الوصف الوظيفي
1. إدارة حسابات القطاع المعني وحسابات المشاريع والتأكد من تنفيذ الإجراءات المحاسبية اليومية وفق الأنظمة المتبعة في الشركة. 2. الإشراف على حسابات الشركة الدائنة والمدينة مع الغير، ومتابعة ضبطها وتصحيحها بالرجوع إلى المستندات المحاسبية المتوفرة كالإشعارات والإيصالات والعقود وجداول الاستحقاقات. 3. القيام بمراجعة وتدقيق سندات المصروفات والتأكد من مطابقة الرصيد الفعلي للنقد مع سندات القبض وسندات الصرف النقدي ذات العلاقة بالمصروفات النثرية الخاصة بالقطاع. 4. تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات ISCO. الإشراف على كافة الأنشطة الخاصة بالإيرادات بما تشمل متابعة وتدقيق وتسجيل المبالغ المالية المحصَلة وفتح سجلات خاصة لها متضمنة قيمتها وتواريخ تحصيلها وإعداد تقارير دورية شهرية تتضمن كافة مستحقات القطاع المعني المالية من الشركات والموردين والمزودين الخ... التي تتعامل معهم الشركة. 5. الإشراف على كافة الأنشطة الخاصة بالمدفوعات بما تشمل استلام الفواتير والتدقيق عليها وإصدار الشيكات النقدية والتأكد من صحة جميع معلومات الدفع والوثائق المرفقة حسب الإجراءات والقوانين المتبعة في الشركة. 6. إعداد الحساب الختامي الدوري للقطاع بما تشمل كافة البيانات وتقارير الموجودات والأرباح والخسائر التي تعكس النتائج المالية للقطاع ووضعها النقدي (المالي).
- تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات ISCO
- جريدة الرياض | ظروف وطبيعة كل وظيفة تحددان أحقية الموظف في "بدل الخطر"
- من هم المماليك ومن أين جاؤوا | المرسال
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات Isco
الدعم في تطوير أو مراجعة المبادئ التوجيهية والموارد المستخدمة في جلسات التوعية وأنشطة نشر المعلومات وتقديم جلسات التوعية اللازمة في المجتمع. تجميع وتقديم التقارير المتعلقة بالأنشطة التدريبية في الوقت المناسب قم بإجراء جلسات تدريب وتوجيه منتظمة مع موظفي الشركاء المحليين وحشد أعضاء فريق IRC الآخرين لتقديم المدخلات الفنية والخبرة. ضمان التوثيق المناسب لجميع جلسات التدريب وبناء القدرات ، وتتبع أوراق الحضور ، وإعداد التقارير حسب الاقتضاء التنسيق والمتابعة مع موظفي WPE للحصول على مسار إحالة قوي. جريدة الرياض | ظروف وطبيعة كل وظيفة تحددان أحقية الموظف في "بدل الخطر". آخر واجبات أخرى يكلفه بها مدير WPE لتمكين وتطوير برامج IRC. مطلوب من جميع موظفي IRC الالتزام بمعايير IRC Way للسلوك المهني وسياسات التوظيف في دولة IRC المؤهلات درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل العمل الاجتماعي وعلم الاجتماع وعلم النفس والقانون) خبرة فنية مهنية لا تقل عن سنتين بما في ذلك ما لا يقل عن سنة واحدة في تنفيذ برامج الحماية في سياقات الطوارئ / الصراع. تعتبر الخبرة المباشرة في أي من برامج حماية IRC ميزة معرفة جيدة بمعايير الحماية الدنيا للعمل الإنساني مهارات تدريب وتيسير تفاعلي ممتازة تركز على استخدام نهج التعلم القائم على التكنولوجيا.
