المحاسبة: يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة في موضع المساءلة والمحاسبة أمام المساهمين عن الأخطاء المرتكبة. العدالة: كل المساهمين متساويين أمام أعضاء مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي. أنواع الحوكمة
تعتمد الحوكمة على نوع أو طبيعة عمل المنظمة، وتتباين بسبب الاختلافات في أنشطتها. فيما يلي بعض أنواع الحوكمة المذكورة:
الحكم التشاركي أو الديمقراطي: يضمن الحكم التشاركي أو الديمقراطي مشاركة المواطنين في عملية صنع السياسات وتنفيذها. مفهوم النظام الاشتراكي - موضوع. يمكن أن تكون المشاركة من خلال الانتخابات، أو الاستفتاء، أو الحكم المحلي. وأساس هذا النوع من الحوكمة هو ضمان تقديم الخدمات لجميع قطاعات المجتمعات. وهذا ممكن فقط من خلال ضمان مشاركة الناس في عملية صنع القرار في جميع المؤسسات الديمقراطية. الحوكمة العالمية: تكون مصممة لتشمل أنظمة الحكم على جميع مستويات النشاط البشري؛ من الأسرة إلى المنظمة الدولية، حيث يكون للسعي وراء الأهداف من خلال ممارسة السيطرة تداعيات عبر الحدود الوطنية. وتعود جذور فكرة الحوكمة العالمية إلى حقيقة وجود الدول اليوم مع جهات فاعلة غير حكومية، ووجود مؤسسات دولية إلى جانب الدول، مثل صندوق النقد الدولي، وجهات فاعلة قوية غير حكومية مثل الشركات متعددة الجنسيات.
سايلنت باور تزود منتجع نورديك بحلها لتبريد خزانات المياه باستخدام تكنولوجيا الطاقة الشمسية - صحيفة الوطن
ما تعريف الحوكمة؟
الحوكمة (Governance): مجموعة القواعد والقوانين والأسس التي تضبط عمل الشركات وتحقق الرقابة الفعالة على مجلس إدارتها، وتنظم العلاقة بينها وبين أصحاب المصلحة، وذلك في سبيل في تحقيق الشفافية والعدالة ومكافحة الفساد. تُعرِّف "مؤسسة التمويل الدولية" (IFC) الحوكمة على أنها نظام يتم من خلاله إدارة الشركات والتحكم في أعمالها، أما منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)، فتَعتبر أن الحوكمة مجموعة من العلاقات التي تربط بين القائمين على إدارة الشركة ومجلس الإدارة وحملة الأسهم وغيرهم من أصحاب المصالح. تساعد الحوكمة الحكومة والمؤسسات على حماية مصالح جميع الأطراف، خاصة المصالح المتعارضة منها، بالإضافة إلى الحفاظ على حقوق المساهمين وتعظيم أرباح الشركة وقيمتها السوقية وإدارة المخاطر المتوقعة. سايلنت باور تزود منتجع نورديك بحلها لتبريد خزانات المياه باستخدام تكنولوجيا الطاقة الشمسية - صحيفة الوطن. أصل مصطلح الحوكمة
ظهرت كلمة الحوْكمة في عام 1976 في الجريدة الرسمية للحكومة الفيدرالية الأميركية، وتناولت هيئة الأوراق والأسواق المالية الأميركية قضية حوكمة الشركات وجعلتها ضمن أولوياتها، وذلك بعد سنوات من إفلاس شركة النقل "بين سنترال" (Penn Central) على الرغم من النجاحات التي حققتها، وفرضت هيئة الأوراق والأسواق المالية الأميركية إجراءات قانونية بحق ثلاثة من المدراء بسبب تقديمهم بيانات مالية مضللة، وكذلك مجموعة من المدراء الآخرين لخرقهم القواعد المهنية.
