اكبر واحة نخيل في العالم، يجب تحديد الواحة وهي قطعة أرض خضراء في صحراء أو أرض قاحلة تتميز بالمياه والأشجار والنخيل ثم تخترق الصخور الجوفية في الجزء السفلي من الصحراء وتظهر على السطح أو يبقى في الأرض على شكل مياه الينابيع والتي تسمى المياه الجوفية، تتأثر التضاريس بتدفق وتوزيع المياه على سطح الأرض ويتم وصف التضاريس وفقًا لعوامل مختلفة مثل مسافة الأرض وارتفاعها واتجاهها. تم الإعلان عن موسوعة جينيس للأرقام القياسية في عام 2020واحة الأحساء المعروفة أيضًا باسم (الأحساء) والمعروفة أيضًا باسم حجر هي أكبر واحة في المملكة العربية السعودية والعالم هذا ما أكده وزير المملكة العربية السعودية ثقافة المملكة العربية السعودية أرسل الأمير بدر بن عبد الله بن فرحان آل سعود تغريدة له عبر حسابه الرسمي على تويتر منذ عام 2018 أصبح موقع اليونسكو للتراث العالمي التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة ومن خلال التوضيح السابق يمكننا من افادتكم بالاجابة عن السؤال التالي. اكبر واحة نخيل في العالم؟ الاجابة هي الحساء
- اكبر واحة نخيل في العالم هو حقل
- اكبر واحة نخيل في العالم الطبيعي
- اكبر واحة نخيل في العالمي
- اكبر واحة نخيل في العالمية
- طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي - الجنينة
- نموذج تسوية مستحقات موظف ومكافأة نهاية الخدمة-نماذج بالعربي
- اسهل طريقة لحساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية - YouTube
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية
- حاسبة التأمينات الاجتماعية 1443 وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة | أخبار السعودية
اكبر واحة نخيل في العالم هو حقل
دخلت واحة الأحساء لغينيس للأرقام القياسية كأكبر واحة قائمة بذاتها في العالم، حيث تضم 2. 5 مليون نخلة تتغذى من طبقة المياه الجوفية الضخمة، عبر 280 بئر ارتوازية، وعلى مساحة تتجاوز 85. 4 كيلو متراً مربعاً (32. 9 ميلاً مربعاً)، بحسب ما أورده موقع "غينيس" الإلكتروني. وتولت هيئة التراث مهمة تعريف الموسوعة العالمية بواحة الأحساء، إحدى مواقع المملكة العربية السعودية المسجلة في قائمة التراث العالمي في الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو"، بجانب مدينة الحِجر في العُلا، وحي الطّريف في الدّرعية التاريخية، وجدة التاريخية، ومواقع الرّسوم الصّخرية في جبة والشويمس في حائل. وتزخر الأحساء بالإضافة إلى ثرائها البيئي وتراثها الطبيعي، بعمق تاريخي وحضاري، حيث تعاقبت عليها حضارات إنسانية عدة وكانت حلقة وصل استراتيجية مع العالم. وتضم العديد من مواقع التراث الوطني، ويعود أقدم تاريخ للاستقرار البشري فيها إلى آلاف السنين. وتعد واحة النخيل فيها أكبر واحة نخيل محاطة بالرمال في العالم. وكانت "غينيس" للأرقام القياسية قد سجلت مسرح مرايا في العُلا أكبر مبنى مغطى بالمرايا في العالم في العام الجاري، إضافة إلى تسجيل عدة منجزات سعودية حققت أرقاماً قياسياً، وتحتل المملكة العربية السعودية المركز الثاني عربياً في عدد الأرقام القياسية في غينيس.
