مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Sharp
1) نبذل جهودًا لخلق بيئة عمل تهتم بالسلامة أولاً بحيث تكون أهم الأولويات هي حياة الإنسان، مع الالتزام بالقوانين واللوائح والقواعد الداخلية للشركة المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية. وبالإضافة إلى ذلك، سنشارك في التدابير المتعلقة بالوقاية من الكوارث والاستجابة المناسبة لحالات الطوارئ. 2) وفقًا لسياسة "موظف سليم يدعم عمل سليم" فإننا سنشارك بفعالية في الجهود الرامية إلى تحسين حالتنا الصحية والحفاظ عليها. 3) نشارك بفعالية في الجهود الرامية إلى تحسين بيئة العمل بحيث يتمكن متحدي الإعاقة وكبار السن والنساء والأجانب من الموظفين عرض إمكانياتهم بأكملها. إنشاء بيئة عمل آمنة ونزيهة ومحفّزة | Sharp Corporation | Sharp Global. 4) نبذل جهودًا فعالة لخلق بيئة عمل تمكن الموظفين من العمل بمرونة من أجل تحقيق توازن سليم بين العمل والحياة. كما سنقوم بالتدابير التي من شأنها رفع إنتاجية الشركة ومستويات الرضا الوظيفي لدى الموظفين على حد سواء. 5) نحترم شخصية كل موظف وفرديته، وذلك لتشجيع مناخ خاص بمكان العمل يؤكد على روح المبادرة للفرد وإبداعه، ولتمكين جميع الموظفين من عرض كامل مهاراتهم وقدراتهم ولتحقيق أهدافنا التجارية. 6) نعمل باستمرار على الارتقاء بمهاراتنا التجارية وقدراتنا عن طريق تدابير مثل التنفيذ الفعال لبرامج التدريب المختلفة، وأنظمة تنيمة الموارد البشرية.
- "التسليف" يكشف عن 3 مبادرات حيوية محفزة لقطاع المنشآت
- إنشاء بيئة عمل آمنة ونزيهة ومحفّزة | Sharp Corporation | Sharp Global
- رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية
- مطار البحرين الدولي الرحلات المغادرة
- مطار البحرين الدولية
- مطار البحرين الدولي المغادرون
&Quot;التسليف&Quot; يكشف عن 3 مبادرات حيوية محفزة لقطاع المنشآت
على هامش أحد مؤتمرات الموارد البشرية، التقيت خلال استراحة القهوة مسؤولا في إحدى الشركات، كنا نتحدث عن محاور المؤتمر، وعرجنا بالحديث إلى الإبداع، وسرعان ما شكا من خمول موظفي شركته، وأنهم لا يبادرون إلى طرح الأفكار الجديدة، وملء صندوق الاقتراحات. سألته عدة أسئلة، وكانت معظم إجاباته بـ ''لا''. علينا إذن ألا نظلم الموظفين أو نلقي باللائمة عليهم، فما كان لصندوق الاقتراحات أن يخلو لو توافرت بيئة العمل المحفزة على الإبداع والابتكار، ولهذا فإن أحد أسرار نجاح الشركات المتصدرة في قائمة ''الاقتصادية'' لأفضل بيئة عمل سعودية لعام 2011 يكمن في مدى قدرتها على رعاية الموظفين المبدعين وتهيئة بيئة العمل المحفزة للإبداع والابتكار. رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية. تستطيع المؤسسات العربية عموما، والسعودية خصوصا، أن تحذو حذو شركات قائمة ''الاقتصادية'' إذا استوفت عدة متطلبات من ضمنها توفير بيئة العمل التي تحتفي بالإبداع والابتكار. ولأنه كثيرا ما يتم الخلط بين مفهوم الإبداع creativity والابتكار innovation، فسنفرق بينهما بتعريف مبسط وضعه ثيودور ليفيت، الاقتصادي الأمريكي، والبروفسور في كلية هارفارد للأعمال، وأحد كبار محرري ''هارفارد بزنس ريفيو''، فهو عرف الإبداع بأنه التفكير في أشياء جديدة، فيما عرف الابتكار بالقيام بأعمال جديدة أو بطريقة جديدة.
