وكشفت مصادر لـ "عكاظ" أن اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي ، والمكونة من 21 مادة ، أكدت على لجان التحقيق قبل الشروع في مهامها ، للتحقق من القضايا الأولية المتعلقة بالاختصاص ، ودراسة الوقائع والوثائق المتعلقة بها. المخالفة التأديبية على أن تتكون اللجنة من رئيس وثلاثة أعضاء من بينهم ممثل عن وزارة الموارد. يصدر القرار بالإجماع على أن يتم استدعاء الموظف المخالف من قبل رئيسه المباشر في زمان ومكان محددين وبيان نوع المخالفة التأديبية المنسوبة إليه. كما خولت الجهة الحكومية إجراء التحقيق عن بعد ، وإبلاغ الموظف المستجوب معه في بداية التحقيق بالمخالفة وتوعيته بالإجراءات النظامية المتعلقة بالتحقيق ، والسماح به في تقرير تحقيق لتوضيح ما اعتبره تصريحات يود إضافتها. لائحة تاديب الموظفين في الخدمة المدنية. كما شددت اللائحة على وجوب توثيق التحقيق كتابة ، وتدوينه في محضر يتم فيه تحقيق بيانات الموظف محل التحقيق معه واسم المحقق وتاريخ ومكان التحقيق وساعة فتحه وساعة فتحه. الانتهاء ، يجب أن يوقع. يجب أن تكون الأسئلة الموجهة إليه مفهومة وواضحة ومصاغة بطريقة لا لبس فيها. في حالة تعدد الموظفين المحالين للتحقيق عن مخالفة تأديبية واحدة ، يتم إجراء التحقيق مع كل موظف على حدة في تقرير مستقل ، وترفق صور من المستندات المقدمة بتقرير التحقيق ، ويثبت الشخص الذي قام بالتحقيق معهم مطابقتها.
جريدة الجريدة الكويتية | الحميدي: إذا حل المجلس سأترشح للرئاسة
الأحد 01 مايو 2022
صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007
رئيس التحرير خالد هلال المطيري
العدد: 5021
C°
النائب بدر الحميدي
أعلن النائب بدر الحميدي نيته الترشح لرئاسة مجلس الأمة في حال إذا تم حل المجلس. وقال الحميدي أن المجلس مستمر حتى الآن، مبيناً بأنه انتظار القيادة السياسية في شأن قادم الأيام.
مجلة التنمية الإدارية الخاضعون لنظام تأديب الموظفين
وبناء على قرار مجلس الوزراء رقم (1023) وتاريخ 28/10/1390ه. ذكر المرسوم مجموعة من القوانين واللوائح ولكننا في هذا المقال نسرد نصوص المادة 32 منه. العقوبات التي يجوز توقيعها على الموظف
إذا ارتكب الموظف مخالفة إدارية أو مالية أثناء قيامه بوظيفته، فإنه يكون قد استوجب معاقبته تأديبياً وطبقاً للمبدأ الأصولي بأن لا عقوبة ولا جريمة إلا بنص، لذا لا يمكن توقيع عقوبة على الموظف إلا إذا كانت ضمن العقوبات المنصوص عليها نظامياً. نص مادة (32) العقوبات التأديبية التي يجوز أن تُوقّع على الموظف هي:
أولًا: بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يعادلها:
1- الإنذار. 2- اللوم. لائحة تأديب الموظفين الخدمة المدنية. 3- الخصم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر، على ألا يتجاوز المخصوم شهريًا ثلث صافي الراتب الشهري. 4- الحرمان من علاوة دورية واحدة. 5- الفصل
ثانيًا: بالنسبة للموظفين الذين يشغلون المرتبة الحادية عشرة فما فوق أو ما يعادلها:
1- اللوم. 2- الحرمان من علاوة دورية واحدة. 3- الفصل
ولما كانت هذه العقوبات التأديبية تختلف في طبيعتها عن غيرها من أنواع العقوبات الأخرى التي يتضمنها النظام الجزائي، فإن توقيع العقوبة التأديبية لا يمنع من رفع دعوى التعويض، وقد أوجب النظام مراعاة تناسب العقوبة مع درجة جسامة المخالفة التي ارتكبها الموظف، على أن يُراعى في ذلك السوابق والظروف المخففة أو المشددة الملابسة للمخالفة.