اكبر واحة نخيل في العالم الطبيعي
تضمّ واحة الأحساء، الواقعة في الجزء الشرقي من شبه الجزيرة العربية، مجموعة من المواقع مثل الحدائق وقنوات الري وعيون المياه العذبة والآبار وبحيرة الأصفر ومبان تاريخية ونسيج حضري ومواقع أثرية تقف شاهداً على توطن البشر واستقرارهم في منطقة الخليج منذ العصر الحجري الحديث حتى يومنا هذا. ويتمثل ذلك في الحصون التاريخية المتبقية والجوامع والينابيع والقنوات وغيرها من نظم إدارة المياه. وتعدّ واحة الأحساء أكبر واحات النخيل في العالم إذ يصل عدد أشجار النخيل فيها إلى 2،5 مليون شجرة. ويعد هذا المنظر الطبيعي الثقافي الفريد مثالاً استثنائياً على التفاعل بين البشر والبيئة المحيطة بهم. Al-Ahsa Oasis, an Evolving Cultural Landscape (Saudi Arabia)
© Kingdom of Saudi Arabia
اكبر واحة نخيل في العالمي
مكانة واحة الأحساء
لم يكن إدراج واحة الأحساء على قائمة التراث العالمي التابعة لليونسكو، محض صدفة، بل إنها المكانة التي استحقتها بجدارة؛ حيث تعتبر من أكبر واحات النخيل الطبيعية في العالم بأسره. إن واحة الأحساء تعد سهلاً خصبًا محصورًا بين شاطئ الخليج العربي، وصحراء الدهناء والصمان. كما تتضمن مساحات واسعة تمت زراعتها بأشجار النخيل، إلى جانب بعض الموالح، والخضروات المختلفة. ومن أهم العوامل البيئية التي تميز واحة الأحساء؛ حيث إنها تمتلك أكثر من 3 ملايين نخلة منتجة لأجود أنواع التمور، كما ينتشر فيها زراعة الفواكه، والتي تقدر بحوالي 400 ألف شجرة فاكهة يبلغ إنتاجها السنوي 13 ألف طن، أما المحاصيل الزراعية الأخرى فتستحوذ على ما مساحتها 1. 800 هكتار. وتتميّز الواحة بموقعها الجغرافي والتاريخي المهم، الأمر الذي جعلها بمثابة حلقة الوصل بين الحضارات القديمة منذ آلاف السنوات، بينما ترتفع الأراضي الزراعية للواحة عن سطح البحر ما بين 120، و160 مترًا، مع انحدار بسيط من الغرب إلى الشرق. تمتاز الواحة بينابيعها المتدفقة طبيعيًا، ويعود السبب الرئيسي الذي يجمع المياه فيها إلى إحاطة صدع الغوار بالواحة بشكل هلالي؛ بحيث يبدأ من الجنوب الغربي ابتداءً من جبل الخرماء جنوب الواحة بحوالي 20 كيلو مترًا، ثم يتجه شمالاً مع انحراف قليل للشرق ثم يتجه شمالاً مع انحراف قليل للغرب، إلى أن ينتهي شمالاً عند بالدلاليس على بعد 20 كيلو متر من الواحة.
اكبر واحة نخيل في العالمية
10 أكتوبر، 2020 لايف ستايل انضمت واحة الأحساء إلى موسوعة جينيس للأرقام القياسية، بوصفها أكبر واحة قائمة بذاتها في العالم؛ إذ تضم 2. 5 مليون نخلة تتغذى من طبقة المياه الجوفية الضخمة، عبر 280 بئرًا، وعلى مساحة تتجاوز 85. 4 كيلو متر مربع. لا تتمتع الأحساء بالثراء البيئي، والتراث الطبيعي فقط، بل إنها تتميز بعمق تاريخي وحضاري؛ حيث تعاقبت عليها حضارات إنسانية عدة وكانت حلقة وصل استراتيجية مع العالم. تضم الأحساء العديد من مواقع التراث الوطني، ويعود أقدم تاريخ للاستقرار البشري فيها إلى آلاف السنين، وتعتبر واحة الاحساء أكبر واحة نخيل محاطة بالرمال في العالم. وكانت "جينيس" للأرقام القياسية قد سجلت مسرح مرايا في العُلا أكبر مبنى مغطى بالمرايا في العالم في العام الحالي، إضافة إلى تسجيل العديد من الإنجازات الوطنية، لتحقيقها مجموعة من الأرقام القياسية، وبهذا تحتل المملكة العربية السعودية المركز الثاني عربيًا في عدد الأرقام القياسية في هذه الموسوعة العالمية. من جهتها، تولت هيئة التراث مهمة تعريف الموسوعة العالمية بواحة الأحساء؛ التي تعتبر أحد مواقع المملكة العربية السعودية المسجلة في قائمة التراث العالمي بالأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة «اليونسكو»، بجانب مدينة الحِجر في العُلا، وحي الطّريف في الدّرعية التاريخية، وجدة التاريخية، ومواقع الرّسوم الصّخرية في جبة والشويمس في حائل.