إنشاء بيئة عمل آمنة ونزيهة ومحفّزة | Sharp Corporation | Sharp Global
من المهم تشجيع الموظفين على وضع كل ما يرغبون فيه محفزا لهم أمامهم على المكتب، صور أطفالهم وعائلاتهم، اقتباسات محفّزة، وحتى هدايا دورية يكتشفها الموظف في أيام مختلفة، مثل أن يجد على مكتبه بعض الشيكولاتة أو مشروبا يحبّه صباحا. هذه المحفّزات يكون لها أثر هائل على نفسية كل موظف خصوصا في الساعات الأولى من الدوام التي عادة ما تكون متثاقلة قليلا في الإنتاج والانغماس في العمل. أيضا من الضروري توفير كافة الأدوات المكتبية للموظفين والعمّال، مثل أوراق الملحوظات اللاصقة التي تُوضع على جدران المكاتب، أو أي أدوات تساعدهم في العمل المكتبي بعيدا عن الإمكانيات التقنية، فضلا عن شواحن الهواتف وأي متطلبات أخرى. "التسليف" يكشف عن 3 مبادرات حيوية محفزة لقطاع المنشآت. بمعنى آخر، أن يكون المكتب أو المكان المحدود الذي يمارس فيه الموظف عمله يحتوي على الحد الأدنى من المحفّزات سواء النفسيـة أو المادية التي تساعده على إتمام أعماله بأفضل شكل ممكن أثناء الدوام. (1 ، 2 ، 3)
ليست كل بيئات الأعمال قادرة على توفير وجبـات غداء يوميـة لموظفيها والعاملين فيها بسبب نقص الميزانيات المخصصة لهذا النوع من الأنشطة والخدمات لديها. ومع ذلك، هناك العديد من المأكولات الخفيفة التي يمكن أن توفّرها الشركة لموظفيها يوميا بدون أن تتسبب في زيادة التكاليف بشكل كبير.
رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية
طاقم العمل كانوا لطيفين إذا حسوا إني تعبت يقدّرون إني جالسة أتعب وماسكة استقبال المطعم حتى احيانًا نفس المطعم يعطوني مشروب مجاني 😂 أحس إني مرتاحة نفسياً لما أكون هناك، والراحة النفسية مرة مهمة في بيئة العمل والحمدلله لقيت هذا الشي مع شريك صبّار. رهف الميموني ماهو غريب علينا إن شيوخ وشيخات صبّار يعملون بتفاني لكن لمّا يحصلون التقدير هذا يدفعهم إلى العمل بشكل أفضل واحترافي أكثر يسوون اللي عليهم وزيادة وكل هذا بإبتسامة. وهذا اللي حصل مع نوّاف في يوم من الأيام لمّا قرر يبقى وقت إضافي ويساعد الطاقم. يقول نوّاف "أحد الأيام كان طاقم العمل جدًا منهك وكان الوقت متأخر، وبالرغم إن وقت الشفت انتهى إلا إني قررت أبقى و أساعدهم وكانوا جدًا مبسوطين مني فكان هالشي من أكثر الأشياء اللي أسعدتني". في الختام بيئة العمل المحفزة أساسها الموظفين. لما تتوفر لهم بيئة تعلّم ودعم وتقدير ينعكس هذا الشي على أدائهم و يترك أثر إيجابي صعب ينمحي. وهذا اللي شهدناه في تجارب عبدالمجيد، ونواف، وعبدالله، ورهف. شكراً على جهودكم المستمرة وعلى كونكم دليل حيّ إن بيئات العمل ما تكتمل إلا بوجود أمثالكم 🧡
واحدة من أكبر المشاكل التي تواجه بيئات الأعمال الناشئة هو اهتمام المؤسسين بأناقة تصميم بيئة العمل أكثر من فعاليته العملية، لمجرد الظهـور بمظهـر شبابي مختلف يتواكب مع الاتجاه العالمي لتأسيس بيئات الأعمال. وبالتالي، الاستعانة بديكـورات مُرهقة غير عملية وغير مريحة للموظفين لمجرد أنها تعطي لمحـة من الأناقة والتميز بين بيئات الأعمال الأخرى. من الضروري أن يكون الأثاث والديكور المستخدم مريحا بشكل كامل، ويتم تصميمه من أجل راحة الموظف أولا وليس المظهر الخارجي أو الضيوف أو دواعي الأناقة. المقاعد يجب أن تكون مريحة بأفضل شكل ممكن، ويجب أن تكون المكاتب متوافقة بالضبط مع طبيعة العمـل الإنتاجيـة، سواء كانت صناعية أو خدمية أو تواصل مع الجمهـور، وغيرها من الأعمال. في كل الأحوال، يجب أن يكون الديكور مريحا بقدر الإمكان لأنه يؤثر بشكل مباشر في إنتاجيـة الموظف، فبحسب دراسة قام بها مركز مايو كلينيك الطبي أوضحت أن الأوضاع السيئة للجلوس في بيئات الأعمال تؤدي إلى نتائج سلبية وخيمة، أبرزها الصداع وآلام الظهر والرقبة ومشاكل التنفس وألم الكتف والفك، وغيرها من المشاكل التي تنعكس بشكل حاد أثناء الدوام وتؤدي إلى انخفاض حاد في الإنتاجيـة.