ماهي نصوص المادة 32 في نظام تأديب الموظفين | المرسال
صحيفة عكاظ كشفت مصادر لـ«عكاظ» أن اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي المكونة من 21 مادة أكدت على لجان التحقيق قبل بدء مهماتها التحقق من المسائل الأولية المتعلقة بالاختصاص ودراسة الوقائع والوثائق ذات العلاقة بالمخالفة التأديبية على أن تشكل اللجنة من رئيس وثلاثة أعضاء بينهم ممثل لوزارة الموارد البشرية ويصدر القرار بالإجماع على أن يتم استدعاء الموظف المخالف بواسطة رئيسه المباشر في زمان ومكان محددين وتوضيح نوع المخالفة التأديبية المنسوبة له. كما أجازت للجهة الحكومية إجراء التحقيق عن بعد وأن يحاط الموظف المحقق معه في بداية التحقيق بالمخالفة وإفهامه بالإجراءات النظامية المتعلقة بالتحقيق وأن يتاح له في محضر التحقيق توضيح ما يراه من أقوال يود إضافتها. ك ما شددت اللائحة على أن يوثق التحقيق كتابة ويثبت في محضر تبيّن فيه بيانات الموظف المحقق معه واسم المحقق وتاريخ ومكان التحقيق وساعة افتتاحه وإتمامه ويجب على المحقق التوقيع على كل صفحة من صفحات المحضر ويوقع الموظف المحقق معه في ختام كل إجابة ويراعى أن تكون الأسئلة الموجهة له مفهومة وواضحة ومصاغة بطريقة لا لبس فيها ولا غموض. لائحة نظام تأديب الموظفين. وفي حال تعدد الموظفين المحالين للتحقيق بشأن مخالفة تأديبية واحدة يكون التحقيق مع كل موظف على حدة بمحضر مستقل وترفق بتقرير التحقيق صور المستندات المقدمة ويؤشر عليها من قام بالتحقيق بمطابقتها للأصل مع بيان مقدمها وتاريخ تقديمها ولا يجوز المسح أو الشطب أو التعديل أو إلغاء أي صفحة من صفحات المحضر ويجوز التصحيح حال وجود خطأ في عبارة معينة ويكون ذلك بوضع قوسين حول العبارة محل التصحيح وتكتب بجانبها العبارة الصحيحة بتوقيع المحقق والموظف المحقق معه.
كم صلاحية دعوى هيئة التأديب؟
تسقط الدعوى التأديبية الصادرة بحق الموظف بعد مُضي عشر سنوات منذ تاريخها، ولا يدخل في ضمن المدة فترات التحقيق وجلسات المحكمة. هل يحق للموظف المطالبة بإسقاط العقوبات التأديبية؟
نعم، يحق للموظف أن يطالب بإسقاط العقوبة التأديبية بعد مرور ثلاث سنوات عليها، ويتم ذلك بموافقة من الوزير المختص. وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تحدثنا فيه عن نظام تأديب الموظفين مع شرح موجز لأهم مواد نظام التأديب المعمول به في المملكة.
أكد الدكتور مازن بن عمر الملا، أستاذ علم النفس التربوي المساعد بجامعة الملك فيصل، أن إستراتيجية الابتعاث التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان تأتي تأكيدًا لما نصت عليه مستهدفات رؤية 2030 في رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكين المتميزين من الشباب السعودي للالتحاق بأفضل المؤسسات التعليمية، وكذلك تعزيز قدرات البحث والتطوير والابتكار لدى الكوادر الوطنية. أكاديمي: إستراتيجية الابتعاث تعتمد على 3 ركائز و4 مسارات نوعية | صحيفة المواطن الإلكترونية. 3 ركائز أساسية:
وأشار الملا، في تصريحات إلى " المواطن "، إلى أن الإستراتيجية تركز على ثلاث ركائز أساسية: زيادة الوعي في تأهيل المبتعثين والتخطيط المبكر للقبول والتسجيل في أفضل المؤسسات التعليمية، ثم التطوير النوعي لمسارات وبرامج الابتعاث من خلال استحداث 4 مسارات ذات مستهدفات مدروسة ومحددة بهدف تعزيز تنافسية المملكة محليًّا ودوليًّا. ويليها الركيزة الثالثة وهي تُعنى بمتابعة ورعاية المبتعثين من خلال الإرشاد والتطوير المستمر للخدمات المقدمة لهم في سبيل تذليل أي صعوبات تحول دون انخراطهم في سوق العمل أو المؤسسات البحثية وبرامج التدريب المختلفة. وبيّن الملا أن إستراتيجية الابتعاث أتت لترسم 4 مسارات نوعية تحقق تطلعات القيادة الرشيدة في رسم مستقبل تعليمي عصري يساهم في تمكين الشباب السعودي من التميز والمنافسة في مجالات سوق العمل أو على صعيد الاستثمار البحثي والتطوير.
الملك سلمان.. وقفات مشرفة مع الابتعاث والتعليم - جريدة الوطن السعودية
لقي لقاء خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز برئيس مجلس القيادة الرئاسي اليمني الدكتور رشاد العليمي وأعضاء المجلس في مدينة جدة أمس (الأربعاء) اهتماماً وتفاؤلاً يمنياً كبيراً بمرحلة قادمة أكثر استقراراً وتنمية ونهاية لمشروع الإرهاب الحوثي في المنطقة. وقال فخري العرشي مدير مكتب عضو مجلس القيادة الرئاسي عثمان مجلي: «لقاء خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وولي عهده الأمير محمد بن سلمان برئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي وأعضاء مجلس القيادة يحمل بشائر إيجابية ستنعكس نتائجها قريباً على أرض الواقع في مجالات متعددة أهمها الاقتصاد، والتنمية والخدمات»، موضحاً أن «القيادة اليمنية حملت رسالة الشعب إلى الزعيم العربي وقائد أمتنا الملك سلمان تعبيرا عن شكرهم له وللقيادة والشعب السعودي على كل الجهود الرامية لتحقيق السلام لليمن والمنطقة بما يعود بالخير والأمان على بلادنا ومنطقتنا». ابتعاث خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان. وأضاف: «تضع السعودية اليمن واليمنيين في سلم أولوياتها»، مؤكداً أن لقاء الملك بالقيادة اليمنية يبين مدى حرص المملكة على الدفع باليمن نحو الاستقرار والتنمية وإنهاء الحرب ودعم الاقتصاد. وقال الصحفي الناشط في حزب المؤتمر الشعبي العام عبدالكريم المدي: «هذا هو عهدنا بمملكة الإنسانية التي تربطنا بها علاقات الأخوة وصلات الرحم والقربى والمصير المشترك».
