أهمية استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية:
تستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة إنتاج الشركة. بمعنى آخر ، يسمحون ، من خلال جمع المعلومات ذات الصلة ، بتتبع ومتابعة سير العملية. أنها تحول هذه المعلومات لجعلها متاحة ويمكن الوصول إليها للدراسة. تسمح معالجة هذه المعلومات للمدير باتخاذ قرار من شأنه تحسين فعالية وكفاءة العملية. لذلك تعد مؤشرات أداء العمليات الرئيسية مهمة للغاية لإدارة عمليات الأعمال ( BPM). يسلطون الضوء على المعلومات التي تحتاجها لتحليل العمليات ، وتحسينها باستمرار وتحقيق أهداف الأعمال الاستراتيجية المحددة. لوحة القيادة أداء العملية ومؤشرات الأداء الرئيسية:
لوحة القيادة الإدارية هي وسيلة مرئية وتفسيرية سهلة لإظهار مؤشرات الأداء الرئيسية. أو مؤشرات الأداء الرئيسية ، المحددة على المستوى التنظيمي من أجل دعم التشغيل السلس للعمليات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تستهدفها. هل تعرف مكتبة KPI؟
يتيح لك هذا الموقع التعاوني اكتشاف مؤشرات أداء العمليات الرئيسية التي تستخدمها الشركات الأخرى. من خلال تبادل تجاربها ، تسمح هذه الشركات لزملائها بتنفيذ نفس مؤشرات الأداء الرئيسية في مؤسستهم الخاصة أو لتحسين المؤشرات الموجودة.
- مؤشرات الأداء الرئيسية في المستشفيات
- مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية pdf
- مؤشرات الأداء الرئيسية pdf
- برنامج نقاط البيع (الكاشير) للمطاعم - يدعم القيمة المضافة
مؤشرات الأداء الرئيسية في المستشفيات
مثال لمؤشرات الأداء وللاطلاع على المزيد من المعلومات لكل داء.. أداء! : كيف تكتسب المؤسسات الناجحة مميزات تنافسية استثنائية العدد: 514 - العدد السادس عشر من سنة 2013 آب (أغسطس): تعددت الآراء حول الخلطة السرية والسحرية التي من شأنها أن تكفل تأسيس وتمتين مؤسسات ناجحة وراسخة أبد الدهر. تلك الخلطة وإن كثرت مكوناتها تعتمد بشكل رئيس على الموازنة ما بين مقومين أساسيين وهما الأداء والرخاء. تعرف على الإطارات الخمسة لهذين المقومين، واكتشف المهام الفريدة للقائد الهمام عبر قراءة الخلاصة واكتسب مميزات تنافسية استثنائية لمؤسستك الناجحة. قوانين الأداء الثلاثة: إعادة صياغة مستقبل مؤسستك ومستقبلك العدد: 396 - العدد الثاني عشر من سنة 2009 حزيران (يونيو): ابتكر "ستيف زافرون" وشريكه قوانين الأداء الثلاثة وقدما وصفة بخطوات مُجربة لحشد الموظفين حول رؤية جديدة لمستقبل أفضل. هذه القوانين مبتكرة، وعليك فهمها وتطبيقها بطريقة معتبرة. الموازاة: استخدام بطاقة الأداء المتوازن لتحقيق الانسجام المؤسسي العدد: 356 - من سنة 2007 تشرين الأول (أكتوبر): تتكون المؤسسات الكبرى من وحدات إنتاجية وأخرى مساندة لتجنب المركزية وتسهيل تقييم كل وحدة على حدة.
مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية Pdf
فالبيانات الخام أو (الأرقام المُطلقة بمعناها الضيق لا تعتبر مؤشراً، وعند تحويل الأرقام المُطلقة إلى مؤشر يمكنه أن يعبّر عن الأهداف في خطط المنظمة المستقبلية لا سيما عندما ترتبط بالنتائج على سبيل المثال (أعداد الموظفين الذين سيتم تدريبهم) وفي هذه الحالة تسمى الأرقام المُطلقة مؤشرات حتى وإن لم تكن مؤشرات بالمعنى الضيق). وتعتمد معايير قياس جودة بيانات مؤشرات الأداء على ثلاثة محاور هي: الامتثال الذي يُركز على التأكّد الرصين من صحة واكتمال تعريف المؤشر بلغة واضحة ومفهومة لدى المعنيين في بطاقات مؤشرات الأداء، وتحقيقها لمعايير الجودة والتميز، وهي المتعلقة بمعادلة المؤشر، مصدر البيانات، وحدة قياس المؤشر، المستهدفات. التوثيق والذي يُركز على دقة ومصداقية القيم الفعلية للمؤشرات بناءً على مصدر البيانات المتفق عليه في بطاقة مؤشر الأداء. وتعتبر قيمة مؤشر الأداء موثّقة في حال تحقيق الشروط التالية: استقبال قيمة فعلية مع وثائق داعمة، توافق الوثائق الداعمة مع المعايير المعتمدة، وتطابق مصدر الوثائق الداعمة مع مصدر البيانات في بطاقة مؤشر الأداء. وتتمثل الوثائق الداعمة المقبولة – على وجه العموم هنا – في: المصادر الدولية (البنك الدولي – صندوق النقد – الأمم المتحدة – المنظمات المهنية عالمياً).
مؤشرات الأداء الرئيسية Pdf
ومن هذا فإن المؤشرات ضرورية، ولكنها أدوات غير كافية للمتابعة، إذ لابد أن تستكمل بالدراسات التقييمية، والتي لا مناص من إعدادها وتنفيذ توصياتها ومخرجاتها لتطوير أيّ منظمة تريد التميز الحقيقي.
لكل موظف مبيعات، تريد أن يعرض PivotTable مبلغ المبيعات الفعلي بالدولار ومبلغ الحصة النسبية للمبيعات بالدولار وعرض رسم بسيط يعرض حالة ما إذا كان كل موظف مبيعات أقل من الحصة النسبية للمبيعات أو عندها أو فوقها. وهي تريد أن تتمكن من تقسيم البيانات حسب السنة. للقيام بذلك، يختار مدير المبيعات إضافة KPI للمبيعات إلى مصنف AdventureWorks. بعد ذلك، سينشئ مدير المبيعات PivotTable مع الحقول (الحقول المحسوبة ومقطع KPI) ومصفوفات طرق العرض لتحليل ما إذا كانت قوة المبيعات ستفون بحصصها النسبية أم لا. في Power Pivot ، يتم إنشاء حقل محسوب في عمود SalesAmount في جدول FactResellerSales، الذي يعطي مبلغ المبيعات الفعلي بالدولار لكل موظف مبيعات. سيحدد هذا الحقل المحسوب القيمة الأساسية ل KPI. يمكن لمدير المبيعات تحديد عمود والنقر فوق "امتعامات تلقائية" على علامة التبويب "الصفحة الرئيسية" أو كتابة صيغة في شريط الصيغة. يتم إنشاء الحقل "المبيعات المحسوبة" بالصيغة التالية:
Sales:=Sum(FactResellerSales[SalesAmount])
يحدد العمود SalesAmountQuota في جدول FactSalesQuota الحصة النسبية لمبلغ المبيعات لكل موظف. ستكون القيم في هذا العمود بمثابة الحقل المحسوب الهدف (القيمة) في KPI.
