رياضة الجمعة، 22 أبريل 2022 05:23 مـ بتوقيت القاهرة
كشف وليد العطار المتحدث الرسمي باسم اتحاد الكرة، بأن مجلس ادارة اتحاد الكرة، برئاسة جمال علام بدأ في تجهيز لملف جديد عن الأحداث التي صاحبت مباراة الإياب بين مصر والسنغال في التصفيات المؤهلة لكأس العالم 2022، استعدادا لتصعيد الشكوى إلى المحكمة الرياضية الدولية. وقال العطار، إن قرار مجلس الإدارة سيكون التصعيد للمحكمة الرياضية الدولية حال عدم توافق قرار لجنة الانضباط بالاتحاد الدولى لكرة القدم «فيفا» مع شكوى مصر ضد السنغال بسبب تجاوز الجماهير السغالية في حق لاعبي منتخب مصر. وأوضح المتحدث الرسمي باسم اتحاد الكرة أنه على تواصل دائم مع لجنة الانضباط بـ«فيفا» لمعرفة موعد الاجتماع لاتخاذ القرار والفصل في الشكوى التي تقدم بها الجبلاية ضد السنغال، لافتا إلى أن حتى هذا اللحظة لم يبلغهم أحد بشئ.
رمضان في سوريا.. موائد محدودة وغلاء في كل شيء - بوابة الشروق
عقد وزير الرياضة بالحكومة منتهية الولاية عبدالشفيع الجويفي اجتماعا موسعا مع مدراء الإدارات، بديوان وزارة الشباب بطرابلس بعد تكليفه بمهام وزير وزارة الشباب بالحكومة منتهية الولاية. وتابع الجويفي خلال هذا الاجتماع آلية سير العمل بالوزارة، مشدداً على ضرورة تكثيف الجهود لتلبية احتياجات الشباب الليبي في الفترة الحالية واعداد خطط لهم في المرحلة القادمة. كما تم الاتفاق على إعداد تقارير مفصلة عن المشاكل والصعوبات التي تواجه الإدارات والمكاتب في تنفيذ مهامهم، وسبل تذليلها والعمل على وضع خطة عمل وآلية ذات فاعلية وفق جدول زمني محدد لها.
المصري يختار ملعب تدريباته بالمغرب قبل مواجهة نهضة بركان في الكونفيدرالية | النهار
رياضة الجمعة، 22 أبريل 2022 05:22 مـ بتوقيت القاهرة تقام اليوم الجمعة 22 إبريل 2022، مباراة من العيار الثقيل بين نادي الأهلي والرجاء المغربي في مباراة العودة بدور الـ8 بدوري أبطال إفريقيا. وسوف تذاع المباراة على قناة بي إن سبورت الرياضية الناقل الرسمي والحصري للبطولة الإفريقية. ولكن أعلنت عدد من القنوات المفتوحة إذاعة مباراة الأهلي والرجاء وهي كالتالي:
قناة tvt التوجولية (مفتوحة) عبر قمر يوتلسات 9 شرق والتردد: 11900، الاستقطاب: أفقي، الترميز: 27500. القناة الناقلة لمباراة الأهلي والرجاء المغربى فى دوري أبطال أفريقيا الليلة | رياضة | جريدة الزمان. قناة Ortb البينينية (مفتوحة) عبر قمر يوتلسات 9 شرق، التردد: 11900، الاستقطاب: أفقي، الترميز: 27500. قناة Rti الإيفوارية (مفتوحة) عبر قمر يوتلسات 9 شرق التردد: 11900، الاستقطاب: أفقي، الترميز: 27500. قناة Arryadia TNT HD (مفتوحة) عبر قمر Astra 3A ، التردد: 11617، الاستقطاب: عمودي، الترميز: 27500، التردد: 11569، الاستقطاب: أفقي، الترميز: 27500.