تقع ينابيع الأحساء الشهيرة في شريط متتابع من الجهة الغربية؛ إذ تبدأ مجموعة عين برابر من الجنوب الشرقي؛ والتي تتضمن: اللويمي، أم الخيس، بهجة، ثعلبثة، أم الليف، المشيطية وغيرها، ثم تتجه غربًا لتضم "عين الخدود، أم جمل، والحقل"، وتصل شمالاً إلى "عين باهلة، والجوهرية"، ثم تخرج من الواحة بالاتجاه الشمالي الغربي لتحتضن مجموعة "عين الحارة، منصور، أم سبعة، والحويرات". تنقسم السنة في واحة الأحساء إلى فصلين، أحدهما صيف طويل يستمر 5 أشهر، والآخر شتاء يتراوح بين البرودة والاعتدال، علمًا بأن فصلي الربيع والخريف لا يزيدان عن بضعة أيام تندمج في مناخ الفصل الرئيسي الذي يليه. كما تهطل الأمطار بمتوسط يتراوح بين 50 و100 ملم. على جانب آخر، تمتلك الواحة العديد من المواقع الأثرية مثل: مسجد جواثا، وهو ثاني مسجد أقيمت فيه صلاة الجمعة في الإسلام بعد مسجد رسول الله _صلّ الله عليه وسلّم _، كما تضم الكثير من القصور والقلاع التي شهدت بعض الأحداث التاريخية مثل: قصر إبراهيم الذي يقع في الجزء الشمالي الشرقي من حي الكوت، وكان يشكل جزءًا من سور المدينة، فضلًا عن قصر الوزية، قصر خزام، قصر صاهود. اقرأ أيضًا: 5 مواقع سعودية بقائمة التراث العالمي واحة الأحساء.. أرض النخيل الخطوط السعودية تبدأ تعقيم طائراتها باستخدام الأشعة فوق البنفسجية الرابط المختصر: شاهد أيضاً برنامج جودة الحياة والقطاع الرياضي.. فعّاليات عالمية فريدة عمل برنامج جودة الحياة، أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030، على دعم مبادرات ومشاريع رياضية …
تمّ تحديد طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي الساري ليكون كلّ من العامل وصاحب العمل على بيّنة من قيمة هذه المكافأة، كما حدّ نظام العمل كافّة التفاصيل التي تتعلّق بوقت تقديم المكافأة والحالات التي يستحقّ العامل فيه هذه المكافأة أيضًا، ويساعدنا موقع المرجع في معرفة طريقة حساب مستحقّات نهاية الخدمة مع ذكر الكثير من التفاصيل التي تتعلّق بها. مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص والعام
تُعدّ مكافأة نهاية الخدمة من أبز الحقوق التي نصّ عليها قانون العمل السعوديّ عند انتهاء العلاقة التعاقديّة بين العامل وصاحب العمل، وذلك سواء كان العقد محدّد المدّة أو غير محدّد المدّة، ولا يجوز التخلّي عن هذه المكافأة من قبل العامل، كما أنّ أيّ اتّفاق بين طرفي العقد على عدم تقديم مستحقّات نهاية الخدمة يُعدّ اتّفاقاً مخالفاً لنظام العمل في السعوديّة، وتهدف هذه المكافأة إلى توفير العيش الكريم للعامل عند ترك العمل إلى حين العثور على وظيفة أخرى. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي
نصّت المادّة الرابعة والثمانون 84 من قانون العمل السعوديّ على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة لجميع الموظّفين في القطاع العامّ والخاصّن وهي الطريقة الآتية: [1]
احتساب مجموع أجرة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي - الجنينة
نموذج تسوية مستحقات موظف هو النموذج الذي يحتاجه الموظف لتحصيل مستحقاته عند انتهاء علاقة العمل بينه وبين صاحب العمل سواء بانتهاء مدة عقد العمل أو بالاستقالة من العمل أو حتى في الفصل التعسفي. ما هي حقوق ومستحقات الموظف حسب القانون السعودي هو ما سنستعرضه في مقالنا التفصيلي عن نموذج تسوية مستحقات موظف. مستحقات موظف ومكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي ازدادت في الآونة الأخيرة عمليات البحث عن طريقة حساب مستحقات الموظف في نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي سواء أمضى الموظف في العمل 5 سنوات أو أكثر. بيانات نموذج تسوية مستحقات موظف يجب تعبئة بيانات نموذج تسوية موظف بما يتوافق مع قانون العمل السعودي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بالاعتماد على مبلغ الراتب الشهري ويضاف إليه بدل السكن وبدل المواصلات يتم حساب المدة الزمنية التي عمل بها الموظف من اليوم الأول إلى آخر يوم له في العمل. يراعى عند حساب المدة الزمنية الإجازة السنويةوهي 20 يوم غير مدفوعة والإجازات المرضية والعطل الرسمية وغيرها. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية. يحصل الموظف على كامل مبلغ مكافأة نهاية الخدمة، لاسيما إذا كان سبب الإستقالة أسباب عائلية كالزواج أو قدوم مولود جديد.
نموذج تسوية مستحقات موظف ومكافأة نهاية الخدمة-نماذج بالعربي
يتم تحديد قيمة راتب شهرين للسنوات الخمس الاولى. وتجدر الاشارة هنا الى ان ايام الاجازة وفترة الانذرار وغيرها تحتسب جزءا من مدة الخدمة. يمكن ان يعجبك ايضا: رابط حجز موعد الهيئه العامه للمعلومات المدنيه الكويت بالصور. حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت للعاملين في القطاع الخاص يشترط ايضا للحصول على مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاعات الخاصة ان يتم اكمال سنة من الخدمة مع احتساب ايام الاجازة وغيرها ضمن ايام الخدمة، وعملية حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت للعمالة الوافدة العاملة في المؤسسات والشركات الخاصة تتم بالشكل التالي: يتم احتساب مكافأة تهاية الخدمة بناءا على اخر راتب اساسي كان يتقاضاه العامل. اسهل طريقة لحساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية - YouTube. لا يتم تضمين نخصصات الراتب الاساسي كالسكن والنقل والاثاث.. الخ. نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق العملية الحسابية التالية مع النماذج: بالنسبة للسنوات الخمس الاولى: الراتب الشهري × 12 × 10% × 5، مثال ذلك 3000×12×0. 1×5=18000 هي مكافأة نهاية الخدمة خلال خمس السنوات الاولى. بالنسبة للسنوات الخمس الثانية: الراتب الشهري × 12 × 12% × 5، مثال ذلك 3000×12×0. 12×5=21600 هي مكافأة نهاية الخدمة خلال خمس السنوات الاولى.
اسهل طريقة لحساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية - Youtube
أما لو كانت مدة خدمة الموظف حوالى عشر سنوات، فيستحق أن يحصل على ثلثي الأجر. إذا تخطت الخدمة عشر أعوام، فيستحق أجرًا كاملًا. للمزيد من المعلومات حول طرق حساب المعاش للسعوديين فقط يُرجى قراءة الآتي: طريقة حساب معاش التقاعد السعودي 1443 بالخطوات
حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص
ينص قانون العمل على أحقية العاملين في القطاع الخاص لهذه المكافأة والتي تكون مساوية لنصف الراتب الشهري لأول خمس سنوات والراتب الشهري للسنوات اللاحقة، يتم حساب هذه الأجر على أساس آخر راتب شهري للموظف، ولكن عندما تكون إنهاء الخدمة مبنية على استقالة الموظف، فإن هذه المكافأة ستكون مختلفة، وهي كالأتي:
إذا كانت فترة خدمة الموظف بين 2 و 5 سنوات، فيحق له الحصول على ثلث المكافأة المذكورة. يستحق الموظف ثلثا المكافأة المذكورة إذا كانت مدة الخدمة من 5 إلى 10 أعوام. عندما تكون فترة خدمة الموظف أكثر من 10 سنوات ، سوف يتم دفع المكافأة كاملة. حاسبه مستحقات نهايه الخدمه السعوديه. مثال على حساب نهاية الخدمة
من المُمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين السعوديين الذين أمضوا 15 عامًا براتب شهري قدره 10. 000 ريال سعودي، كما هو موضح أدناه:
نحسب راتب نصف شهر للسنوات الخمس الأولى: (10, 000÷2)×5= 25, 000 ريال.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية
تسجيل كافة البيانات المطلوب تسجليها مثل نوع عقد العمل سوء كان غير محدد المدة أو مدة محددة، ذكر سبب انتهاء علاقة العمل. ادخال قيمة الراتب الذي يحصل عليه العامل والذي تقاضاه خلال مدة خدمته في العمل، بجانب تحديد عمله بسنوات وأشهر وأيام. بعد تسجيل كافة يتم الضغط على علامة يساوي وتوجد في أسفل الصفحة. عند الانتهاء من كل ما سبق سوف تظهر قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها الموظف. المجموعات الغير مستحقة لمكافأة نهاية الخدمة