مفهوم النظام الاشتراكي - موضوع
يساعد مفهوم الحوكمة على التوعية بكيفية استغلال الموارد المتاحة وإدارتها بشكل مهني متطور بضوابط ومعايير تضمن الكفاءة والفاعلية. شاهد أيضًا: معلومات قانونية شاملة مكتوبة
فوائد حوكمة الشركات
تهدف ضوابط وقوانين الحوكمة إلى تحديد إطار للسلطة الإدارية واستخدامها في اتجاه منفعة المساهمين، وذلك بتفعيل دور المجالس الإدارية الخاصة بالشركات. تعزيز دور الرقابة داخل العمل وتدعيم الدور الإشرافي؛ الذي يضمن تنفيذ استراتيجيات العمل وتحديد دور وصلاحية كل طرف على حدا سواء المساهمين أو مجالس الإدارة أو الإدارات التنفيذية أو أصحاب المؤسسات. تعزيز مفهوم الشفافية والمصارحة لتطوير أداء العمل. الهدف من حوكمة الشركات هو آلية الإصلاح والتي من شأنها تدعيم النزاهة الخاصة بالمعاملات المالية، وذلك عن طريق وضع الضوابط التي تخدم حقوق المساهمين ومصالحهم الخاصة. تدعم الحوكمة بقوة الوعي الحقوقي، والوعي الاستثماري. التطبيق الفعال لمفهوم الحوكمة يضع المعايير التي تساعد على احترافية المنافسة وإدارة العمل. الثبات أمام تغير العملة عالميًا، بالشكل الذي يحافظ على حقوق جميع أطراف المؤسسة سواء المساهمون أو الدائنون أو المستهلكون أو الموردون أو الموظفون أو المدراء.
الحكمة بما تتطلب من توجيه وإرشاد وتوعية وإدراك لكافة الظروف الداخلية والخارجية للعمل في المنظمات. الاحتكام وما يقتضيه من وجود مرجعيات قانونية وأخلاقية وإدارية وثقافية يتم الرجوع إليها، وكذلك تراكم تجارب وخبرات يتم الاستفادة منها. التقاضي أو التحاكم بصورة ترتبط بشكل مباشر في النظام القضائي، حيث يجب أنّ يكون نزيهاً وشفافاً ومستقلاً، ومؤمناً بضرورة سرعة التقاضي لتحقيق العدالة، وخاصة عند وجود انحرافات وفساد إداري أو مالي، أو تلاعب بمصالح المساهمين وأصحاب المصالح من مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية أو أي جهة أخرى. مفهوم الحوكمة اصطلاحاً
إنّ الحوكمة هي مجموعة من القواعد والقوانين والمعايير والإجراءات التي تجري بموجبها إدارة المنظمات، والرقابة الفاعلة عليها، ويقع على عاتقها مسؤولية تنظيم العلاقة بين الأطراف الفاعلة في المؤسسة، وأصحاب المصالح، وتساعد القائمين تحديد توجه وأداء المنظمة، ويمكن من خلالها حماية المصالح والاستثمارات المالية للمساهمين، وكذلك تعظيم أرباح المنظمة وقيمتها السوقية على المدى البعيد، وتنظيم العلاقة بين الإدارة العُليا التي تشمل (الأدارة التنفيذية ومجلس الإدارة) وبين حملة الأسهم وأصحاب المصالح المرتبطين بالمنظمة.
وقال تركي في تصريحات...
غداً.. جارديم في النصر.. والقرار في يد زوجته
01 ديسمبر 2018
27, 144
يصل إلى الرياض عند الخامسة مساء غد الاحد، المدرب البرتغالي العالمي ليوناردو جارديم، لاستكمال مناقشاته مع إدارة نادي النصر حيال اتمام التعاقد بينه والنادي. ليوناردو جارديم.. 10 معلومات لا تفوتك عن مدرب الهلال السعودي الجديد | كورة وملاعب | الموجز. وكان نادي النصر قد قدم عرضا...