واختتم "الجبرين" بقوله: "لقد أصبح البنك الآن -بفضل هذا العمل الدؤوب والمركّز طيلة الثلاث سنوات الماضية- قادراً على النهوض بالقطاع بما يمتلكه من رؤية واضحة وأدوات بشرية وخبرات عملية قادرة على تمكين ريادة الأعمال في المملكة، وتحقيق خطط التنمية الطموحة، التي جعلت القطاع من أوْلى أولوياتها، والسعي لأن تكون المملكة بيئة حاضنة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة؛ كي تقوم بدورها في دعم الاقتصاد الوطني بشكل فاعل ومؤثر.
مجلة الأضواء إصدار فبراير 2021 | مقابلة مدير أول التعليم والتطوير خالد البستكي
13/02/2021 تحقيقا لهدف الإنتقال السلس للعمليات من المطار القديم إلى المبنى الجديد، الذي تبلغ طاقته الإستيعابية 14 مليونًا وســيخدم البحرين لعقــود مقبلة، قال مديــر أول التعليم والتطوير بشــركة خدمات البحريــن "باس" خالد مســافر ســنوي البستكي إن إدارة التعليم والتطوير تشرفت بقيامها بدور في تطوير المطار الجديد. مجلة الأضواء إصدار فبراير 2021 | مقابلة مدير أول خدمات المسافرين محمد جناحي
13/02/2021 حققــت شــركة خدمــات مطــار البحريــن "بــاس" تميــزاً مشــهودا بتقديم خدمات المناولــة الأرضيــة منذ العــام 1977 ،وهو الأمــر الــذي يصفــه مديــر أول خدمــات المسافرين محمد جناحي بأنه يمثل ثمار سعي الشــركة طوال السنوات الماضية لتطويــر الخدمات الأرضيــة والتركيز على رفع مستوى الجودة والتميز للمسافرين ولشــركات الطيــران العاملــة فــي مطــار البحرين الدولي. مجلة الأضواء إصدار فبراير 2021 | مقابلة مدير أول ساحة عمليات المطار فيصل القطان
13/02/2021 أفاد مدير أول ســاحة عمليات المطار بشــركة خدمات مطار البحرين "باس" فيصل القطان بــأن الشــركة أكملــت اســتعداداتها لتشــغيل مبنى المسافرين الجديد في إطار توسعة مطار الدولي, مشيراً إلى ان فريف عمل متكاملاً من الموظفين عل أهبة الاستعداد لتنفيذ الخطط الأساسية و البديلة, طبقاً لتوجيهات الرئيس التنفيذي سلمان صالح المحميد و تحت الإشراف المباشر من طاقم الإدارة من جميع الأقسام.
مطار البحرين الدولي الرحلات المغادرة
وقد شملت التصاميم الأولية إضافة مرافق تسوق إضافية ومناضد بمنطقة المغادرة، كما تم زيادة مساحة أماكن تجهيز وتعبئة الأمتعة إلى الضعف. يوجد بالاضافة لذلك مشروع يعمل على توفير مساحات إضافية لمواقف السيارات متعددة الادوار ومكاتب ومساحات خاصة ببيع التجزئة تكون موصولة بالمبنى الرئيسي. الخدمات باعتبار مطار البحرين الدولي مطارا حائزا على جوائز، فإنه يبذل قصارى جهده ليقدم للمسافرين تجربة سفر مريحة وآمنة.
