هذا هو نموذج الوصف الوظيفي. نموذج يمكن استخدامه بواسطة LibreOffice عبر الإنترنت أو OpenOffice أو مجموعة Microsoft Office (Word أو Excel أو Powerpoint) أو Office 365. معلومات قم بتنزيل أو تحرير نموذج وصف وظيفي صالح لـ LibreOffice عبر الإنترنت أو OpenOffice أو مجموعة Microsoft office (Word أو Excel أو Powerpoint) أو Office 365. كتابة الأوصاف الوظيفية
قالب تنزيل مجاني نموذج لوصف وظيفي متكامل مع تطبيقات الويب OffiDocs
- نموذج وصف وظيفي فارغ
- نموذج وصف وظيفي فارغ doc
- نموذج وصف وظيفي جاهز
- نموذج وصف وظيفي محاسب
- نموذج وصف وظيفي word
- الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز عن بعد
- الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز blackboard
- الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز دبلوم
نموذج وصف وظيفي فارغ
انت الآن في صفحة التحميل المجاني، يمكنك من خلال هذه الصفحة تحميل ملف 24 Job Description وصف وظيفي ملف وورد doc - وهذا الملف هو أحد الملفات المرفقة في موضوع نموذج وصف وظيفي.. إن تحميل هذا الملف مجانا، ولا يوجد اي قيود على التحميل، فقط عليك الانتظار لبضع ثوان حتى يتم تجهيز رابط التحميل، فور اتمام عملية تجهيز رابط تحميل الملف، سيظهر زر تحميل الملف بشكل مباشر، اذا قمت بالاستفادة من هذا الملف فلا تبخل على كاتب الموضوع وقم بالعودة الى الموضوع: نموذج وصف وظيفي مرة أخرى وقم بالرد على صاحب الموضوع اما بملاحظاتك عن الملف او بشكرك له عن المجهود الذي بذله في اعداد وتجهيز هذا الملف.
نموذج وصف وظيفي فارغ Doc
بطاقة وصف وظيفي مدير الموارد البشرية
بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية رمز الوظيفة: HR/JD/…. الإدارة: الشئون الإدارية والمالية الدائرة: دائرة الموارد البشرية القسم: الفئة الوظيفية: الدرجة: مسمى وظيفة المسئول المباشر: المدير التنفيذي مسمى الوظائف التي يشرف عليها: شئون الموظفين، السكرتاريا. ملخص الوظيفة: مدير الموارد البشرية في الشركة مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية في الشركة والتخطيط لها, يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والعمال. مهام الوظيفة: 1. إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها. 2. التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة. 3. إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات. 4. تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي. 5. استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها. 6. إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة.
نموذج وصف وظيفي جاهز
يتابع ويحافظ على علاقات الشركة بالدوائر الحكومية والزبائنِ والموردين. يراجع ويعتمد البيانات والتحاليل المالية للشركة والتفسيراتِ المطلوبةِ. يراجع حساباتِ الذمم المدينة بشكل دوري. يعتمد مصاريف الشركة من مشتريات ونفقات، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة. يراجع ويعتمد كل فواتير العقود والدفعات المستحقة للموردين. يعتمد كل تعديلات الجرد في نهاية السنة إذا لزم ذلك، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة. مسئوليات أخرى: أي مهام أخرى توكل إليه من قبل المدير العام أو مجلس الإدارة. متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير
التخصص المطلوب إدارة أعمل أو إقتصاد/علوم مالية
2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مواقع إدارية عليا. 3. القدرات والمهارات المهنية:
1. شهادة بكالوريوس في الإدارة ويفضل الماجستير. 2. من ثمانية إلى عشرة سنَوات خبرة في نفس المجال، مع حد أدنى سنتانِ كمدير عام. 3. لديه القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين. 4. لديه القدرة على التَنظيم، وتفويض وتخصيص المسؤوليات. 5. لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.