ثبوت تهمة على الموظف مخلة بالشرف أداو الأمانة بعد توليه العمل. اكتشاف مخالفة ارتكابها العامل من أجل الحصول على الوظيفة. تقديم العامل لاستقالته قبل انتهاء المدة المستحقة للحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمدة عامين. ارتكاب مخالفات تؤدي إلى الأضرار بمصلحة العمل مثل كشف أسرار تخص العمل وطبيعته. الغياب عن العمل أكثر من عشرة أيام متصلة أو عشرين يوم متقطعة خلال العام دون أعذار. حاسبة التأمينات الاجتماعية 1443 وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة | أخبار السعودية. استغلال العمل في الوصول إلي أغراض ومكاسب شخصية بصورة غير مشروعة. عدم الاهتمام بالإرشادات المتعلقة بالسلامة التي تخص العمل مما يعرض العاملين للخطر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
حاسبة التأمينات الاجتماعية 1443 وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة | أخبار السعودية
تعد مكأفاة نهاية الخدمة أحد أهم الحقوق الخاصة بالعمال على أصحاب الأعمال ، وتكون بعدانتهاء العمل أو مع الاستقالة من العمل وقد أوجب المشروع السعودي اليوم على صاحب العمل دفع المكأفاة للعامل بعد انتهاء عقد عمله سواء كان العقد محدد لمدة العمل أو غير محدد لمدة العمل ولذلك فإننا نوضح كيفية حساب مكأفاة نهاية الخدمة بعد الاستقالة وموعد استحقاها حسب القوانين في المملكة. نظام العمل السعودي
وفقًا للمادة 84 من نظام العمل في المملكة في حال انتهاء عقد العمل فإنه يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل عنده مكأفاة نهاية الخدمة حسب مدة خدمة العامل وتُحسب على أساس أجر العامل لنصف شهر عن كل عام من السنوات الخمس الأولى من مدة العمل. ووفقًا للمادة رقم 85 من نظام العمل في المملكة إنه في حال إذا كان علاقة العمل قد انتهت بسبب الاستقالة فيستحق العامل وقتها بأن يأخذ ثلث مكأفاة نهاية الخدمة ويشترط أن يكون العامل عمل لمدة زمنية لا تقل عن عامين متتالين حتى أخر مدة العمل. حاسبه مستحقات نهايه الخدمه في مصر. مكأفاة نهاية الخدمة
وفقًا لتلك القوانين يستحق العامل أن يحصل على مكأفاة نهاية الخدمة في حال انتهاء مدة عمله أو حال إنهاء العامل للعمل المطلوب منه أو في حال انتهاء العمل غير محدد المدة لأسباب إما ترجع لصاحب العمل بجانب ذلك إذا تم انتهاء عقد العمل لأسباب قهرية سواء كان بمدة محددة أم لا ، فيتم الحصول على المكأفاة ، وأيضًا تستحق المرأة العاملة الحصول على مكأفاة نهاية الخدمة بعد الزواج أو الإنجاب وحينها لا يُشترط النظر لمدة خدمتها ، ويجب أن تقوم السيدة العاملة بإنهاء عقدها بعد ستة أشهر من الزواج ، ومع الإنجاب يتم إنهاء العقد بعد مرور 3 شهور من الحمل وليس بمجرد الحمل.
يستحق الموظف كامل مكافأة نهاية الخدمة في حال بلغت مدة خدمة الموظف في العمل 15 عاماً. يحصل العامل على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا مضى على مدة عمله ما بين 5-10 سنوات أما إذا كانت مدة العمل بين 2-5 سنوات هنا يستحق الموظف ثلث مكافأة نهاية الخدمة. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة عادةً يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من قبل المنشأة التي تعاقد الموظف على العمل فيها، ويجب على الموظف عند التوقيع على استلام مستحقاته معرفة هل المبالغ المحسوبة صحيحة أم لا. لمعرفة مبلغ مكافأة نهاية المدة الصحيح يمكن اللجوء إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بوابة الثقافة العمالية. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الدخول إلى موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإلكتروني التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الضغط على نوع العقد (محدد-غير محدد) المدة نختار سبب انتهاء العلاقة العمالية من بين العديد من الأسباب المذكورة في القائمة مثلاً (فسخ العقد-ترك العمل لقوة قاهرة). نحدد الراتب الشهري الذي نتقاضاه في خانة الراتب نحدد مدة الخدمة بالسنوات وعدد الأشهر والأيام تحدد بشكل اختياري النقر على الرمز يساوي حيث يظهر الرقم المساوي لمكافأة نهاية المدة حسب المعطيات المدخلة.