القناة الناقلة لمباراة الأهلي والرجاء المغربى فى دوري أبطال أفريقيا الليلة | رياضة | جريدة الزمان
استقر محمود جابر المدير الإداري للفريق الأول للكرة بالنادي المصري على اختيار ملعب أكاديمية شباب المحمدية بمدينة الدار البيضاء المغربية لاستضافة تدريبات الفريق اليوم وغدًا إستعدادًا لمباراة الفريق بإياب الدور ربع النهائي من النسخة التاسعة عشر لبطولة كأس الكونفيدرالية الأفريقية والتي تجمعه بمضيفه فريق نهضة بركان والمقرر اقامتها مساء الأحد المقبل على الملعب البلدي بمدينة بركان. وحرص السفير المصري لدى المملكة المغربية، ياسر عثمان، يرافقه نائبه أحمد مبارك، بصحبة عدد من مسئولي السفارة على استقبال بعثة النادي المصري، بمطار محمد الخامس وانهاء اجراءات الوصول. أكثر اللاعبين خسارة في قيمتهم السوقية هذا الموسم | رياضة | وكالة عمون الاخبارية. ووصلت إلى مدينة الدار البيضاء المغربية بعثة النادي المصري وذلك استعدادًا لخوض مباراة إياب الدور ربع النهائي من النسخة التاسعة عشر لبطولة كأس الكونفيدرالية الأفريقية والتي تجمعه بمضيفه فريق نهضة بركان المغربي والمقرر اقامتها مساء الأحد المقبل على الملعب البلدي بمدينة بركان. و تضم البعثة 38 فردًا ويترأسها الدكتور علي الطرابيلي، أمين صندوق النادي، وتوجهت البعثة فور وصولها إلى مقر اقامتها في فندق جراند موكادور الدار البيضاء حيث سيخلد الجميع للراحة بعض الوقت قبل أداء المران الأول للفريق مساء اليوم.
أكثر اللاعبين خسارة في قيمتهم السوقية هذا الموسم | رياضة | وكالة عمون الاخبارية
أكثر اللاعبين خسارة في قيمتهم السوقية هذا الموسم
عمون - نشر موقع Transfermarkt المتخصص بإحصائيات وقيمة اللاعبين في العالم، قائمة بأكثر اللاعبين خسارة لقيمتهم السوقية في جميع الدوريات الكبرى للموسم الحالي 2021-2022. رياضه في رياضه طيور الجنه. وبرز من القائمة أسماء اللاعبين الذين اقتربوا من سن الاعتزال مثل الأرجنتيني ليونيل ميسي نجم باريس سان جيرمان الفرنسي الذي احتل المرتبة الـ11 وفق ترتيب النسبة المئوية، فقد انخفضت قيمته من 80 مليون يورو إلى 60 مليونا فقط، أي بنسبة خسارة 25%، مقارنة مع قيمته السوقية التي وصلت إلى 200 مليون يورو في مواسم سابقة قضاها مع برشلونة. فيما احتل لاعب ريال مدريد، البلجيكي إيدين هازارد، المرتبة الثالثة في القائمة، بعد أن انخفضت قيمته من 40 مليون يورو إلى 16 مليونا بنسبة خسارة بلغت 60%، وهي خسارة متوقعة بعد 3 مواسم قضاها المهاجم البالغ 31 عاما مع الملكي على دكة الاحتياط بسبب الإصابات المتكررة، ولم يشارك إلا في بضع مباريات. وفيما يلي قائمة اللاعبين الأكثر خسارة في قيمتهم السوقية بموسم 21-22: 1- كوستاس مانولاس (أولمبياكوس اليوناني): انخفضت قيمته السوقية من 23 مليون يورو إلى 5 ملايين يورو، بنسبة 78.
ومن جانبه، أشار السفير خالد البقلي، مساعد وزير الخارجية لشئون حقوق الإنسان، أن الهدف هو تشكيل عقول ووجدان أجيال جديدة من خلال التعاون المشترك، موجها الشكر لوزير الشباب والرياضة هذا التعاون وإتاحة كافة منشآت الوزارة لنشر الوعي بين كافة أطياف المجتمع.
شرح المادة 83 من نظام العمل السعودي شرط عدم المنافسة في نظام العمل السعودي المادة الثالثة والثمانون من نظام العمل السعودي اتفاقية عدم المنافسة في نظام العمل السعودي المادة ٨٤ من نظام العمل عقوبة العمل لدى شركة منافسة المادة 80 من نظام العمل السعودي المادة 82 من نظام العمل السعودي المادة 83 من نظام التنفيذ. شرح المادة الثالثة والثمانون من نظام العمل السعودي نظام العمل السعودي الجديد 1440 pdf قانون العمل السعودي 2019 قانون العمل السعودي pdf قانون العمل السعودي للوافدين.
