تعلن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (التدريب التقني بمنطقة نجران) عن طرح (18) دورة تطويرية إلكترونية (مجانية) عن بعد بشهادات معتمدة عبر المبادرة المجتمعية للمنشآت التدريبية بالمنطقة على النحو التالي: 1- دورات المعهد السعودي الأمريكي العالي للتدريب:
- الأمن السيبراني
موعد الدورة: الأحد 1441/9/10هـ (9 ساعات لمدة 3 أيام). - برنامج AutoCAD
- التخطيط الاستراتيجي
موعد الدورة: الأربعاء 1441/9/13هـ (6 ساعات لمدة يومين). - التفكير الإبداعي
- تنمية المهارات القيادية
موعد الدورة: الجمعة 1441/9/15هـ (6 ساعات لمدة يومين). 2- دورات معهد آفاق التقنية العالي للتدريب:
- إدارة الأولويات
موعد الدورة: الإثنين 1441/9/11هـ (4 ساعات لمدة يومين). - صناعة النجاح
موعد الدورة: الأربعاء 1441/9/13هـ (ساعتين لمدة يوم واحد). - الاستراتيجات المتقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية
موعد الدورة: الخميس 1441/9/14هـ (6 ساعات لمدة 3 أيام). 3- دورات معهد رؤية الخليج العالي للتدريب:
- المهارات الأساسية لاستخدام الحاسب
موعد الدورة: الإثنين 1441/9/11هـ (9 ساعات لمدة 3 أيام). الجمعية الخيرية للخدمات الاجتماعية بنجران. موعد الدورة: الأحد 1441/9/17هـ (6 ساعات لمدة يومين).
معهد افاق نجران تنفذ
[التحويل في القرآن وفي كلام العرب]
ومما في القرآن مما يجيء مثله في كلام العرب من التحويل، كقوله:{وآتيناه من الكنوز ما إن مفاتحه لتنوء بالعصبة} وإنما العصبة تنوء بالمفاتح، ومن كلام العرب: إن فلانة لتنوء بها عجيزتها. ويقولون: أدخلت القلنسوة في رأسي، وأدخلت الخف في رجلي. وإنما يكون مثل هذا فيما لا يكون فيه لبس ولا إشكال ولا وهم. ولا يجوز: ضربت زيدا وأنت تريد غلام زيد، على حكم قوله تعالى: {واسال القرية}. معهد افاق نجران تبدأ. ومثل قوله تعالى: {ما إن مفاتحه} من كلام العرب قول الأخطل":
أما كليب بن يربوع فليس لها = عند التفاخر إيراد ولا صدر
مخلفون ويقضي الناس أمرهم = وهم بغيب وفي عمياء ما شعروا
مثل القنافذ هداجون قد بلغت = نجران أو بلغت سوأتهم هجر
كذا رواه أبو عبيدة وغيره ممن أخذنا عنه. (تم الكتاب بعون الملك الوهاب)
معهد افاق نجران تبدأ
دورات تدريبية مجانية عن بعد بالإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بنجران
1- المعهد السعودي الأمريكي العالي للتدريب (5 دورات مجانية). 2- معهد آفاق التقنية العالي للتدريب (3 دورات مجانية). 3- معهد رؤية الخليج للتدريب (4 دورات مجانية). 4- معهد المئوية للتدريب (4 دورات مجانية). 5- معهد التميز الكندي العالي للتدريب (3 دورات مجانية). المميزات:
1- دورات مجانية. مدارس ومعاهد – دليل نجران. 2- تُقام (عن بٌعد). 3- شهادات مُعتمدة. التفاصيل:
من هنا
معهد افاق نجران وأتربة مثارة في
أعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة نجران عن دورات تدريبية ( مجانية) تُقام ( عن بُعد)، وذلك من خلال المبادرة المجتمعية للمنشآت التدريبية الأهلية بالمنطقة، بشهادات معتمدة، وذلك وفق التفاصيل الموضحة أدناه. الجهات المشاركة (عدد الدورات):
