اختبارات كودر: بحيث يبحث الميول واتجاهات كل شخص، مثل الميل للفن أو الموسيقى وغيرها. اختبار التقييم: يناسب هذا الاختبار الأشخاص الذين يحتاجون للإرشاد المهني، بحيث يقيس ميول ولرغبة كل فرد تِجاه مؤسسة معينة. أقرأ التالي منذ ساعتين كيفية تربية الأبناء على التقاليد الإسلامية منذ ساعتين تعليم أركان الإيمان للأطفال منذ 4 ساعات العلاقات بين الجسد والروح في علم النفس منذ 4 ساعات التمثيلات الرسمية للاعتقاد في علم النفس منذ 16 ساعة الأذى النفسي الناجم عن تزييف المشاعر في العمل منذ 17 ساعة مفهوم المعرفة السابقة في علم النفس منذ 17 ساعة مفهوم المنفعة المعرفية للاحتمالية في علم النفس منذ يوم واحد مفهوم التبرير المسبق للمعرفة في علم النفس منذ يومين مفهوم التمييز التحليلي والتركيبي في علم النفس منذ يومين الافتراضات الأساسية في دراسة الإدراك في علم النفس
3- التخصص الموافق للميول يعني النجاح في الحياة المهنية: – بعد إنتهاء مرحلة الدراسة تبدأ مرحلة جيدة رغم إنفصالها عن الدراسة الا أنها تعتبر إمتداد لها في جوانب متعددة وبنسبة ليست بالقليلة, لذا فإن النجاح في الدراسة ما دامت توافق الميول يعني و بنسبة كبيرة النجاح في الحياة العملية حيث ان هذا العمل يوافق الميول ايضًا. 4- التخصص الدراسي الموافق للميول يعني و بنسبة كبير التطور في في الدراسة لمراحل أعلى: – غالبًا فإن الطالب الذي يدرس في مجال يوافق ميوله و يعمل في نفس المجال يسعى الى مستويات أعلى في هذا المجال, واحدة من صور التطور لهذا هي التحول الى دراسات اعلى و اكثر تخصصًا كدراسة الماجيستير و الدكتوراه و الأبحاث المتخصصة, فالدراسة الاكاديمية لا تمثل صعوب كبيرة لمن يحب مجال الدراسة. كيف تختار تخصصك الدراسي ؟
1- ان تقوم بملاحظة هواياتك: – عندما تقوم بتحديد الدراسة التي توافق ميولك يجب أن تبحث عن المواد التي تقترب من هواياتك, حيث أن الدمج بين الهواية و الدراسة يتيح مجالًا اكبر للدراسة و كذلك تطوير للهواية فإذا كانت هوايتك في مجال الرسم يمكن أن تتوجه الى دراسة الفنون الجميلة او الفنون التطبيقية. اختبار ميول التخصص الجامعي قياس. 2- ابحث عن مواضيع الدراسة التي كنت تبدع فيها اثناء الدراسة المدرسية: – تمثل الدراسة المدرسية جزء كبير بل الجزء الاكبر غالبًا من سنوات الدراسة و هى الفترة التي تتشكل فيها ميول الطالب و يدمن بعض الدراسات او المواد الدراسية او يفضلها, و تمثل مواد سهلة التحصيل بالنسبة له فهناك من يفضل دراسة التاريخ و هناك من يفضل الدراسات العلمية كالرياضيات او الكيمياء او الفيزياء, لذا يجب أن يحدد الطالب ميوله الدراسية في المرحلة الدراسية لإختيار مجال يتوافق مع هذه الميول.
يجب أن يقوم الطالب بتحديد ميوله ورغباته الخاصة بها ومعرفة اتجاهاته الذاتية. معرفة الوظائف المطلوبة بكثرة في سوق العمل والمفاضلة فيما بينها. أخذ رأي الأفراد الذين قد سبق ومروا بنفس التجربة. وبهذا نكون قد تعرفنا إلي اختبار تحديد التخصص الذي تعرفنا من خلاله إلي بعض الاختبارات التي تهتم بمعرفة ميول الطالب لاختيار التخصص الجامعي الملائم له، كما تعرفنا إلي ماهية اختبار MBTI أملين أن نكون قد أفدناكم.
