا يريدون علوا في الأرض ولا فسادا والعاقبة للمتقين &Quot; محمد شركي - Oujdacity
و(الكبر): هو الترفع واعتقاد الإنسان نفسَه أنه كبير، وأنه فوق الناس، وأن له فضلًا عليهم. و(الإعجاب): أن يرى الإنسان عمل نفسِه فيُعجَب به، ويستعظمه ويستكثره. فالإعجاب يكون في العمل، والكبر يكون في النفس، وكلاهما خلُقٌ مذموم؛ الكِبر والإعجاب. والكبر نوعان: كبر على الحق، وكبر على الخلْق، وقد بيَّنَهما النبيُّ صلى الله عليه وسلم في قوله: ((الكبرُ بطَرُ الحق، وغمطُ الناس))؛ فبطر الحقِّ يعني رده والإعراض عنه، وعدم قبوله، وغمطُ الناس يعني احتقارهم وازدراءهم وألا يرى الناس شيئًا، ويرى أنه فوقهم. وقيل لرجل: ماذا ترى الناس؟ قال لا أراهم إلا مثل البعوض، فقيل له: إنهم لا يرونك إلا كذلك. وقيل لآخر: ما ترى الناس؟ قال: أرى الناس أعظم مني، ولهم شأن، ولهم منزلة، فقيل له: إنهم يرونك أعظم منهم، وأن لك شأنًا ومحلًّا. فأنت إذا رأيت الناس على أيِّ وجه، فالناس يرَوْنك بمثل ما تراهم به؛ إن رأيتهم في محل الإكرام والإجلال والتعظيم، ونزَّلتهم منزلتهم عرَفوا لك ذلك، ورأوك في محل الإجلال والإكرام والتعظيم، ونزَّلوك منزلتك، والعكس بالعكس. تلك الدار الاخره نجعلها للذين. أما بطر الحق: فهو ردُّه، وألا يَقبَل الإنسان الحقَّ، بل يرفضه ويرده اعتدادًا بنفسه ورأيه، فيرى والعياذ بالله أنه أكبرُ من الحق، وعلامة ذلك أن الإنسان يؤتى إليه بالأدلة من الكتاب والسنة، ويقال: هذا كتاب الله، هذه سنة رسول الله، ولكنه لا يقبل؛ بل يستمرُّ على رأيه، فهذا ردُّ الحق، والعياذ بالله.
تِلْكَ الدَّارُ الآخِرَةُ | الشيخ محمد صديق المنشاوى - Youtube
وأما معنى الآيةِ (تِلْكَ الدَّارُ الآخِرَةُ نَجْعَلُهَا لِلَّذِينَ لا يُرِيدُونَ عُلُوًّا فِي الأَرْضِ وَلا فَسَادًا وَالْعَاقِبَةُ لِلْمُتَّقِينَ)،
(تِلْكَ) تعظيمٌ لها وتفخيمٌ لشأنِها، يعني تلك التي سمِعتَ بذِكْرِها وبلَغَكَ وصفُها،
وقولُ الله تعالى (نَجْعَلُهَا لِلَّذِينَ لا يُرِيدُونَ عُلُوًّا فِي الأَرْضِ وَلا فَسَادًا) أي لا يريدونَ بَغْيًا وظُلمًا، ولا يريدونَ فسادً أي عملا بالمعاصي،
(وَالْعَاقِبَةُ) المحمودةُ (لِلْمُتَّقِينَ). وعنِ الفُضَيلِ أنه قرأها ثم قال (ذَهَبَتِ الأماني ها هنا).
تلك الدار الآخرة نجعلها للذين لايريدون علوا في الأرض ولا فسادا
17934- حَدَّثَنَا أَبُو زُرْعَةَ، ثنا إِبْرَاهِيمُ بْنُ مُوسَى، ثنا الْقَاسِمُ بْنُ مَالِكٍ، حَدَّثَنِي أَشْعَثُ بْنُ يَزِيدَ الشَّامِيُّ، قَالَ: سَمِعْتُ أَبَا سَلامٍ الأَعْرَجَ الْحَبَشِيَّ، قَالَ: سَمِعْتُ عَلِيَّ بْنَ أَبِي طَالِبٍ، يَقُولُ:"إِنَّ الرَّجُلَ لَيُحِبُّ أَنْ يَكُونَ شِسْعُ نَعْلِـهِ أَفْضَلَ مِنْ شِسْعِ صَاحِبِهِ، فَيَدْخُلَ فِي هَذِهِ الآيَةِ ﴿تِلْكَ الدَّارُ الآخِرَةُ نَجْعَلُهَا لِلَّذِينَ لا يُرِيدُونَ عُلُوًّا فِي الأَرْضِ وَلا فَسَادًا وَالْعَاقِبَةُ لِلْمُتَّقِينَ﴾". 17935- حَدَّثَنَـا عَلِيُّ بْنُ الْحُسَيْنِ، ثنا مُحَمَّدُ بْنُ أَبِي حَمَّادٍ، ثنا إِبْرَاهِيمُ بْنُ الْمُخْتَارِ، عَنْ عَنْ نُصَيْرٍ أَبِي الأَسْوَدِ، عَنِ الضَّحَّاكِ: ﴿لا يُرِيدُونَ عُلُوًّا فِي الأَرْضِ﴾، يَقُولُ:"ظَلْمَاءُ". تلك الدار الاخرة نجعلها❤️❤️❤️ - YouTube. 17936- حَدَّثَنَا أَبُو سَعِيدٍ الأَشَجُّ، ثنا ابْنُ يَمَانٍ، عَنْ سُفْيَانَ، عَنْ مَنْصُورٍ، عَنْ مُسْلِمٍ الْبَطِينِ، قَالَ:"الاعْتِدَاءُ فِي الأَرْضِ بِغَيْرِ الْحَقِّ". 17937- حَدَّثَنَـا أَحْمَدُ بْنُ سِنَانٍ، ثنا عَبْدُ الرَّحْمَنِ بْنُ مَهْدِيٍّ، عَنْ سُفْيَانَ، عَنْ مَنْصُورٍ، عَنْ مُسْلِمٍ الْبَطِينِ:"﴿وَلا فَسَادًا﴾، قَالَ:"الْفَسَادُ الآخِذُ بِغَيْرِ حَقٍّ".
تلك الدار الاخرة نجعلها❤️❤️❤️ - Youtube
أنت ابن آدم حقير ضعيف، فكيف تمشي في الأرض مرحًا؟! وقال تعالى: { وَلَا تُصَعِّرْ خَدَّكَ لِلنَّاسِ وَلَا تَمْشِ فِي الْأَرْضِ مَرَحًا إِنَّ اللَّهَ لَا يُحِبُّ كُلَّ مُخْتَالٍ فَخُورٍ} [لقمان: 18]. تصعير الخدِّ للناس: أن يُعرِضَ الإنسان عن الناس، فتجده والعياذ بالله مستكبرًا لاويًا عنُقَه، تحدِّثه وهو يحدثك وقد صدَّ عنك، وصعَّر خدَّه. { وَلَا تَمْشِ فِي الْأَرْضِ مَرَحًا} [لقمان: 18] يعني لا تمش تبخترًا وتعاظمًا وتكبرًا { إِنَّ اللَّهَ لَا يُحِبُّ كُلَّ مُخْتَالٍ فَخُورٍ} [لقمان: 18]، المختال في هيئته، والفخور بلسانه وقوله، فهو بهيئته مختال؛ في ثيابه، في ملابسه، في مظهره، في مشيته، فخور بقوله ولسانه، والله تعالى لا يحبُّ هذا، إنما يحب المتواضع الغنيَّ الخفيَّ التقي، هذا هو الذي يحبه الله عز وجل. نسأل الله تعالى أن يهدينا وإياكم لأحسن الأخلاق والأعمال، وأن يجنِّبَنا سيئات الأخلاق والأعمال، إنه جواد كريم. حديث الجمعة : " تلك الدار الآخرة نجعلها للذين لا يريدون علوا في الأرض ولا فسادا والعاقبة للمتقين " محمد شركي - OujdaCity. _______________________________________________ المصدر: «شرح رياض الصالحين» (3/ 535- 541)