1- المعهد السعودي الأمريكي العالي للتدريب (5 دورات مجانية). 2- معهد آفاق التقنية العالي للتدريب (3 دورات مجانية). 3- معهد رؤية الخليج للتدريب (4 دورات مجانية). 4- معهد المئوية للتدريب (4 دورات مجانية). 5- معهد التميز الكندي العالي للتدريب (3 دورات مجانية). التفاصيل وطريقة التسجيل:
اضغط هنا
المميزات:
1- دورات مجانية. معهد آفاق العالمية للتدريب – دليل نجران. 2- تُقام (عن بٌعد). 3- شهادات مُعتمدة. لمزيد من المعلومات:
اضغط هنا
أضف مشروعك أو مقر عملك مجانا على
دليل نجران, أضف الآن
دخول/تسحيل
أضف إعلانك
الرئيسية
تواصل معنا
صور من نجران
أعلن معنا
تواصل معنا من خلالك الهاتف أو الواتساب، رقم
مدارس ومعاهد
729 views
معهد آفاق العالمية للتدريب
هاتف 5299955
هاتف مع مفتاح المنطقة 0175299955
الهاتف 5299955
4851375
زائر للموقع
جميع الحقوق محفوظة لدليل متعة التقنية 2020 All rights reserved 2018
FunTech
أعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة نجران عن دورات تدريبية ( مجانية) تُقام ( عن بُعد)، وذلك من خلال المبادرة المجتمعية للمنشآت التدريبية الأهلية بالمنطقة، بشهادات معتمدة، وذلك وفق التفاصيل الآتية:
الجهات المشاركة (عدد الدورات):
1- المعهد السعودي الأمريكي العالي للتدريب (5 دورات مجانية). 2- معهد آفاق التقنية العالي للتدريب (3 دورات مجانية). 3- معهد رؤية الخليج للتدريب (4 دورات مجانية). معهد افاق نجران تنفذ. 4- معهد المئوية للتدريب (4 دورات مجانية). 5- معهد التميز الكندي العالي للتدريب (3 دورات مجانية). التفاصيل وطريقة التسجيل:
اضغط هنا
المميزات:
1- دورات مجانية. 2- تُقام (عن بٌعد). 3- شهادات مُعتمدة. لمزيد من التفاصيل:
● تنويه لزوار الموقع ( الجدد):- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا
ليصلك كل ماهو جديد و حصري.
هل المريض النفسي يفصل من عمله
متى يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل المريض الذي طال مرضه ؟ وما هي الإجراءات القانونية المتبعة في ذلك؟
في حين، يمكن أن يكون المَريض النَفسي قادرًا على التعامل مع مهام وظيفته دون أن ينعكس ذلك بشكل سلبي على حالته و على مهامه أو الآخرين. هل المريض النفسي يفصل من عمله في السعودية ؟
في الحقيقة ووفقًا لما تنص عليه اللوائح التنفيذية المنصوص عليها في القانون السعودي والمرتبط بالصحة النفسية وحقوق المرضى النفسيين، فإنه:
لا يجوز حرمان من يعاني من اضطرابات نفسية من وظيفته، إلا إذا ثبت عدم أهليته لأداء مهامه على أكمل وجه، أو تهديده لسير العمل أو للآخرين. كما يحدد ذلك الطبيب النفسي و الجهات الحكومية المختصة. مديرنا الناجح.. مريض نفسي - جريدة الوطن السعودية. علاوة على ذلك، يمنع قانونًا من فضل المريض النفسي من عمله، أثناء الإجازات المرضية. ويعاقب القانون السعودي كل من يخالف ذلك بشكل أو آخر. كما توجب صاحب العمل بتعويض المَريض، إذا كان مرضه ناتجًا عن وظيفته، أو احالته للتقاعد. هل يحق للجهات الحكومية فصل الموظف المريض نفسيا
ولاستفاء الإجابة عن هل المريض النفسي يفصل من عمله ، كان من الضروري التطرق إلى هذا الحق وما مدى حقوق لجهات في الحكومية فص انتهاء مهام من يعاني اضرابًا نفسية من وظيفته. وفي هذا الإطار، لا يحق للجهة الحكومية بفصل المريض النفسي من عمله، إذا:
كانت على علم مسبقٍ بمرضه.