فما هي هذه العوامل ؟ لماذا من المهم اختيار التخصص المناسب: [icon type="circle-arrow-left" size="16″ float="right" color="#d66a00″] التخصص الدراسي المناسب يسهل عملية الدراسة: من الامور التي ستجعل الدراسة بالنسبة للشخص امر سهل وممتع، ان يختار التخصص الذي يميل له ويعتقد انه سيبدع فيه، فهذا العامل سيعمل على جعل الدراسة بالنسبة له ممتعة وبذات الوقت بمثابة التحدي لاثبات صحة الاختيار امام الغير، وبالتالي فهم سيقوم بالعمل الحاد لهذه الغاية. [icon type="circle-arrow-left" size="16″ float="right" color="#d66a00″] التخصص الدراسي المناسب يسهل عملية النجاح بسهولة وبمعدلات جيدة: اذا قام الطالب بالاختيار المناسب والاقرب الى ميولاته وامكانياته، فإن هذا الامر سيجعل من السهل عليه ان يبدع في دراسته، فهي فعليا في حدود امكانياته، وضمن ابداعاته، بل بالعكس فإن هذا الامر سيجعل من امر تحصيله لمعدلات عالية امر يمكن تحقيقه ان بذل الجهد المناسب. [icon type="circle-arrow-left" size="16″ float="right" color="#d66a00″] التخصص الدراسي المناسب يعني النجاح في الحياة المهنية: بعد الانتهاء من الحياة الدراسية فإن الشخص ينتقل من مرحلة الى اخر، وهي الحياة المهنية، وهذه المرحلة ورغم انفصالها عن سابقتها الى انها امتداد لها في بعض النواحي، فمن ينجح في الحياة الدراسية كونها ترتبط بميوله، سينجح وبنسبة كبيرة في حياته المهنية لارتباطه بميوله وامكانياته هي الاخرى.
مفهوم الميول المهنية. اختبارات الميول المهنية. يميل الشخص لأشياء معينة ويبتعد عن أشياء أخرى، بحيث يميل الفرد إلى الأشياء والمواقف السهلة والتي لا تحتاج جهد، وفي المجال المهني يميل الفرد لبعض المهن والوظائف دون غيرها؛ لاعتقاده أنَّه قادر على القيام بها بشكل مميز، فالفرد يبحث دائماً عن الأعمال السهلة والتي تكون لها مكانة في المجتمع ويفضل التي تُحقق له النجاح والتَّفوق. مفهوم الميول المهنية: الميول المهني: يقصد بها مشاعر الفرد الإيجابية نحو مهنة معينة، بحيث تكون هذه المهنة تناسبه وتناسب أهدافه وطموحاته في الحياة، وبعض المهن تتسم بالسهولة بالنسبة للفرد؛ وذلك يعود إلى أنَّ الفرد يتحلى بالمهارات والقدرات اللازمة لهذه المهنة، والميول المهنية ناتجة عن اختلاط عوامل وراثية وعوامل بيئية. اختبارات الميول المهنية: هناك مجموعة من الاختبارات تختص بالميول المهنية وتقوم على تحديدها لكل شخص، فالميول المهنية تختلف من شخص لآخر، وهذه الاختبارات تتمثل بما يلي: اختبار سترونج: ويهدف إلى معرفة الفروق بين الأفراد فيما يفضلون ويحبون. اختبار هولاند: بحيث يبحث ما يحب الفرد وما يكره، وأي عمل يُناسبه أكثر. اختبار سترونج كامبل: يتضمن المهن والمواد الدراسية، وما يفضل ويناسب الفرد أكثر.
