اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
التعريف بتخصص إدارة أنظمة الشبكات
يُعرّف تخصص إدارة أنظمة الشبكات (بالإنجليزية: Networks Systems Management) وهو مجموعة من التطبيقات التي تتيح إدارة المكونات المستقلة للشبكة داخل إطار عمل أكبر لإدارة الشبكة، ويقوم بالعديد من الوظائف الرئيسية. [١] يقوم هذا التخصص بتحديد وتكوين ومراقبة وتحديث واستكشاف أخطاء أجهزة الشبكة السلكية واللاسلكي في شبكة المؤسسة، ثم يعرض تطبيق التحكم في إدارة النظام بيانات الأداء التي تم جمعها من كل مكون من مكونات الشبكة، ممّا يسمح لمهندسي الشبكات بإجراء التغييرات حسب الحاجة. [١]
مقررات تخصص إدارة أنظمة الشبكات
يقدم هذا التخصص عددًا من المقررات التي تفيد المتخصص فيه، وفي ما يأتي ذكر لبعض منها: [٢]
مقدمة إلى أجهزة الكمبيوتر يقوم الطلاب بتعلم أساسيات نظام التشغيل والبرامج التطبيقية الأكثر شيوعًا بما في ذلك معالجة الكلمات وجداول البيانات والعروض التقديمية. تخصص ادارة انظمة الشبكات. ستتعرف أيضًا على الإنترنت ومتصفحات الويب والبريد الإلكتروني وبرامج مكافحة الفيروسات. إدارة الشبكات سيتعلم الطلاب مفاهيم الشبكات الأساسية المتعلقة بأنواع الشبكات ومكونات الشبكات العامة والأجهزة والبرامج المتخصصة المرتبطة بالشبكات وكيفية إعداد الشبكات وتكوينها، أيضًا على أمان الشبكة والشبكات اللاسلكية بالإضافة إلى إمكانات شبكة نقل الصوت عبر بروتوكول الإنترنت.
- شرح تخصص ادارة انظمة الشبكات بالكلية التقنية - YouTube
- قسـم ادارة أنظمة الشبكات
- أيهما أفضل للموظف العقد محدد المدة أم العقد غير محدد المدة ولماذا؟
- الفرق بين عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة – صناع المال
- عقد العمل في قانون العمل المصري
شرح تخصص ادارة انظمة الشبكات بالكلية التقنية - Youtube
باتت إدارة الشبكات والسيرفرات من أهم المهن اليوم مادامت التكنولوجيا تتغلغل في حياتنا بعمق. ويبرز دور مسؤول الشبكة على وجه الخصوص من بين مهن إدارة شبكات التكنولوجيا الرائدة الآن. إدارة الشبكات والسيرفرات إدارة الشبكات والسيرفرات هي عمليّة إدارة شبكة البيانات وتشغيلها باستخدام نظام إدارة الشبكة. تستخدم أنظمة إدارة الشبكات الحديثة البرامج والأجهزة لجمع البيانات وتحليلها باستمرار ودفع تغييرات التكوين لتحسين الأداء والموثوقية والأمان. يدير النظام أجهزة الشبكة كالمفاتيح والراوترات ونقاط الوصول ووحدات التحكم اللاسلكيّة. يستخدم عادةً خادم مركزي يجمع البيانات من عناصر الشبكة وقد يوجد في أماكن العمل أو في مركز بيانات خاص. تساهم الأجهزة المستخدمة في الشبكات ومسؤولي الشبكة والتطبيقات الموجودة إرسال البيانات إلى السيرفر حول أحدث حالة لها, يمكن لمسؤولي الشبكة مراقبة عمليات الشبكة بالدخول إلى السيرفر من خلال متصفح الويب أو تطبيق على الهاتف. قسـم ادارة أنظمة الشبكات. مسؤول الشبكات مسؤول الشبكات يدير محولات إيثرنت وجدران الجماية وموازنات الحماية والراوترات وما إلى ذلك، وظيفته هي التأكد من تدفق البيانات بين الأجهزة بشكل سريع وموثوق وآمن.
قسـم ادارة أنظمة الشبكات
الكثير من التركيز في أنظمة الشبكات التي نستخدمها قائم على عدد الأعمدة الموجودة فيه – عرض الأعمدة، عرض الفراغ بين الأعمدة (كمية الفراغ بين كل عمودين) ومقدار التباعد حول هذه الأعمدة. لكن، لا تنسى الفراغ الشاقولي المتوافر لك لضمان أنك تستخدم شبكتك لمساعدتك بالفراغات المتوافرة لك. على سبيل المثال، قد يحقق استخدام قياس عرض الفراغ أيضا في تباعدك الشاقولي، المعجزات لتصميمك وكيفية تباعد عناصرك عن بعضها. على سبيل المثال، قد يحقق استخدام قياس عرض الفراغ أيضا في تباعدك الشاقولي، المعجزات لتصميمك وكيفية تباعد عناصرك عن بعضها. الواجبات
يجب أن يكون قد تشكل لديك فكرة جيدة حتى
الآن عن أنظمة الشبكات، ماهيتها والطرق المفيدة التي يمكنك البدء باستخدامها في
تصاميمك. سنناقش في المقالة التالية كيفية اختيار نظام الشبكة الخاص بك – وفيما كان من المفترض أن تعد نظامك الخاص، أم تعمل بإطار معد مسبقا بدلا من ذلك. في هذا الوقت، أفضل أن
تقوم ببعض التخطيط. وظيفة بسيطة جدا حقيقة (ستنجو بسهولة هذه المرة! ) لكن ارسم قليلا في دفتر ملاحظاتك، تلاعب بالشبكات والمخططات. شرح تخصص ادارة انظمة الشبكات بالكلية التقنية - YouTube. فكر
بالبنية، باستخدام الأعمدة كفكرة لوضع المحتوى حول الشبكة.
نظام إدارة الشبكة هو مجموعة متوافقة من عتاد الحاسوب وبرمجية حاسوب تستخدم لمراقبة وإدارة شبكة حاسوب. وتتم إدارة عناصر شبكة الحاسوب (NEs) الشخصي عن طريق نظام إدارة عنصر. إدارة الشبكة هو وصف لجميع الوظائف والمكونات لرصد ومراقبة الشبكات
تخطيط نظام إدارة الشبكة [ عدل]
يتطلب التخطيط الفعال لنظام إدارة شبكة الحاسوب أداء عدد من المهام ، فعلى نظام إدارة شبكة الحاسوب أن يكتشف البيانات الموجودة بالشبكة ويرصد مدى حالة وصلاحية الأجهزة ويحذر من الظروف التي تؤثر على أداء النظام. وتستخدم أنظمة إدارة الشبكة العديد من البروتوكولات من أجل الخدمة التي تقدمها. مثلا ، يسمح بروتوكول إدارة الشبكات البسيط (SNMP) لهم بجمع المعلومات من الأجهزة المتعددة من خلال التركيب الهرمي للشبكة وتكون برمجية حاسوب نظام إدارة شبكة الحاسوب مسئولة عن تحديد المشكلة، أي المصدر أو المصادر الفعلية للمشكلة والتعامل معها. وليست أنظمة إدارة شبكة الحاسوب مسئولة فقط عن اكتشاف الأخطاء ولكن أيضا عن جمع إحصائيات الجهاز خلال فترة زمنية. وقد يتضمن نظام إدارة شبكة الحاسوب مكتبة لإحصائيات شبكة حاسوب سابقة بجانب المشاكل والحلول التي نجحت في القضاء عليها سابقا ليستفاد منها عند عودة هذه الأخطاء.