الماده 83 من نظام العمل السعودي 2021
نقدم لكم في هذا المقال من موسوعة شرح نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الذي تم إصداره في عام 1426هـ، ومن خلاله يضمن أصحاب العمل والعمال حقوقهم، حيث يضم النظام حقوق التي يجب أن ينالها كلاً من صاحب العمل والعامل في المقابل الواجبات التي يمنحها كل طرف للآخر، ويتكون نظام العمل من 16 باب ويحتوي على 245 مادة، وقد تم تعديله في عامي 1434هـ و1436هـ بمرسوم ملكي، وتساهم بنود هذا النظام في الحد من الأزمات التي تحدث بين أصحاب العمل والعمال سواء في التعيين أو في الأجور أو في ساعات العمل أو في عقد العمل، وذلك بالنسبة للعمال السعوديين أو الوافدين، أو بين الرجال أو النساء.
الماده 83 من نظام العمل السعودي الماده 80
البند الثاني في نص المادة 83
في حالة اطلاع العامل على أسرار العمل، فإنه يجوز لصاحب العمل حماية مصالحه المشروعة، والاشتراط على العامل عدم إفشاء الأسرار بعد انتهاء العقد، وتحرير هذا الشروط وكتابته بوضوح وتحديد الزمان والمكان ونوع العمل. البند الثالث من نص المادة 83
استثناء من هذه الأحكام، يحق لصاحب العمل رفع دعوى ضد العامل السابق في حال اكتشاف مخالفة أحد البنود المتفق عليها خلال سنة من تاريخ اكتشاف المخالفة. نص المادة 74 من نظام العمل السعودي الجديد 1442 - موقع محتويات. وفي الختام نكون قد تعرفنا على نظام العمل السعودي، ونص المادة 83 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية والتي تعطي حق لصاحب العمل في الحفاظ على سرية بيانات العمل وحماية مصالحه المشروعة. المراجع
^, نظام العمل السعودي, 7/11/2020
الماده 83 من نظام العمل السعودي التامين الطبي
– كذلك اذا كان العامل الذي يؤدي لك العمل قادر على الاطلاع على اسرار العمل فيمكنك ان توقع معه عقدا من اجل حماية مصالحك ، هذا العقد لابد ان يكون محددا من حيث الزمن و ايضا من حيث المكان و يهدف هذا العقد الا يقوم العامل باطلاع احد على اسرارك ، صحيح و انه لن ينافسك و لكن مجرد معرفة الخصوم لبعض من اسرار العمل يعتبر منافسة من جانبهم لك. – في حالة اذا خالف العامل العقد المبرم بينكم يجوز لك كصاحب عمل ان رفع دعى عليه و لتكن بمدة عام واحد من وقت اكتشاف مخالفة هذا العامل.
3- استثناء من أحكام هذا النظام، لصاحب العمل رفع دعوى خلال سنة من تاريخ اكتشاف مخالفة العامل لأي من التزاماته الواردة في هذه المادة.
البند الثاني
ينص البند الثاني من المادة الثالثة والثمانين في نظام العمل السعودي على أن العامل لا يجوز له أن يعلن أسرار العمل للشركات المنافسة لشركة صاحب العمل وذلك بعد أن ينتهي عقد العمل، وذلك إذا كانت طبيعة عمل العامل تقتضي بالتعرف على أسرار العمل، ولكن يشترط أن يكون ذلك مكتوبًا ومذكورًا بجانبه التفاصيل الخاصة بنوع المهنة والمكان والزمان، وذلك في إطار حماية مصالح صاحب العمل. البند الثالث
ينص البند الثالث في المادة الثالثة والثمانين في نظام العمل السعودي على أن صاحب العمل يحق له أن يرفع دعوة قضائية ضد العامل إذا ثبتت مخالفته لأي بند من بنود هذه المادة، على أن تُرفع هذه الدعوى بدءًا من تاريخ المعرفة بالمخالفة وفي غضون عام من تاريخها. نصوص نظام العمل السعودي
يشتمل الباب الأول على الأحكام وهي التعريفات العامة. يشتمل الباب الثاني على تنظيم عمليات التوظيف. يختص الباب الثالث بتوظيف غير السعوديين (الوافدين). يختص الباب الرابع بالتدريب والتأهيل. الماده 83 من نظام العمل السعودي التامين الطبي. يختص الباب الخامس بعلاقات العمل. يشتمل الباب السادس على شروط العمل وضوابطه. يشتمل الباب السابع على العمل لبعض الوقت. يختص الباب الثامن بالوقاية من مخاطر العمل، والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى، وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية.