وأوضح رئيس الجامعة، الدكتور محمد السقاف، أن يوم المهنة يتيح لطلابنا لقاء ممثلي أكبر الشركات في القطاعين الحكومي والخاص ويتيح - في الوقت نفسه - لهذه الجهات التعرف على تخصصات الجامعة وبرامجها وما توفره من كفاءات وطنية. وأضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري هو أهم أنواع الاستثمار وأكثرها استدامة. وقدم خالص الشكر إلى الجهات الراعية لهذه المناسبة وهي شركة أرامكو السعودية - الراعي الرسمي، شركة معادن وشركة الاتصالات السعودية - الراعي الذهبي، وبنك الرياض - الراعي الفضي، لتعاونها الدائم والمستمر مع الجامعة. قواعد المعلومات جامعه الملك سعود الخدمات الالكترونيه. وأشار إلى أن المناسبة تعرّف جهات التوظيف بالنقلة النوعية التي تشهدها الجامعة في إطار تحول إستراتيجي شامل تتضمن إنجازاته - حتى اللحظة - إعادة هيكلة المناهج وتطوير البرامج الأكاديمية لتكون مبنية على أساس رقمي وإطلاق عدد كبير من التخصصات الدقيقة وبرامج ماجستير السنة الواحدة والمراكز البحثية الجديدة وتمكين دور المرأة عن طريق فتح باب الانضمام لبرامج الجامعة كطالبات وأعضاء هيئة تدريس إضافة إلى تطوير طريقة التدريس إلى الطريقة التفاعلية. وأكد أن هذه المبادرات قد أثمرت تقدما كبيرا في ترتيب الأقسام الأكاديمية بالجامعة في التصنيفات العالمية الشهيرة، وهو ما ينعكس إيجابيا - بالضرورة - على ارتفاع مستوى الخريجين وقبل ذلك على تحقيق مستهدفات رؤية 2030 ويساعد على تحوّل الاقتصاد الوطني إلى اقتصاد متنوع وقائم على المعرفة.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود القبول والتسجيل
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وجامعة الملك سعود مذكرة تعاون، لدعم تدريب وتأهيل وتوظيف طلبة الجامعة وضمان مواءمة مهاراتهم وكفاءاتهم المهنية للاحتياجات الفعلية لسوق العمل، من خلال الاستفادة من برامج وممكنات الصندوق ممثلة في: التوجيه والإرشاد المهني (سُبل) وبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب"، بالإضافة إلى إتاحة بيانات الجامعة للمرصد الوطني للعمل لمعالجتها وربطها مع بيانات سوق العمل. ووقع مذكرة التعاون عن بُعد، سعادة نائب المدير العام للأعمال في الصندوق الأستاذ فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل وسعادة وكيل الجامعة لشؤون التعليمية والأكاديمية الأستاذ الدكتور محمد بن صالح النمي. قواعد المعلومات جامعه الملك سعود القبول والتسجيل. ونصت مذكرة التعاون، على تفعيل برنامج الإرشاد المهني من خلال عقد ورش عمل لطلبة الجامعة في مجالات التوجيه والإرشاد المهني، فضلاً عن عقد جلسات الإرشاد عن بُعد وقياس أثر برنامج الإرشاد المهني على الفئات المستهدفة. علاوة على إكساب طلبة الجامعة المعارف والمهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل من خلال برنامج "تمهير". وتقتضي المذكرة، دعم طلبة الجامعة للاستفادة من برنامج "دروب" وفق ضوابط وشروط وآليه البرنامج المعتمدة، من خلال عقد جلسات تدريبية وتفاعلية عن بُعد في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود الخدمات الالكترونيه
عبدالله بن حسن بن عبدالله الزهراني. محمد بن إبراهيم بن محمد الشلفان. محمد بن حسن بن محمد مونس. عادل بن فهد بن عبدالرحمن الذايدي. نايف بن حمود بن صالح بن ملافخ. أحمد بن يحيى بن علي آل دغرير. الهوية البصرية والمؤسسية | صحيفة رسالة الجامعة. محمد بن عبدالله بن عبدالعزيز القنيعير. كما اطلع مجلس الوزراء على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله، من بينها تقارير سنوية لمركز الإسناد والتصفية، والمركز السعودي للأعمال الاقتصادية، والهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة "الملغاة"، وهيئة تطوير منطقة المدينة المنورة، والهيئة العامة للغذاء والدواء، ومدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، وقد اتخذ المجلس ما يلزم حيال تلك الموضوعات.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود التوظيف
وسبقت فعاليات يوم المهنة السنوي السابع والثلاثون خمس محاضرات بدأت قبل أسبوع من الافتتاح الرسمي للمناسبة، وبالتحديد يوم الاثنين 7 مارس، وشارك في تقديمها أكاديميون وخبراء من الجامعة والجهات المشاركة وتمحورت حول رحلة التوظيف وبناء العلامة الشخصية والاستعداد النفسي للمقابلات الوظيفية وكيفية الاستفادة من يوم المهنة ومفاتيح التوظيف وغيرها من الموضوعات ذات العلاقة بحقل التوظيف.
قواعد المعلومات جامعة الملك سعود
أما الهوية المؤسسية فهي أعمق وأوسع وأشمل مما سبق، فهي تتجاوز العناصر البصرية لتشمل أيضا مجموعة القيم والمنافع التي تقوم عليها وتقدمها المؤسسة، على سبيل المثال ما الذي يتبادر إلى ذهنك عندما يتم ذكر سيارة «فولفو»؟
نعم إنه الأمان، فقد عُرفت هذه السيارة بتلك القيمة وارتبطت بها، ليس لأن الناس قد اكتشفوا ذلك من خلال التجربة، ولكن لأن هذه الشركة اعتمدت في بناء وتسويق هويتها التجارية على هذه القيمة، بحيث ركزت على الاهتمام بهذا الجانب في تصنيع سياراتها وعند التسويق لها، واعتبرت أنه من العناصر الجاذبة المهمة لمن أراد اقتناء سيارة، وقد نجحت في ذلك. جامعة الملك سعود « المكتبة الرقمية السعودية. مثال آخر، درج معظم الناس على تسمية الشاي الذي يباع على شكل أكياس ورقية صغيرة ومربوطة بخيط وورقة بـ«شاي ليبتون» حتى وإن كان مصدر الصناعة شركة أخرى غير شركة ليبتون، وهذا يدل على قوة رسوخ هوية وعلامة الشركة. وبالتالي يمكن القول إن الهوية المؤسسية هي العلاقة العاطفية والقيم والالتزامات الأخلاقية التي تربط بين المؤسسة والمتعاملين معها، وتعنى بكيفية إحساس العملاء تجاه المؤسسة. وعند التسويق لمنتج ما ذي هوية مؤسسية ناجحة فإنه يركز على القيم وليس على المادة، فأنت مثلاً عندما تشتري منتجاً ما لعلامة معروفة وناجحة تكون على استعداد لدفع أضعاف قيمة نفس المنتج لجهة أخرى، لماذا؟ لأنه رسخ في ذهنك عبر التسويق الناجح لهذه المؤسسة في تسويق منتجها على أنه قيمة وليس منتجًا مادياً فقط، فأنت تدفع هذا المبلغ الباهظ لأنك تشتري الجودة على سبيل المثال، أو تشتري الثقة أو المتانة، إلى غير ذلك من القيم التي هي عبارة عن فوائد بالنسبة لك.
ووفقاً للمذكرة، تم الاتفاق على تشكيل فريق عمل يضم مختصين من الطرفين لتفعيل مجالات التعاون على أن يتولى فريق العمل تزويد ممثلي الطرفين بتقارير دورية موحدة توضح تقدم سير العمل ومراحل التنفيذ.
استجابة لمبادرة خادم الحرمين الشرفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- المتمثلة بتبرعه المباشر لتمويل ثلاثة مراكز بحثية متخصصة في تقنية النانو مقدمة إلى جامعات المملكة. وعملت جامعة الملك سعود على تأسيس معهد الملك عبد الله لتقنية النانو في 2/6/1428 هـ بهدف توطين علوم وتقنية النانو بالمملكة. مركز التميز البحثي في الدراسات البيئية | الأبحاث | محسسات أفلام أنابيب النانو الكربونية متعددة الجدران لتحسس غاز أول أكسيد الكربون. وخلال الخمس سنوات الماضية عمل المعهد على تجهيز مختبرات بأحدث الأجهزة العلمية، كما عمل على تأسيس مجموعات بحثية فاعلة في مجالات حيوية مختلفة (الطاقة، معالجة المياه، التطبيقات الطبية). كما عمل المعهد على إنجاز تعاونات بحثية متينة مع جامعات ومعاهد عالمية مرموقة، وعمل المعهد على تنظيم العديد من ورش العمل المتخصصة والندوات العلمية، كما قدم المعهد العديد من الاستشارات العلمية وتحليل مئات العينات ذات التطبيقات المختلفة خدمةً لرفع مستوى البحث العلمي لمنسوبي جامعة الملك سعود ومنسوبي الجامعات السعودية المختلفة. كما استضاف المعهد العديد من اختصاصي تقنيات النانو لتقديم العديد من المحاضرات عن مختلف تطبيقات تكنولوجيا النانو. كما شجع المعهد زيارة طلبة المدراس والكليات ومختلف شرائح المجتمع من مختلف أنحاء المملكة.
مركز التميز البحثي في الدراسات البيئية | الأبحاث | محسسات أفلام أنابيب النانو الكربونية متعددة الجدران لتحسس غاز أول أكسيد الكربون
التميز والريادة في أبحاث تقنية النانو وتطبيقاتها. مزيد
تطوير وتوطين وإجراء البحوث في تطبيقات تقنية النانو من خلال إعداد وتأهيل الكوادر العلمية المتخصصة، وبناء الشراكة المجتمعية الفاعلة مع مختلف أجهزة الدولة والقطاع الخاص. تطوير مجالات التميز في تقنية النانو. تشجيع وتنظيم البحث العلمي في مجالات تقنية النانو المتعددة. نشر الوعي العلمي بعلوم النانو وتقنياته. بناء شراكات استراتيجية في مجال تطبيق وتطوير تقنية النانو. النهوض بالاقتصاد المعرفي الوطني من خلال مخرجات أبحاث النانو التطبيقية. مزيد
الرسالة والرؤية [ عدل]
نصت الرسالة على: تطوير أبحاث وتقنيات النانو والصناعات المرتكزة عليها، وتوثيق الشراكة بين الجامعة والقطاعات المختلفة ذات العلاقة، بهدف المساهمة في بناء اقتصاد وطني مبني على المعرفة. [2]
أما الرؤية فهي أن تكون جامعة الملك سعود رائدة أبحاث النانو على مستوى العالم.