حسين العاقبة: دعاءُ النبيّ (ص) والأئمّة (عليهم السلام):
إنّ الذي يجب أن يشغل دينه وسلوكه وأخلاقه والتزامه، التزامه الفكري والسياسي والعمليّ. فهذا الذي ينبغي أن يشغل حيّزاً كبيراً من تفكيره؛ ولهذا نجد في الأدعية عن النبيّ (ص) وأهل بيته (ع) الطلب من الله أن يختم حياتهم بالخير وأن يرزقهم حسن العاقبة وأن يجعل عواقب أمورهم خيراً. وهنا، علينا أن نفكّر ماذا ينبغي أن نفعل لتكون خاتمتنا طيّبة فتحسن عاقبتنا؟ وما هي الأمور التي علينا أن نحذر منها ونبتعد عنها حتى لا تسوء عاقبتنا؟
عوامل مؤثّرة في العاقبة:
إنّ العوامل والأمور المؤثّرة في هذا المقام، كثيرة، ولكنّنا سنتعرّض للمهمّ والمؤثر منها:
1- الأمن من مكر الله سبحانه وتعالى:
ويكون ذلك من خلال اطمئنان الإنسان إلى عمله الماضي واعتبار نفسه متديّناً، مجاهداً ومضحّياً... وقد يصل به ذلك إلى الإعجاب بعمله والاغترار به. تلك الدار الاخرة نجعلها. وهذا الأمن من مكر الله سبحانه يؤدّي إلى نتائج سلبيّة على المستوى الروحيّ. ومع الوقت يجد الإنسان نفسه في مكان آخر؛ مع العصاة والظالمين. يقول أمير المؤمنين (ع) في نهج البلاغة: "يا ابن آدم إذا رأيت ربّك سبحانه يتابع عليك نعمه وأنت تعصيه فاحذره".
الأمر الثالث: ذكر الله على كلّ حال
هذا الذكر الذي يرغّبك في طاعة الله ويقوّي عزيمتك ويدفعك ويحثُّك للاقتراب أكثر في ساحة العبودية لله سبحانه وتعالى، كما أنّه يردعك ويمنعك من ارتكاب المعصية. وفي الواقع، إنّ التجربة تقودنا إلى أن لا نركن إلى أيّة ضمانات وأن لا ندع طول الأمل يدخل ساحتنا، فلا الشباب ولا الصحّة ولا المال يمكن أن تشكّل ضمانة للإنسان لتجنّب سوء العاقبة وسوء الخاتمة. وفي هذا السياق نرى أنّ الكثير من التشريعات الإسلاميّة جاءت لتحثَّ الإنسان على التذكّر والتفكّر بالعاقبة والخاتمة، ومن ذلك استحباب إعلام المؤمنين عند موت الإنسان، ومواساة أهله، واستحباب زيارة القبور.. فكلّ هذه الأمور تحيي قلب الإنسان بالموعظة وتجعله ذاكراً، لا يغفل ولا ينسى ربّه. عن الإمام الباقر (ع): "إيّاك والغفلة، ففيها تكون قساوة القلب". تِلْكَ الدَّارُ الآخِرَةُ | الشيخ محمد صديق المنشاوى - YouTube. 4- التقوى والتزكية:
يقول تعالى مخاطباً رسول الله (ص): (وَأْمُرْ أَهْلَكَ بِالصَّلاةِ وَاصْطَبِرْ عَلَيْهَا لا نَسْأَلُكَ رِزْقًا نَحْنُ نَرْزُقُكَ وَالْعَاقِبَةُ لِلتَّقْوَى) (طه/ 132)، (تِلْكَ الدَّارُ الآخِرَةُ نَجْعَلُهَا لِلَّذِينَ لا يُرِيدُونَ عُلُوًّا فِي الأرْضِ وَلا فَسَادًا وَالْعَاقِبَةُ لِلْمُتَّقِينَ) (القصص/ 83).