هل يصوم المريض النفسي
ويشير السحيباني إلى أن للقادة والمدراء صفات يجب أن تتوفر فيهم كي ينجحوا في مراكزهم، منها اتساع البال، والشغف بالعمل الذي يقوم به، وكذلك الطلبات التي يطلبها هذا المدير حتى يرتقي بالمؤسسة ينبغي أن تكون توقعات عالية ولكنها «منطقية» وقابلة للتطبيق على أرض الواقع، والإنصات للفريق وغيرها من الصفات. اختبارات شخصية حول وجود اختبارات يخضع لها المتقدم على وظيفة إدارية أوضح استشاري الموارد البشرية طلال القرني أن «هناك اختبارات تستخدم مع الوظائف القيادية العليا مثل مدراء عموم أقسام أو مدراء ماليين في الشركات التي تكون في مستويات عالية، وهذه الاختبارات تسمى اختبارات تحليل الشخصية، ومن الأسئلة التي تطرح وجود مواقف افتراضية مطلوب من المتقدم على وظيفة "سواء رجل أو امرأة" التعامل معها، وعلى ضوء الإجابات يتم الاختيار». وتابع: «الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة تتجنب هذه الاختبارات لكلفتها المالية العالية»، كما يرى أنها هذه الاختبارات من المفترض أن تكون في جميع المؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة لحساسية هذه الوظائف وأهميتها. هل يمكن صيام كل من المريض النفسى والعقلى؟. ويشير إلى أنه «من أهم الأمور التي يجب أن تؤخذ في عين الاعتبار قبل تعيين المدير هو وجود المرجعية والسؤال عنه في الشركة السابقة التي كان يعمل بها، وهنا ينبغي أن تكون المعلومات حقيقية دون تزييف أو مجاملة».
تحذير.. هذه العلامات تشير إلى أنك "مريض نفسي"
فإذا استنفد العامل كامل إجازاته المرضية ورصيد إجازاته السنوية ولم يتماثل للشفاء ، تتم إحالته إلى اللجنة الطبية المختصة وذلك وفقاً للإجراءات القانونية المنصوص عليها لتقرر صلاحيتهللعمل أو غجزه ، ثم تحددنسبة العجز. فإن تم تقرير العجز الكامل ينهي عقد عمله وفقاً للقانون. هل يصوم المريض النفسي. ويخصع بعد ذلك لقوانين التأمين الإجتماعي أو قانون العمل بحسب الحال وذلك بشأن إجراء معاش شهري له أو صرف مستحقاته العمالية طبقاً لما ينص عليه القانون المطبق على حالته. وتختلف المدد المشار إليها من دولة لأخرى ، فهي في نظام العمل السعودي - حسب علمي-ثلاثين يوماً بأجر كامل ، ثم ستين يوماً بثلاثة أرباع أجر ،ثم ثلاثين يوماً بلا أجر وذلك خلال السنة الواحدة. وفي القانون السوداني يستحق العامل إجازة مرضية بعد ثبوت مرضه طبياً وذلك لمدة ( ثلاثة أشهر) بأجر كامل ، ثم ( ثلاثة أشهر) بنصف أجر ، ثم (ثلاثة أشهر) بربع أجر. فإن طال المرض يستمر العامل في إجازة بدون أجر حتا يحال إلى القمسيون الطبي( اللجنة الطبية) في مدة معقولة ليحدد صلاحيته للعمل من عدمها. ويشترط القانون السوداني لذلك الإستحقاق أن يكون العامل قد أمضى مدة ثلاثة أشهر في الخدمة وألا يكون المرض بسبب سوء سلوك العامل أو إهماله.
مديرنا الناجح.. مريض نفسي - جريدة الوطن السعودية
وهنا يوضح "هارون" الفرق بين المريض النفسى والمريض العقلى لالتباس الأمر بينهما على غير المتخصصين، وعادة للإجابة على السؤال الأول فى إمكانية كل منهما للصوم، يمكننا تحديد الإجابة وفقاً لاستقرار الحالة وحتى لو كان المريض تحت تأثير الأدوية النفسية من شهور، بمعنى أنه فى حالة المريض النفسى إذا ما كان بإمكانه تعديل مواعيد جرعات العلاج الدوائى إلى ما بعد الإفطار والسحور، بدلاً من المواعيد التقليدية لتناول الطعام. ويؤكد استشارى العلاج النفسى أنه ما دام مستقراً نفسياً، يمكن للمريض النفسى أن يصوم، أما المريض العقلى فتنطبق عليه شروط أخرى أهم وهى قبول من حوله لصيامه وتأكيدهم على أنه لا يؤثر سلباً، على حالته النفسية والانفعالية ولا تزيد من حده انفعالاته وتوتره، فإذا أقروا أنه لا يتأثر سلبياً بالصيام فليصم مع أسرته وسيرفع ذلك معدل الثقة بالنفس لديه. تلك ببساطة شروط الصيام لدى المريض النفسى أو المريض العقلى، ولكن نؤكد على عدم التأثر سلباً بعدم الصيام لدى غير القادرين صحياً ونفسياً من المرضى، وألا يؤثر ذلك سلباً على ثقتهم فى أنفسهم.