جريدة الرياض | ظروف وطبيعة كل وظيفة تحددان أحقية الموظف في "بدل الخطر"
11- متوسط راتب الوظيفة في السوق، مع ملاحظة الحدين الأعلى والأدنى. 12- مدى وجود نظام مكافآت وحوافز قوي ومستمر. (13) حجم وأنواع البدلات والمميزات الأخرى. (14) عدد ساعات العمل وطريقة توزيعها. (15) مستويات الرواتب والمميزات الحالية في المنظمة. @ هل توجد سلبيات وإيجابيات في نماذج تقييم الأداء وإن وجدت ماهي؟ وهل توجد بدائل؟ وماهي الأساليب وطرق التقييم المثلى؟
توجد سلبيات شائعة في معظم نماذج تقييم الأداء المعمول بها في معظم الشركات وتتمثل في عدم شموليتها، وفي كونها معتمدة على انطباع المدير أكثر من اعتمادها على مسائل موضوعية محددة وأداء فعلي، وكونها تتم في لحظة محددة ولا تقيس أداء الموظف طيلة العام، وفي غياب إجراءات محددة وموضوعية لما بعد التقييم. هذا، وتشمل أهم النقاط (المعايير) التي يجب الالتزام بها لكي يكون تقييم الموظف سليماً وموضوعياً - وأهم منه أن يحقق الغاية منه وهو تطوير أداء الموظف وأداء المؤسسة وزيادة الإنتاجية والتحفيز المستمر - ما يلي:
1- أن يكون التقييم مستمراً وموثقاً أولاً بأول من بداية عقد الموظف السنوي حتى نهايته، وهكذا في كل عام، بمعنى ألا يكون التقييم مبنياً على الانطباعات والذاكرة في آخر السنة التقييمة.
وأطلقت وزارة السياحة والآثار، اليوم الأربعاء، حملة للتعريف بالتسهيلات الجديدة في إجراءات الحصول على التأشيرة السياحية إلى مصر ولمدة 3 أسابيع على مواقع التواصل الإجتماعي بدول مجلس التعاون الخليجي، والجزائر، وجنوب أفريقيا، كازاخستان، وأذربيجان، وجورجيا، وأرمينيا. وأوضحت لمياء كامل مساعد وزير السياحة والآثار للترويج، أن إطلاق هذه الحملة يأتي في ضوء حرص الوزارة على تعريف السائحين من مختلف الجنسيات بالتسهيلات الجديدة في إجراءات الحصول على التأشيرة السياحية إلى مصر مما يساهم في دفع المزيد من الحركة السياحة الوافدة إلى مصر.
قبل تأسيس دولة المماليك في مصر كان المماليك عبارة عن مجموعة كبيرة من العبيد. قام أمراء الأيوبيين باستقدامهم من عدة أماكن منها بلاد ما وراء النهر وبعض الدول الأوروبية. وقد تم شراء جزء كبير منهم عبر أسواق النخاسة التي كانت تنتشر في تلك الفترة. كما تم أسر جزء منهم من الحروب التي كانت تشتعل في كثير من البلاد العربية وغير العربية. في الحقيقة تم تربية المماليك منذ الصغر على العقيدة الإسلامية وتعلموا اللغة العربية. بالإضافة إلى تعلم بعض المهارات مثل الفروسية وكافة فنون القتال. أصبح المماليك حكام مصر وأجزاء كبيرة من الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقد حكموا لأكثر من 250 عاماً. قامت دولة المماليك في مصر بعد انتهاء حكم الأيوبيين. وكانت شجرة الدر آخر من تولى الحكم وهي زوجة السلطان نجم الدين أيوب. عُرف عهد المماليك باسم عهد دولة المماليك البحرية وعهد الدولة البرجية. من هم المماليك ومن أين جاؤوا | المرسال. مع أنّهم كانوا عبيداً، إلا أن المماليك كانوا متميزين للغاية. وأصبح بعضهم من كبار المسؤولين الحكوميين والمحافظين والإداريين وقادة الجيش في العهد الأيوبي. شهدت فترة حكم الأيوبيين لمصر الاعتماد الكبير على المماليك في كافة الحروب التي خاضوها. على الرغم أن عدد المماليك كان محدود بشكل ملحوظ.
من هم المماليك ومن أين جاؤوا | المرسال
الحكام الشركس: حكم الشركس المماليك في الفترة ما بين 1382-1517م، وعُرفت تلك الفترة بفترة المماليك البرجية، وأطلق عليها هذه الاسم نسبةً إلى مقرّهم في قلعة القاهرة، وغلبت في تلك الفترة أصول عرقية معينة في المماليك على أصول أخرى، وكان ذلك تحديداً بعد عهد برقوق الذي بدأ عام 1382م، كما ازدادت أعداد المماليك آنذاك بشكل واضح. انتصارات المماليك
حقّق المماليك انتصارات عدّة من أبرزها ما يأتي: [١]
هزم المماليك جيوش المغول، وكان ذلك على يد السلطان قطز حاكم دولة المماليك آنذاك. من هم المماليك الذين حكموا مصر. حارب المماليك الصليبيين في سوريا ومصر وانتصروا عليهم، وكان ذلك على يد عدةّ سلاطين وهم؛ بيبرس، وقلاوون، وخليل. انهيار سلطنة المماليك
دخل العثمانيون مصر وأسقطوا حُكم المماليك فيها، وكان ذلك خلال الفترة 1516-1517م، إلّا أنّ بعض المماليك تمكّنوا من إبقاء سيطرتهم ونفوذهم في مصر واستمرّ وجودهم كجزء من المجتمع المصري، والتحقوا بالجيش العثماني وسرعان ما شكّلوا نواة الجيش، ورُقّوا لمناصب عليا في الدولة العثمانية، كما عادت امتيازات أبناء المماليك بالسماح لهم بالخدمة في الدولة العثمانية بعدما حُرموا منها لفترة طويلة، فازدادت سلطتهم بِحُكم ما يربطهم من عِرق بينهم وبين أبناء دولتهم القديمة.
2
عصر المماليك البحرية (1250-1382م648-792هـ)
أطلق لقب المماليك البحرية على المماليك الذين كانوا تحت سلطة وإمرة السلطان الصالح نجم الدين أيوب، وقد اختارهم ليستقوي بهم خوفًا ممن قد يناهض حكمه، فأعطاهم سلطةً وقوّةً ونفوذًا، إلا أنه وبسبب تعدّياهم الزائدة على السكان والأهالي وشكواهم منهم عمد نجم الدين إلى بناء قلعة لهم في جزيرة الروضة عام 638هـ، ومن وقتها أُطلق عليهم المماليك البحرية. من هم المماليك ومن اين جاءوا. وقد تمثّل هذا الحكم في أسرتين فقط، وهما أسرة الظاهر بيبرس البندقداري، والتي استمر حكمها عشرون سنةٍ فقط، أما الأسرة الثانية فهي أسرة المنوصر قلاوون والتي دام حكمها مائة واربع عشرة سنة. حكم خلالها خمسة عشر سلطانًا توفي منهم أربعة فقط وفاةً طبيعية تركوا على إثره الحكم، في حين تم خلع سبعة منهم، وقتل الخمسة الآخرون. عصر المماليك البرجية (1382-1517م792-923هـ)
أو ما عٌرف بالمماليك الجركسية نسبةً إلى الجراكسة الذين شكّلوا جُلّ هذه الفئة. وكان الجراكسة يستوطنون أصولًا الأرض المشرفة على البحر الأسود من جهة الشمال الشرقي والتي كانت مسرحًا للصراع بين مغول فارس ومغول القفجاق، هذا الصراع جعل عددًا من أبناء الجراكسة تدخل سوق النخاسة(سوق العبيد)، حيث كان يتم نقلهم بعدها إلى مصر، وكان آنذاك عهد المنصور قلاوون، الذي اشترى أعدادًا كبيرة منهم راجيًا التخلص من صراع وتمرّد الممالك البحرية التي كانت تحت امرته سابقًا وليضمن، مستعينًا بقوة المماليك الجركسية، الحفاظ على السلطنة له ولأبنائه، وأطلق على هؤلاء اسم المماليك الجركسية نسبةً إلى أصولهم التي ينتمون إليها، في حين أطلق اللقب الآخر(المماليك البرجية) عليهم نسبةً إلى القلعة التي وضعوا فيها.