فعلى الطالب ان يراجع نفسه فيما يحب ان يدرس وان يمارس كمهنة افضل، قبل اختيار التخصص. 3. [icon type="ok" size="16″ float="right" color="#0dd600″] الابتعاد عن اهواء الغير، والتمسك بما يرغب: يتعرض الطالب للكثير من الضغوطات في عملية اختيار الدراسة التي يرغب، وخاصة ان كان المعدل العلمي يؤهل الطالب للدراسة في العديد من التخصصات، ففي احيان كثيرة، يرغب الاب ان يقوم ولده بدراسة الحقوق مثلا كونها احد احلامه التي لم تتحقق، وقد ترغب الام وكعادة كل الامهات ان ترى ابنها طبيبا او مهندسا، فهذه الضغوطات والتي قد تؤثر في رغبة الطالب، قد تؤدي الى ممارسته لمهنة يشعر بالاسف لها ابدا. 4. [icon type="ok" size="16″ float="right" color="#0dd600″] ما هي الاحلام والطموحات التي يرغب بها الشخص، وعلاقتها بتخصصه: وهذا الامر مربك قليلا خاصة ان احلام الانسان وطموحاته تتغير وتتبدل مع المضي في العمر، واختلاف المراحل العمرية، ما بين الطفولة و المراهقة والشباب، ومع ذلك فهناك من الاشخاص من يزالون على نفس الحلم، فيتوقف الامر على امكانية تحويل الحلم الى مهنة ومستقبل وحقيقة. 5. [icon type="ok" size="16″ float="right" color="#0dd600″] دراسة طبيعة شخصيته، وما هي المواد التي تتجانس معها: تختلف طبائع البشر، فمنهم العنيد، ومنهم المرح، ومنهم العصبي، وهناك من البشر الهادئ الاعصاب، وبالتالي لا يمكن ان نتخيل طبيب جراح وذو شخصية عصبية ، او شخص خجول في مهنة المحاماة.
وفي كثير من الأحيان، يتم الزج بها بسبب جنح بسيطة، وهو ما يفسر إلى حد كبير عدد أحكام البراءة والعقوبات بالغرامات أو الأحكام السجنية مع وقف التنفيذ. وبالإضافة إلى استعماله المكثف، يسائل التقرير الاعتقال الاحتياطي بسبب مدته، فليس من النادر أن مدة الاعتقال الاحتياطي طويلة جدا في بعض البلدان، ويشكل هذا العامل أحد الأسباب الرئيسية لاكتظاظ السجون. يعد الأطباء من الموارد البشرية - المصدر. ويكمن السبب الرئيسي لطول مدة الاعتقال الاحتياطي في التأخير المتكرر للمساطر الجنائية الحضورية (التأخير في التحقيق، التعاون غير المنسق بين مختلف الفاعلين القضائيين، بطء المساطر والتأجيل المتكرر للأحكام بسبب اكتظاظ المحاكم). وإضافة إلى كون الاعتقال الاحتياطي يخل بمبدأ فعالية العدالة ويطيل فترة الشك بخصوص قرينة البراءة، فإن له عواقب وخيمة على الأشخاص المعنيين وأسرهم. وبشكل عام، تفتقر مراكز الاعتقال الاحتياطي إلى الوسائل اللازمة لتنظيم برامج الأنشطة والزيارات، كما أن المعتقلين ليس لديهم اتصال بالعالم الخارجي وليسوا مهيئين لفترة ما بعد مغادرتهم للسجن. العقوبات القصيرة أشار التقرير إلى أن المشكل في المغرب لا يكمن في تمديد مدة العقوبات بقدر ما يكمن في هيمنة اللجوء إلى العقوبات قصيرة المدة.
يعد الأطباء من الموارد البشرية - المصدر
شهداء الثورة السودانية من ٢٥ اكتوبر ٢٠٢١ يوم انقلاب البرهان
دعوة للفنانين ، التشكليين و مبدعي الفوتوشوب لنشر جدارياتهم هنا
منتديات سودانيزاونلاين
مكتبة الفساد
ابحث
اخبار و بيانات
مواضيع توثيقية
منبر الشعبية
اراء حرة و مقالات
مدخل أرشيف اراء حرة و مقالات
News and Press Releases
اتصل بنا
Articles and Views
English Forum
ناس الزقازيق
بعد الفشل الكبير الذي حدث داخل وزارة الموارد البشرية و العمل برئاسة اش
بعد الفشل الكبير الذي حدث داخل وزارة الموارد البشرية و العمل برئاسة اشراقة سيد محمود. ان وزارة الموارد البشرية التي قامة بتعيينات كوادر طبية بالولايات السودان المختلفة, لسد حاجة الولايات للكوادر الطبية, خاصة بعد إضراب الأطباء فى كل أنحاء السودان, قامت وزيرة الموارد البشير و العمل اشراقة سيد محمود, بتعيينات فاشلة تفتقر للخبرات و الكوادر الطبية الحقيقة, ان ما فعلته وزيرة الموارد البشيرة هي جريمة لا تقل عن جرائم حرب حيث قامت هذه الوزيرة اشراقة سيد محمود التي تفتقر للخبرة السياسية و عدم علمها بطبيعة الشعب السوداني ارتكبت عدة أخطا. ان ما يؤكد كلامي هذا مستوى الحقل الطبي فى السودان و خاصة فى الولايات كافة تكاد تكون منعدمة, فى مجال المعدات الطبية و الأطباء ان سياسة الحكومة الطاردة.
من البرلمان.. رئيس الرعاية الصحية يستعرض إنجازات الهيئة بمنظومة التأمين الصحي الشامل
يحدد العدد الأقصى الشهري للمناوبات التي يمكن أن يقوم بها كل عون بست (6) مناوبات. غير أنه يمكن تمديد عدد المناوبات المحددة في الفقرة أعلاه مع مراعاة، لمقتضيات العمل الملحة وبصفة استثنائية إلى عشر (10) مناوبات بالنسبة للممارسين العامين والمتخصصين بمقرر من مدير المؤسسة، بعد استشارة المجلس الطبي أو المجلس العلمي وباقتراح رئيس المصلحة المعنية. 27/06/2017 18:42 72, 152 متصرف رئيسي لمصالح الصحة ، مشروعي هو بناء موقع إلكتروني و قاعدة بيانات من القوانين و المعلومات المتعلقة بالتسيير الاستشفائي، و إن شاء الله تكون إضافة إيجابية لقطاع الصحة في الجزائر. من البرلمان.. رئيس الرعاية الصحية يستعرض إنجازات الهيئة بمنظومة التأمين الصحي الشامل. مقالات ذات صلة حساب المؤشرات الصحية تسيير المناوبات في المؤسسات العمومية للصحة نماذج مقررات إنشاء لجان داخلية باللغة العربية
واستكمل، أنه يتم تقديم الخدمات الطبية والعلاجية لمنتفعي التأمين الصحي الشامل بالمحافظات الثلاث، والبالغ عددهم حتى الآن أكثر من 2 مليون مواطن، من خلال 114 منشآة صحية تابعة للهيئة، ومشيرًا إلى أنه لا مجال لعشوائية بناء منشآت صحية مجددًا، وأن التخطيط الصحي المبني على احتياجات صحية حقيقية هو الأساس في بناء وتطوير المنشآت الصحية بالمنظومة، كما لفت إلى صدور موافقة رئيس مجلس الوزراء الأسبوع الماضي على ضم مستشفى فايد التخصصي بالإسماعيلية و24 مركز ووحدة طب أسرة جديدة إلى الهيئة العامة للرعاية الصحية، لإتاحة المزيد من خدمات الرعاية الصحية للمنتفعين بالمحافظات الثلاث. وتابع، أنه قامت الهيئة العامة للرعاية الصحية بتفعيل العديد من العيادات الخارجية في التخصصات النادرة والتخصصية بالمستشفيات المختلفة التابعة لها، لافتًا إلى أنه بلغت معدل التردد على العيادات الخارجية خلال الفترة من يوليو إلى ديسمبر 2021، أكثر من 400 ألف تردد، مضيفًا أنه تم تنفيذ أكثر من 15 ألف برنامج تدريبي الأطقم الطبية والإدارية والفنية العاملة بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة كمعيار أساسي لضمان تأهيل وتدريب الكوادر البشرية أثمن مورد لدى الهيئة مما يضمن توفير أفضل خدمة ورعاية صحية للمواطنين.