[٥]
يعدّ عقد العمل من العقود المؤقتة والتي غالبًا ما تنتهي بانتهاء المدة المنصوص عليها في العقد, ولذلك كان لازمًا على المشرع القانوني أن ينظم عملية انتهاء عقد العمل وهو ما نصت عليه المادة -99- قانون العمل الأردني لسنة 1996, حيث أجازت لكلًا من طرفي العقد إنهائه بعد إخطار الطرف الآخر، ولكن قبل إنتهاء مدة العقد بثلاثين يومًا على الأقل، ويظل عقد العمل قائمًا خلال هذه المدة أي ساري المفعول، كما ونصت على ضرورة أن يلتزم الطرفين بتنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عن هذا العقد والمترتبة عليه، وإذا كان إنهاء العقد قد حصل من جانب صاحب العمل جاز الاتفاق على أن تزيد مهلة الإخطار على ثلاثين يومًا. [٦]
المرجعي
الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة
الوسوم قانون, قوانين وأنظمة دولية, الفرق, بين, عقد, العمل, المحدد, المدة, وغير, المحدد, المدة
أيهما أفضل للموظف العقد محدد المدة أم العقد غير محدد المدة ولماذا؟
الفرق بين العقد محدد المدة والعقد غير محدد المدة.. - YouTube
الفرق بين عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة – صناع المال
عقد العمل لإنجاز عمل معين هو العقد الذي يتم إبرامه بين طرفين من أجل القيام بعمل محدد يجري النص عليه في العقد ذاته، وينتهي عقد العمل بمجرد إتمام العمل المتفق عليه, ولا يجوز للعامل إنهاء هذا العقد قبل إتمام العمل الذي جرى الاتفاق عليه مسبقًا، كما ويجوز الإتفاق على تجديده من خلال اتفاق واضح وصريح بين طرفي العقد من أجل إنجاز أعمال أخرى شبيهة بالعمل الأول.
عقد العمل في قانون العمل المصري
شكرا لدعوتك
لهذه المسألة وجهان
الاول: العقد المحدد هو منفذ للموظف في حال احتاج ان يغير الشركة فانه يعلم متى عليه ان يخبر شركته برغبته بترك العمل كما انه له فائدة للشركة والادارة في حال رغبت بالتخلي عن الموظف وفسخ العقد فيكون عدم تجديده هو اشارة لنهايته
الثاني: العقد غير المحدد هو ضمان اكبر للموظف رغم امكانية فسخه في اي وقت ولكن مازال العقد قائما فالموظف مستمر على رأس عمله
ولكن اغلب شركات اليوم تعمل على اساس العقد محدد المدة لاغراض عدة منها
التقييم السنوي
الترفيع
زيادة الراتب
فسخ العقد في الوقت المحدد بأنتهائه
ويحدد العقد متى يتم إنجاز الأعمال المتعاقد عليها. إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، إنتهى العقد بإنجاز هذا العمل. فإذا أستغرق هذا الإنجاز مدة تزيد على خمس سنوات لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجار العمل. (مادة (107) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. ) إذا انتهى عقد العمل المبرم لعمل معين بإنجازه، جاز تجديده بإتفاق صريح بين طرفيه وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة. فإذا زادت مدة إنجاز العمل الأصلى والأعمال التى جدد العقد لها على خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال. (مادة (109) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. ) أما إذا إنتهى عقد العمل المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه فى تنفيذ العقد بعد إنجاز العمل دون تجديد العقد الأول، اعتبر ذلك تجديداً منهما للعقد لمدة غير محددة (مادة (108) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). الفرق بين عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة – صناع المال. 3-عقد العمل غير محدد المدة
عقد العمل غير محدد المدة يتم إبرامه دون تحديد ميعاد لإنهاؤه. وبالتالى لا يجوز لصاحب العمل أو العامل إنهاؤه دون مبرر مشروع. كما أن حق صاحب العمل فى إنهاؤه مقيد وفقاً لأحكام القانون. ولهذه الأسباب فإن أصحاب الأعمال عادةً ما يتجنبوا إبرام مثل هذه العقود.