هل يمكن صيام كل من المريض النفسى والعقلى؟
في وقت تتخم فيه الكتب والمواقع الإلكترونية بالحديث عن معايير وصفات المدراء والقياديين في مختلف القطاعات حتى يتم تصنيفهم على أنهم قادة ناجحين، يفاجئنا مختص نفساني في التأكيد على أنه ليس هناك مرض نفسي أو اضطرابات يمكن أن تجعل الشخص غير مؤهل لأن يكون مديرا أو قائدا ناجحا في العمل. ويوضح استشاري الطب النفسي الدكتور وليد السحيباني أن الاضطرابات والأمراض النفسية كثيرة ومتنوعة، منها على سبيل المثال نوبات الهلع أو اضطراب الهلع، وهي لا تمنع الشخص من أن يكون قياديا ومديرا ناجحا، ونفس هذا الكلام ينطبق على عدد من الأمراض والاضطرابات الأخرى مثل اضطراب القلق العام أو الاكتئاب. اضطرابات مستثناة يبين السحيباني أن كثيراً من الأمراض النفسية ليست على وتيرة واحدة، على سبيل المثال مرض ثنائي القطب، فالشخص المصاب به قد تأتي عليه انتكاسة لا يصبح حينها قادرا على ممارسة مهامه، وبمجرد التدخل العلاجي اللازم واستقرار الحالة، يستطيع العودة إلى مركزه دون أي مشكلة. وأشار إلى أن «الأمراض الذهانية الشديدة هي الأمراض الوحيدة المستثناة من العمل في مناصب إدارية، حيث يوظف المصابون فيها في أماكن تناسب وضعهم الصحي». كما فرّق بين السمات الشخصية والأمراض النفسية، حيث قال إن «الشخص الحسّاس أو الانفعالي أو سريع الغضب لا يمكن أن يعد مريضا نفسيا إنما طبع موجود فيه»، وهو يرى أنه «حتى هؤلاء الأشخاص يمكنهم أن يصبحوا قياديين ومدراء ناجحين إن استطاعوا إدارة مشاعرهم والسيطرة عليها، وهذا يتم بالمعالجة السلوكية وضبط النفس».
فإن ذلك سيؤثر على صحتنا العقلية بعدة طرق سيجعلك تشعر بالقلق والتوتر، لا تدع الأشياء تتراكم داخلك وتحدث مع شخص تثق به. مقالات قد تعجبك:
رعاية شخص آخر:
يمكن أن يكون الاهتمام بالآخرين تجربة إيجابية ومجزية، ولكنه قد يرهقك أيضًا جسديًا وعقليًا. مساعدة الآخرين لا تمنحك الوقت لتلبية احتياجاتك وأفكارك. على الرغم من أنك تريد الاعتناء بهم وتوفير الوقت، إلا أنه صعب للغاية ومرهق. التنمر والعنصرية:
يمكن أن يأتي التمييز والعنصرية بأشكال مختلفة ويمكن أن يكون لهما تأثير كبير على صحتنا العقلية. كما أن التنمر يمكن أن يهز صورتنا أمام أنفسنا واحترامنا له وقبولنا له. وعدم وجود دعم بعد ذلك تمييزي أو عنصري، قد تكون المواقف مصحوبة بمشاعر التهديد أو الخوف من الإقصاء. الفقد والشعور بالحزن:
طوال حياتنا شهدنا فقدان الأصدقاء أو أفراد الأسرة، وعندما يحدث هذا يصبح من الصعب على المصيبة أن تؤثر علينا. لذلك يؤثر الحزن علينا بطرق مختلفة، ونشعر أن التقلبات المزاجية لم تجعلنا نتصالح مع الخسارة مع مرور الوقت. قد يكون الحزن مصحوبًا بمشاعر من الداخل والصدمة والغضب، ويمتد الكارثة إلى سبب المرض العقلي. المال:
بالطبع المال هو أحد أسباب المرض العقلي، وعلى الرغم من أن الناس يعتقدون اعتقادا راسخا أن المال لا يشتري السعادة، فإن المال لا يتحقق من خلال جمع الأموال.