7000 مبتعث العام القادم - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
شرط أن أن تكون الدراسة في دولة المركز الرئيسي للجامعة أو المؤسسة التعليمية. الالتزام بالانتظام في الدراسة. معادلة المؤهل السابق إذا كان المتقدم متخرجاً من مؤسسة تعليمية خارج المملكة. وثائق المتقدم يجب أن تكون مكتملة عند التسجيل، حيث سيتم استبعاد من تثبت عدم مطابقة معلوماته المسجلة في الموقع للوثائق الرسمية. يخضع الطلب لأحكام وضوابط الابتعاث للخارج المعمول بها في الوزارة.
اجتياز المفاضلة على المقاعد المتاحة.
وتجدر الإشارة إلى أن التقديم على برنامج الابتعاث الداخلي لخادم الحرمين وولي العهد يلقى رواجا كبيراً لدى قطاعات مختلفة من الطلاب والطالبات، وذلك من خلال تقديم فرصة المنح الدراسية التي تقدمها وزارة التعليم العالي، ويتم التقديم والتسجيل لبرنامج الابتعاث للحاصلين على شهادة الثانوية العامة، والدبلومات الصحية وكذلك للحاصين على الدرجات العلمية البكالوريوس والماجستير، وبرنامج الابتعاث يشمل تخصصات أكاديمية مختلفة وعديدة، وتشترك العديد من الجامعات السعودية في برنامج الابتعاث الداخلي، وقد وضعت وزارة التعليم العالي شروط ومعايير وضوابط لقبول الطلاب الراغبين في الالتحاق بالبرنامج. الملك سلمان.. وقفات مشرفة مع الابتعاث والتعليم - جريدة الوطن السعودية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أكاديمي: إستراتيجية الابتعاث تعتمد على 3 ركائز و4 مسارات نوعية | صحيفة المواطن الإلكترونية
مسار واعد والتقديم على برنامج الابتعاث الداخلي أو الخارجي سفير التقديم ومسار واعد لاستراتيجية الابتعاث من الموضوعات ذات الأهمية لقطاع الطلاب المجتهدين، وكذلك شروط الابتعاث الخارجي للماجستير 1433 استراتيجية الرواد وموعد التقديم والتسجيل على الموقع الإلكتروني التابع لوزارة التعليم العالي السعودية، بعدما تم الإعلان عن فتح باب ال تقديم لمسار التميز الابتعاث الداخلي والخارجي 2022 مسار واعد بالجامعات المحلية السعودية وكذلك الجامعات الدولية والعالمية، ويعتبر الابتعاث سواء كان داخلي أو خارجي من مسارات التعليم الجامعي الهامة لطلاب المملكة.
مسار الرواد استراتيجية الابتعاث للماجستير شروط التقديم على الابتعاث الداخلي
مسار واعد للابتعاث شروط التقديم على برنامج "خادم الحرمين" ابتعاث داخلى وخارجي "استراتيجية الرواد"
ما هو مسار التميز للابتعاث الخارجي لخادم الحرمين
أما عن برنامج الابتعاث الخارجي فهو عبارة عن برنامج يرعاه خادم الحرمين الشريفين "الملك سلمان بن عبد العزيز"، ويتم التقديم على البرنامج للدراسة في أهم الجامعات الدولية التي تحظى بتصنيف وجودة تعليمية مرموقة، والتقديم مفتوح طوال العام، ذات التصنيف والجودة التعليمية المرتفعة، وذلك على مدار العام، حيث يتم التقديم على برنامج الابتعاث الخارجي إلكترونياً. برنامج مسار التميز الرواد واعد للابتعاث الخارجي مميزاته وأهدافه
يتميز برنامج الابتعاث الخارجي بكون برنامج حكومي سعودي هدفة صقل الوعي العلمي والثقافي للطلبة السعوديين. يمكن من خلال البرنامج الحصول على شهادة أكاديمية من العديد من الجامعات العالمية ذات المصداقية والمعترف بها عالمياً. تقدم تلك الجامعات الدراسة في بيئة تعليمية متكاملة وذات خدمات متميزة. تعدد التخصصات المتاحة التي تلبي متطلبات سوق العمل سواء محليا أوخارجياً. بعد إنهاء الدراسة يمكن للخريجين الحصول على أفضل فرص العمل كثيرة في العديد من القطاعات التنموية.