نموذج مسير رواتب سائق خاص وورد يأتي ضمن النماذج الخاصة بتوضيح طبيعة حصول العمالة المنزلية في المملكة العربية السُّعُودية بما فيها السائق الخاص طوال فترة مدة عقد العمل على حقوقها المالية كاملة، حيث يتم هنا الاعتماد على بعض النماذج الرسمية التي توضح عدد الشهور التي حصل فيها العامل على الراتب وكافة تفاصيل دفع الراتب أيضًا والبيانات الشخصية وتاريخ الاستلام، وفيما يلي في الأسطر والفقرات التالية سوف يتم التطرق تفصيليًا إلى عرض نموذج مسير رواتب سائق خاص والعمالة المنزلية بوجه عام داخل المملكة. نموذج مسير رواتب سائق خاص
ينبغي على صاحب العمل؛ سواء كان صفة اعتبارية متمثلًا في شركة توظيف عمالة أو كان صاحب العمل هو نفسه صاحب المنزل الذي يحصل على الخدمة أن يكون بدفع الراتب الخاص بالعمالة لديه بانتظام دون تأخير أو امتناع، ويتم تدوين ذلك في نموذج مسير رواتب يتم به توضيح عدد الأشهر التي يحصل بها العامل أو السائق الخاص على الراتب، وتاريخ بَدْء وانتهاء العمل، وغيره من المعلومات الأخرى المتمثلة في النِّقَاط التالية:
بيانات السائق كاملة: الاسم، الجنسية، رَقْم الإقامة، رَقْم جواز السفر. تاريخ بَدْء العمل وتاريخ انتهائه.
نموذج صرف رواتب العمالة المنزلية
رَقْم الهاتف الجوال للموظف. عدد ساعات العمل يوميًا. توضيح إجمالي عدد ساعات العمل (الأساسية) في الأسبوع. توضيح إجمالي عدد ساعات العمل (الإضافية) في الأسبوع. نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية. توضيح قيمة أجرة كل من الساعة الأساسية والساعة الإضافية بالعمل. أي خصومات يتم توقيعها على الموظف مع ذكر السبب. المجموع النهائي للراتب الشهري للموظف (مجموع الاستحقاق) بعد احتساب عدد ساعات العمل الأساسية والإضافية أسبوعيًا. نَموذج مَسير رَواتب خَادمة
تنتمي الخادمة إلى قائمة العمالة المنزلية في المملكة العربية السُّعُودية، وعلى صاحب المنزل أن يقوم بـِ استخدام نموذج مسيرات الرواتب من اجل تدوين وتسجيل قيمة الراتب الذي حصل عليه العاملة في مهنة الخدمة المنزلية لديه بشكل شهري، وفي نهاية مدة العمل؛ يحصل صاحب المنزل على توقيع الخادمة على هذا النموذج للتأكيد على إنها قد حصلت فعليًا على راتبها نظير عملها لدى صاحب المنزل، ولا بُد أن يحتوي النموذج على الأجزاء والعناصر التالية الذِّكر:
اسم صاحب العمل (في هذه الحالة هو صاحب المنزل). رَقْم الهُوِيَّة الوطنية لصاحب المنزل. بيانات الخادمة كاملة سواء الاسم، رَقْم جواز السفر، جهة وتاريخ الإصدار وتاريخ الانتهاء، والجنسية.
نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية
× يحصل موقع العمالة المنزلية على عمولة في كل عملية تتم بين الأعضاء أو الزوار الذين حصلوا على المعلومة من الموقع نفسه وهي أمانة في ذمة الطرفين. -بيع ـ نقل كفالة ـ استقدام.. الخ -
ويدفع المستفيد من الموقع العمولة بتحويلها إلى احد الحسابات في الأسفل لتسقط بإذن الله من ذمته
والعمولة يتحملها الطرف الأول وهو المستفيد من الموقع مباشرة مثل الذي يعلن عن تنازل لخادمة او سائق او استقدام إلا اذا كان هناك اتفاق بين الطرفين بأن يدفعها الطرف الثاني. نموذج دفع رواتب عاملة منزل- منتدى العمالة المنزلية (1) | تحميل. و تختلف العمولة على حسب الصفقة التي تتم بين الأعضاء أو الزوار:
300 ريال للموقع على كل عملية تتم بين الطرفين إذا كانت العملية بقيمة عشرة آلاف ريال فأكثر
200 ريال للموقع على كل عملية تتم بين الطرفين إذا كانت العملية بقيمة خمسة آلاف ريال إلى عشرة آلاف ريال
100 ريال للموقع على كل عملية تتم الطرفين إذا كانت العملية أقل من خمسة آلاف ريال وحتى 1500 ريال
أما اقل من 1500 ريال فلا يوجد عمولة عليها
الحسابات البنكية
السعودية / مؤسسة نافذة العرب لتقنية المعلومات. •بنك الراجحي•
454608010125160
SA12 8000 0454 6080 1012 5160
نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية
بيان بصرف رواتب وأجور العمال
كشف راتب السائق الخاص
نموذج وكشف راتب العاملة المنزلية
بيان بصرف رواتب و أجور العامل pdf
نموذج نحتاجه كثيرا
يفيد في تنظيم وتسليم العمال رواتبهم
كما انه مهم عند المخالصة والخروج النهائي للعامل
تحميل نماذج صرف رواتب العمالة
📋 نسخة على الوورد بصيغة DOC قابلة للتعديل
📋 نفس النموذج السابق بصيغة PDF قابل للطباعة
📋 نموذج آخر من وزارة العمل بصيغة PDF قابل للطباعة
نموذج رواتب العمالة المنزلية Pdf
معلومات عن الملف
قام برفعه
aosama
نوع الملف
pdf
حجم الملف
260. 3 KB
تاريخ الملف
02-08-2020 19:37 pm
عدد التحميلات
6
شاركها معهم
أيعجبك هذا؟
اقترحه لأصدقاءك:
إذا كان هذا الملف مخالفاً، فضلاً أبلغنا
[ تم إيجاد الملف]
و أنت تتصفح ملفاتك بنقرة واحدة إرفعها على مركزنا و أحصل على رابط مشاركة الملف بكل سهولة
حمله الآن
لا يجوز للمتنازل أن يطالب الطرف الآخر وهو المتكفل بعدم نقل الكفالة وإلغاء التنازل بعد أن يوقع وذلك يجب أن يتم توقيع التكفل في مدة أقصاها ثلاثون يوماً أو شهر كامل. إذا لم يتم توقيع المتكفل خلال شهر كامل حينها لا يحق للمتنازل استغلال الطرف الآخر ولكن في تلك الحالة المكفول ملزوم منه ولا يعفى من مسؤوليته حتى يتم وجود متكفل آخر.
أعلن برنامج خدمة ضيوف الرحمن عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف في مجال الشراكات الاستراتيجية بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مُحلل أول الشراكات الاستراتيجية. ما هي إدارة الشراكات الاستراتيجية؟
- تعمل الشراكات الاستراتيجية بأسلوب (مراكز التميز) بحيث تدعم وتمكن الإدارات الرئيسية ومراحل رحلة ضيوف الرحمن (الانطباع الأول – إدارة النسك – إثراء التجربة) من أداء عملها وتحقيق مستهدفات البرنامج، وذلك من خلال تطوير واستكشاف فرص الشراكات في كل من القطاع الخاص والثالث. بالإضافة إلى تعزيز العلاقة على مستوى الجهات الحكومية، والإسهام في حل المعوقات التي تواجه العمل. - كما تُشرف الشراكات الاستراتيجية على إدارة مبادرات البرنامج التي تحقق أثراً عاماً على قطاع خدمة ضيوف الرحمن مثل: مبادرات العمل التطوعي، والأوقاف، والاستثمار. وتتكون الشراكات الاستراتيجية من ثلاث إدارات هي:
- الشراكة مع القطاع الحكومي -الشراكة مع القطاع الخاص -الشراكة مع القطاع الثالث. إدارة الشراكة مع القطاع الحكومي:
العمل على تحقيق تواصلٍ فعّال مع الجهات الحكومية ومكاتب تحقيق الرؤية لرفع مستوى الإنجاز في قطاع خدمة ضيوف الرحمن، من خلال عقد اللقاءات والاجتماعات وورش العمل لحل المعوقات ومعرفة التطورات التي تؤثر على أعمال البرنامج ومبادراته، والتعاون فيما يخدم مصلحة قطاع خدمة ضيوف الرحمن بهدف الدعم في تحقيق أهداف البرنامج.
خدمة ضيوف الرحمن من مجالات برنامج
المبادرة التي أًطلق عليها اسم نماء وهي مبادرة الصيانة التطوعية للمواقيت. أجهزة للخدمة الذاتية في المواقيت. مبادرة الصيانة العامة لسيارات المعتمرين. مبادرة عداد الطواف والسعي التي تتواجد في العربات الكهربائية. إنشاء البيئة التفاعلية التي تهدف إلى التدريب على تنمية القدرة على محاكاة فن التعامل مع ضيوف الرحمن. مبادرة إنشاء جولة دينية بأيدي تقنية. العمل على تأهيل أصحاب الهمم في أعمال الحج والعمرة. العمل على تهيئة تقني القنفذة في خدمة ضيوف الرحمن. العمل على وجود تنمية بيئية مستدامة والتي تتجلى في إعادة تدوير نفايات العبوات. العمل على تأهيل المتطوعات في الطائف لخدمة الحجاج والمعتمرين. [3]
شروط إصدار شهادة دورة ضيوف الرحمن
عند خضوع المتدرب لبرنامج خدمة ضيوف الرحمن وإكمال الدورة ودراسة جميع محاورها يغدو جاهزاً للعمل في هذا المجال وفي إرشاد وخدمة الحجاج والمعتمرين، وإن في نهاية الدورة يحصل المتدرب أو المشارك على شهادة تخوله للعمل ولكن هذه الشهادة لا يتم إصدارها إلا بشروط وتتجلى في:
أن يكون الحضور بنسبة تسعين بالمائة على الأقل من مدة الدورة. أن يجتاز المتدرب جميع الاختبارات بنسبة نجاح لا تقل عن ثمانين بالمائة.
خدمة ضيوف الرحمن من برنامج بيت العلم
جسد برنامج خدمة ضيوف الرحمن "أحد برامج رؤية السعودية 2030 التنفيذية" تكامله وتعاونه مع 70 جهة في القطاع الحكومي والخاص وغير الربحي، وذلك خلال مشاركته في فعاليات مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة الذي نظمته وزارة الحج والعمرة بعنوان "التحول نحو الابتكار" تحت رعاية الأمير خالد الفيصل مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة واستمرت على مدار ثلاثة أيام في "جدة سوبردوم". وأوضح الرئيس التنفيذي للبرنامج المهندس عبدالرحمن عداس أن عمل منظومة خدمة ضيوف الرحمن تكاملي تشاركي بين الجهات، والتقنية فيها مطلب وليست خياراً، والرقمنة وسيلة وليست غاية لتسهيل تجربة ضيف الرحمن؟ وذكر أن القيادة الرشيدة قد وجهت بتسهيل تنقل ضيوف الرحمن بين الوجهات التي يرغبها في المملكة، للتعرف على تراثها وحضارتها، وإثراء تجربتهم الدينية والثقافية.
خدمة ضيوف الرحمن من مجالات برنامج بيت العلم
وأضاف: "إنكم وإذ تدشنون هذا اليوم برنامج خدمة ضيوف الرحمن أحد أهم البرامج التنفيذية لرؤية المملكة 2030 لتترجمون اهتمامكم الجلي والواضح بالإسلام والمسلمين إلى واقع ملموس ورعايتكم الخاصة لهذا البرنامج الفريد لدلالة واضحة على عنايتكم المستمرة بضيوف الرحمن، وذلك يقيناً بأن هذا الشرف العظيم يتطلب منا العمل بكل ما أوتينا من قوة لتوفير مزيد من الراحة والطمأنينة لضيوف الرحمن ".
