وأشار الشيخ السديس أن فتح مصليات السطح جاء بهدف الاستفادة من كامل الطاقة الاستيعابية للمسجد الحرام، وتوفير كافة الخدمات والتجهيزات الميدانية والوقائية والتشغيلية وتقديم أرقى الخدمات لقاصدي الحرمين الشريفين.
عيادات حي الصفا شارع ام القرى
مع السلطان انت الكسبان
|
**بدأ الحجز**مشروع الروضة 7 افخم المشاريع السكنية بحي الروضة شقق مكونة من 5 غرف وغرفة خادمةوغرفة سائق و غاز مركزي
**بدأ الحجز**مشروع( السلطان جاردن)مساحات مختلفة للحجز(0557700658)
**بدأ الحجز** مشروع حي السلامة شقق مكونة من 6 غرف 210 م(غرفة خادمة + غرفة سائق)
**بدأ الحجز** مشروع (حدائق الصفا 2) شقق سكنية متميزة بمساحات مختلفة للحجز(0591818718)
(قريبا) مشروع حي الشعلة من افخم مشاريع تمليك السلطان
**بدأ العمل**مشروع مشرفة (تحت الانشاء)افخم المشاريع السكنية بجدة
عيادات حي الصفا غرب سوق المرجان
مجمع عيادات وطنك (حي الصفا) - بطاقة تكافل الطبية بالمملكة العربية السعودية حجز موعد في برنامج التكافل الصحي يداوي
المنطقة الغربية - جدة
البيانات الأساسية
العروض
أطباء المركز
تعليقات الأعضاء
الصور والفيديوهات
نسب الخصم المقدمة لعملاء تكافل وطن 20% المختبر المختبر 25 ريال الكشف الكشف لدى الطبيب العام 60 ريال الكشف الكشف لدى الاخصائي 5% الطوارى ادوية الطوارئ ( الامبولات) 20% الطوارى خدمات الطوارئ 20% الاسنان خدمات الاسنان العلاجية 20% الاسنان خدمات الاسنان التجميلية 20% جلدية وتجميل جلدية وتجميل 20% الاشعة الاشعة
العنوان بالتفصيل
Copyright © 2017. Takaful Watan Co
مسارات لتفويج المعتمرين والمصلين وعلى صعيد متصل، خصصت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي ممثلة بوكالة التفويج وإدارة الحشود عدداً من المسارات المخصصة للمعتمرين والمصلين وذلك لتسهيل عملية دخول وخروج الزوار من وإلى المسجد الحرام، حيث تم تخصيص 4 مسارات خاصة بالمعتمرين، مسار باب الملك عبدالعزيز- الصفا، ومسار باب الملك فهد، ومسار مركز فرز الشبيكة، ومسار باب علي (الغزة). عيادات حي الصفا واليرموك تعلن انطلاق. وكذلك 4 مسارات خاصة بالمصلين وهي: مسار الشبيكة إلى أبواب التوسعة السعودية الثالثة، ومسار شارع المسيال إلى أبواب التوسعة السعودية الثانية، ومسار أجياد، ومسار غزة إلى أبواب التوسعة السعودية الثالثة من جهة جسر الراقوبة. دور ضيافة للأطفال من ناحية أخرى، وقّعت الرئاسة لشئون المسجد الحرام والمسجد النبوي، اليوم الإثنين، مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للأوقاف السعودية، لإنشاء دور ضيافة للأطفال في ساحات المسجد الحرام، وذلك حرصا من الرئاسة على تمكين قاصدي وقاصدات المسجد الحرام من أداء نسكهم وشعائرهم بكل طمأنينة ويسر. وذكرت وكالة الأنباء السعودية أن المذكرة تهدف توفير مكان آمن لأبناء وبنات قاصدي وقاصدات المسجد الحرام، وتتضمن التأسيس والتشغيل، وتصميم البرامج والأنشطة المقدمة في المركز، مع تحديد المتطلبات والتجهيزات التي تتواءم مع طبيعة النموذج المصمم، وتدريب الفريق التشغيلي على أنظمة التأسيس والتشغيل.