النصر.. العودة إلى جارديم
28 نوفمبر 2018
60, 369
كثفت إدارة نادي النصر محاولاتها مع البرتغالي ليوناردو جارديم، مدرب موناكو الفرنسي السابق، لخلافة الأوروجوياني دانيال كارينيو، المقال من منصبه أخيرا لسوء النتائج، بعد أن عادت وقدمت له...
Continue Reading...
ليوناردو جارديم المشاركة في تدريب بالرياض
وفي 2011، أصبح مدرب نادي براجا البرتغالي، وتولى القيادة لمدة موسم قبل أن ينتقل لمدة موسم أيضًا لنادي أولمبياكوس. عاد بعد ذلك للبرتغال كمدرب لسبورتنج لشبونة، وذلك قبل فترته الذهبية كمدرب لموناكو الفرنسي، والتي امتدت من 2014 إلى 2018 في الفترة الأولى، ثم عاد في 2019 في فترة ثانية قصيرة. لم يحقق ليوناردو جارديم عدد كبير من الألقاب، نظرًا للأندية التي دربها، فهي ليست من الأندية الكبرى في أوروبا. اللقب الأول الذي حققه جارديم كان مع نادي كاماتشا، وكان كأس ماديرا في 2003-04، ثم فاز بدوري الدرجة الثانية البرتغالي مع نادي بيرا مار في 2009-10. وفي رحلته مع أولمبياكوس فاز بالدوري اليوناني وكأس اليونان، وذلك قبل أن يحقق إنجازه الأبرز مع موناكو وهو الدوري الفرنسي 2016-17. في 10 يونيو 2014، انضم ليوناردو جارديم لنادي موناكو، ووقع عقدًا لمدة عامين قاب للتمديد. قاد الفريق إلى المركز الثالث في الدوري الفرنسي في موسمه الأول، وكرر هذا الإنجاز في 2015-16، وفي 12 مايو 2015 وافق على التمديد حتى عام 2019. ليوناردو جارديم المشاركة في تدريب بالرياض. كان موسم 2016-17 هو الأفضل في مسيرة جارديم، حيث قدم كرة قدم هجومية بالاعتماد على عدد من اللاعبين الشباب، أبرزهم كيليان مبابي نجم باريس سان جيرمان الحالي، ونجح في تحقيق عدد من الإنجازات.
في عام 2011 تولى تدريب أحد الفرق الكبرى في البرتغال وهو نادي براغا وتولى المهمة لمدة عام وخاض 46 لقاء فاز في 27 لقاء وخسر 10 وتعادل في 9 لقاءات بنسبة فوز عالية تتجاوز ال 58% وبسبب العروض القوية التي قدمها مع براغا تلقى في 2012 عقد تدريب في اليونان من خلال نادي أوليمبياكوس أحد أكبر الفرق اليونانية وخاض معهم 22 لقاء فاز في 16 لقاء وخسر ثلاث وتعادل في ثلاث في نسبة فوز هي الأعلى 72% ، بعدها تلقى عرض برتغالي من خلال نادي سبورتنج لشبونة في 2013 وخاض الفريق في 37 لقاء فازفي 25 لقاء وخسر في 4 وتعادل في 8 بنسبة فوز 67% وفي 2014 تولى تدريب فريق موناكو الفرنسي. منذ ذلك الوقت وحتى الأن يقدم فريق موناكو أفضل العروض وجعل موناكو من أحد أندية القمة لاسيما أن موناكو الأن ينافس وبشدة على بطولة الدوري الفرنسي لأول مرة منذ فترة بعيدة بعد تسيد فريق باريس سان جيرمان على الكرة الفرنسية بجانب وصول الفريق الى ثمن نهائي دوري الأبطال الأوروبي في أنجاز كبير للفريق ويسعى للفوز ببطولة الدوري الفرنسي. ودوري ابطال اوربا حيث سيقابل فريق يوفونتوس الايطالي بعد غد في ذهاب نصف النهائي. رامون دياز.. إنجازاته وأبرز محطاته التدريبية بعد اقترابه من الهلال. 2017-05-01