برنامج خدمة ضيوف الرحمن
أقام برنامج خدمة ضيوف الرحمن حفل استقبال وعشاء مساء اليوم (الأحد)، لوزراء الشؤون الإسلامية والأوقاف والحج في الدول الإسلامية، بحضور وزير الحج الدكتور توفيق الربيعة والمستشار في الديوان الملكي الشيخ صالح بن حميد. وأكد الربيعة خلال الحفل حرص القيادة على تسهيل خدمات ضيوف الرحمن ومنحهم الأهمية، بوضع خطط وبرنامج استراتيجي تحت مسمى ضيوف الرحمن. كما تحدث الشيخ بن حميد قائلا إن البرنامج «يسهم في تطوير تقنيات الحج والعمرة، ويشرفني أن أكون في البرنامج مع اللجنة الشرعية في القضايا الدينية التي تخص مسائل الحج والعمرة لأجل تقديم الخدمات».
برنامج خدمة ضيوف الرحمن وظائف
تقديم وظائف برنامج خدمة ضيوف الرحمن
التقديم متاح الان وينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال الرابط التالي:
تابعونا علي ( تويتر)
تابعونا علي ( لينكد ان)
تابعونا علي ( فيس بوك)
تابعونا علي ( التليجرام)
قدمنا لكم اعلان وظائف برنامج خدمة ضيوف الرحمن لحملة البكالوريوس فمافوق في كلا من الرياض وجدة، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 662
يهدف هذا البرنامج إلى تهيئة أشخاص يقومون بتيسير الاستضافة لقاصدي الحرمين الشريفين، بالإضافة إلى تقديم أفضل الخدمات للزوار. يهدف إلى إثراء التجربة الدينية بالإضافة إلى التجربة الثقافية لدى ضيوف الرحمن لهذا قبل بداية البرنامج قد أجروا دراسة شملت آلاف المسلمين حول العالم، وقد أسهمت هذه الدراسة في تحديد التوقعات بالإضافة إلى معرفة احتياجات ضيوف الرحمن. يهدف إلى تقديم خدمات ذات جودة متقنة لضيوف الرحمن المعتمرين والحجاج. ونجد أن هذا البرنامج قد حقق إنجازات كثيرة مع الجهات التي لها علاقة في هذا الموضوع، وأبرز هذه الإنجازات هي إتاحة وإعطاء التأشيرات الإلكترونية للزوار المعتمرين والحجاح من جميع دول العالم، بالإضافة إلى أنه قام بتمديد فترة موسم العمرة، ولم يكتفِ البرنامج بهذا فحسب بل كانت له إنجازات في المجالات التقنية كإطلاق مبادرات منها إياب والحج الذكي بالإضافة إلى إطلاق مبادرة حج بلا حقيبة، وقد تضمن التأمين الصحي. دور برنامج ضيوف الرحمن
إن دور برنامج ضيوف الرحمن يتمثل في إتاحة الفرصة لأعداد كبيرة من المسلمين ليؤدوا فريضتي الحج والعمرة بشكل سلس وعلى أكمل وجه، وإن هذا البرنامج يعمل على إثراء تجربتهم وتعميقها ويتم ذلك عن طريق تهيئة الحرمين الشريفين بالإضافة إلى تحقيق رسالة الإسلام العالمية، وأيضاً تجهيز المواقع السياحية والثقافية وإتاحة أحسن الخدمات وأفضلها قبل زيارتهم وأثنائها وبعد الزيارة لمكة المكرمة والمدينة المنورة، ويعمل البرنامج على عكس الصورة المشرفة وإظهار صورة المملكة الحضارية في خدمة الحرمين الشريفين وضيوف الرحمن.