2- ما الذي دفعك للتقديم على تلك الوظيفة؟
يجب أن تكون إجابتك عن هذا السؤال مُتضمِّنة حديثك عن الوظيفة نفسها، وليس شخصك، فهذا يُؤكِّد أنك قد اطَّلعت جيِّدًا على الإعلان عن الوظيفة وتعرف ما السمات المطلوبة في الشخص المُتقدِّم إليها. ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ – كشكولنا. فمثلًا يُمكنك الإجابة عن هذا السؤال كالآتي: أنا أُحِبُّ كثيرًا إدارة المشاريع وجميع الأمور التي تتعلَّق بهذا النوع من الوظائف، وهذا هو مضمون الوظيفة، فهل أنا مُصِحٌّ؟
وكلما كُنت قادرًا على توجيه الأسئلة لمُحاورك افعل ذلك، فهذا يُعطي حيوية أكثر للمُقابلة ويزيد من ثقتك بنفسك وإعجاب المُحاور بك. 3- ما رأي مُديرك السابق فيك؟
يُمكن أن تُجيب هكذا: إن مُديري السابق يرى أنني كُنتُ ناجحًا في تقديم يد العون إليه ومُساعدته على إنجاز المهام التي تضمَّنها جدول أعماله في مواقيتها المحددة. 4- ما نقاط القوة التي تتمتَّع بها؟
على الرغم من رتابة هذا السؤال، فإنك تستطيع استغلاله في صالحك، بالإجابة كالآتي:
أرى أنني أتمتَّع بقُدرة كبيرة على النظر إلى القضية من مُختلف الجوانب، وتستطيع التأكيد على ذلك بذكر مثال حيٍّ من عملك السابق، على سبيل المثال:
لقد كان أحد المُنافسين لنا في السوق يُهدِّد بتحريك دعوى قضائية ضدَّنا فيما يتعلَّق بأمر العلامة التجارية.
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ – كشكولنا
ولكن لا تقلق، فلا داعٍ للشعور بهذه الطريقة، والأهم من ذلك هو عدم التفكير في الموضوع كتحقيق معك، بل هو مجرّد سؤال شائع جداً، ولا يعني طرح السؤال أن الشركة تشكك في قدراتك أو مهاراتك. فكّر في السؤال كفرصة لإظهار مدى ثقتك بنفسك، ومدى ثقتك بقدراتك ومهاراتك، والتي بدورها ستساعدك على الانضمام إلى الشركة. 4. اصرارك
من الأسباب الأُخرى التي تجعل هذا السؤال هاماً جداً هي أنه يُظهر مدى التزامك تجاه صاحب العمل؛ حيث يُثبت أنك على استعداد للالتزام مع صاحب العمل لفترة طويلة من الزمن، وأنه ليس مُجرد خطوة مؤقتة في مسيرتك المهنية. دائماً ما تبحث الشركات عن موظفين باستطاعتهم التأقلُم بشكل جيّد، ويهتمون بالشركة، ويخططون للبقاء لفترة طويلة فيها. لذا يجب عليك التأكيد على شغفك ومدى استعدادك للاستثمار في هذه الشركة. 5. القيمة المضافة التي ستقدمها
من الأمور الأُخرى التي تهُم أصحاب العمل والتي يرغبون بسماعها عند طرحهم لسؤال "ما الذي يدفع الشركات لتوظيفك؟" هي ما إذا كنت ستُضيف قيمة للشركة أم لا. وإضافة قيمة للشركة تعني أنك تعمل بطريقة تتبع معايير عالية، ودائماً ما تبحث عن طرق لتحسين عملك وكيفية تأثيره على أداء الشركة العام، كما أنك تسعى للتعلّم بشكل مستمر، وتسعى للنمو، وتساعد الآخرين في تعلّمهم ونموهم، إلى جانب بحثك المستمر عن طرق لتنمية العمل، وخلال ذلك، تضع مهام الشركة وقيمها نصب عينيك.
- المهارات
يبحث مسؤولي التوظيف عن مهارات مُحددة في السير الذاتية. تتكون المهارات من قسمين، مهارات تقنية ومهارات تتعلق بشخصية المُتقدم. من أمثلة المهارات التقنية، أن يكون الموظف قادرًا على التعامل مع البيانات وتحليلها ، وأن يكون لديه معلومات عامة بسيطة عن الذكاء الاصطناعي والخدمات السحابية. ومن أمثلة المهارات المتعلقة بشخصية المتقدم ، أن يكون لديه القدر الكافي من المعلومات عن مهارات القيادة ، وإدارة المشروعات ، التواصل الفعال ، العمل الجماعي. 2- الوعي بسوق العمل
متابعة المجال الذي تود العمل به، وتصفحك للأخبار الخاصة به يُمكن أن يجعلك الاختيار المثالي للوظيفة. هناك عدة طُرق للحصول على وظيفة في شركة ما، فمثلًا يُمكنك التقدم للحصول على فترة تدريب، أو القيام بأنشطة تطوعية. يُمكن أيضًا، متابعت للشركة عن طريق منصات التواصل الاجتماعي، وقراءة التقارير الدورية الصادرة، أو حتى متابعة مديري الشركة على منصات العمل. في كل الأحوال، إثبات اهتمامك تجاه الشركة يعزز من فرصك للحصول على وظيفة. 3- الأخطاء الشائعة في السيرة الذاتية
أخيرًا سنتحدث عن أهم الأخطاء الشائعة التي يقوم بها الأشخاص عند كتابة السيرة الذاتية.