نموذج وصف وظيفي محاسب
من المتوقع أن يكون المرشح المثالي مسؤولاً ولديه المهارات الأساسية الموجهة نحو التفاصيل حتى يتمكن من اكتشاف التغييرات في أي نظام كهربائي وتطبيق احتياطات السلامة المطلوبة. واجبات ومسؤوليات كهربائي
يجب أن يوضح هذا القسم من الوصف الوظيفي للكهربائي بالتفصيل وإبراز الواجبات التي سيتعين على المرشح الناجح لعبها في الشركة أو المؤسسة. عادة ما تغطي معظم واجبات كهربائي في كل مؤسسة مستقلة عن نوع كهربائي
تجهيز وتجميع المواسير توصيل الأسلاك من خلال القنوات. تركيب مكونات الأمان والتوزيع مثل المفاتيح والمقاومات ولوحات قواطع الدائرة. تركيب أي نظام وتركيبات كهربائية مثل الإنذار الأمني أو أجراس الأبواب الكهربائية. التأكد من أن جميع شبكات الأسلاك متوافقة مع مكونات المبنى. توصيل الأسلاك في الدوائر الكهربائية. إجراء فحوصات كهربائية روتينية لمنع تعطل الأنظمة استبدال الأسلاك والكابلات المعزولة القديمة. التأكد من أن الدائرة نظيفة وفي حالة عمل مناسبة. منع المخاطر أو الأعطال الكهربائية عن طريق إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل فعال. قراءة وتطبيق المخططات والمخططات الفنية. التمديدات الكهربائية لأنظمة الإضاءة والاتصال الداخلي.
نموذج وصف وظيفي Word
القدرة على القيادة في بيئة من التغيير المستمر. خبرة في العمل في بيئة عمل مرنة تمكّن الموظف في شركة صغيرة إلى متوسطة الحجم بدون موظفي تسويق على نفس المستوى. لن تعمل هنا الخبرة المنظمة أو الخاضعة للإدارة أو الشركات الكبيرة. الألفة والمهارة مع أدوات التجارة في التسويق بما في ذلك العلاقات العامة ، والاتصالات المكتوبة ، وتطوير الموقع ، وأبحاث السوق ، وتغليف المنتجات ، ومجموعة برامج Microsoft ، ومنتجات برمجيات الاتصالات المرئية ، والخدمات الإبداعية. خبرة في تقديم المشورة لفرق المنتجات حول الأسواق المحتملة ، وميزات المنتج المرغوب فيها ، وأفضل الممارسات في السوق ، وقياس نجاح التوعية ومبيعات المنتجات. تجربة إدارة شركات الاستشارات العلاقات العامة والاتصالات الخارجية والمقاولين. الخبرة في السوق العالمية زائد. إدارة فرق أو وكالات التسويق العالمية زائد. نظرة عامة رفيعة المستوى لمتطلبات الوظيفة: مدير التسويق:
يجب أن يكون مدير التسويق المحدد قادرًا على الأداء بفعالية في كل مجال من هذه المجالات:
البحث وتقييم فرص المنتجات الجديدة ، والطلب على المنتجات المحتملة ، واحتياجات العملاء والرؤى. استراتيجية التسويق الشاملة وتنفيذ خطط للمنتجات الحالية.
مساء الخير أيها الاخوة والأخوات الكرام..
نقاط المشروع بالضبط هي:
-تحليل العمل وكتابة التوصيفات الوظيفي اختصاص موارد بشرية
-كتابة خطة عمل القسم وصياغة السياسات والإجراءات
خدمات الصيانة ووضع خطة الصيانة
كافة التفاصيل التي أريدها موضحة في الفويس.. و اود ان اعرف كم التكلفة والوقت الذى يحتاجه هذا المشروع ؟
و ارجو من المستقل توضيح هل بالفعل فهم المشروع و كافة تفاصيله ام انه في حاجة إلى بعض المعلومات الإضافية ؟
مع العلم يهمني عامل الوقت و التكلفة المعقولة و أنا صريح مع حضراتكم بخصوص هذا من البداية.. فأرجو الإفادة وشكرا...