وذلك لكل سلعة أو عناصر قائمة في مطعمك. يتيح لك ذلك تقديم الطلبات في وقت مبكر لتجنب نفاد "العناصر الساخنة". بالإضافة إلى منحك الفرصة للتخلص من أي سلع لا تزال موجودة على الرفوف. 4. خدمة عملاء أفضل يوفر افضل برنامج كاشير للمطاعم وقت موظفيك. مما يُترجم إلى خدمة عملاء أفضل وهوامش ربح أفضل. الأهم من ذلك، أن برنامج نقاط البيع البسيط يضمن لموظفيك إمكانية معالجة الطلبات بسرعة وبدقة. مما يساعد في إدارة طلبات الضيف(العميل). على سبيل المثال، من الأسرع بكثير أن يقوم الموظف بضرب طلب في جهاز من كتابة أمر ما ووضعه في سجل نقدي. بالنسبة لمطعم أو كافيه مزدحم. كمثال، يمكنك طباعة التذاكر مباشرة إلى المطبخ أو طابعة المطعم. برنامج نقاط البيع (الكاشير) للمطاعم - يدعم القيمة المضافة. والتي يمكن أن تسرع تسليم الطلب. 5. توفير المزيد من الوقت نظرًا لأن العمليات اليومية تعمل كالساعة، سيكون لديك المزيد من الوقت للعصف الذهني. أو وضع الاستراتيجيات عند استخدام نظام نقطة بيع مطعم. من خلال افضل برنامج كاشير للمطاعم الخوارزمي لنقاط البيع POS. ستتمكن من الارتقاء بمطعمك إلى المستوى التالي عندما تستفيد من الميزات والوظائف المدمجة. مع كل شيء من إدارة وقت الموظف إلى بيانات التقارير في الوقت الفعلي.
برنامج نقاط البيع (الكاشير) للمطاعم - يدعم القيمة المضافة
تطبيق تقييم الخدمات...
التقارير السحابية اللحظية
القطاعات المستهدفة: (جميع القطاعات التجارية)
فضلا لخاصية التخزين السحابي بإمكان المستخدمين الاطلاع على الت...
منتج مايكرو السحابي - يدعم القيمة المضافة
نظام نقاط بيع سحابي متكامل للمحلات التجارية
حلول لادارة المخازن و عمليات البيع في المحلات التجارية و الخدمي...
قائمة الطعام الاكترونية
يتيح التطبيق إمكانية عرض قائمة طاعم او قائمة المنتجات الموجودة ف...
درج النقود
يمثل درج النقود الاكتروني الة تخزين المبالغ المحصلة من المستهلكين و يتم ربط درج النقود بانظمة نقاط البيع (الكاشير)....
إدارة متكاملة لمبيعات مطعم حديث بمزايا رائعة قيد وطباعة فواتير ألأطعمة التي بيعت للمستهلكين نظام المطاعم في اليمن من فوائد ومزايا نظام إدارة المطاعم: يتميز بسهولة الاستخدام و بواجهات مناسبة لها تأثير نفسي على المستخدم. إنشاء عدد غير محدود من أنواع الفواتير ( سفري, محلي, عملاء, موظفين … الخ). قوائم خاصة للولائم و المناسبات. حجز طاولة للزبون مع إمكانية وضع اسم الزبون وبياناته و ساعة الوصول ، و استعراض من خلال شاشة الطاولات المحجوزة عدد غير محدود من الفروع الطاولات و رسمها كما هي على طبيعتها. ترحيل التأثير المالي لكل اصدارات الانظمة المحاسبية للشركة. تركيب أطعمة في طعام واحد ( صنف مركب) و ترحيله إلى مخزن النظام المحاسبي. إيقاف بيع أي صنف مؤقتا. طباعة الطلب للمطابخ لحظة تسجيل الطلبات و على اكثر من طابعة. تحديد عدد نسخ طباعة الفاتورة و كذلك طباعة الطلب. نقل البيانات من فرع الى اخر. برنامج حسابات مطعم رقابة تكرار الصنف في الفاتورة بحيث يكون هناك لون مميز للصنف المضاف على حسب الكمية. تحديد ارتفاع و عرض زر الطعام و عدد الاعمدة في شاشة الفوترة مما يتناسب مع حجم الشاشة. تمييز كل طعام بلون مخصص و ادراج صورة الطعام عند استعراض الاطعمة في شاشة الفوترة.