مطار البحرين الدولية
الخميس 28 أبريل 2022
صرح رئيس نيابة محافظة المحرق بأن النيابة العامة تلقت بلاغاً من إدارة مكافحة المخدرات بتمكن ضباط الجمارك بمطار البحرين الدولي من ضبط متهم من الجنسية الآسيوية أثر محاولته تهريب 167 كبسولة يشتبه أنها تحتوي على مواد مخدرة وذلك في أحشائه للحيلولة دون كشفها؛ وذلك بقصد ترويجها والإتجار فيها بالبلاد. وقد باشرت النيابة العامة التحقيق في الواقعة فور تلقيها البلاغ واستجوبت المتهم الذي اعترف بما نسب إليه من اتهام حيث قرر بأنه قام ببلع الكبسولات على فترات لجلبها إلى البلاد بمقابل التحصل على مبلغ مالي بعد إدخالها الى مملكة البحرين، وقد أمرت النيابة العامة بحبسه احتياطياً على ذمة التحقيق، وطلبت تحريات الشرطة وندبت الخبراء المختصين لفحص المضبوطات. وأشار رئيس النيابة بأن التحقيقات لازالت مستمرة لتحديد نطاق المسؤولية الجنائية وأن النيابة العامة في هذا الإطار بصدد توجيه طلب إنابة قضائية للتوصل إلى المتهمين الموجودين في الخارج وذلك لاتخاذ الإجراءات الجنائية ضدهم، هذا ولا زالت التحقيقات مستمرة لسماع شهود الواقعة تمهيداً لتقديم المتهم ومن يثبت اشتراكه في الجريمة للمحاكمة الجنائية.
مطار البحرين الدولي المغادرون
07-02-2008,
02:02 PM
مشاركة [ 1]
عضو الطيران ONLINE
تاريخ التسجيل: 16 - 03 - 2006
الدولة: المحرق - البحرين
العمر: 32
المشاركات: 49
شكر غيره: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 218
مشاهدة ملفه الشخصي
تصميمي الجديد لمطار البحرين الدولي!! تحياتي لجميع الأعضاء:
قمت مؤخرا بتصميم مطار البحرين الدولي علىfs2004 ويحتوي على
-تصميم أرضيات المطار على أساس خارطة المطار الحقيقية والشارتات
-اضافة أكثر من 90 إشاراة مساعدة على الممرات سواء أكانت في ممرات التاكسي أو في المدرجات
-اضافة المدرج 30L-12R للمطار وتخصيص تسختين للملف احداها المدرج مغلق والآخر متاح وتزويده بنظام اضاءة مطابق للمطار الحقيقي
-اضافة نظام ILS للمدرج 12L. -تغيير موقع VOR-DME للمطار إلى الموقع الحقيقي له
-تغيير أسماء البوابات والمواقف الخاصة بالمطار بحيث تكون مطابقة للمطار الحقيقي
-وضع مواقف جديدة في شمال مطار البحرين (القاعدة العسكرية للمطار)
-مميزات اخرى ستكتشفها بنفسك
-------------------------------------
كما أنصح اخواني بتنزيل هذا الملف لأهميته القصوى وخصوصا للذين يدخلون اونلاين في مطار البحرين لأنني قمت بتمصيمه على أساس شارتات مطار البحرين الجديدة.
مجلة الأضواء إصدار فبراير 2021 | مقابلة الرئيس التنفيذي سلمان المحميد
13/02/2021 فــي الواقــع، ينتابــك شــعور بالفخــر واالعتزاز بهــذه القيادات الإداريـة والكوادر الوطنيــة التــي تضمهــا شــركة خدمــات مطــار البحريــن) (بـــاس), وبــكل يــد عاملة مهمــا كان موقعهــا ورتبتهــا، وأنــت تقــرأ أو تشــاهد أو تتابــع العمــل فــي مشــروع توســعة المطــار. ثمــة إيقــاع متناغــم فــي كل مراحــل العمــل مــع حجم التطلعــات الكبيرة التــي يلخصها الرئيــس التنفيذي لشــركة خدمات مطار البحرين األســتاذ ســلمان صالح المحميد في عبــارة واحدة "رؤيــة البحرين كوجهة إستراتيجية لشركات الطيران والشحن"، وهــذا الهــدف فــي حقيقته، يمثــل نظرة مســتقبلية راســخة في ركائزها مع الرؤية االستراتيجية 2030.