شروط القبول العامة
أصل الثانوية العامة. أصل بطاقة الهوية. صورة شخصية ملونة مقاس 4×6 سم، بخلفية بيضاء (محجبة للطالبة). أصل موافقة جهة العمل (للقطاع العسكري فقط). الطالب من ذوي الاحتياجات الخاصة يجب عليه إرفاق شهادة صحية من مركز الاحتياجات موضحاً نوع الإعاقة. الخطة الدراسية للبرنامج
وصف البرنامج: اضفط هنا عدد الفصول الدراسية: (4) الوحدات: (60)
الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز عن بعد
دبلوم الإدارة العامة
اسم البرنامج
برنامج دبلوم الإدارة العامة
الكلية المقدمة للبرنامج
كلية الاقتصاد والإدارة
عدد الفصول الدراسية
4 فصول دراسية
الرسوم الدراسية
الرسوم الدراسية للفصل الدراسي الواحد:
للسعوديين 2500 فقط
لغير السعوديين 2500 + ضريبة القيمة المضافة
وصف البرنامج
وهو برنامج يهدف إلى اعداد وتأهيل الطلبة في الإدارة بمجمل صورها ومبادئها وقوانينها. حيث تتمثل الجهات التي تستقطب الخريجين في هذا البرنامج في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي، أمارات المناطق والمحافظات، الوزارات والهيئات الحكومية، مراكز البحوث والدراسات، منظمات القطاع غير الربحي، وغيرها. شروط التقديم العامة في البرنامج
أن يكون المتقدم/المتقدمة حاصل على شهادة الثانوية العامة السعودية أو ما يعادلها. جامعة الملك عبدالعزيز - الإعتمادات الأكاديمية. أن يكون معدل المتقدم/المتقدمة في الثانوية العامة 60% فأكثر. أن يحصل المتقدم/المتقدمة على موافقة جهة عمله إذا كان يعمل (للقطاع العسكري فقط). سداد الرسوم الدراسية في الوقت المحدد حسب التواريخ المعلنة على موقع عمادة القبول والتسجيل. يتم تنافس جميع المتقدمين على المقاعد المقررة حسب معايير القبول مفاضلة ً فيما بينهم. أن تكون البيانات المدخلة إلكترونياً مطابقة لأصل المستندات المرفقة.
الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز Blackboard
جائزة التميز في مجال النشر العلمي للدكتورة فاطمة سالم باهبري
حصلت الدكتورة فاطمة سالم باهبري على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1433هـ - 1434هـ. جائزة التميز في البحث العلمي لفريق البحث العلمي
حصل فريق البحث العلمي والمكون من (سوزان خياط،م. اباكر، أحمد عمر، منال القطان، نجلاء الحربي، س. باسكوتاس)بكلية العلوم للبنات قسم الكيمياء على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1433-1434هـ والمنشورة في مجلة (J NANOSCI NANOTECHNO) للعام 2012 المجلد: 12 - الصفحات: 8453-8458
حصل فريق البحث العلمي والمكون من (د. سوزان خياط، M. S. Akhtar، د. أحمد عمر)بكلية العلوم للبنات قسم الكيمياء على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1433-1434هـ والمنشورة في مجلة (MATER LETT) للعام 2012 المجلد: 81 - الصفحات 241-239. حصل فريق البحث العلمي المكون من (أ. عمادة الدراسات العليا - شروط قبول برنامج الدبلوم العام في التربية. مرام باشا، د. مصطفى حبيب، د.
الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز دبلوم
جهاد مصطفى يوسف و د. آمنة صديق
حصلت فريق البحث العلمي المكون من د. جهاد مصطفى يوصف ود. آمن صديق بكلية العلوم للبنات - قسم الأحياء على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1432-1433هـ والمنشورة في مجلة SPECTROCHIM ACTA A للعام 2011 ، رقم المجلد 51 الصفحات 35-43
جائزة التميز في الإستشهاد للدكتورة أميرة العطاس
حصلت الدكتورة أميرةصالح العطاس على جائزة التميز في الإستشهاد المرجعي للبحث الفئة (ب) للعام الجامعي 1432-1433هـ والمنشور في مجلة INTJ ELECTROCHEM SC للعام 2009 رقم المجلد 4 الصفحات 20-29 بعدد 16 استشهاد
جائزة التميز لفريق البحث العلمي أ. نجاة عباس، أ. فاطمة باهبري، د. رقية العريني، د. صباح القرني
حصل فريق البحث العلمي والمكون من (أ. الدبلوم العالي جامعه الملك عبدالعزيز عن بعد. نجاة توفيق عباس، أ. فاطمة سالم باهبري، د. رقية حسن العريني، د. صباح عيد القرني)على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لطلبة ومبتعثي جامعة الملك عبد العزيز للعام الجامعي 1432هـ - 1433هـ
جائزة التميز في البحث العلمي للدكتورة ميمونة أبو طالب
حصلت الدكتورة ميمونة محسن أبو طالب بكلية العلوم للبنات - قسم الفيزياء على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1432-1433 هـ نظير الورقة العلمية المنشورة في مجلة (RADIAT EFF DEFECTS) للعام 2011م رقم المجلد: 166 الصفحات 177-165.
مصطفى حبيب و د. ريم الغانمي
حصل فريق البحث العلمي المكون من (د. ريم الغانمي) بكلية العلوم للبنات - قسم الكيمياء على جائزة التميز العلمي في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1430-1431هـ والمنشورة في مجلة "J. Chem. Eng. Data" للعام 2010م، المجلد: 55، الصفحات 930-936
جائزة التميز لفريق البحث العلمي (د. خيرية الأحمري، د. عمادة الدراسات العليا - برامج الدبلوم العالي. إيمان السلمي)
حصل فريق البحث العلمي المكون من (د. إيمان السلمي) بكلية العلوم للبنات - قسم الكيمياء على جائزة التمييز العلمي في مجال النشر العلمي لطلبة ومبتعثي الجامعة للعام الجامعي 1432-1433هـ والمنشورة في مجلة "Jmolliq" للعام 2011م، المجلد: 162، الصفحات 129-134
جائزة التميز في البحث العلمي للأستاذ دكتور محمد درويش حجاج
حصل أ. محمد درويش حجاج بكلية العلوم للبنات قسم الرياضيات على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس 1432-1433هـوالمنشورة في مجلة (Nonlinear Anal-Theor) للعام 2011م، مجلد رقم: 74 الصفحات 3517-3510
جائزة التميز في البحث العلمي للدكتورة وفاء محمد شماخ
حصلت الدكتورة وفاء محمد شماخ بكلية العلوم للبنات قسم الرياضيات على جائزة التميز في مجال النشر العلمي لطلبة ومبتعثي جامعة الملك عبد العزيز للعام الجامعي 1432 - 1433هـ ضمن فريق بحث علمي والمنشورة في مجلة International Mathematical Forum للعام 2011م المجلد: 28 الصفحات:1371 - 1385
جائزة التميز في البحث العلمي للدكتورة رقية قشقري
حصلت أ.
دبلوم عام تربوي
الخطة الدراسية للبرنامج
للتحميل اضغط هنا
الكلية التابع لها البرنامج
الدراسات
العليا التربوية - كلية التربية
الفئة المسموح لهم بالتقديم
السعوديين
مقر
الدراسة
المركز الرئيسي
نوع ومواعيد الدراسة
انتظام
بالإضافة إلى
شروط القبول العامة يشترط التالي:
التقدير
المطلوب
جيد
التخصص المطلوب
جميع التخصصات
اختبار المفاضلة
لا يوجد
اختبار القدرات
العامة للجامعيين
مطلوب درجة 65 كحد أدنى
اختبار اللغة الانجليزية
موافقة جهة العمل
مطلوبة
للتفاصيل
اضغط هنا
آلية
المفاضلة
تتم المفاضلة وفق
الآتي:
- 50% المعدل
التراكمي العام
- 50% اختبار
القدرات العامة للجامعيين